コスモスでは、利用者が普通の生活を送れるよう施設は小規模で個室にし、自らの人生を主体的に切り開いていけるよう、自立した生活を目指して積極的に支援しています。 また、地域に開かれた施設を目標にしています。 平成21年3月1日より、障害者自立支援法に基づき新事業体系に移行し、住まいの場を「施設入所支援」、日中活動の場は「生活介護」となったことにより、様々な日課を取り入れたアクティブな支援を行っています。
平成27年4月に開所した「おひさま」は、重い障がいがあっても地域の中でその人らしく生きることを支援する施設です。 利用される方が安心して過ごせる場、楽しく過ごせる場となるように日々の業務に邁進していきたいと思っております。 ■生活介護事業 定員20名(1日)
■施設の特徴 介護保険のご利用可能な入所機能を持った唯一のリハビリテーション施設であり、ターミナルケアまで可能な多機能型入所施設です。 ■介護老人保健施設とは? 自宅と病院の中継施設として、在宅復帰・在宅生活支援からターミナルケアまで対応可能な地域に開かれた多機能型入所施設です。短期入所、中期入所(リハビリ合宿)、長期入所(ターミナルケア)の使い分けが可能で目的に応じたサービスの選択ができます。 また、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・福祉用具貸与事業所を併設し、安心安全な在宅生活をサポートいたします。
介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立し山梨県甲府市に本社を置き、現在ヘルパーステーション16拠点、デイサービス施設16拠点を運営しています。 山梨県~八王子に事業所を展開し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。 質の高い介護サービスを提供している企業ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
■山梨・長野に約50店舗ほどドミナント展開されている企業です。OTC専門、併設店、調剤専門とニーズにあわせて幅広く対応しています。 ■ドラッグ・調剤事業以外にも健康レストラン経営やヘルシースパ経営、不動産開発事業、新商品開発事業など多くの事業を展開しています。 ■時代のニーズにあわせた取り組みを実施し、地域のお客様・患者様の安心・健康に繋がるすべての分野でサポートを行っていきたいと考えています。 ■「地域に密着」「地域のかかりつけ」としてお客さまの健康サポートを通した地域医療への貢献や「健康で快適な暮らしの創造」に取り組んでいます。 ■セルフメディケーションとしてお客様に合わせた食品やサプリメント、薬を薬剤師・栄養士が提案し、健康をトータルサポートしています。 ■管理栄養士が在籍しており、健康相談や在宅栄養指導の実施、健康イベントへの参加などを行い薬剤師とも連携しております。
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームの3種類の施設を運営し、「住み替え自由」のサービスにより、入居金0円での住み替えを可能にしており、入居者の状態に応じて最適なサービスを選択できます。また、スタッフへの専門的な研修を通じて、質の高い介護サービスの質を維持している企業です。
■山梨・長野に約50店舗ほどドミナント展開されている企業です。OTC専門、併設店、調剤専門とニーズにあわせて幅広く対応しています。 ■ドラッグ・調剤事業以外にも健康レストラン経営やヘルシースパ経営、不動産開発事業、新商品開発事業など多くの事業を展開しています。 ■時代のニーズにあわせた取り組みを実施し、地域のお客様・患者様の安心・健康に繋がるすべての分野でサポートを行っていきたいと考えています。 ■「地域に密着」「地域のかかりつけ」としてお客さまの健康サポートを通した地域医療への貢献や「健康で快適な暮らしの創造」に取り組んでいます。 ■セルフメディケーションとしてお客様に合わせた食品やサプリメント、薬を薬剤師・栄養士が提案し、健康をトータルサポートしています。 ■管理栄養士が在籍しており、健康相談や在宅栄養指導の実施、健康イベントへの参加などを行い薬剤師とも連携しております。
■山梨県にて10店舗展開の地場チェーン薬局です。患者様一人ひとりに寄り添った安心の提供を心掛けています。 ■創業以来、一貫して地域の方々の健康で快適な生活と明るい社会づくりに貢献することをポリシーとされています。 ■薬をただお渡しするだけでなく、薬の専門的な知識に基づいて的確なアドバイスやサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。 ■全店舗で対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入しています。 ■グループ全店でLINEでの処方箋受付開始。スムーズなお薬の受け渡しや服薬状況、副作用の状況も確認しております。 ■薬局で配布している「ほっと通信」から健康に関する話題や健康食品、ガンについてなど情報を配信しております。
介護保険制度が開始される前年の平成11年に設立し山梨県甲府市に本社を置き、現在ヘルパーステーション16拠点、デイサービス施設16拠点を運営しています。 山梨県~八王子に事業所を展開し、地域に根ざした介護サービスを提供しています。 質の高い介護サービスを提供している企業ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
■山梨県甲府市に1店舗、富士吉田市に2店舗展開の地域に根付いた薬局です。 ■1日あたりの処方箋枚数は40枚程の為、ゆったりと服薬指導が出来る環境です。
山梨県甲府市に位置し、介護保険事業・障がい福祉事業などを行っている法人です。 「共に喜ぶため、チャレンジし続ける場所」をあるべき姿とし、その人がその人らしく生きるためのサポートをしています。
母体は全国展開している法人です。 訪問介護や訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援事業所、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売等を運営しています。 <理念> ・福祉コミュニティの創造 ・生き甲斐の創造 ・ケア産業の創造
「無差別・平等の医療と福祉の 実現をめざす」民医連加盟の社会福祉法人です。 「生きる力を支える介護」「住み慣れた街で、いつまでも安心して住み続けられる街づくり」を基本理念に、その人らしさ、生き方、したいことを大切にしたサービスを提供しています。
山梨県甲府市に本社を置く法人です。共立介護福祉センターや特別養護老人ホームを運営し、通所介護や短期入所生活介護、小規模多機能型居宅介護など様々なサービスを提供しています。
ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。
【所在地・アクセス】 JR身延線「南甲府駅」から車で約8分 駐車場:無料駐車場あり 【営業時間】 月・火・水・木・金:09:00~18:00 土:08:30~13:30 定休日:日曜・祝日、年末年始(12/30~1/3) 【サービス・設備】 全国の医療機関の処方箋受付 ジェネリック医薬品対応 一包化対応(飲み間違い防止) 麻薬処方箋取り扱い可 在宅訪問サービスあり オンライン服薬指導対応 ネット予約で待ち時間短縮 電子お薬手帳対応 支払い方法:クレジットカード(VISA、Master、JCBなど)、コード決済対応
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
■1975年の創立以来連続黒字経営を継続し、増収増益達成している伝統48年を有する調剤専門薬局のパイオニア ■1店舗あたり売上高3億円以上の大型薬局。薬剤師の2~3倍の事務スタッフが薬剤師をサポート。薬剤師の本来の業務に集中できる環境 ■財務指標における上場大手調剤薬局チェーン8社との比較で最高水準の自己資本比率約60%・経常利益率約10%をマーク
社会福祉法人やまなし勤労者福祉会は2005年設立の社会福祉法人で、山梨県内に高齢者介護事業や障がい福祉事業を幅広く展開しています。法人全体では32事業所を運営しており、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護など多様なサービスを提供しています。 まいほーむももそのは看護小規模多機能型居宅介護事業所として、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供しており、利用者様の在宅生活を医療面から支える役割を担っています。看護師は体調管理や医療処置だけでなく、多職種と連携しながら日常生活の支援体制づくりにも関わります。 法人理念として「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに掲げ、「生きる気持ちを支える介護」を大切にしている点も特徴です。地域密着型のサービス提供を行っており、住み慣れた地域での生活継続を支援する取り組みを進めています。 また、福利厚生面では共済制度や受診見舞金制度が整備されているほか、リフレッシュ休暇などの特別有給休暇制度も用意されています。就業場所の職員数は55名(2026年9月確認時点)で、多職種が連携しながら運営されています
「無差別・平等の医療と福祉の 実現をめざす」民医連加盟の社会福祉法人です。 「生きる力を支える介護」「住み慣れた街で、いつまでも安心して住み続けられる街づくり」を基本理念に、その人らしさ、生き方、したいことを大切にしたサービスを提供しています。