【配属先】
病棟
【職務内容】
今後の法人の展望】回復期リハビリ強化!患者さんへのリハビリ時間目標最大3時間、9単位へ!患者様へのリハビリ提供時間を増加予定
【法人理念】「患者さんを絶対に見捨てないプロジェクト」離床コーディネーターが患者さんの本当に求めている事についてアプローチしていきます。
【キャリアパス】回復期、療養、介護分野(デイサービス、訪問)同法人内で幅広く経験が積めます。管理職候補としての採用も相談可能となります。
【働き方】回復期のみ早出・遅出のシフト制、療養病棟・デイサービス・訪問は日勤勤務のみとなり、ご希望に応じて働き方や配属先はご相談可能です。
ワークライフバランスを重視しスタッフが働きやすい環境づくりをしております。子育て世代の方の相談も可能となります。
【対象疾患】回復期:脳4~5割運動4~5割廃用1割(時期によって変動あり)療養期:呼吸器メイン
【年収】経験年数3年目420万円~経験年数6年目の方で462万円(通年賞与込み)と好待遇となっております。
【法人の魅力】平成医療グループ、法人母体安定しており、福利厚生も抜群です。
高齢者福祉事業や障害者福祉事業も展開!
勉強会や学会発表にも力を入れております。今後は研究にも注力をしていく予定です。(任意参加、月3回程度実施、参加率50~60%)
給与
年収
426万円 ~ 462万円
●年収
426 ~ 462万円 程度 ※賞与込
●月収
29.0 ~ 32.0万円 程度 ※諸手当込
●給与備考
【昇給】あり
【賞与】年2回(過去実績)
※年1回給与の見直しあり。
※経験年数により給与加算あり。※昇給、賞与は会社業績により異なる。
昇給
あり(昇給あり)
賞与
なし
諸手当
●その他手当
皆勤手当:5,000円/月、職能手当:79,000円~94,000円/月
勤務日数・時間
18時終業可
日勤 08時 45分 ~ 17時 15分 休憩(90分)
早出 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(90分)
遅出 10時 30分 ~ 19時 00分 休憩(90分)
休日・休暇
年間休日110日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】産前産後休暇 有
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
託児所(日中対応)
退職金あり
■退職金制度:勤続3年以上■再雇用:65歳まで■男性育休・産休取得実績あり
■無料託児所あり(3歳以下のお子様のみ/日中対応)■社員食堂(管理栄養士監修)完備■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」■契約保養所「エクシブ」■人間ドック利用補助制度(規定あり)■外部研修会・学会への参加費用補助制度あり■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※施設内は禁煙です。
●定年
再雇用65歳まで
キャリアアドバイザーからの一言
リハビリ機能を充実させた療養病棟149床の地域支援型病院です。
託児所や男性育休・産休取得実績など、福利厚生が充実しているのでご家庭との両立を大事にされたい方にオススメです◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします!
事業所情報1
●施設種別
回復期病院
●病床数
149床
事業所情報2
●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ
応募要件
●資格
作業療法士
●必要経験
■作業療法士免許
■経験不問
募集人数
5名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
アクセス
勤務地
大阪府 岸和田市 春木若松町3-33
通勤手段
車通勤可
電車
①南海本線 春木駅 徒歩4分
通勤手段
車通勤可
法人情報
法人名 | 一般財団法人岸和田農友協会 岸和田平成病院 |
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本社 | 大阪府岸和田市春木若松町3-33 |
従業員数 | 319名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 【病院概要】 ■病床数 149床(医療療養病棟:104床/回復期リハビリテーション病棟:45床) ■診療科目 内科/整形外科/外科/皮膚科/泌尿器科/放射線科/リハビリテーション科 ※健診センター ■併設施設 デイケア/居宅介護支援センター/訪問リハビリテーション ■その他 ・電子カルテ、オーダリングシステム導入済 |
最終更新日:2025/05/07
掲載終了予定日: