宮城県仙台市太白区にある施設

「自分らしく・自分のリズムで・自分の生活を」を方針とし、利用者様にはのびのびと自分の時間を過ごして頂いております。 時には散歩をしたり、お花見をしたり、どこか外出に出かけたりなど、皆様自由にお過ごしいただいております。

障害を持つ利用者の方たちは苦手なこともありますが、強み（得意）もたくさんあります。私たち職員も同じこと。それぞれの強みを活かした仕事、作業、役割、環境等を作って支援をしています。支援員は利用者さんの魅力を引きだすプロフェッショナル。支援員も個性的で、同じく魅力的。自分の自己実現も可能にしていける、職場環境づくりを行っています。また、わらしべ舎は人々が暮らす地域の中にあります。地域の一員として、地域の一つの資源として、地域の中で役割を担っていくことも大切にしています。

　太白ありのまま舎は30年近く前、まだ医療的ケアという概念がなかった頃に進行性筋ジストロフィー患者によって構想された施設です。 　難病ホスピスというのは、かつて教会で病気やけがをした旅人をケアし、再び旅に戻れるようにしたホスピスケアに由来します。すなわち日本で言う「ホスピス病棟」とは違います。 　たとえ人工呼吸器等の医療的ケアが必要であってもなくても、全ての「難病・障害」の人の、自己実現に向けた準備の場となることを目指して作られました。 　しかし、実際にはその夢が叶わず、重度化重症化の中で最後まで過ごされた方も少なくありません。 　医師の配置と24時間の看護体制を維持し、現在も設立の理念の実現を目指しています。

子ども達は、地域の方々や先生達に見守られながら 安心できる環境で毎日を楽しく過ごしています 畑や花壇では、野菜や花を大切に育てていて 「大きくなったね」「もう食べられるかな？」 そんな会話を交わしたり、 大きく育ったコキアをほうきにして使う体験など 日々の暮らしの中で、発見や興味の種が 少しずつ育っています 一人一人の気持ちに寄り添いながら その子らしい育ちを大切に見守っています

◇◆広南病院ってこんなところ◆◇ ■脳神経疾患の専門病院として24時間365日救急患者の受け入れをしています！ 専門性の高い分野でスキルアップ！チーム医療で多職種と連携しながら 深い学びが得られます。 ■働きやすさも大切に！ 年間休日123日、初年度に有給20日付与でワークライフバランスも◎！ 長町南駅から徒歩10分で通いやすさもばっちり！ ■若手看護師活躍中！ 20代のスタッフも多く相談しやすい雰囲気です。 入職後すぐのオリエンテーションは約3週間、基礎からしっかりサポートします！ 皆様にお会いでき出ることを楽しみにしています！

「自分らしく安心できる生活」 「明るい笑顔のある生活」 「地域と触れ合える生活」をモットーに、 一人一人の暮らしのあらゆる場面で、ご本人の過去から現在までの暮らしのあり方を最大限に引き出し、 喜びと、誇りを感じて、暮らしの安定が得られるようにお手伝いしています。 ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 三協宮城は、思いやりの【力】、考える【力】、実行する【力】、三つの力を大切にします。 共感・一体感・信頼感あるチーム力で前を向き、的確に波を捉え、情熱を灯し、希望の光を差し込む企業を目指しています。

お一人お一人のライフスタイルを尊重し,ご利用者様が主人公になれる場所、 ゆっくり、楽しく、笑顔で暮らせるように、スタッフが一番の理解者であることを 「あったかいご西多賀」は目指しています。 ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 三協宮城は、思いやりの【力】、考える【力】、実行する【力】、三つの力を大切にします。 共感・一体感・信頼感あるチーム力で前を向き、的確に波を捉え、情熱を灯し、希望の光を差し込む企業を目指しています。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

総合診療科をはじめ、腎臓内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、外科、産婦人科、小児科、整形外科など幅広い診療科を備え、急性期から専門的治療、周産期・小児医療、リハビリテーションまで切れ目のない医療提供に尽力しておられます。病理診断科や放射線科も有し、的確な診断体制の整備を通じて、地域に信頼される質の高い医療の実現に努めておられます。

認知症に関する病棟やデイケアの事業所を運営している法人様です。認知症に関する専門相談や医療提供を行い、地域の専門機関と連携をとりながら患者様の治療にあたり、地域医療に貢献しております。

仙台市太白区に位置するクリニックです。耳鼻咽喉科、アレルギー科の診療を行っています。 待合室は開放感がある広々とした空間で、キッズスペースもあります。 患者さまに寄り添った診療で、地域の方々に頼りにされるクリニックです。

2026年5月時点で宮城県内に11店舗の調剤薬局を展開する地元密着企業です。 医療コンサルティングと調剤薬局経営、クリニックの新規開業から事業承継まで幅広い事業を行っていらっしゃいます。薬を通じて医師と連携し地域医療への貢献や、人を人財と捉え、個々に合った育成と長期的な雇用を目指している企業です。 クリニックの開業支援から門前に薬局を開局するトータルコーディネートによって、仙台市やその近郊の医療へ貢献していらっしゃいます。 ■これまでの調剤経験が多岐にわたるベテラン薬剤師が在籍しているためフォロー体制が整っています。 ■門前のクリニックも自社で支援しているためドクターとの関係性がとても良く、働きやすい環境です。

【企業理念】 私たちは医療の一翼を担う薬局として患者様の健康を支えることを使命とします。 医療関係者、患者様、同僚とのコミュニケーションを大切にし、感謝と信頼が生まれる環境を作ります。常に今よりも魅力ある薬局を目指します。 【企業特徴】 ■医薬分業黎明期の開業以来、患者様の健康のために努力してきました。 ■近年の業界の変化に合わせ、在宅やセルフメディケーションにも力を入れ、時代に合った医療を提供できるよう心がけております。 ■今後も宮城県をホームグラウンドとして、地域に根差した薬局として心のこもった医療に携わっていきます。

自然豊かな環境で、まごころを込めた介護とサービスの提供をしています。 ＜経営理念＞ 私たちは、太白山を望む緑豊かな環境の中で、利用者様の尊厳と人権・権利を尊重して、その思いや願いに添えるよう、質の高いサービスを提供し、併せて、地域福祉の向上に努めます。 ＜基本方針＞ 私たちは、利用者様に信頼され安心して生活していただくため、施設経営と介護サービスの質的向上に努めます。

地域のかかりつけ医として、新生児から中学生くらいまでのお子さんの基礎疾患から感染症、予防接種など幅引く診療を行っています。産後ケアも行っており、看護師・助産師・保育士配置と万全なサポート体制を用意し、日々育児や家事に追われる方々がゆっくり休めるような時間・空間づくりに取り組んでいます。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

同院は、認知症治療病棟と一般精神科病棟の2つの病棟を有しており、重度認知症デイケアや精神科デイケアも併設事業所として運営しています。また、仙台市認知症疾患医療センター連携病院に指定されており、認知症に関する専門相談や医療提供を行い、地域の専門機関と連携をとりながら患者様の治療にあたっています。

ひとりひとりに寄り添いながら丁寧な運営に努められている法人様です。子どもから高齢者の方まで幅広い年代のご利用者様に温かなサービスを提供されており、意志を尊重し、心を込めた支援に取り組んでいらっしゃいます。

葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、学校、保育園など、全国に120以上の関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。

宮城県仙台市太白区にございます、内科全般メインのクリニックです。 ◆診療科目 ： 内科・呼吸器内科・循環器内科・アレルギー科

1983年の設立以来、「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を創造することを理念に掲げられている社会福祉法人です。中重度の介護が必要な方の在宅生活を支える「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を全国に先駆けて開発され、このサービスは後に国の制度として採用されました。 また、特別養護老人ホームを地域の拠点とし、多様な介護サービスを組み合わせた独自の「ノテ地域包括ケアシステム」を構築されており、現在では、札幌を中心に仙台、東京、千葉で100以上の施設・事業所を展開されています。医療法人や大学などを擁するグループの総合力を活かし、医療と介護がシームレスに連携する質の高いサービスを提供されています。

全国47都道府県に770以上の事業所を展開しています（※2026年8月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

ライセンス事業、コンサルティング事業、海外進出支援事業を展開する法人です。 運動＆リハビリ特化型デイサービスのフランチャイズ運営も行っています。

ファーストメディカル株式会社は、医療機関への最先端医療機器の提案と提供、地域への介護サービスの提供と生活者支援を行うことで、地域社会及び地域住民に貢献したいと考えております。 私たちの使命は、全ての顧客に対し、満足感を与えるサービスを追求し提供し続けることです。そのため常に人間力向上と知識・技術の向上を追求し、日々プロフェッショナルとして成長していきたいと考えております。 職員の成長が会社の成長、会社の成長が地域社会への貢献と考え、常に地域とのコミュニケーションを図りながら、成長に向けた努力を継続していきたいと考えております。

宮城県仙台市に本社を置き、仙台市や札幌市で高齢者住宅の運営や居宅介護支援・訪問介護を展開しています。 県内では直営を6店舗展開し、こちらのウェルライフヴィラ富沢西は同社では一番新しいサ高住で開設から3年目（2021年時点）になる設備も整ったキレイな施設です。 現在の入居者様は比較的自立度が高い方が多く、男女比は4対6程度です。 プライベートスペースを確保した完全な個室空間で生活していただくのが特徴で、利用者様もご家族様も安心して暮らせる場所を目指しています。 自分の働くスタイルを選択できるシフト制を採用。入社後の資格取得支援制度も設けられています。