全国にある施設

2000年開設のデイサービスセンターです。

【沿革】同グループは平成7年に第一歩を踏み出し、着々と店舗展開を行っている調剤薬局チェーンです。現在、全国に196店舗展開しています。医薬分業が「鈍化」し始めた昨今でも順調に店舗展開を行っており、年20店舗以上のペースで開局しています。将来的には、グループでの「出店数日本一」を目指しております。 【定着率の高さ】職務に関しては社員の自主性に任せています。社員間でお互いに助け合いながら薬局の運営をしています。働きやすい雰囲気・環境の賜物です。研修はそれぞれのエリアで自主的に研修項目を決めて実施しています。必ず内容の議事録を作成して文書として残しています。後から誰でも見ることが出来、誰でも分かるようにしています。兵庫県たつの市に研修センターがあり、各エリアでの研修に加えて、集合研修も実施しています。

福岡県福津市にございます、保育園です。 園児の個性を大切にし、また保護者の方の立場にも立ちながら、安心と安全な保育を行っています。

一人一人の利用者様の一日を大切にして、利用者様やそのご家族に満足いただけるサービスを提供し続けるよう、弛みない努力を重ねています。 ◆働きやすい職場づくりにも取組んでいます。 ◆一人ひとりのやさしさに対する姿勢やスキルを育てていくことで、相乗的に組織・各事業所やサービスの価値を高める仕組みがあります。

当院は開設以来様々な変遷を経て今日に至っています。当初は一般病院として救急患者は元より急性期から慢性期まですべてのステージにおける医療を手がけていました。 　そして、高齢化社会への流れをいち早く捉え、老人病棟としての第8病棟を構え、後に療養型病棟へと受け継がれて行き、一般病床と療養病床のいわゆるケアミックスの病院となっていきました。その後、介護保険制度のスタートと時を同じくして医療療養と介護療養の全館療養病棟となり、現在に至っています。

グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、など多岐にわたる事業を展開し、運営されている法人です。ご利用者様とご家族様、地域の方々に安心して住み慣れた環境で生活できるよう、介護サービスの向上に職員一丸となって努められておられます。

複数の施設を持つ安定した社会福祉法人が運営しています。 デイサービスセンターの他に居宅介護支援センターやショートステイ、訪問給食なども併設されている施設でのご勤務になります。

2008年4月に岐阜県大垣市に開院した大手医療法人グループの病院です。病院内には24時間体制の保育施設や学童保育を完備されており働きやすい環境の整った病院です。そのため他の病院に比べて職員の方の離職率が低く、定着率の高い病院です。大手医療法人の徳洲会グループの病院であり教育体制も充実されておりスキルアップも実現可能な環境が整った病院でもあります。

地域の健康を支えるための多様なサービスを提供している会社です。利用者一人ひとりに安心して相談してもらえる環境を整えています。また、医療機関との連携を強化し、訪問介護やデイサービスにも力を入れることで、地域医療の向上にも貢献している企業です。

同院は岡山市南区に位置し、内科、胃腸科、小児科、循環器科、リハビリ科を標榜する有床診療所です。 「家庭医療」を基本理念とし、患者さんとその家族を中心とする全人的医療と、専門医療、高齢者医療およびホスピス・緩和ケアの統合により、在宅を含む医療とケアの総合サービスを提供しておられます。

愛知県名古屋市名東区に拠点を構える企業です。 訪問看護や訪問介護など、居宅サービス事業を行っています。 年間休日113日とプライベートの時間も大事にされたい方にもお勧めとなっています。

当企業は、千葉県松戸市を中心に、介護事業を展開しています。「地域で一番、人を大切にする企業であること」を理念に掲げ、介護や福祉事業を通じて、未来を生きやすい地域にするべく取り組んでいます。 スタッフの労働環境向上や待遇の改善にも真摯に取り組んでおり、長期的就業がしやすい企業です。

愛知県を中心に住宅型有料老人、居宅介護支援事業所、通所介護、訪問看護、介護事業所を運営している法人です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、 利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように支援を行っていらっしゃいます。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

●エグゼクティブ層向けの会員制検診施設で、お客様に寄り添った丁寧な対応が特徴的で、接遇スキルやマナーを身につけられる環境です。 ●日勤のみ、年間休日125日、残業少なめ、オンコール無しでお仕事とプライベートの両立が可能です。 ●選択型福利厚生制度があり、リゾートトラストが運営するホテル利用や自己啓発、社内割引等に利用可能です。 その他の福利厚生も充実しているので、安心してご勤務いただけます。

力を入れている介護サービス事業所では、ヘルパーステーション・デイサービスを行っています♪

【企業理念】 ■地域の健康を支える専門家として誇りと向上心を持ち、地域の文化や特性を敏感に感じとり、かかりつけ薬局としてふさわしい薬局作りを目指しています。 ■全国に薬局を展開している企業として、そのネットワークを生かした安定感と合理性を実現し、『まちの灯り』として地域の薬局に貢献しています。 【会社の特色】 ■基幹病院の門前薬局の他に、地域の複数のクリニックから処方箋を応需する薬局やショッピングセンター内の医療モール薬局など、バラエティに富んだ店舗展開をしています。

《24時間託児所完備！年間休日120日以上！！残業も少なくご家庭との両立が可能》 お子様のいらっしゃる看護師様が多く、お子様の参観日や急な発熱の際はお互いに助けあっている職場です。 年間休日も多く、ワークライフバランスが整っています。 【病院理念】 私たちは患者様の立場に立った医療を実践し、社会の要請に応じて科学的、創造的かつ適正な医療を提供することにより患者様の生活の質の維持・向上に努めます。入院治療後、社会及び家庭への復帰を目指す回復期リハビリテーション病棟。入院治療後、社会及び家庭への復帰を目指す回復期リハビリテーション病棟。急性期病棟では長期療養が困難になっている神経難病の方に、必要な限り療養していただける施設です。「リハ」という名前がついていますが、リハビリのみに特化しているわけではなく、神経内科の患者様・高齢の患者様が多くいらっしゃいます。

2015年7月に開院したクリニックです。患者さんのQOL（クオリティ・オブ・ライフ＝生活の質）の向上を第一に考えた治療とケアを目指しており、脊椎・関節・外傷などの整形外科疾患だけでなく、ペインクリニックとして痛みの治療も行っています。 ひどい腰痛や肩こり、関節痛、あるいは外傷による運動機能障害を抱える患者さんの訴えに耳を傾け、痛みを和らげるのはもちろんのこと、自立した生活を送ることができるよう、全力でサポートしています。さらに、骨折、打撲、捻挫等の治療、交通事故による自賠責治療等も行っております。

埼玉県さいたま市緑区にあります、特別養護老人ホームです。栄養バランスを考慮し一人一人に合わせた食事形態をご用意し、季節感のある行事食にも定評があります。ボランティアの方のご協力のもと、四季折々のイベントごとやクラブ活動、幼稚園との交流会など、地域に親しまれている施設です。胃ろうや呼吸器をつけた要介護者はいらっしゃらず、指導員の方が丁寧に指導してくださるので未経験の方でも安心して働けます！また、小さなお子さんがいらっしゃる看護師の方が多く働いており、有給消化率８割以上とワークライフバランスを大切にされている職場です。

1994年9月に設立された法人です。長崎県にて軽費老人ホームや介護老人保健施設、居宅介護支援事業所等の運営を行っている法人です。 ご利用者の個性を尊重し、笑顔で過ごしていただけるよう、その方に合わせた介護サービスを提供しています。

赤石病院は、患者様の生命を尊重した安全で安心のできる医療を展開します。医療水準の向上に努め、質の高い効果的な医療を提供することにより、救急医療は医療の原点と考え、24時間対応します。また患者様の満足と地域医療の発展に貢献します。病院に働くすべての職員が、一人の患者様に平等にかかわり合う体制を確立します。 患者様が生きるエネルギーを感じ取れるような、職場づくりをします。 病院の健全な経営に努め、良質な医療の継続的な提供を目指します。

全部で５病棟にて構成 【１，２，３，５病棟（介護療養病棟），６病棟（医療療養病棟）】 主に長期の療養を必要とする高齢者を対象とした病院であり、入院患者の平均年齢は80歳を超えます。また患者のほとんどが要介護状態にあり、平均介護度は4.4程度で、入院の経路は他院からの紹介がほとんどです。 患者の状態の変化時は、専門的高度医療を必要とした場合、家族のご要望があれば他院への転院を行ないます。 職員の福利厚生の一環として、院内託児を行っています。現在21名の乳幼児が利用しています。

おっぱい外来、助産師外来、マタニテイ＆アフターエクササイズ、ベビーエクササイズ、無痛分娩などお母様のニーズに応え、妊娠、出産、育児のサポートの為に様々な取り組みをし、２０１６年１１月には産後ケアセンター（母と子のふれあい広場）をオープンしました。 また、子宮・卵巣の良性腫瘍は、腹腔鏡下手術を実施し、女性に優しい病院として地域医療を支えていることが、私たちの誇りです。また、院内保育所を完備し看護師・助産師・女性医師が安心して働ける環境が整っています。

創立50年以上の歴史ある病院で、長きにわたり地域との繋がりを大切に、「安心と信頼」で応えられる医療を提供している一般、療養病院です。地域のニーズに的確に応じえることのできる医療体制の充実と、ホスピタリティーの質の向上を考え、きめ細やかな対応・工夫をし、便利さと快適さと安心を追求しています。

【法人の特色】 総合介護企業として、広島・岡山・山口・島根で120拠点以上の事業所を展開しております。 「いつまでも住み慣れた家、地域で暮らしたい」という利用者の方の思いを実現すべく、訪問介護やデイサービス、介護タクシー等、あらゆる『在宅介護サービス』『地域密着型介護サービス』を運営しています。また、既存サービスだけでなく、全く新しい分野のサービス開拓にも積極的に挑戦する風土があります。 「介護」とは、単なる身体介助だけにとどまらず、利用者さまのシニアライフをより豊かに、安心したものにすべく、専門知識や技術を活かしながらコーディネートしていくお仕事です。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、ご利用される方の立場に立ったサービスを追求・提供しておられます。

施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。同法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。