平成29年4月1日に開設した特別養護老人ホームです。明るく家庭的な雰囲気を大切にしています。 ◆ユニット型個室で、お一人おひとりのプライバシーを確保しながらきめ細やかなサポート ◆豊富なレクリエーションを企画し、楽しい時間を提供 ◆有給もしっかりととれ、プライベートも大切にしながら働ける環境 ◆ステップアップもできる充実の教育体制
株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。
御利用者様、御家族様に喜んで頂ける介護を目指し、地域に貢献できる施設にしていきます。 中重度の方も積極的にみます。
【診察時間】 ■09:00~12:00 (月曜~土曜) ■14:00~19:00 (月曜~金曜) ※初診は予約制です。 【休診】土曜午後・日曜・祝日
回復期病院が母体のサービス付き高齢者住宅です。 住宅の1階には、外来診療、訪問診療のクリニックがあり、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションが併設されいます。 医療、看護、介護、リハビリの連携体制で、安心して生活できる環境をご提供しております。
医療法人静和会 浅井病院は、千葉県東金市に位置する、精神科・内科を診療科目とする病院です。2009年より精神科救急入院料1の認可を受け、千葉県内初の精神科救急2単位目としての機能を持つ病棟を有しています。 「その人の『本来』を取り戻す」という理念のもと、患者様の健康と幸福を創造することを目指し、精神医療分野において、救急医療、地域生活支援、社会参画への支援を強化しています。患者様の自主性と自立性を大切にすることを方針としており、全室個室の病棟では、幅広い年齢層の患者様や身体合併症の方も受け入れています。また、地域包括ケアを行い、患者様一人ひとりのペースに合わせた退院支援も行われています。
『個』が「孤」にならない社会を! 特定非営利活動法人1to1は、千葉県習志野市・船橋市を拠点に、さまざまな障がいのある方々が住み慣れた「まちのなか」でその人らしく当たり前に暮らし・働き続けられる地域づくりを進めてきました。 現在、法人として以下の事業を実施。 ・就労継続支援B型 ・生活介護/船橋市日中一時支援サービス(併設型) ・共同生活援助(グループホーム) 1事業所あたり利用定員20名以内という<小規模>にこだわり、丁寧できめ細かな支援を行いながら、職員も利用者も互いに対等な<1to1の関係>に基づく、共に育ち合う職場を目指しています。
社会福祉法人多邦会は2003年に設立され、翌年に特別養護老人ホームを中心とした複数事業を同時期に立ち上げ、その後も段階的に機能を拡張してきた法人です。開設初期から入所・通所・訪問といった介護サービスを横断的に整備し、居宅支援や診療所、相談支援の仕組みも加えながら地域在住高齢者の生活を支えてきました。さらに2009年には有料老人ホームや保育施設を開設し、世代をまたいだ支援体制へと発展しています。直近では訪問看護や新たな居住系施設が加わり、医療的ケアを含めた在宅支援にも対応できる構成となっています。現在は特別養護老人ホームを核に、通所・訪問・看護・居住系サービスを複合的に展開しており、施設内だけで完結しない地域生活全体を支える役割を担っています。複数の拠点・機能が有機的に連携することで、利用者の状態変化に応じた継続的な支援を実現している点が特徴です。
株式会社フロンティアは、大阪市淀川区と千葉市美浜区に拠点を置き、地域密着型の医療サービスを展開しています。保険調剤薬局の運営を中心に、福祉用具のレンタル・販売・メンテナンス、住宅改修、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、多岐にわたるサービスを提供しています。同社は「地域の皆様の健康と安心をサポートすること」を理念に掲げ、地域住民の生活の質を向上させるための取り組みを行っています。専門的な知識と経験を持つスタッフが、個々のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供し、信頼される存在として地域社会に貢献しています。医療と福祉の連携を強化し、地域の健康づくりに寄与することを目指しています。高齢化社会において、より良い生活環境を提供するための努力が続けられています。地域の皆様に寄り添い、安心して生活できる社会の実現に向けて邁進しています。
訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを運営し、医療と介護の切れ目ない支援体制を構築しておられます。看護・介護・ケアマネジメントの専門職が密に連携し、ご利用者様一人ひとりの心身の状態や生活背景に合わせた支援を提供することで、ご本人とご家族が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりに取り組んでおられます。
有料老人ホームの運営をしており、ご利用者が安心かつ充実した生活を過ごせるよう、一人一人に合わせたサービスの提供を心がけている法人様です。職員一同笑顔を大切に明るい対応でサービス提供をしております。
昭和15年に宮城支部として設立されて以来、結核予防会本部や保健所、行政機関等と連携し、結核予防に努めてきました。国の結核対策を民間の立場から推進する機関として「予防による健康社会の創出」をモットーに、今後も地域の方々の健康をサポートしていきます。
困っている親御さんに何かしてさしあげたいという思いから、異年齢保育を取り入れており 3つの保育園を運営しております。各園には交流が深まる工夫がされています。 子供たちが安心・安全に元気いっぱい遊びまわれるよう、子どもたちの目線に立った保育を大切にしております。
愛知県一宮市にある有料老人ホームです。
「けいあいの郷 今宿」はその利用者たる高齢者・要介護者を、敬愛(敬い 愛しむ)の心を込めて、住み慣れた郷に居る様に安心して暮らせる施設です。
社会福祉法人武芸会が運営する特別養護老人ホーム「寿和苑」は、岐阜県関市武芸川町に位置し、地域に根ざした高齢者福祉サービスを提供しています。主な事業には、在宅での生活が困難な高齢者向けの特別養護老人ホーム、短期入所が可能なショートステイ、基本的な生活支援を行うケアハウス、日帰りでの通所介護サービスを提供する老人デイサービスセンターが含まれています。これらのサービスを通じて、生活支援から機能訓練まで幅広く対応し、高齢者が安心して生活できる環境を整えています。地域の福祉拠点として、利用者のニーズに応じた多様な支援を行っています。
◆<理念> すべての子どもは、自分で伸びようとする力を持って生まれてきます。まわりにいる保育者は、それを援助し、環境を整えてあげることが大切です。子どもの個としての人権を尊重します。 ◆施設名には、「お」思いやりのある子ども、「と」友達を大切にする子ども、「わ」和の心を持った子どもという意味が込められています。
全国13拠点に訪問看護ステーションを展開しています。 ◆病状管理だけではなく、利用者様やご家族様一人一人にじっくりと向き合い、その人の生活、人生に寄り添いながら最期までその人らしく過ごすことを支える看護、自己決定や自己実現を支える看護を目指します。 ◆充実した福利厚生のもと、最新の医療機器を学びながら、自己成長を実現できます。 ◆キャリアアップを図れるよう教育、OJTの仕組みが整っています。
医療・介護・保育・ヘルスケアという、人々の生涯にわたる健康と福祉を支える幅広い事業を展開しておられます。乳幼児から高齢者まで、あらゆる世代の方々に寄り添い、質の高いサービスを提供することで、地域社会の健康増進と安心できる暮らしの実現に貢献されている法人様です。
2011年9月に設立され、東京都新宿区西新宿に本社を構えています。人材領域に特化した企業として、労働者派遣事業および有料職業紹介事業を中心に展開されています。介護、看護、保育、事務、コールセンターなど、多様な職種の採用・派遣支援を行い、求職者と企業双方にとって価値あるつながりを創出することを目指しています。 同社は、より良いサービスを提供し続けるための姿勢や価値観を大切にし、人や社会への貢献を重視した経営方針を掲げています。優良派遣事業者および職業紹介優良事業者として認定されており、全国的にも限られた事業者のみが受けることができるこの認定は、質の高いサービスを提供する証となっています。 株式会社マイナビを親会社とするグループ企業としても活動しています。
■得意を活かせる環境 :「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9%★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日(2020年度実績)/転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り!長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修/様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。
同院は、2015年に設立され、有床診療所(ベッド数19床)整形外科リハビリテーション科、放射線科、麻酔科の診療を主に行っております。 地域の皆様が日々をより健康に暮らせるように一人ひとりに寄り添ったサポートに努めております。
【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』経営理念の下、『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤+第一類医薬品の販売になるため、調剤+アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなど、キャリアパスのある会社です。 ■会社として有給休暇の取得を奨励しており、現状も5割程度の消化ができています。