お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
人口3000人余りの小さな町月形町。冬には雪にすっぽりと埋もれてしまうような街です。 「月形町認定こども園花の里こども園」は、月形町が設置し、社会福祉法人雪の聖母園が指定管理を受け運営している 町内唯一の幼児教育施設です。 平成11年4月に認可保育所として誕生し、平成28年保育所型認定こども園へと事業変更しております。 花の里こども園は、お子様が人生の中で、初めて加わる小さな社会です。自分だけで遊んでいた子どもが お友達や先生といることで、少し我慢をしたり、目標に向かって、ちょっとずつ頑張る気持ちを育てたり、 お友達と協力することを経験したりと、集団生活を行うことで、たくさんの学びがあります。 やがてこれらの力をつけて今よりも、もっと大きな社会に足を踏み入れていきます。 そんな子どもたちの始まりを保護者の皆様と一緒に連携して、子どもたちのそばで、ほめたり、励ましたり、 慰めたりしながら、寄り添い、お子様の成長を共に手助けしていきたいと考えております。
ユニット(個室40床)と多床室(40床)を備えた特別養護老人ホームです。入所者様が日々の生活を穏やかに、張り合いを持って過ごしていただけるよう、優しく寄り添うケアを大切にしています 。 〇安心の医療連携体制 常勤医師と多数の看護師が在籍しており、医療的ケアが必要なシーンでも常に情報共有しています。現場の介護スタッフが一人で不安を抱え込むことはありません 。 〇充実のリハビリ職員が、ケアの指導も実施 理学療法士、作業療法士が常勤しており、ポジショニング指導やリフト操作指導のほか、移乗や食事などのケアの実地指導も、介護部門の新入職員指導チームと連動して行っています。 〇スキルアップを応援 研修は【出勤・出張扱い】費用負担もあり 資格取得やスキルアップを目指す方のために、外部研修への参加をバックアップしています。施設にとって取得推奨の資格取得研修等は費用全面負担です。研修参加は【出勤・出張扱い】となるため、無理なく学べる環境です。 〇有給が取りやすく、時間単位の取得もOK 「しっかり働き、しっかり休む」をモットーに、有給休暇を気兼ねなく取得しやすい風土があり、時間単位での取得も可能なのでプライベートとの両立も抜群です。 〇子育て・介護中の方を応援する「中抜け」&「有給の看護休暇」 お子さんの看護休暇や介護休暇は、勤務の合間に「中抜け」して対応することができます 。特にお子さんの看護等休暇については【有給扱い】としており、多数の取得実績があるため安心です 。産後パパ育休の取得実績もあります。 〇音声入力で記録を効率化&カメラ付きNsコールシステム+見守りセンサーをユニット導入 業務効率化のため、ケアの記録はインカムでの音声入力を行っています。無駄な駆け付けを減らし、ご利用者様の安眠を確保するため、カメラ付きNsコールシステムと見守りセンサーをユニットで導入。R8年度は多床室にも導入し、全館で利用していく予定です。 〇毎年3日間のリフレッシュ休暇あり 1年間に3日間のリフレッシュ休暇を導入しています。新入職員でもリフレッシュ休暇が入職直後に使える仕組みもあります。 〇嬉しい「就職祝い金10万円」支給 入職された方には、新しいスタートを応援するお祝い金10万円の支給があります(※支給要件あり)。
当院は、消化器肝臓病センター・生活習慣病センター・緩和ケアセンター・リハビリテーションセンターの4つのセンターからなります。関連施設として、宮崎医療センター病院介護医療院、みやざき訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所があります。 【診療科】内科・外科・消化器内科・消化器外科・麻酔科・緩和ケア内科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科・精神科 【病床数】急性期病棟30床、緩和ケア病棟30床、障害者病棟54床、医療療養病棟178床 計292床 介護医療院58床
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
1. ご状態、ご要望に応じたスピーディーな対応 多くの事業所は、登録ヘルパーが直行直帰でサービス提供する体制を採用していますが、当社は毎回訪問後 会社に戻り、その日の状態や利用者様の困りごとやご要望などをサービス提供責任者に伝えられるため、必要な支援(改善)を速やかに行うことができます。 ※訪問看護、リハビリ、居宅介護支援を併設しておりますので社内で多職種による連携が図れ、必要に応じた多方面からの支援が速やかに組み立てられます。 2. どのスタッフが訪問しても同じ水準のサービスを提供できます 1人の利用者様に対して複数のスタッフが対応出来る体制を取っているため、いつでも誰でも同じ質のサービスを提供できます。 3. 安心して任せられるスタッフが揃っています 明るい対応、丁寧なケア、優れた介護技術を提供できるベテランスタッフが揃っています。 緊急支援から高度まで対応できますので安心してお任せください。 ※ 介護保険のことでも自費対応のことでもご相談ください。 困ったことや悩み事があればすぐに解決いたします。
自宅等では療養が難しい患者様が入院されている、療養病床型病院です。 モットー:「患者さま、利用者さま一人ひとりを大切にする」 ・療養病棟(165床) ・外来診療(内科、消化器内科、循環器内科) ・入院での透析治療 ・健康診断、人間ドック ・通所リハビリテーション などの医療および介護サービスを提供しています。 なお、院内託児所があり1日700円(食事・おやつ付き)で利用できます。
海を臨む開放的な環境で、 人々が自然に集まれる 地域に開かれた施設となっています。
日永ハートピア保育園は、モンテッソーリ教育を基盤に、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。「生きる力を育み自立する子ども」を保育目標に、子どもたちが自ら考え、行動し、自分の力で成長していけるような環境づくりに取り組んでいます。 四日市市の中心部にありながら、園には芝生が広がる園庭、広い畑や田んぼ、たくさんの木々に囲まれた環境も特徴です。子どもたちがのびのびと遊ぶ経験を重ねながら、健やかに成長できる保育を目指しています。 また、保育は職員同士で協力しながら進めています。複数担任制を取り入れ、日々のミーティングでは子どもへの関わり方や保育環境について意見を出し合っています。一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら子どもたちに向き合える職場です。 モンテッソーリ教育をはじめ、発達について学ぶ勉強会など、保育士として専門性を高められる機会も設けています。子どもたちにとって「心のふるさと」となるような場所を目指しながら、職員自身も仲間と一緒に学び、成長していける保育園です。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
放課後プラスの教室では、放課後等デイサービスを利用している(受給者証をお持ち)小学生高学年~中学生・高校生を対象として、定員5名に対して2~3名の先生で「個別指導型支援」の療育を行います。 また、県内の学習塾と連携し、目標する高校や大学に合格するための特別な対策もご用意しております。
当施設は、鹿児島市谷山地区にあるユニット型特別養護老人ホームです。全室個室を備え、少人数のユニットケアを採用することで、ご利用者ひとりひとりの生活リズムや価値観を大切にした、その人らしい暮らしを支えています。 家庭的な雰囲気の中で、ご利用者と職員が信頼関係を築きながら、笑顔あふれる毎日を送れるよう支援しています。 また、協力医療機関(三宅病院)との連携により24時間365日の医療支援体制を整え、介護と医療が一体となった安心のサービスを提供しています。 また、リハビリテーションやレクリエーション、季節の行事、地域交流などを通して、心身ともに豊かな生活を送っていただけるよう努めています。 わたしたちは、ご利用者やご家族に「みやびでよかった」と感じていただける施設を目指し、専門性と温かい心を持った介護を実践しながら、地域福祉に貢献してまいります。
横浜市中区にあります児童養護施設です。 施設の開設は1942年。横浜の地で長く児童福祉に携わってきました。 児童養護施設はさまざまな事情(虐待、病気、離婚等)で親と一緒に暮らせなくなった子どもたち(2歳~18歳)と信頼関係を築き、精神的、経済的に自立できるように養育支援を行います。 運営費は国と横浜市からの全額公費で運営していますので安定しています。 職員の平均勤続年数も長く、若手からベテランまでバランスのとれた職員配置となっています。
ポッポHUG東川下は、社会福祉法人札幌東川下福祉会が運営しています。 現在はインクルーシブ保育の推進により、障がいを持つ子どもたちも含めた全ての子どもたちに対して質の高い保育を提供することが求められています。 私たちは、施設が連携することで、地域の保護者や子どもたちの多様なニーズに応えることができ、地域社会に貢献することができると考えています。 また、保育園と児童発達支援事業所の職員が協力することで、互いのスキルや知識を共有し、職員全体のスキル向上に努めています。 「あそぶ・つくる・まなぶ」をテーマに、「体づくり」をメインとした療育を行っています。