歓送迎会、スポーツ交流会、社員旅行、新年会、総会など、法人全職員が参加する親睦会やイベントを開催しています。イベントには経営者も参加し、職員の声が届きやすい交流イベントを企画するなど、普段はなかなか接することのない他事業所の職員にも参加をしてもらっています。そうすることで、意見交換もできると同時に友好関係を築くことができます。令和3年は、新型コロナウイルス感染症による休業者が多数出た事業所などへの応援や協力もそれぞれが率先して行うなど、お互いをサポートし合える関係を構築。事業所同士だけでなく、職場体験、福祉講師、食農リーダーなど、地域に対し身近な社会貢献活動にも力を入れています。
長生園は、平成16年4月1日より、茨城県から社会福祉法人 北養会に移管された施設です。ご利用者の生活歴や思い出を大切にしながら、出来なくなっていくことよりも、何が出来るかに目を向け、自立支援を促していきます。ご利用者の“自分らしい生活”の継続を第一に、尊厳の維持を大切にした介護サービスを提供しております。
世田谷区桜丘にある「在宅支援相談室 桜丘」は、桜丘ケアセンター内にある居宅介護支援事業所です 。 ケアマネジャーが心身ともにゆとりを持ってご利用者様と向き合えるよう、手厚いサポート体制と柔軟な働き方を整えています 。 【在宅支援相談室 桜丘で働く魅力】 ・プライベートも充実!柔軟な勤務体制 日曜日は固定でお休みです 。スケジュールやお休みの調整がしやすく 、有給休暇の消化率は80%以上と業界でもトップクラスの高水準を誇ります 。1日の実働時間も7.5時間と短めです 。 ・スムーズな多職種連携 同じ「桜丘ケアセンター」の1階にデイサービスと訪問介護、2・3階にグループホームが併設されています 。 現場スタッフとの情報共有やプランの連携がスムーズに行えるのが大きな強みです 。 ・資格更新費用の全額保障 介護支援専門員の更新研修費用は法人が「全額保障」いたします 。自己負担の心配なくキャリアを積むことができます。 ・充実の福利厚生 グループ医療機関受診時の医療費全額補助 や、140万件以上のサービスが優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」の導入 など、圧倒的な福利厚生であなたをバックアップします。 ご利用者様の「その人らしい生活」を支えるケアプランを、ゆとりある環境で一緒に作っていきませんか? ご見学やご相談だけでも大歓迎ですので、まずはお気軽にご連絡ください!
利用者様が認知症になっても介護度が中重度になっても、住み慣れた家・地域での生活を送ることができるように、利用者様の状態や選択に応じて、「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを柔軟に組み合わせて提供する在宅介護サービスです。 少人数登録制(29名)のため、家庭的な雰囲気の中で、他の利用者様・職員と楽しく過ごすことができます。「通い」「訪問」「泊まり」どのサービスを利用しても、いつも顔なじみの職員がケアを行い、安心して在宅生活が送れます。24時間365日年中無休なので、いざという時にも対応可能で、切れ目無く介護サービス(通所・宿泊・訪問)を提供できる小規模多機能ホームは、在宅生活を送る要介護者の強い味方になっています。 ●通い(1日定員18名) 希望時間に合わせたご利用が可能です。朝食や夕食のご準備もできます。入浴や昼食のみの短時間利用も可能です。 ●訪問(随時) 必要に応じて自宅に伺い、安否確認や身の回りのお世話をいたします。顔なじみの職員が訪問しますので安心です。 ●泊まり(定員9名) 全室個室で、ゆっくりとおくつろぎいただけます。急なご利用(冠婚葬祭等)にも対応いたします。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
様々な実体験を通して豊かな知識を育み子供の心が豊かであたたかくなるような保育を目指しています。 遊びを大切に考えた地域密着型の保育園です。 ご家庭ではなかなかできない体験をを保育園生活の中でたくさん経験してほしいという思いで日々保育をしています。
『特定非営利活動法人わごころ』は、高齢者や障害者、その他支援を必要としている方々の、自分らしさを大切にしたくらしが実現できるよう、様々な事業を行っております。 【事業内容】 ・居宅介護支援事業所 ・地域密着型通所介護 ・訪問介護 ・訪問看護 ・相談支援事業所
児童福祉法に基づき、障害を持つ児童に対して通園による療育訓練及び生活指導を行い、社会適応性の育成を助長し、障害をもつ児童とその家族の福祉の増進を図ると共に、障害の正しい理解と受容を促し、家庭生活においても適切な子育てが行われるよう支援することを目的とします。 ◆児童発達支援…就学前の障害児に対して、日常生活における基本的な動作の指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練等を行います。 ◆放課後等デイサービス…就学児に対して放課後または学校休業日に通い生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流促進や活動場所の提供を行います。
特別養護老人ホーム マナーハウス麻溝台では、お一人おひとりの個性や暮らし方を大切にした介護を提供し、入居者の「家」「部屋」「生活」を守る安心の環境を整えています。各ユニットには世界遺産の名前が付けられ、デザインもそれぞれ異なります。マチュピチュやアンコールワットなどのユニットは、まるで旅をしているかのような雰囲気で穏やかに過ごせます。大切なご家族の「第二の我が家」として温かく支えてまいります。
熊本機能病院は、救急・手術・回復期リハビリテーション・介護・在宅まで一貫した治療を行う395床のケアミックスの病院です。 私たちは、患者さんに寄り添う気持ちを大切にする医療を追求し、熊本市北区・菊池市・合志市など熊本北部地域の基幹病院として信頼される施設を目指しています。施設内にはフィットネスセンターやカフェ、コンビニエンスストアを併設しており、「病院らしくない病院」を目指しています。 「病院らしくない病院」とは1981年開設当初からのコンセプトです。これは、患者さんが治療やリハビリテーションにポジティブに向き合ってほしいという気持ちのあらわれです。患者さんのなかには、病気であることや事故などにあったことで気持ちが沈んでしまい、また病院の持つ独特な雰囲気に苦手意識を持つ方もいらっしゃると思います。当院では、患者さんや患者さんのご家族が病院や治療に対してマイナスイメージを抱かないよう、さまざまなところに色を使って、院内が明るく楽しい雰囲気になるようデザインしています。
エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。
入居者様が自宅にいるようにゆったりした生活ができるように心がけています。 食事は手づくり、おふろを毎日入れている人もいます。 平日のデイサービスから帰ってきた後、土日祝日などは、入居者様が短時間でも散歩や買い物に出て楽しめるように心がけています。
全室個室ユニット型の特別養護老人ホームとして、2000年2月に開設しました。 ・特養長期入所:96室 ・ショートステイ:17室 (合計12ユニット、113室) 施設内は、30人定員のデイサービス、ケアプランセンターも併設する複合施設となっております。 ターミナルケアを積極的に行っており、施設内看取り率は約85%です。ポリファーマシーへの取り組み、人生会議なども行っております。介護看護の専門性は軸に置きつつ、その人らしい暮らしを支援する、よい意味で施設っぽくない施設です。 自然豊かな場所で温かい職員が多いです。皆さんのご応募心よりお待ちしております。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名(2ユニット制で10名/1ユニット)で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。