神奈川県川崎市多摩区にある施設

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

少子高齢化社会の現代で、民間企業ができることを考え、要支援・要介護の方々にとって解決策が見出しにくいお困りのことに特化した事業をしようと考え、現在の事業を展開しています。 「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制の会社を運営しています。

社会福祉法人枡形鳳翔会は、多摩丘陵の森林帯に囲まれた向ヶ丘遊園より徒歩10分にある介護老人保健施設です。「生田緑地」に隣接し、アクセスもよく自然に囲まれた環境の中でお仕事できる環境があります。 また、社会福祉法人で生活困窮者に対しての介護老人保健施設として認可されている施設のため、全入所者の内の10％以上を生活困窮者で占めることを義務付けされています。地域の高齢者福祉に貢献している法人です。

【理念】 ・会社の財産は「人（ひと）」である。 ・社員のただいま。いってきます。の場所になる。 ・一期一会すべての出会いを大切にする。 ・無理せず、焦らず、諦めず！！

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

同社は、利用者様一人ひとりの身体機能や生活目標に合わせた個別リハビリプログラムを提供しておられます。理学療法士や作業療法士などの専門スタッフが常駐し、医学的根拠に基づいた質の高いサービスを実践しておられます。「自分らしい生活を取り戻す」をコンセプトに、機能訓練だけでなく、利用者様の心身の健康と生きがいづくりを大切にしておられます。地域に根差した温かな雰囲気の中で、ご家族様との連携も密に行い、安心して通える環境づくりに注力しておられます。

50年以上積み重ねた小学館集英社プロダクションの歴史が活かされています。 ■楽習保育R：「あそび・せいかつ」から「まなび」へをモットーに保育事業を展開しています。コミュニケーションプログラム、ネイチャープログラム、リズミック運動プログラム、ラーニングセンター等を行い園児の成長に繋げています。 ■研修システム：フォローアップ研修、ステップアップ研修、海外研修、その他にも専門家による様々な研修に参加できます。また、園の為にも自分の為にもしっかり学んで欲しいという思いから多くが「勤務時間内」に行なっています。 ■週休2日制：年間休日数が多く、有給も取り易い職場環境です。子どもの前では常に笑顔で元気な保育士でいて頂くため、プライベートの時間を大切にできる環境作りを心がけています。 ■充実した福利厚生：先生方を定年までお迎えしたいという思いから、福利厚生を大切にしています。「すっきり相談室」では限られた本部スタッフの電話番号を公開し、悩みや不安を匿名で相談できる制度もあります。

■訪問エリア 患者様の病状変化に伴う緊急時、臨時の訪問も在宅クリニックの大きな役割の一つと考えております。こうした考えから、訪問エリアについては迅速な訪問が可能な範囲（車で概ね3~40分程度：クリニックより半径6km以内）とさせて頂きます。 多摩区、麻生区を中心に地域に根ざした訪問診療、訪問看護を行なっているクリニックです。地域の居宅介護事業所・訪看と積極的に連携し医療・介護と総合的に在宅で過ごす患者様、ご家族を支えています。 大学病院・地域中核病院にて癌治療を中心に学んできた院長のもと在宅でのターミナルケアに力をいれています。

社会福祉法人美生会は、神奈川県川崎市を中心に高齢者福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーションなど、多様なサービスを提供し、地域に根ざした支援を行っています。 法人の理念は「その人らしく、美しく、楽しく」であり、利用者一人ひとりの想いや個性を尊重し、主体的な生活を支援することを目指しています。利用者が安心して暮らせる「自分の居場所」と感じられる施設づくりに努め、地域社会への貢献にも力を入れています。 美生会は、地域密着型サービスを通じて、住み慣れた地域での生活を支援し、利用者が心から安心できる環境を提供しています。

川崎市多摩区エリアをメインに川崎市宮前区、川崎市高津区、川崎市麻生区の一部、稲城市の一部にてサービスを提供しています。 経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相談もしやすいです。 最寄り駅徒歩圏内の好立地も魅力です。

【生田病院概要】 　生田病院は、精神科・心療内科の専門病院として50年以上の歴史を持つ地域に根付いた病院です。 　通院・入院だけでなくデイケアも併設し、患者様の社会復帰を包括的にサポートしながら、 　地域の皆様とともに歩み発展を続けています。 　未経験でも大丈夫、医療業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

高齢者介護サービス事業（入居・在宅・研修）や保育事業を幅広く展開している法人で、全国で350ヶ所以上の高齢者向け生活ホームや、30ヶ所以上の在宅介護事業所を運営し、多くの方の暮らしを地域のなかで支えています。従業員数は企業全体で約19,400人（2026年4月時点）と、非常に安定した経営基盤を持っています。 ◆スマートフォンで入力できる介護記録システムや睡眠センサーを導入しています。データ活用により夜間のおむつ交換等の負担を減らす「引き算」のケアを実践しており、体力的な負担を抑えながらご入居者様と向き合う時間を確保できます。 ◆「またここで働きたい」と思えるような居心地の良さが魅力です。スタッフのライフステージの変化に合わせて再雇用を行う復職制度など、一人ひとりに寄り添う仕組みがあり、幅広い世代が長期的に働き続けられる安心の環境が整っています。 ◆実務者研修や介護福祉士の受講費用を全額負担する支援があり、介護福祉士の合格率は93.6%と高い実績を誇ります。また、認知症ケア・介護技術・安全管理・医療連携＆ACPの4分野で専門性を認定する社内資格制度を整備。認定者には1資格あたり月額20,000円の手当が支給されるため、現場のスペシャリストとして専門性を磨きながら、しっかり収入アップにもつなげられます。 ◆最長2歳までの育児休業、小学校3年生修了まで利用できる育児短時間勤務制度、残業・夜勤免除制度、保育園に通うお子様1人につき月額10,000円が支給される保育手当など、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに働き続けられる仕組みが整っています。

2003年4月に神奈川県川崎市多摩区に開院された整形外科クリニックです。腰痛や肩こり、膝や肘の痛み、椎間板ヘルニア、スポーツ障害など、幅広い整形外科的疾患に対応しています。患者一人ひとりに合わせた治療とリハビリテーションを重視し、痛みの軽減や機能回復を目指した段階的プログラムを提供しています。 整形外科専門医としての豊富な経験を活かし、健康的な生活やスポーツ活動を支える医療を実践しています。地域の医療機関とも連携し、質の高い医療サービスを提供することに努めています。診療時間は平日9:00～18:30、土曜9:00～13:30で、木曜・日曜・祝日は休診です。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

設立以来、東京都練馬区を中心に地域医療に貢献されています。腎疾患治療、健診センター、老人医療・福祉という3つの主要領域で、患者さんの生涯を通じたトータルサービスの提供を目指されています。「思いやりの心で接する医療・福祉のプロ集団」という理念のもと、患者さん一人ひとりに寄り添った、安全・安心で信頼と納得の得られる医療サービスを提供されています。複数の病院やクリニックを運営し、地域に根差した活動を通して、医療安全や感染対策、災害対策にも積極的に取り組まれています。また、ISO9001の認証取得は、その質の高い医療サービスの証です。地域社会の健康を支える重要な役割を担っています。

東京・神奈川の首都圏を中心に60ヶ所近い施設がある株式会社運営のデイサービスです。主に、「機能訓練」に重点を置いており、機能訓練・入浴・お食事・レクリーションといったサービスを提供しております。転倒予防・転倒時のけがの軽減や回避・安全歩行を目的に、運動学や運動トレーニング手法を独自に開発して、ひとりひとりにあった機能訓練を行っております。人・地域・社会とのつながりを大切にする「つながる介護」を重視しており、地域に愛される施設です。 《施設の特徴》 ■送迎サービス・・・車椅子の方には、車椅子専用のリフト車で送迎。 ■入浴サービス・・・リフト浴を完備。 ■機能訓練・・・スタッフと一緒に自宅でもできる独自の機能訓練プログラムを導入。 ■口腔ケアサービス・・・歯科衛生士がひとりひとりの口腔状態をチェック。 ■レクリエーション・・・趣向をこらした楽しいレクリエーションの企画／実施。 ■ご利用者さま、ご家族さまとの「対話」・・・コミュニケーションを大切にしています。