福岡県福岡市西区にある施設

様々な実体験を通して豊かな知識を育み子供の心が豊かであたたかくなるような保育を目指しています。 遊びを大切に考えた地域密着型の保育園です。 ご家庭ではなかなかできない体験をを保育園生活の中でたくさん経験してほしいという思いで日々保育をしています。

同法人は、介護保険サービス事業、有料老人ホーム事業、在宅介護サービス事業の運営を行っております。 どの事業所におきましても、ご利用者様に寄り添ったサポートを心がけ、日々努めております。

病気、介護のサポートはもちろん、普段の生活から快適な生活できるようトータルライフを支えることを目指している企業です。常に利用者の目線にたち、一人ひとりのニーズに合わせたサービスの提供に努めておられます。 ■「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受け育児休業制度などを取得しやすい環境を整備しています。 ■調剤薬局が主要ですが、在宅業務にも積極的に取り組み、バイタルサインの研修なども定期的に行っています。 ■育児・介護休業中の社員に対し社内報などを配布し、職場復帰しやすい環境を行っています。 ■年1回の全社員を対象とした慰労会や、事業所間での情報交換や懇親会も行っており、働きやすさが魅力の職場です。

【同院の特色】 ■1982年（昭和57年）に開設され、基本理念・基本方針に則り、高い医療の質を確保しながら、基幹病院として地域の方々に信頼され、愛される病院を目指しています。 ■最先端の医療情報と最新の医療設備を導入し、医療の透明性を保つために情報を公開し、医療人としての倫理観と社会人としての人間性を育むための教育を行っています。

1949年に設立され、福岡市博多区に本社を構える調剤薬局およびドラッグストアの運営を行っています。医薬品や化粧品、生活雑貨の小売を中心に、処方せん調剤や訪問看護事業、医療保険請求事務など多岐にわたるサービスを提供しています。また、医療機器の輸出入や販売、リース、不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務も手掛けています。 大賀薬局は「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」の3つの奉仕をミッションステートメントに掲げ、社会的課題の解決に取り組みながらSDGsの達成を目指しています。現在、110店舗以上を展開し、1,400名の社員が在籍しすています（※2025年1月時点）

看護、介護を中心としたケアサービスと食事、入浴、趣味活動といった日常生活サービスを提供している介護老人保健施設です。 松寿苑に集まる全ての人たちが共に笑顔で自分らしくイキイキとなる施設環境づくりを目指し、地域社会に貢献できるよう活動しています。 リハビリテーションのお仕事を通し、やり甲斐のある毎日を過ごしてみませんか？

『社会福祉法人飯盛会』は福岡市西区にて障がい者支援施設、障がい福祉サービス事業所、障がい者グループホーム、地域密着型特別養護老人ホームなど障がい者・高齢者の為の施設を展開している法人です。 利用される方々が自立した日常生活を安心して営むことが出来るよう、利用者主体の思いやりのある福祉・介護を提供し、地域社会に貢献しておられます。

「ご利用者様に心から満足していただけるサービス」をモットーに掲げています。人と人との絆や相手を思いやる気持ちを大切にしています。

豊かな自然環境の中にある約130床を有する精神科病院です。 地域に開かれた精神科医療を提供しています。 医師やメディカルスタッフとの連携もよく、また、アットホームな雰囲気も魅力です。 患者様の治療食作りを通して、臨床栄養のスキルアップも目指せます。 業経験豊富な管理栄養士、調理師が手厚くサポートしてくださいますので、業務経験が少ない方も安心です。

株式会社tenは、九州（福岡・熊本）を中心に企業主導型保育園事業を展開しています。企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案し、園児、保護者、保育士、保育園、社会、国・行政にも喜ばれる保育園づくりを目指しています。子どもを第一に考え、一人ひとりの個性を尊重し、子どもたちの感性が豊かになるようサービスを提供しています。

昭和53年開設の医療法人で413床の施設で、高齢者医療やリハビリテーションに取り組んでいます。 安全安心な医療と介護を理念に研修会や各種委員会活動を行い市内医療機関と連携しています。

福岡県福岡市西区に位置する精神科病院です。

＜病棟から在宅まで幅広く学べる環境です！＞ 一般病棟から療養病棟まで様々な病棟があるだけでなく、透析室や老健施設、訪問看護なども運営している病院です。そのため、様々な病棟での看護経験を積むことが出来るだけでなく、そのことを通して自身にあった病棟を見つけることや、患者の流れを学ぶ事も可能です。

【「生活」をメインに、ご入居者さまに寄り添いながら支えるサービスです。】 私たちは、全国10箇所にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」を中心とした看護介護事業を提供している会社です。メイン事業である「ナーシングホーム」事業では、主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 有料老人ホームと訪問看護・訪問介護の事業所が密接に関わったサービスを提供することで、一般的な介護施設やご自宅での生活が困難な「重度要介護の方」や「医療依存度の高い方」にも安心してご入居いただいています。 施設内には常時ナーシングホームに訪問する訪問看護スタッフが複数名勤務しているため、一般的な老人ホームや介護施設などとは異なり病気が進んでからご入居される方や、要介護度4～5の方、医療依存度の高い方が多いという特徴があります。 また、病院のように退院までの「治療」がメインになるのではなく、これからの人生を最後まで寄り添っていく「生活」がメインです。連携している医師の適切な指示に基づきながら処置を行い、ご本人やご家族さまのご希望を伺いながら生活を支えていきます。

1952年創業の多角的な事業を展開する法人です。遊技機の販売・整備や抗ウイルス技術の施工を手掛けています。また、福岡県を中心に放課後等デイサービスを運営し、発達に心配のある子どもたちや障がいのある子供たちに対し、無理なく学習や生活・社会的スキルを身につけるプログラムを提供しています。個々の得意・苦手や性格に合わせた療育を行い、レクリエーションを通じて子どもたちの成長を支援しています。

看護、介護を中心としたケアサービスと食事、入浴、趣味活動といった日常生活サービスを提供している介護老人保健施設です。 松寿苑に集まる全ての人たちが共に笑顔で自分らしくイキイキとなる施設環境づくりを目指し、地域社会に貢献できるよう活動しています。 リハビリテーションのお仕事を通し、やり甲斐のある毎日を過ごしてみませんか？

患者さんを中心に医療スタッフがチームとなって心身をケアする「チーム医療」に取り組んでいます。また、 訪問リハビリテーション事業、介護関連サービス、児童発達支援事業なども行っています。リハビリテーションは西日本でも大規模な施設を備えており、特に脳卒中など脳血管疾患のリハビリにおいては、多くの方を自宅復帰・社会復帰までサポートされています。

「医療法人社団 聖会」は1977年に整形外科クリニックとして誕生いたしました。現在は介護老人保健施設・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅等の介護施設などを運営しており利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう職員一丸となってサービス提供を行っております。

利用者への高水準なサービス提供を継続するため、スタッフ一人一人の高い志と、健全な運営により安心と信頼を提供d系るように心掛けている法人様です。

福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしています。 様々な経歴を持つ職員も活躍しており、資格取得支援や職場研修にも力を入れています。

医療法人 輝松会は、昭和50年に松尾内科医院を開設し、医療・介護サービスの提供に努めています。きめ細かなサービスを提供できるよう、常に心掛けています。

《整形外科・形成外科を主とした救急告示病院！》 年間200件程度の救急患者を受け入れ、年間約850例、毎週約16例の手術も行っています。周辺住民の方にとって、地域の中核病院として欠かせない存在です。 《スポーツ医科学研究所を併設！》 スポーツ医科学研究所を併設していて、多くのスポーツ選手を受け入れています。3S（最短・最良・再受傷なし）復帰を目標に掲げ、実践に近づけたスポーツ動作訓練など、種目に応じたアスレチックリハビリを実施しています。 《24時間利用可能の託児所を併設♪》 小さいお子さんをお持ちのスタッフさんも安心して仕事ができるよう、24時間利用可能の託児所が併設されています。病院から徒歩1分ですので、休憩時間に会いに行ったり授乳しに行ったりできると、子育て中のスタッフさんからも好評です。

【特色】 ■患者さんを中心に医療スタッフがチームとなって心身をケアする「チーム医療」に取り組んでいます。リハビリテーションは西日本最大級の施設を備えており、特に脳卒中など脳血管疾患のリハビリにおいては、多くの方を自宅復帰・社会復帰までサポートしております。

●病床数 192床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、人工透析科、内分泌・代謝内科、循環器内科、整形外科、消化器内科、脳神経外科

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。