全国にある施設

人の人生を明るく照らしていくために豊富なサービスを展開しており、相手を幸せにするためにはどうしたらよいのかをチームで意識して日々の業務に努めています。

◆神奈川県にて幼稚園を運営している法人です。 ◆幼稚園は四季を感じられる自然豊かな環境にあり、施設（園舎や園庭、屋内プール等）が充実しています。 ◆子どもたち一人ひとりの特性に合わせた保育を行っています。

医療法人敬仁会は、熊本県八代市に拠点を置き、地域に根ざした医療・介護サービスを提供している法人です。主に高齢者医療、リハビリテーション、在宅支援を中心に、地域包括ケアの実現に向けた取り組みを行っています。 八代敬仁病院を中心に、内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、リハビリテーション科などの診療科を備え、医療療養病床、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、介護医療院など多様な病床を有しています。関連施設として、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションなども運営しており、在宅医療にも力を入れています。

『医療法人亀岡病院』は1956年京都府亀岡市にクリニックを開業し、現在は、併設した在宅介護支援センター、訪問看護やデイサービス、介護老人保健施設など様々な介護事業を展開し、時代や地域のニーズに合わせた多様な医療・介護サービスで地域の方々の暮らしを支えています。 ワークライフバランスを考慮した就業環境も魅力の一つです。

井上眼科病院は1881年に開業した眼科専門病院で、現在では東京（お茶の水・西葛西）と埼玉（大宮）、北海道（札幌）に合わせて5つの医療施設を開設し、一般外来の他に各種専門外来を備え、患者さまの眼の症状に合わせた診療を提供しています。 グループ全体の外来数は1日約1,500人、手術件数は年間約1万2,000症例を超える規模になりました。その中でも白内障手術件数は5000件弱と非常に多いです。 井上眼科病院グループは「患者さま第一主義」を基本理念としており、眼に関するすべてのことを取扱う「眼の総合病院の確立」を目指しています。

利用者様のより良い在宅生活を目指して、訪問看護・訪問リハビリに興味のある方を募集しています。

【スキルアップの場として】 ◆大阪府救命救急センターとの統合により、2次3次救急の充実した体制を整えています。 ◆認定看護師の支援にも積極的に取り組んでおり、研修中の給与と交通費を全額保証しております。 ◆がん拠点病院として、年間700件以上の悪性腫瘍の手術を行っております。 【働く場として】 ◆24時間託児所を完備、病後児保育も行っております。 ◆子育て世代への待遇も手厚く、お子様の看護休暇や時短勤務も相談可能です。 ◆年間休日120日以上と、メリハリをつけて看護の仕事ができます。

「熱海所記念病院」が24時間365日体制の救急医療体制を整える理由は、地域に暮らす人々と地域を訪れる観光客の、安心・安全を守るため。2次救急病院として年間1,570件の救急搬送を受け入れ、緊急手術にも24時間柔軟に対応し、年間約500件の手術を行っています（2024年4月）。 ICLSインストラクター資格を持つ名誉院長自ら、新入職の看護師全員にICLS（2次救命処置）講習会を開催し、急変時にも適切な対応ができる看護師の育成に取り組んでいます。 回復期リハビリテーション病棟では、50名以上のセラピストが在籍するリハビリテーション科が中心となり、常時80％以上の在宅復帰率を維持。急性期治療後も継続して療養が必要な場合は、慢性期医療に特化した同法人の「熱海 海が見える病院」への転院をスムーズにご案内しています。 ＜ここがポイント＞ ■熱海が好き！という理由で来る看護師さんやドクターも多くいます。マリンスポーツや観光スポットが身近に感じられる環境です！（花火も見えます◎） ■ご応募に経験、年齢、働き方は問いません。お人柄重視の採用を行っています。 ■配属希望が叶いやすい環境です。病棟以外にも手術室や外来など、できるだけ希望の配属を叶えられるように調整しています。

広島県にて病院や訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所などを運営している法人です。 地域に密着した医療・介護サービスを真心をこめて提供しています。 また、職員のキャリア形成にも力を入れている法人です。

同病院は川口市にある地域密着型104床の2次救急指定のケアミックス病院です。 最も注力している診療科は整形外科で、年間約80～100件程度の手術を実施しております。 院内にある保育室には、床暖房もあり広々とした環境が整っております！実際にご利用している職員もいるのでお子様を育てながら安心して勤務をすることが出来ます。そのため育休・産休を取得される方も多く、復帰しやすい環境が整っております。 従業員を大切にしていることから、離職される方も少なく、非常に長い期間勤務をされている方が多いです。 小規模でアットホームな雰囲気で働きたい方、残業も少ないためプライベートを大切にしたい方、子育てとの両立をしたい方にはオススメの求人です♪

近隣の急性期病院、総合病院からの患者を受け入れ、在宅復帰へと導く役割を担っている、内科・小児科に強みを持つ病院です。 リハビリのスタッフの数が40名以上と非常に多く、リハビリに力を入れており、高い在宅復帰率を維持しています。 地域に密着し、「やさしさ」と「信頼」をもって、地域密着型の医療を目指し努めている法人です。

【企業理念】 「医療・福祉を通じて地域社会から頼られる存在となり、接するあらゆる人々に貢献することを目指します」 上記企業理念を実現するため、「患者さま」「医療・福祉従事者」「医療・福祉法人」の3つのトライアングルに向けて、さまざまなサービスを提供しています。 【企業の特徴】 介護事業では訪問介護の他、福祉用具貸与・販売、住宅改修、医療事業では調剤薬局の運営、治験支援などを行っています。個人・法人へのサービスを通じて地域社会への貢献を目指しています。 医療・福祉の両視点から地域のご利用者様のことを第一に考え、日々のサービスの向上に努めています。社内だけでなく、社外の関係者との情報共有もしっかりと行い、誰にでも相談ができる環境です。 経験が浅い・ブランクがあるといった方でも、皆さまのやりたいことを本気で支援したいと考えている職場です。

デイサービスや居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターなど多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。 ご利用者様の今までの生活に合わせた環境づくりを大切にしており、安心して過ごせるよう日々尽力されています。

■家庭的な生活と発達に応じた教育の場を提供し、養護と教育が一体となって豊かな人間性を育むことを目的としています。 ■子どもの気持ちに寄り添い、豊かな体験保育を通して、基本的生活習慣を養うとともに、健康で丈夫な体を育て、生きる力を培っていく場と考えます。 また、保護者の子育てを援助、支援する役割を果たしていきます。 【保育の基本方針】 ★健康で頑張りの利く身体と粘り強い心を培い、自ら安全に行動し生きる力を育てる。 ★子どもの気持ちを大切に温かく心に寄り添い、豊かな人間関係を育てる。 ★様々な体験を通して、自分の思いを自分の言葉で伝える。 ★保護者が安心して園に預けられるように相互理解を十分に図るとともに、親子関係の重要性を大切にする。

1965年創業の歴史ある法人です。従業員数は約3200人、医療支社30ヶ所以上、介護事業所600か所以上、保育所60ヶ所以上の拠点をもつ安定企業です（2023年4月時点）。 介護事業では「自立支援とトータルケアで、人と暮らしを元気に」を理念として、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、要介護者の日常生活全般をサポートしています。 ◆母体の安定より充実した福利厚生も魅力 ◆介護業界でキャリアアップも目指せます♪

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

有料老人ホームや高齢者介護施設の企画運営を行っている企業です。地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指し、地域に根付いた医療介護の提供に努めておられます。また、24時間の介護体制を行っており、重度医療にも対応できる医療体制整備を行っています。

当院は1951年（昭和26年）に開設され、埼玉県東部地区の精神医療の中心として活動しております。 医師は首都圏の大学等と関連をもち、診療の充実を期しております。 また心理相談、心理検査等の援助や精神保健福祉士が患者さまの医療費や社会復帰の問題など、種々のご相談に応じられるようになっております。

岡山市南区に位置する皮フ科クリニックです。院長先生は皮膚科専門医で、同院ではあらゆる皮膚疾患を診療されています。院内は最新の医療機器を導入し、治療や検査を行う他、水曜日は手術も行っています。また、働くスタッフの方々に、きちんとした指導を教育スケジュールにのっとって行う他、学会や研修へ積極的に参加し自己成長の機会を設けることで、総合的に質の高い医療を地域へ提供されています。

同社は、医療・保健・福社を通じて地域に貢献してゆくことを目指しています。 自立した生活を家庭的な環境の下、安心と尊厳ある暮らしを営めるように、卓越した想像力と誠実さをもって援助し、ご利用者へのサービスを何よりも大切にした支援に努めます。

地域の皆さまに愛されるかかりつけ薬局とし、患者さま一人ひとりの繋がりを大切にしながら、地域に根付いた薬局を目指しています。

同社は、1932年1月に設立され、兵庫県姫路市に本社を構えています。調剤薬局として処方箋に基づく医薬品の提供を行い、ドラッグストアでは一般医薬品、健康食品、介護用品、医療用品、化粧品の販売を展開しています。また、介護事業においては介護用品の提供や介護サービスを行い、エステ・ネイル部門では美容サービスを提供しています。企業の理念は「地域の皆様の健やかな日々に貢献すること」であり、代表は安心・安全、信頼を提供し、地域の健康アドバイザーとしての役割を果たすことを目指しています。ゴダイ株式会社は、地域社会に根ざした多様なサービスを通じて、健康で豊かな生活の実現に寄与しています。

＜保育方針＞ 1．当園は家庭の延長線上にあるように、温かみのある保育環境をつくり、一人ひとりの発育、発達を的確に捉え、スキンシップを十分とりながら子どもに寄り添い、愛情豊かに接し、子どもの気持ちを感じて見つめる保育を目指します。 2．わが子を保育園に預ける保護者の思いをうけとめ、保護者の就労と子育ての両立を支援できるように努めます。 3．地域社会とのかかわりを大切にします。 ＜保育理念＞ ”生きる力を育む” 世の中が発展し、急速に変化を遂げる中で、様々な要因で生きる気力を失う人を増えているようです。 そんな中で様々な体験を通して、様々な場面で対処していけるよう”生きてゆく力”を養うことに重点をおいています。

医療事業や介護事業、検診事業をを展開している組合です。専門スタッフによるあたたかな介護や看護を行っています。特にリハビリ部門には力を入れていて、施設で実際に行った介護実例集は、地域の方々だけでなく、グループ内の施設でも参考にされているほどの内容になっています。

■委員会活動 ⇒薬歴委員会、かかりつけ薬局推進委員会、情報化委員会、リスクマネージメント委員会 ■研修内容 ⇒新入社員研修、業務強化研修会、指導者研修会、接遇研修、講演会形式研修など ■栄養士活動 ⇒栄養士活動の一環として、患者の皆様に向けた情報を発信したり、無料の栄養相談会の実施 ■全店舗電子薬歴導入済み（社員の業務の効率性を重視）