埼玉県さいたま市大宮区にある施設

埼玉県に本社を構え、東京都、神奈川県、大阪府に事業所を複数運営している企業です。有料老人ホームを中心に介護福祉サービスを展開しています。全介護職員が医療的ケアを習得し実践する等、効率や生産性を高めながら質の高いサービスの提供に力を入れている法人になります。 ◆未経験から医療的ケアのプロへ！充実の研修制度 「医療的ケア」の経験がなくても安心してください。入職後に「喀痰吸引等研修（3号）」の資格取得をサポートします。座学から人形を使った演習、看護師による現場指導まで、段階を踏んで学べる環境が整っています。専門スキルを身につけたい方に最適です。 ◆ワークライフバランスを重視した働き方 お休みは曜日固定の完全週休2日制が基本です。予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。イレギュラーな用事がある場合も、事前のシフト調整や有給休暇の活用で柔軟に対応可能です。男女ともに育休取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 ◆成長を実感できる評価制度 頑張りはしっかりと評価します。毎年4月と10月の年2回、昇給の査定があります。日々の業務への取り組みやスキルアップが給与に反映されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。

さいたま市大宮区に位置する外科・内科クリニック求人です。日勤常勤は17時までの勤務！非常勤は午前のみ、扶養範囲内、Wワーク、さまざまな働き方ができます。時短勤務も可能です。全員非常勤の勤務なので、ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●病床数 0床 ●標榜科目 一般外科、精神科

医療法人社団白報会が運営を行っている施設は、東京都千代田区で開業しました。こちらの施設では、内科や皮膚科、整形外科など20科目にわたる総合診療を提供し、患者一人ひとりに最適な医療環境を整えています。さらに、在宅医療の充実や予防医学に基づく検診・健診を推進し、地域住民の健康を支えるための取り組みを行っています。

平成27年度より社会福祉法人円明会　ころぼっくる保育園としてスタートしました。 （小規模認可保育園）

埼玉県志木市に位置する法人です。埼玉県内に複数施設をもち、地域の子供たちとそのご家族を支えています。

★施設概要★　西大宮病院は昭和48年に大宮の地に開設してから40年以上地域に貢献してきた急性期病院です。科目は特に整形外科に強みを持っており、急性期から回復期まで幅広く経験できる地域密着型の病院です。強みをもっている整形外科は現在5名の常勤医師がおり、患者様全体の中の約6割が整形外科の患者様で占めています。 ★働き方★　看護配置7：1を取得しており、各病棟の看護師も必ず10名以上配置されているなど人数体制も充実しています。またヘルパーも各病棟必ず5名以上配置されているため、看護業務に専念できる環境です。24時間対応の託児所が併設されており、現在在籍されている看護師の中でも約半分が子育て中の看護師さんで産休・育休後の復帰率もとても高くなっています。家庭との両立に大変理解のある為、定着率もとても高く、まだ賞与の実績も過去5ヶ月を超えるなど埼玉の中でも比較的給与水準は高く設定されております。 ★教育体制★　入社後は個人の能力に合わせて最長1年プリセプター研修があり、また月に1度院内での集合研修、また希望があれば院外への派遣研修にも行くことができます。また、認定看護師の取得支援もあり実際に内視鏡の認定看護師も輩出されています。スキルアップも目指していける環境です。

【美容クリニックについて】 2017年に薬事承認取得した医療脱毛機(GentleLase Pro)にてレーザー脱毛を行っています。特徴としては最大18mmの大口径スポットでハイスピード照射するため繰り返し周波数を2Hzにしていますので、全身脱毛の施術時間を短くすることが出来ます。また通常ですと全身脱毛は3年ほど掛かるのですが、最短8ヶ月で全て完了致します。患者様は女性のみで完全予約制・完全個室となっております。

埼玉県さいたま市大宮区に位置するクリニックです。 不妊症・不育症治療の専門施設となっております。 積極的にコミュニケーションを図り、お悩みをしっかりヒアリングしながら、 一人一人に合わせた提案をしてまいります。

■《自分の子どもを預けたいと思える園》を目指しております。 ■保育士の方々に働きやすい環境を提供しております。保育士の方は20代～60代の方まで幅広くバランス良くいらっしゃいます。また、多くの男性保育士の方も活躍していらっしゃいます。 ■自立した子どもを育てるため、大人が手を出しすぎず、子どもが「自分で考える」「自分で選ぶ」環境を多く与えてあげることが重要と考えて、保育を行っています。 ■子どもたちに食に興味をもってもらうために、畑やプランターで野菜を作り、収穫した野菜を自分たちでクッキングして食べる活動を行っています。 ■園の規模・年齢構成・地域のニーズ・保育士の個性など、その園の環境に合わせて保育を行っています。 基本の方針はありますが、保育士ひとり一人の「やりたい保育」を実現できる環境です。

同法人は、東京・神奈川・埼玉を中心に事業を展開する広域医療法人で、歯科在宅医療サービスから開業し、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、そして在宅医療サービスと事業を拡大しております。 どの事業所においても、ご利用者様の日々がより豊かになることを第一に考え、サポートに徹しております。

埼玉県さいたま市大宮区にて保育園を運営する法人です。 園庭や公園で遊んだり、身体を使った遊びや絵本やお絵描きなど、子どもたちが楽しいと思える活動を実施しています。

「ダイエットを医療で解決する新たな時代を想像し、日本一の圧倒的トップブランド化を成し遂げ、関わるすべての方々に理想的で充実した人生をご提供する」ことを目指しています。この理念は、スタッフとお客様の両方を大切にし、共に幸せになる努力をすることに基づいています。 職場環境や待遇の向上、高度な技術や幅広い知識を吸収できる教育体制が整っており、スタッフが自発的に頑張りたいと思える業務環境を提供しています。これにより、患者様の笑顔を生み出すことができると考えています。 また、同医院は安定した経営基盤を持ち、経営と現場を分離することで、スタッフが医療の専門家として最大限に活躍できる環境を整えています。給与評価体系は年功序列ではなく、頑張りに応じた正当な評価が行われ、専門のカウンセラーが相談に乗る体制も整っています。今後も最先端医療を提供し続け、日本一のクリニックを目指して邁進していきます。

埼玉県さいたま市大宮区、2009年6月に誕生した「さいたまメディカルタウン」内にあるクリニックです。 “早期発見・早期治療”をキーテーマとしており、最新・最先端の画像診断装置による診断を専門としており、予防医学などに興味のある方には特におススメのクリニックです。日勤のみ、残業は月平均5時間程度と少なめで、お休みは日曜祝日が固定休なので予定がたてやすく仕事とプライベートの両立が可能です。1日の平均患者数は30名程度で、5～6月の繁忙期には100名ほどになることもありますが、基本的には予約制なので比較的院内の雰囲気はゆったりしています。また自由診療のため患者さんは富裕層の方が多く、看護師さんには丁寧な対応が求められます。 ＜おススメポイント＞ ★ホテル並みのキレイな施設！・・・院内に入った瞬間、ホテルのラウンジ？と思うほどとてもキレイなクリニックです ★最先端の画像検診！・・・最新・最先端なことから遠方の患者さんも少ないないほどです ★プライベートとの両立！・・・残業少なめ、日祝休みのことからお子さんとの時間も大切にすることができます

【理念】 ■親切な医療と和 ■一般病棟と療養病棟を有する地域密着型の病院です。病院の隣には健診クリニックがあり、訪問看護ステーション、指定居宅介護支援事務所を運営しております。

介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりに力を入れ「年齢・性別を超えてすべての働く人に夢がある」をコンセプトに、充実した教育研修プログラム等を取り入れ職員の方、一人ひとりの成長を支援されています。 また、利用者の方が「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」のため、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指されています。

地域住民の豊かな生活に貢献するため、利用者の多様なニーズに応え、社会の変化に対応した新しい価値とサービスの提供に尽力されている法人様です。

2016年4月にオープンした「新都心むさしのクリニック」はJR「与野」駅より徒歩で15分ほどの場所に位置する、非常に綺麗で、開放感溢れるクリニックです。 乳腺外科・甲状腺内科、脳神経外科、婦人科、泌尿器科を診療科目としております。 高性能MRI(3.0T)を導入し、診断・治療を行っています。埼玉県内では数少ない3D超音波装置も導入しています。

★施設概要★　西大宮病院は昭和48年に大宮の地に開設してから40年以上地域に貢献してきた急性期病院です。科目は特に整形外科に強みを持っており、急性期から回復期まで幅広く経験できる地域密着型の病院です。強みをもっている整形外科は現在5名の常勤医師がおり、患者様全体の中の約6割が整形外科の患者様で占めています。 ★働き方★　看護配置7：1を取得しており、各病棟の看護師も必ず10名以上配置されているなど人数体制も充実しています。またヘルパーも各病棟必ず5名以上配置されているため、看護業務に専念できる環境です。24時間対応の託児所が併設されており、現在在籍されている看護師の中でも約半分が子育て中の看護師さんで産休・育休後の復帰率もとても高くなっています。家庭との両立に大変理解のある為、定着率もとても高く、まだ賞与の実績も過去5ヶ月を超えるなど埼玉の中でも比較的給与水準は高く設定されております。 ★教育体制★　入社後は個人の能力に合わせて最長1年プリセプター研修があり、また月に1度院内での集合研修、また希望があれば院外への派遣研修にも行くことができます。また、認定看護師の取得支援もあり実際に内視鏡の認定看護師も輩出されています。スキルアップも目指していける環境です。

●病床数 0床

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

皆さんの身近では働いている中でメンタルヘルス不調になり休職・離職を経験された方はいらっしゃいませんか？ 私たちRodina（ロディーナ）は主にメンタルヘルス不調で働きたくても働けなくなってしまった方へ、心から安心して復職・就職が実現できるよう社会復帰に向けた「リワーク支援事業」を全国各地に展開しています。 現在、設立から9年目で全国に約50拠点以上もの事業所を構える企業へと成長し実績として復職・就職者数は3000名以上となりました。これからも一人でも多くの方を社会復帰に導くため、全国的に拠点数を増やしメイン事業であるリワークセンターの認知拡大を進めております。 ★事業内容について １）公費事業（障害福祉サービス） リワーク支援事業（リワークセンター） 精神疾患（障害）等を原因として休職・離職している方々への復職・就職支援している事業。 就労移行支援事業（プラスオフィス） 先天的・後天的な重度障害や難病等により、働きたくても働けない方は全国に多数存在。 在宅就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。 相談支援事業 うつ病などのメンタルヘルス不調の方や障害のある方、家族などからの相談にも幅広く応じて、 地域にある福祉サービス等の社会資源の活用について相談できる窓口。 ２）私費事業（法人向けサービス） 休職者が発生した場合、「リワークにつなぐ」を当たり前の社会へ。 人事担当者向けに無料のメルマガやコラム配信、セミナー等を実施。 ★リワークセンター大宮の特徴 ご利用者様がリラックスしてステップアップに挑めるよう、明るく開放的で、通いたくなる空間づくりにこだわっています。 職場復帰に向けたお困りごと、メンタルヘルス不調や職場の人間関係への不安など、お一人おひとりの課題やペースに合わせたオーダーメイドのサポートを専門家が行っております。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。