神奈川県横須賀市にある施設

私たちは、横須賀市の武にある障害者支援施設清光ホームです。 生活されている利用者さんは主に知的障害の方で、入所の方々50名、通所の方々10名となっています。高齢の方も増えてきており、そのニーズに合わせ、スタッフは介護福祉士等国家資格者が多い事も特徴です。 日中は生活介護というサービスを通して、生産活動や運動プログラム、余暇活動などその方の特徴や希望に合わせて活動を提供しております。 「利用者さんの希望、夢を実現する。」 そんな気持ちを持って日々サービスを提供しています。夜間等についても利用者さんが安心して過ごせるよう日々支援を提供しております。 また、地域で暮らしている障害のある方やそのご家族からも相談を受ける事が多くあります。将来の生活を見据えたサービス提供を通じてお力になれるよう努力を続けている事業所です。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

仕事と子育てを両立するスタッフのサポートとして、24時間院内保育園や学童保育があります。小さいお子さんがいる方も安心して働ける環境です。 病院は、『衣笠駅』より、徒歩約5分の場所にあるので、通勤も便利です。老健・訪問・デイサービスなど法人内に様々な施設があるため、希望するキャリアを実現しやすい環境があります。 【教育体制や働きやすさに関して】 ●育成プロジェクト→「応用力に長けたチーム、高い社会性を持った人材を育成することで変化に柔軟な対応が出来るリハビリテーション技術科を創る」 ●学習会あり！→どのように患者様・利用者様にリハビリテーションを提供するか専門的知識や技術を習得することを目的として企画・運営を行っています ●キャリアラダーあり ●研修→事例検討会（業務範囲外の部署の課題・問題を共有しようという目的で事例検討会を行い情報共有・業務の理解促進を図る） 伝達講習（業務上必要と判断された内容の研修会等は参加対象にあわせ出張してもらい、その後、リハ技術科内にて伝達講習として出張報告して頂く） ●新人教育→　★チーム制の教育体制／回復期チーム（A･Bチーム）　／　包括・急性期病棟チーム（東5階・本館5階チーム）

■株式会社なの花東日本は主に関東地方の調剤薬局を管轄しており、全国に480店舗以上展開している業界大手・上場企業のメディカルシステムネットワークグループに属する法人です。 ■患者さんや地域の方々に頼りにされる薬局として「良質な医療インフラ」を創造して提供する「まちのあかり」になることを目指しています。 ■約8割が地域密着のクリニック門前と医療モール型、約2割が病院門前に出店。創業当初から変わらず地域に根づいた店舗展開です。 ■健康・生活に役立つ独自の広報誌「なたね」、未病・予防に役立つ健康情報誌「からだPLUS」も発行しています。 ■未病への取り組みとして健康サポート薬局や管理栄養士の配置、パワーリハビリのサポートを実施。健康イベントも年250回以上開催しています。 ■在宅医療にも積極的に取り組み、「在宅マニュアル」が市販されるまでに至っています。店舗によっては無菌調剤室を導入もしています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■今後の業界展望を見据えた代表の想いから、どの店舗でも施設などへの在宅訪問を積極的に行っています。 ■代表はMR出身です。現在の薬局経営に加え、オリジナルの服薬管理システムを開発し、導入薬局を増やす活動にも従事しています。 ■設立・開業から13年、どの店舗も新しく設備面も充実しています。

■株式会社なの花東日本は主に関東地方の調剤薬局を管轄しており、全国に480店舗以上展開している業界大手・上場企業のメディカルシステムネットワークグループに属する法人です。 ■患者さんや地域の方々に頼りにされる薬局として「良質な医療インフラ」を創造して提供する「まちのあかり」になることを目指しています。 ■約8割が地域密着のクリニック門前と医療モール型、約2割が病院門前に出店。創業当初から変わらず地域に根づいた店舗展開です。 ■健康・生活に役立つ独自の広報誌「なたね」、未病・予防に役立つ健康情報誌「からだPLUS」も発行しています。 ■未病への取り組みとして健康サポート薬局や管理栄養士の配置、パワーリハビリのサポートを実施。健康イベントも年250回以上開催しています。 ■在宅医療にも積極的に取り組み、「在宅マニュアル」が市販されるまでに至っています。店舗によっては無菌調剤室を導入もしています。

認知症のある方が少人数(1ユニット9名以下)で共同生活を行う施設です。 大きな施設とは異なり少人数でゆったりとした暮らしをすることによって、認知症の進行を防ぎ、家庭的な雰囲気の中で可能な限り自立した生活を送るお手伝いをしています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

株式会社スマイルは神奈川県横須賀市に位置し、1994年に設立されました。 神奈川県内を中心に静岡県や東京都等で複数のデイサービスやグループホーム、訪問入浴などの介護サービスを提供している企業です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに、利用される方はもちろん、ご家族を含めたニーズに応え、安心で快適な在宅生活を送ることが出来るようサポートを行っておられます。 採用の面では、その人の「やる気」「人柄」「前向きさ」「思いやり」を重視していますので、資格や経験が少なくても挑戦していただける企業です。そして、仕事の頑張りがしっかりとお給料に反映される環境が整っております◎

神奈川・千葉・東京・埼玉に有料老人ホームを展開する法人です。 リゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームで、フロアごとにテーマがあり、認知症の方にも自分のフロア・居室をイメージしやすい施設なのが特徴です。 また生活の楽しみとして、毎食を楽しみにしてもらえるように、季節ごとの食材と栄養バランスを考えた食事を提供しています。 24時間看護師常駐体制や24時間医師のオンコール体制を整えており、入居者様が安心して笑顔で過ごせるように日々努めております。 ZENウェルネスでの仕事は非常に領域が広く、新たな興味や意欲に従い、自分のやりたいことを叶えることができる職場です。

■グループ全体で47店舗の薬局を展開し、総合病院門前、クリニック門前、在宅特化型薬局等、多彩な店舗展開をしております。 ■在宅医療を2000年から開始し、安定した経営基盤があります。現在では170施設以上、8,000名近い患者様の在宅医療をサポートしています。 ■研修制度も整えており、未経験の方でもスタートしやすい環境づくりを目指しています。実際に未経験から入社され、ブロックマネージャーを務める社員も多く在籍しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

地域に根付き、医療・福祉サービスを提供されていらっしゃいます。利用者様に家庭的な空間の中で生活をしてもらうことを目指して、ふれあいの場を大切に運営されています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

同社は、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等介護事業を主に展開しております。 地域の皆様、ご利用者様の日々がより豊かになるようにサポートに徹しております。

外来リハビリをメインで小児、成人にリハビリテーションを提供致します。 地域の患者様のニーズにお応えするために、通所・訪問リハビリも運営しております。 クリニックは400㎡の十分な広さがあり「ソーシャル　ディスタンシング」を確保しております。 また徹底した衛生管理で安心安全な職場環境・治療環境となっております。

株式会社スマイルは神奈川県横須賀市に位置し、1994年に設立されました。 神奈川県内を中心に静岡県や東京都等で複数のデイサービスやグループホーム、訪問入浴などの介護サービスを提供している企業です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに、利用される方はもちろん、ご家族を含めたニーズに応え、安心で快適な在宅生活を送ることが出来るようサポートを行っておられます。 採用の面では、その人の「やる気」「人柄」「前向きさ」「思いやり」を重視していますので、資格や経験が少なくても挑戦していただける企業です。そして、仕事の頑張りがしっかりとお給料に反映される環境が整っております◎

埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、山梨県、群馬県の1都6県に28の病院と22の介護老人保健施設等を運営している大手医療法人グループの介護老人保健施設です。当施設では、施設入所・（予防介護）短期入所療養介護・（予防介護）通所リハビリテーション・（予防介護）訪問リハビリテーション・居宅介護支援事業所のサービスがあり、入所（短期入所含め）利用者定員150名　うち認知専門棟40名。通所リハビリテーション　定員50名となります。職員数ですが、（パート含め）170名となり、リハビリテーション科は、OT　9名・PT　7名・ST　2名（男性13名・女性5名）となります。当施設の施設理念は「介護老人保健施設の基本方針に則り、高齢者の尊厳・安全を守り、生活機能の維持、向上をめざし在宅復帰ができるよう支援する」「医療機能を活かし地域社会のニーズに応え、医療介護を施し支援する」を基に専門職による多職種連携の推進、積極的なケアの取り組みを行っております。横須賀市内の介護老人保健施設で唯一認知専門棟を有しており、自立支援・在宅復帰を目指し日々介護、リハビリの提供を行っております。施設内や外部研修に積極的に参加できる体制を構築し、研究発表も推奨しております。看取りケアにも積極的に多職種連携で取組み、ご利用者様、ご家族様のご意向に沿って、より良いケアが出来るように取り組んでおります。リハビリ訓練室からも相模湾や富士山が見え、仕事場とは思えない眺望でストレスも吹き飛ぶような風景で目の前がいつもキラキラしています。職員ご利用者共に目標に向かって笑顔が絶えない環境でリハビリやご利用者同士、施設職員とも会話を楽しみながら歩行訓練などを毎日行っています。

神奈川県横須賀市にあります、地域に密着した病院です。1947年に設立されました。198床の病床を有し、急性期一般入院や回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケアなど多様な医療サービスを提供しています。 14の診療科を備え、内科、外科、小児科、整形外科、精神科など幅広い医療ニーズに応えています。また、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、訪問看護、地域包括支援センターなどを運営し、医療・介護・福祉を一体的に提供することを目指しています。 キリスト教の精神に基づき「全人医療」を実践し、患者中心の医療を心がけています。地域に必要とされる医療の提供や人材育成、安全で信頼される医療の実現を目指し、持続可能な運営を行っています。