チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。
管理者経験がある方歓迎
施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか?
研修制度あり
ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやチャレンジプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。
職員と家族への贈答品
チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。
障がい者支援事業の特徴
障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。チャレンジプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。
給与
月給
300,000円 ~
(基本給 300,000円 ~ )
昇給
あり(年4回)
賞与
あり(年2回)
勤務日数・時間
週休2日制
9:00~18:00
休憩:60分以上
休日・休暇
シフト制(年間休日108日)
有給休暇
産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
社会保険完備
交通費支給(規定あり)
車通勤可(応相談)
賞与 年2回支給(支給要件あり)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制度あり 70歳まで(定年後の再雇用あり)
年4回昇給、昇格の機会あり
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
社内全エリアでの希望異動可能
労働条件
契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
【必須】
福祉系資格やサービス管理責任者研修修了者をお持ちの方
福祉事業所・医療等での業務経験がある方
優遇
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
意欲と人柄を重視しています。
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
埼玉県草加市清門1-276-5
アクセス
勤務地
〒340-0055
埼玉県 草加市 清門1-276-5
通勤手段
車通勤可
電車
①東武伊勢崎線 新田(埼玉)駅 徒歩12分
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | 株式会社チャレンジプラットフォーム |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/13
掲載終了予定日:2027/02/07
管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 草加市 新善町224-1
月給 284,600円 ~
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管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 草加市 両新田東町13-1
月給 325,100円 ~ 345,100円
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管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 草加市 瀬崎2-46-15
月給 284,600円 ~
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管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 草加市 新善町224-1
月給 284,600円 ~
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