全国にある施設

基本理念として心・技・愛をモットーに「地域に根ざした」「地域のニーズに合った」「暖かみのある」「患者さんの気持ちがわかってあげられる」病院をめざして、1979年10月に設立されました。2014年1月より、より良く療養環境を整えた新病院へ全面的に建て替え、移転しました。 ・希望休月4日、残業月5時間程度とワークライフバランスを重視して勤務可能です。 ・日勤帯は受け持ちの患者様は約7～8人、メインとなる疾患は整形外科です。 ・救急は近隣の施設から搬送される事が多く、台数としては日に0～3台程度です。

高齢期の安心の住まいである介護付有料老人ホームであるためにお元気な時~終末期のターミナルケアまで、加えて、クリニック、フィットネスクラブ、趣味活動のための施設なども同一敷地内に設置しており、健康・生きがい・安心・住まいをトータルにご提供します。

■愛知県内に45店舗、岐阜に1店舗（名古屋市内18店舗）の調剤薬局を展開している調剤チェーンです。店舗は愛知県近郊のみ展開となり、転居を伴う異動がなく一定のエリアで長く就業が可能な会社です。 ■毎年一定数の新規出店を進め、5年連続で増収を実現するなど安定した経営基盤がございます。 ■本社内に研修センターを設け、階層別研修や年次別研修、希望者が参加する全社勉強会の開催を実施しています。座学研修だけではなく、自社独自の通信教育制度も整備され、多様な奨励や医薬品の知識を高める事が可能です。 ■管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャー、統括マネージャーなど、多様なキャリアパスを用意しております。年次に関係なく、現場以上のキャリアを目指す方のための階層別研修も実施しています。

昭和52年スタートした訪問入浴サービスを中心に訪問介護、訪問理髪、移送サービス、施設サービスなど幅広いサービスを展開し高齢者のニーズに対応しています。 ◆安定した法人運営：全国展開している法人が母体のため、安定した経営基盤があります。 ◆高い理念と使命感：感謝と思いやりを大切にし、必要なサービスを必要な時に提供することを使命としています。 ◆地域密着型：地域の方々に愛される事業所を目指し、元気で明るい職場環境を提供しています。

社員とも子ども達ともしっかりと向き合える環境です。

千葉県を中心に、医療・介護サービスを提供する法人が運営する介護老人保健施設です。笑顔と喜びあふれる健康なライフスタイルを維持し、より良いセカンドライフを実現するために、ご利用者さま本位のサービスを心がけています。

・理念：チーム医療のもと、患者様一人一人に快適で人間味溢れる療養生活を提供いたします。 ・長崎県雲仙市愛野町にて精神科・心療内科・内科・歯科を中心に事業展開する病床数219床の精神科病院です。 ・精神一般1病棟、精神療養3病棟の４病棟体制で、日々個別性を考慮した精神科看護を提供しています。

【様々な勤務区分】 ■調剤総合薬剤師：調剤業務、服薬指導、薬歴管理、患者情報管理、発注・在庫管理、レセコン業務、OTC相談販売 など ■ドラッグ薬剤師：相談販売、在庫管理、発注業務 など ■エリア社員：転居を伴わない転勤のみあり ■ナショナル社員：転居を伴う転勤あり

■幅広い店舗ラインナップ 名古屋大学前の店舗～クリニック門前の店舗まで幅広い店舗ラインナップがあります。医療機関の規模に関わらずドクターとの関係を緊密にして患者様への的確な服薬指導ができるよう心がけています。 ■人材教育・育成への取り組み 社員の薬学知識向上のため、名城大や名古屋市立大の卒業生研修制度の利用、講義講習（3回×2クール／年）受講の支援、NPO名古屋臨床薬剤師研究会による各種セミナー、薬剤師会および薬剤師研修センターが主催する研修などへの参加をサポートしています。

【ホロニクスグループとは？】 ホロニクスグループという、東は愛知県から西は岡山県まで総合病院や施設、在宅を展開されている法人です。予防医学、健康診断、がん免疫療法もやっている非常に大きな法人で、寮・24時間365日の託児所・リゾートトラスト（株）と提携した国内19箇所、海外2900箇所の保養所・医療費半額免除など安心の福利厚生が自慢です。 【東舞鶴病院とは？】 京都府の北部に位置し、地域に密着した心のこもった親切な医療を目指し、入院から退院まで分野・セクションの境なく職員全員一丸となって患者様本位の治療に取り組んでいます。また、入院中の方を対象に、創作などさまざまな活動や作業を通して社会復帰や社会生活の技能の獲得を目的に医療を行なっています。 3年前に新築移転したきれいな病院です！併設先には介護老人保健施設エスペラル東舞鶴があります。精神科病院で、精神科経験がある方でスキルアップしたい方は勿論、未経験の方や臨床経験が浅い方も多く活躍中です！

◆職員育成に力を入れています ・新人職員研修プログラムの見直し ・OJTの実践と役割の明確化 ・階層別研修の実施 ◆資格取得支援の取り組み強化 ◆次世代育成支援計画 ・生活と仕事の調和（ワークライフバランス）を図ることを目的とし、職員一人ひとりが意識をもって取り組んでいけるよう啓発しています。

医療関連や介護・ヘルスケア、教育や保育など人々の生活を総合的に支える事業を中心に展開している法人です。 「誠意・誇り・情熱」を社是とし、人々の豊かな生活のため貢献しています。また、介護未経験の方から子育て中の方、中高年、シニア世代まで幅広い年代の方が活躍しています。

＜おすすめポイント＞ ★利用者を最後まで見届けることのできるやりがいのあるお仕事です。 ★最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地。 ★年間休日は120日以上、有給取得率も高く福利厚生が充実しています。プライベートと両立できる働く環境が整っています！ ★住宅手当や退職金制度など、福利厚生も充実しています。

慈雲福祉会は一宮市のお寺からスタートした社会福祉法人です。保育園の設立から始まり、高齢者施設も運営し、地域福祉の拠点として、まちづくり推進の役割を果たせるように努めています。

岩手県に本社を構え東北エリアをメインとした調剤薬局の展開を行っています。 選ばれる薬局になるには、患者様への寄り添いの気持ちを持つなど、スタッフの人間力が大切だという考えを持っています。

九段坂病院は東西線の九段下駅から徒歩5分と非常にアクセスがいい場所にございます。 整形が強みの全231床の病院です。231床という中規模病院の良さを生かし、多職種と顔の見える関係の中で、患者さんに「ぬくもりのある看護」の提供ができる環境にあります。 新卒からベテラン看護師まで幅広い世代の看護師様がご活躍されており、年次休暇が初年度から20日ありますので、しっかりお休みをとりプライベートも重視しながら働く看護師様が多いです。

■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。

1949年に設立され、福岡市博多区に本社を構える調剤薬局およびドラッグストアの運営を行っています。医薬品や化粧品、生活雑貨の小売を中心に、処方せん調剤や訪問看護事業、医療保険請求事務など多岐にわたるサービスを提供しています。また、医療機器の輸出入や販売、リース、不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務も手掛けています。 大賀薬局は「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つの奉仕をミッションステートメントに掲げ、社会的課題の解決に取り組みながらSDGsの達成を目指しています。現在、110店舗以上を展開し、1,400名の社員が在籍しすています（※2025年1月時点）

「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。

にぬふぁ保育園は２０２１年４月に那覇市の認可保育園として新規に開園した0～5歳児をお預かりする保育園です。 保育職員２５名に栄養士１名調理士２名のスタッフが所属し、沖縄の豊かな自然と文化の中で子どもたちと日々の暮らしを共にしお互いが共に育ち合う保育を創造しています。 給食施設、一時預かり保育室、病児病後児保育施設を備えております。 園庭は１７０平米の広さがあり、子どもたちがゆったりと自由な外遊びを展開しています。

北海道函館市に位置するケアミックス病院です。一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟からなるケアミックス型で亜急性期から回復期、維持期まで幅広い医療を提供しています。教育システムも充実していて、年間教育プログラムから自分に合った研修会に自由に参加することができます。

〇福利厚生も充実しています！ ・産育休制度は男女ともに取得可能。男性の取得率は約9割で、全員が取得しやすい環境づくりをしています。 ・育児時短制度をご用意しています。お子様が小学3年生まで利用可能です。 ・企業主導型保育園を無償で利用できます。従業員の育児と仕事の両立をサポートしています。

千葉県習志野市にて幼稚園を運営しています。 体育教育・徳育教育・地域教育のバランスが取れたカリキュラムを実施しています。

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 アレルギー科、小児科、皮膚科

株式会社リーディング.ラボは、2014年に設立され、千葉・神奈川・滋賀県を中心に「ゆずのき保育園」をはじめとする認可保育所および小規模保育事業所を運営されています。 「子どもたちが本来持っている力をできる限り引き出すこと」を保育理念に、遊びや体験を通じた自主的な学びを大切にされています。また、園舎づくりにもこだわられており、木のぬくもりと開放感を重視した回廊型設計により、異年齢の子ども同士の自然な交流や発見を促す環境を提供されています。

医療依存度が高い方々へ、切れ目のない看護・介護を提供されている医療施設型ホスピスです。「ひとりにはしない」を信条に、ご入居者様やご家族はもちろん、そこで働く職員にも寄り添う温かい環境が特徴です。全国各地に施設を展開し、療養環境の地域間格差の是正にも貢献されています。病院のような制約が少なく、お一人おひとりが「最期までその方らしく」過ごせるよう、想いを最優先したケアを実践。看護師や介護職など多職種が連携し、チームでご入居者様を支える体制が整えられています。残業が少なく、産休・育休からの復職実績も豊富で、職員が安心して長く働ける職場づくりにも注力されています。