【転職支援】児童発達支援・放課後等デイサービス　リハ・リハキッズ　PowersⅡ（兵庫県）の作業療法士の求人（正職員）

●残業手当
あり

18時終業可

就業時間1 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日112日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
資格取得奨励金制度
退職金あり
【各種手当】
通勤手当(上限3万円)、資格手当、時間外手当、給食手当、社会保険完備

未経験の方でもOJT制度があり、教育体制も整っています！
ひょうご仕事と生活のバランスの認定や、健康経営優良法人に認定されるなど、外部からも高い評価を受けている企業です。ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい！

同法人の代表者様は、作業療法士として病院や施設で培った知識や経験を生かして、生まれ育った神戸・明石に恩返しの気持ちを込めて、良質なリハビリテーションを提供したいとこの法人を設立されました。「住み慣れた我が家で、自分らしくいきいきと暮らし続ける」ための心と体のサポートをリハビリ専門職の視点で実現したいと考えていらっしゃいます。

お一人でも多くの皆様に、心からの笑顔で豊かな毎日を送っていただけますように、スタッフとともに誇りを持って、常に向上心と感謝の気持ちで「新しいリハビリのカタチ」を探求していらっしゃいます。
スタッフの方に「たくさんの方にご利用いただいて、頑張って報酬をいただこう」ということ。当社が次々と施設を出すのを見て、「スゴイですね」と周りから言われた時に、胸を張って「スゴイでしょ！」と言えば良いと話していらっしゃるそうです。

スタッフが幸せな生活を送っていないと質の高いサービスを提供できないと考えていらっしゃいます。福祉や介護だからといって、そこで働くスタッフが骨身を削って、生活を犠牲にして働くことが正しいとか美しいとは考えていらっしゃいません。あくまでボランティアではなく、生活をするための仕事である以上、良いサービスを提供すれば、それに対する報酬をいただくことはごく普通のことだとおっしゃっております。

だから、「頑張って利用者の方と信頼を築くサービスを提供して、それに見合った報酬をいただこうよ」「みんなで幸せになろう」が、スタッフ皆さんの合言葉になっています。

●施設種別
児童発達支援、放課後等デイサービス

1名

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