千葉県浦安市にある施設

「尊厳あるケア」を大切に、多職種が連携してご利用者の生活を支えています。 清風荘舞浜は、2021年にオープンした定員24名のユニット型特養です。住宅型有料老人ホームが併設されています。 職員は20代から70代まで幅広く、外国人スタッフも活躍中です。中途入職の方も多く、経験を活かして活躍する方もいれば、未経験からスタートし成長を重ねている方もいます。丁寧なサポート体制があるので安心してスタートでき、スキルアップの機会も豊富にあります。 経験のある方も、これから始めたい方も大歓迎です。地域に寄り添いながら、自分らしく働ける環境で、一緒に働いてみませんか。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

地域に少ないケアミックス病院として、予防医学から救急・亜急性期・慢性期までの幅広い医療を行い、際立った存在感を発揮しています。市から委託を受け、病後児童保育施設を併設していることも特徴のひとつです。 より良い医療サービスの提供と、職員がイキイキ働ける環境づくりに注力しています。

地域に密着してソーシャルビジネスを展開しています。 東京都内(文京区、新宿区)、千葉県浦安市にて児童発達支援事業所を運営しています。

千葉県浦安市を拠点とする医療法人が運営する整形外科専門のクリニックです。浦安市に2つのクリニックと1つの有床診療所を有し、地域に密着し、より良い医療を提供できるよう努力しています。年間休日120日とお休みが多くワークライフバランスのとりやすい環境です。また、少人数ですのでスタッフ同士が仲良く笑顔のたえないアットホームな雰囲気です。整形外科未経験でも親切丁寧に指導しますので安心して就業することが出来ます。 ■入院状況：2泊3日～3泊4日が多め、ベッド稼働数：6～9人 ■手術：火・木の午後（1日2～3件）、重度糖尿病や心疾患など他疾患を合併している患者様の手術は行わない方針。 ※執刀医：院長と理事長、オペ実績：平成28年4月～平成29年3月／計403件　

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

浦安中央病院は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、消化器内科を備えた総合病院です。地域に少ないケアミックス病院として、予防医学から救急・亜急性期・慢性期までの幅広い医療を行い、際立った存在感を発揮しています。市から委託を受け、病児保育施設を併設していることも特徴のひとつです。2018年春に新築移転をしており、より良い医療サービスの提供と、職員がイキイキ働ける環境づくりに注力しています。

■1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国約240箇所の配置薬販売事業の営業所を展開してきました。配置薬販売事業で培った250万軒のネットワークネットワークを生かし、今後はドラッグストア・調剤事業も拡大していきます。（2025年3月末時点）■入社時に対面、eラーニングを組み合わせて2日間研修を行い、その後は店舗でOJTチェックシートに基づき数ヵ月～半年かけてオペレーションを習得いただきます。薬剤師のスキルに応じた専門研修や接客接遇の必須研修だけでなく、健康経営や財務会計などの任意の研修も充実。キャリアアップに応じて、役職別のマネジメント研修などヒューマンスキル研修も受講できます。■薬剤師のスキルに応じて4段階の等級制度があり、等級別のeラーニングを通年受講いただきます。年1回のテストに合格すると等級がアップし、専門性が最上位のS-4になると職務手当が月額185,000円支給されます。専門性を磨く働き方も目指すことができます。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

栃木県・千葉県にて保育園を運営する法人です。 《保育目標》 元気に挨拶のできる子 自然と遊べる子 痛みのわかる優しさのある子

関東を中心に医療・保健・福祉・介護の事業を展開しており、数多くの施設を運営されている法人様です。適切で質の高いサービスの提供に努め、少子高齢化が進んでいく未来に向けて、安心して生活できるよう追求し、様々なことに挑戦し、地域の医療や福祉に幅広く貢献できるよう考えられています。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

『株式会社マロー・サウンズ・カンパニー』は東京都の2店舗、千葉県の2店舗にて居宅介護支援サービスを提供しています。 利用される方の状態やご家族の要望に合わせて適切なサービスを利用できるよう介護に関するあらゆるご相談に応じ、安心・安全・高品質な介護のトータルサポートを行っておられます。

■ツルハホールディングス(上場企業：持株会社)の事業会社で、経営母体がしっかりしています。東京都23区、千葉県北西部を中心にエリアを限定したドミナント展開をしています。 ■調剤部門とドラッグストア部門に分かれているため、調剤業務に専念した働き方が可能です。 ■医療モール内、総合病院前、駅前出店等、出店スタイルが様々なため、幅広く多彩な処方箋を応需しており、薬剤師としてのスキルアップが可能な環境です。 ■有給は日単位ではなく、1時間単位で取得が可能なため、柔軟な取得が可能です。 ■駅前を中心とした出店を行っているため通勤に便利。また、近隣店舗との距離が近いため急な休みに対応できる体制を整えています。 ■最寄り駅から電車でで60分圏内の店舗に配属。

あらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供しております。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応えしていくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦している会社です。

ミアヘルサ株式会社は、ミッションとして「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする。」を掲げ、保健・医療・介護・福祉を繋ぐ『地域包括ケア』の実現を目指し幅広い事業を展開しております。各事業部ごとに研修・教育制度を充実させ、各分野のプロフェッショナルへの道を着実に歩んで頂けるよう取り組んでいます。 2011年には、全国に先駆けて『地域包括ケアシステム』構築を推進してきた埼玉県和光市にサービス付高齢者向け住宅「ミアヘルサオアシス和光」を開設しています、国土交通省「高齢者等居住安定化モデル」に「ミアヘルサオアシス和光」が選ばれました。これまでの各事業での経験を生かした新しい時代を牽引する医療・介護の包括ケア住宅です。施設内だけでなく地域の方に対しても、多様なサービスを通して貢献していきます。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

浦安中央病院は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、循環器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、消化器内科を備えた総合病院です。地域に少ないケアミックス病院として、予防医学から救急・亜急性期・慢性期までの幅広い医療を行い、際立った存在感を発揮しています。市から委託を受け、病児保育施設を併設していることも特徴のひとつです。2018年春に新築移転をしており、より良い医療サービスの提供と、職員がイキイキ働ける環境づくりに注力しています。

地域に少ないケアミックス病院として、予防医学から救急・亜急性期・慢性期までの幅広い医療を行い、際立った存在感を発揮しています。市から委託を受け、病後児童保育施設を併設していることも特徴のひとつです。 より良い医療サービスの提供と、職員がイキイキ働ける環境づくりに注力しています。

訪問入浴サービスを中心に多様な在宅介護サービスを展開しています。全国46都道府県でサービスを提供しており、地域社会に密着した事業運営を行っています。 主なサービスには、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、さらには有料老人ホームやグループホームなどが含まれています。また、ケアプラン作成や福祉用具の販売・レンタル、家事代行サービスなども手掛けており、利用者の多様なニーズに応える体制を整えています。さらに、海外展開として中国や台湾での合弁事業も行い、国際的な視野を持つ企業です。 経営理念として「お客様の満足を第一に考え、地域社会に貢献すること」を掲げ、質の高いケアと安心できるサービスの提供を目指しています。

2022年5月、新浦安駅前の商業施設内にリハビリができる脳神経内科クリニックを開院しました。「脳神経内科疾患を患っている患者さんの、全ての人の生き方を豊かにし、そして快適に変えていく 理想のクリニック」を目指しています。病院ではカバーできない部分をクリニックとしてできる限り対応できるようにしたいと考えており、来院数も上昇傾向となっています。院長はオンラインで講演会を行うなど地域のみならず、遠隔の方々にも専門知識の提供を行っています。

平均勤続年数5年以上と非常に働きやすい環境の小児科クリニックです。スタッフ同士の雰囲気もよく、研修体制も充実しています。平日午後のみ入れる方を募集していますので、プライベートを充実させたい方、小さいお子様のいらっしゃる方にもお勧めです！

≪タムスグループについて≫ タムスグループは、約8,000名が在籍する医療・福祉グループです。病院・介護施設・保育施設など約90施設を運営し、充実した福利厚生や研修制度を通じて、職員一人ひとりの成長と長期的なキャリア形成を支援しています。 ≪病院について≫ 2019年4月に医療法人城東桐和会、千葉大学、浦安市の連携により開設された病院です。回復期リハビリテーションを中核とし、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟を備え、急性期治療後の患者様の在宅復帰を支援しています。 桐和会グループは、病院・介護施設・在宅サービスなどを展開しており、医療から介護、生活支援まで切れ目のないサービス提供体制を構築しています。その中でタムス浦安病院は、急性期から在宅へつなぐ地域医療の中核的な役割を担っています。 院内では医師・看護師・リハビリ専門職・管理栄養士・医療ソーシャルワーカーなど多職種が連携し、入院前から退院後までを見据えたチーム医療を実践しています。また、大学病院との連携によるリハビリテーション機能の充実や、画像診断機器などの医療設備を整備し、質の高い医療提供に取り組んでいます。

メディカルガーデン新浦安は、医療法人社団ちくま会が運営する医療施設です。 最先端の高度医療機器を駆使し、正確な診断で医療提供を行っております。 また、落ち着いた雰囲気の中でリラックスして、気持ちよく受診できる環境を目指しております。

～ベネッセグループ～ 1955年に書店の創業から事業を開始し、現在は妊娠出産から教育、介護まで人生のライフステージに沿って事業を展開しています。 ～ベネッセスタイルケア～ 2003年に設立され、介護事業と保育・学童事業を展開しています。「一人ひとりが主役のサービス」の実現に取り組んでいる企業です。 保育事業に至っては、全国に約70の認可保育施設、約20の学童施設を運営しています。(2024年現在) 「その子らしく、伸びていく」をテーマに、お子さま自身が自分を好きになり自己肯定感を持ち、どんな時代にも生きていける力をつけられるよう、日々保育をされています。 ～保育目標～ 1.自分で考え、すすんで行動する子ども 2.友だちと楽しく遊ぶ子ども 3.感性豊かな子ども 0～2歳では「担当制保育」、3～5歳では「異年齢保育」を導入し、子ども主体の保育を大切にしています。

訪問看護ステーションや居宅介護支援事業、訪問マッサージ事業を展開している法人です。利用者一人ひとりの生活に寄り添い、機能回復と自立支援を目指しておられます。