チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。
働きながら学べる
支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。
ブランクOK
子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。
社内全エリアでの異動可能
チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。
会社のご紹介
リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。
給与
月給
233,000円 ~
(基本給 233,000円 ~ )
昇給
あり(年4回)
賞与
あり(年2回)
勤務日数・時間
シフト制(週2回以上)
(1)8:00~19:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)短時間をご希望の方はご相談ください!
休憩:60分以上
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
社会保険完備
交通費支給(規定あり)
車通勤可(応相談)
年4回昇給、昇格の機会あり
年2回賞与(寸志)あり
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
正社員登用制度あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
社内全エリアでの希望異動可能
労働条件
契約期間:期間の定め有
契約の更新:有(1年以内の期間で雇用・更新あり)
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
資格取得(初任者研修・実務者研修)に前向きな方大歓迎!!
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
埼玉県草加市清門1-276-5
アクセス
勤務地
〒340-0055
埼玉県 草加市 清門1-276-5
通勤手段
車通勤可
電車
①東武伊勢崎線 新田(埼玉)駅 徒歩12分
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2027/02/07