神奈川県川崎市中原区にある施設

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

当園は、JR南武線平間駅から徒歩3分。静かな住宅街にあり、多摩川の緑豊かな環境に囲まれた保育園です。園舎は雨の日でも遊べるクライミングやブランコ、ホールや屋上・中庭広いテラスなど子どもたちが遊べるスペースが沢山工夫されています。定員135名の保育園ですが1歳児、2歳児、3歳児は運動会の前まで2クラス分け小集団での保育を実践しています。 当園では、現在、正社員として働いてくれる保育士を募集中。保育士の資格をお持ちであれば、年齢・経験は問いません。子育てママさん保育士や働きながら保育士資格を取得し正職員として働いている職員もいます。基本給のほかに各種手当も支給。昇給年1回と賞与も年2回あり！長期休暇は、有給休暇のほかに夏季休暇、年末年始休暇があります。また、育児休暇・介護休暇も取得実績ありで、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 自然豊かな環境で、子どもたちの笑顔に囲まれて働いてみませんか？皆様からのご応募お待ちしています！

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。 お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。 お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。 例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用するイベント入浴にも取り組んでいます。 みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう、常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。

■お客さまへのカウンセリングを行なう健ナビ薬局、フェアトレード商品を扱うスロースタイル薬局などこれまでの調剤薬局の概念に捉われない薬局作りを行っている成長企業です。 ■薬樹での勤務だけでなく、関連企業の薬樹SMO株式会社や医薬品分割販売業を行なう株式会社ブラン・ド・ブラン、教育・研修機関である一般社団法人ソーシャルユニバーシティへの出向など薬局業務以外の経験を積むことも可能です。 ■同社には調剤薬剤師としてエリアマネージャーやスーパーバイザーを目指すだけでなくバイヤーや採用担当などの本社社員としてのキャリアを積むことも可能です。 ■専門性を極めたい方に向けたスペシャリストコースと、店舗やエリアのマネジメントを統括したい方に向けたマネジメントコースの選択が可能です。

2015年7月6日に開院した新しいクリニックになります！中原区の地元のみなさまの身体や健康の不安を気軽に相談できる「かかりつけ医院」を目指しています。高血圧・糖尿病・高コレステロール血症といった生活習慣病から、風邪や胃腸炎などの日常の健康の不調まで幅広く対応しています。

■「ほめて、みとめて、はげまして」を基本理念に、やる気を育て、自分で考えて行動できる子どもを育てています。家庭ではできない集団生活の中での協調性や、自主性を持った思いやりのある子どもの育成を目指しています。 ■0歳～2歳はゆったりとした環境の中で育む保育を行なっています。3歳からは就学に向けて、少しずつ子どものペースに合わせて準備を進めています。その中で子どもたちが、何かひとつでも自信が持てるよう、英語、知育（言語・流暢・数・空間・知覚・推理・連想記憶）、体育、食育、絵画、リズム遊びなどのカリキュラムを行っています。 ■3歳～5歳児クラスの子どもたちはネイティブスピーカーの先生と歌や遊びを通して、体を動かしながら英語のリズムや発音を耳で聞いたり、話したりして、英語を楽しんでいます。 ■専門の講師が、跳び箱、マット運動、鉄棒などの指導を行なっています。 ■発達過程に合わせて、様々な画材や素材に触れることで観察力を身につけ、想像力と表現力を育てます。

■楽習保育R：「あそび・せいかつ」から「まなび」へをモットーに保育事業を展開しています。コミュニケーションプログラム、ネイチャープログラム、リズミック運動プログラム、ラーニングセンター等を行い園児の成長に繋げています。 ■研修システム：フォローアップ研修、ステップアップ研修、海外研修、その他にも専門家による様々な研修に参加できます。また、園の為にも自分の為にもしっかり学んで欲しいという思いから多くが「勤務時間内」に行なっています。 ■週休2日制：年間休日数が多く、有給も取り易い職場環境です。子どもの前では常に笑顔で元気な保育士でいて頂くため、プライベートの時間を大切にできる環境作りを心がけています。 ■充実した福利厚生：先生方を定年までお迎えしたいという思いから、福利厚生を大切にしています。「すっきり相談室」では限られた本部スタッフの電話番号を公開し、悩みや不安を匿名で相談できる制度もあります。

当園は、年齢に応じて子どもたちの可能性を伸ばす保育に取り組んでいます。子どもたちはダイヤモンドの原石で、その無限の可能性を引き出すことが私たちの役目です。園での経験が子どもたちの将来へとつながるよう、豊かな保育環境づくりを大切にしています。 #スタッフの育成にも力を入れています 豊かな保育環境には「良き保育者」が必要不可欠です。私たちが考える良き保育者は、子どもを一人の人間としてきちんと尊重できること・子どもの立場で物事を考え、共感できること・子どもと一緒に成長しようと前向きに取り組めることなど。子どもたちが保育士と心地よい関係を築けることが何より大切だと考えています。 #未経験から保育士として成長できます -借り上げ社宅制度があるので、新生活のスタートを手厚くサポートできます！同居人の方がいても借上げ社宅利用できます！ -年間休日は124日たっぷり確保。バースデイ休暇やペットロス休暇など、当園ならではの待遇も充実しています -配属後は実務を丁寧にお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。着実に一つ一つ学んでいくことができます

株式会社こどもの森は、東京都を中心に認可・認証保育所や学童クラブ、児童館等の子ども関連施設を幅広く展開されています。 同社は、「自分の子どもを預けたい」と思える園づくりを理念に掲げられています。子どもたちが心地よく過ごせる「第二の家庭」のような温かい場を創出されるとともに、保護者の方々にとっても利用しやすく、子育てを力強く支える存在として地域に貢献されています。 また、日々の保育においては、安心・安全な環境整備はもちろんのこと、給食・食育やご家庭への支援など、独自の取り組みを積極的に実施されています。子どもたち、保護者、そして働く職員のすべてにとって信頼できる保育環境の構築と、継続的な質の向上を追求されている企業です。

【企業理念】 ■「患者様・ドクター・仲間との信頼関係を実感できる環境を創造する」「医療は、最高のサービス業であると考え、地域医療できる薬局を目指す」 ■薬学生の実習生の受入れも積極的に実施しております。実務実習指導認定薬剤師の資格取得も推奨しており、毎年2名程度の取得実績があります。そのため、調剤経験未経験の方やブランクのある方でも安心して業務を行うことができます。 ■晃栄プランニング株式会社は応需元のドクターとの繋がりから開局されました。そのため、応需元のドクターと良好な関係を構築しています。そのため、疑義照会がしやすい環境があります。

●病床数 0床 一般病床数： 療養床数： 精神病床数： 結核病床数： 感染病床数： ●標榜科目 一般内科

【介護未経験者から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

地域に根ざした法人として、居宅介護支援や訪問介護、デイサービスなど多様なサービスを展開し、高齢者や障がいのある方の暮らしを支えていらっしゃいます。特別養護老人ホームやグループホーム、認知症対応型デイサービスなど、安心して過ごせる環境を整え、一人ひとりに寄り添ったケアを提供していらっしゃいます。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護を運営している法人様です。施設をご利用する方々の個性や持つ力を理解しながら援助することを心掛けておられます。安心して過ごせる施設を目指して日々尽力されております。

基本の店舗スタイルはお客様・患者様のニーズに幅広く対応できる調剤併設ドラッグストアとして店舗展開しております。また、処方箋は面受けを基本とし、地域の方々にかかりつけ薬局として選んで頂けるよう取り組んでいます。 登戸新町在宅支援センターを中心として、地域の医療機関や訪問看護ステーションと連携し、施設在宅から個人在宅まで在宅医療に積極的に取り組んでおります。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

【会社のモットー】 ■処方箋だけでなく、気軽に立ち寄っていただき相談できるような薬局づくりを目指しています。また、患者様の立場での服薬指導に努めています。 【会社の特徴】 ■東急東横線沿線（日吉駅、武蔵小杉駅）に3店舗展開しており、面で応需している店舗が多いことから幅広い科目を経験することができます。また、店舗は駅から近くにありますので通勤が便利です。 ■電子薬歴や自動分包機を完備しており、業務効率化を図っています。また、店舗内の飾り付けをスタッフが行うなどアットホームな環境です。

2004年に墨田区錦糸町で在宅専門クリニック「さくらライフクリニック」として設立され、2006年に法人化されました。東京都墨田区を本部とし、東京、千葉、神奈川、埼玉に6つのクリニックを展開しています。 主な事業内容は訪問診療・在宅医療であり、医師25名が24時間365日体制で緊急対応を行っています。内科、精神科、認知症、ターミナルケアなど多岐にわたる医療サービスを提供し、訪問看護や施設訪問診療にも対応しています。また、医療連携室を設置し、患者や家族からの相談にも応じています。 「安心と感動を与える医療」を理念に掲げ、患者を断らない文化を大切にし、自己成長や誠実さを重視した組織文化を構築しています。グループ全体で約130名の医師が在籍し、急性期から在宅まで一貫したケアを提供する体制を整えています。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

同法人は、川崎市にて障害者福祉施設や介護施設を展開している法人です。 障害のある方一人ひとりの思いや願いを大切にし、利用される方の立場に立ったサービスの提供に尽力されております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

心不全などの循環器疾患から呼吸器疾患、消火器疾患、脳卒中後遺症、がん、認知症、神経疾患、褥瘡（床ずれ）をはじめ様々な疾患に対応している地域密着型クリニックです。 院長をはじめスタッフの皆さんは「あなたに寄り添う家族のように」を信念に患者さんやご家族に寄り添いニーズに応える質の高い医療の提供に努めておられます。