全国にある施設

株式会社ナースステーションでは、全国の高齢者施設へ訪問看護を提供しています。 週1日/3時間の固定シフトのため、子育てやプライベートとの両立がしやすい環境です。 健康維持・向上を目的としたケアで福祉分野に貢献しませんか？《マイカー、バイク通勤OK♪》

「医療提供施設として清潔感のある店舗」「明るさと開放感のある店舗」「調剤室の見える化による安心と安全の提供」づくりを基本として、誰からも親しまれ信頼される「価値ある薬局」作りを目指しています。 また、薬局ネットワークの基盤や独自のDtoD機能を活かし、多職種との連携を構築して地域ヘルスケアネットワーク作りを行っています。通院困難なへき地への訪問調剤など、患者支援に努めています。 「日本型ヘルスケアビジネスの確立」を長期ビジョンとして掲げ、DtoDやコンサルティング、薬局、医療モールなど当社の特徴を活かし、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることで、よりよい医療の実現に貢献したいという想いが込められています。

1971年に松本皮膚科医院として創立後、30年以上にわたり地域の皆様の健康管理に携わっています。内科および一般皮膚科診療を基軸に、形成外科・美容外科の診療・手術を行い、患者様の症状にあわせて最新の治療から古典的で安全な治療まで幅広く対応しています。

子育て事業や自立就労相談支援、公共施設管理運営など様々な事業を展開しています。”みんなで協同し、「ともに生き、ともに働く」社会をつくる”という「協同労働」という考えのもと、地域のみなさまと共に事業に取り組んでいます。

こどもたちの、限りない可能性を大切に育み　すくすくと伸ばしてあげたい。 大和みどりが丘幼稚園が開園したのは昭和42年のこと。 本園の教育目標は、自然の中で「たくましい子」を育て、その健やかな心と身体を土台にし 何事に対しても「意欲的に取り組む子」を育てることです。 また、一人ひとりの個性を伸ばし、お互いの個性も認め合うことも大切にしています。 子どもが秘めている限りない可能性をすくすく伸ばし、 自分自身の力で成長していく子どもたちに、おしみない愛情を注ぎながら成長の手助けをさせて頂きます。

兵庫県を拠点に、訪問看護、通所介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護など、多岐にわたる介護サービスを提供しています。利用者だけでなく、そのご家族や生活環境も含めた総合的なリハビリテーションを実践している企業です。

継続的な介護と看護を必要とする方に大切な時間を過ごしていただくために、地域医療の力となれるよう様々な方のニーズにお応えし全国に展開している法人様です。

「地域のために　より良い医療を　心をこめて」の理念に沿って 地域が望む医療の提供、効率的な経営管理体制、住民の信頼確保などに努めます。 患者さん中心の医療を目指し、医療の質と安全の向上に努め、地域と共に歩みます。

医療法人社団新穂会は、全国でクリニックを運営しています。 東京都江戸川区・世田谷区・調布市・千葉県市川市にて内科・皮膚科などのクリニックを運営する法人です。 地域の皆様に気軽に来て頂けるような地域密着型クリニックを目指し、日々尽力しております。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開しており、全店舗で地域連携薬局を目指すなど、地域に根付いた調剤薬局です。

訪問入浴サービスを中心に多様な在宅介護サービスを展開しています。全国46都道府県でサービスを提供しており、地域社会に密着した事業運営を行っています。 主なサービスには、訪問入浴、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、さらには有料老人ホームやグループホームなどが含まれています。また、ケアプラン作成や福祉用具の販売・レンタル、家事代行サービスなども手掛けており、利用者の多様なニーズに応える体制を整えています。さらに、海外展開として中国や台湾での合弁事業も行い、国際的な視野を持つ企業です。 経営理念として「お客様の満足を第一に考え、地域社会に貢献すること」を掲げ、質の高いケアと安心できるサービスの提供を目指しています。

2014年に、28床の入院施設をもつあそかビハーラ病院として開所した、緩和ケアに特化した病院です。 開設以来緩和ケアを実践し、終末医療に携わっています。 患者さまの痛みや不快な症状を緩和し、最後まで自分らしく生きていけるようにすべてのスタッフがチームワークを組んでケアにあたります。 当院では、患者さんのご様態にあわせて、医師・看護師が24時間診療を行っています。 当院ではビハーラ活動の理念に基づいて、ビハーラ僧（常駐僧侶）が常駐しております。 ビハーラ僧の院内での活動の役割は、主にスピリチュアルな痛みに対するケアをになっております。 ※宗教を制限されたり強制することはありません。

「すべてはおやこのえがおのために」という理念のもと保育事業を行っています。

【病院概要】 愛知県日進市に位置する地域に密着したケアミックス病院です。病床数は72床と小さな病院ですが、一般外来、入院の他、愛知県で最初に許可を受けた緩和ケア病棟（ホスピス）や在宅看護など急性期～慢性期・終末期・在宅と幅広い病期に対応しております。患者様は地元の方が多く、地域の方々に愛されている病院です。

福岡県に位置する2020年6月に開設された施設です。住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンターの運営を行っており、母体は規模の大きい医療法人となります。 当施設は、全個室73室の住宅型有料老人ホーム、1日定員120名のデイサービスを有しています。 充実の設備と質の高いホスピタリティの提供を心がけています。

■静岡県浜松市に2店舗展開している調剤薬局です。 ■今後も人員の確保が進み次第、店舗展開をしていきます。 ■ご自身の意見や、志向を反映ができる環境がございます。 ■代表の現場で薬剤師として勤務をしております。そのため、シフトや休日に関してのご相談は柔軟にご対応いただけます。 ■働き方は応相談！週休3日や日曜当番なども対応可能です。

横浜市緑区にあります、内科・循環器内科クリニックです。2022年7月に開院されました。一般内科から循環器内科、生活習慣病のことなどの診療を行っています。心臓病を専門としてきた経験があり、予防に必要な生活習慣病の管理などに加え、様々な診療科との連携を行ってきました。 また、「患者様を自分の家族や大切な人のように思い接すること」を信条としており、地域に根差したクリニックを目指しています。

ブランク、未経験の方も歓迎です。 シフト制で急な用事にも柔軟に対応が可能なので家事や育児と両立しやすい環境です。 研修制度も充実。外部看護学校の講師も務める社長自らが行う研修は「わかりやすくて勉強になる」と大好評です。 月に1度のミーティングの後に、BBQやシャトーブリアンを食す会や、普段なかなか行けないような温泉旅館への社員旅行など、全店舗スタッフ参加の様々なイベントが企画され、スタッフ皆で楽しい時間をすごしております。 スタッフ一人ひとりの患者さまへの気配りは、皆様の笑顔が見たいという「おもてなし」の心からあるものです。例えば、その患者さまが前回どんなことをお話されていたかスタッフ間で共有し、誰とお話しても患者さまが笑顔で帰っていただけるよう努めています。

■地域に密着した経営をしており、患者様が安心して通っていただけるかかりつけ薬局を目指しています。 ■ドクターとの良好な関係を通し、地域の皆様に末永く貢献できる薬局としてあり続けます。 ■代表は基本的に有給を断ったことがありません。有給もしっかり湯得できる環境が整っております。

■「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに、地域の「健康応援ステーション」としてかかりつけ薬局の運営に力を入れています。 ■共創未来グループとして、調剤チェーン業界上位の規模を誇っています。その中でも株式会社ファーマみらいはグループの中核をになっています。 ■病院門前、クリニック門前、医療モール内の薬局、面応需の店舗など、幅広い形態の店舗があるだけでなく、在宅医療にも「１店舗１在宅」をモットーに取り組んでおり、薬剤師として幅広いスキルを身につけることができます。 ■1店舗1店舗の独自性を強みとし、薬局内でアロマ教室、禁煙アドバイス、栄養指導、食育、健康相談会などユニークな取り組みを実施しています。処方箋がなくとも立ち寄っていただける薬局作りを行っています。

【徳洲会グループ70番目の施設です】 生駒市立病院は、地域住民の声を受け2015年6月に開院しました！設立が生駒市で、指定管理者が医療法人徳洲会です。 手術支援ロボット「ダヴィンチ」があります。またスポットモニターを導入されており、最先端の設備で高度医療を提供することが可能です！ 【オススメポイント】 ★充実の教育体制：スーパーすごいローテーション（4つのコースがあります）、コ・メディカル部門研修、ナーシングスキル（日本版）、eラーニング、成長録（ポートフォリオで創る自分史）など、スキルアップ出来る環境が整っています！ ★駅チカ：東生駒駅から徒歩3分と奈良県内は勿論、大阪方面からもアクセス抜群です！ ★高い給与水準：新卒モデルで年収420万円程度の高水準！経験を加味し、給与を決定します。

医療・保健・福祉・介護の分野を展開している会社の一員として介護分野を担う重要な企業です。全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービスを展開し、質の高い介護サービスを提供されている法人です。