【転職支援】アルファリビング松山本町（愛媛県）の作業療法士の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
食事補助手当：5,600円

18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

就業時間1 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※上記は標準的なシフトパターン

年間休日107日
初年度有給13日
【休日休暇】慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■特別休暇／短時間正社員制度／妊婦特別休暇／産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備　■交通費支給（上限3万円）　■マイカー通勤可　■キャリアパス制度
■社内研修制度　■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）　■上着ユニフォーム2枚貸与

■社員給食あり
食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。

■育児給付金+（プラス）
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

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