全国にある施設

●病床数 0床 ●救急指定 無 ●標榜科目 一般内科、美容皮膚科

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

2025年10月オープンのナーシングホームです。病院だけでなく、地域の高齢者の皆様が安心して暮らせるよう、一在宅医療を支えるやりがいのある職場です。 ◆がん末期や神経難病の利用者様をサポート ◆固定チームナーシングを採用！信頼関係も築きやすくより良いケアを提供できます ◆年間休日125日◎法人全体で有給も取得しやすく、リフレッシュしながら働ける環境

高齢化社会により介護を必要とされる方や、その家族を支援すべく地域に密着した支援を行えるよう努められている法人です。また、病院や居宅介護支援事業所が併設されています。

プライム市場に上場しているシップヘルスケアホールディングス株式会社を親会社に持つ、安定した経営基盤が魅力の法人です。全国に70箇所以上の介護付有料老人ホームなどを展開し（2025年11月時点）、「1年間365日同じ質と量のサービス」を理念として掲げています。施設を「家庭の延長」と考え、入居者様が安心・安全・快適に過ごせる住まいを提供することを目指しています。 職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、階層別・職種別といった充実した研修制度や、勤続年数に応じて表彰される永年勤続報奨制度（3・5・10年）などを整えています。

同法人では、お一人お一人に満足していただけるサービスを目指し、高齢者福祉・医療を通して皆様が安心して暮らせるよう、様々なサービスの提供を行っております。

■同院は、平成元年に開設されて以来、地域に必要とされる医療とはなにか、今何ができるのだろうかと常に考えながら、地域の方々が安心できる医療を提供できるように努めております。 ■各公的医療機関をはじめ、他の民間医療機関や診療所、介護保険事業所とも積極的に連携し、お互いの役割分担の推進とともに、患者様の転院や退院後の支援がスムーズに行えるよう日々取り組んでいます。　

身体面・精神面・社会面の3つの軸においてトータルに理解し治療と支援を行なうことを理念としています。 この理念のもとに、高齢者医療と精神科医療、リハビリテーションを総合的に組合せ、ご家庭に復帰できるようサービスを提供しています。 在宅と施設をつなぐ一貫した医療・リハビリ体制をとっており、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションなどの職員が在宅療養をサポートいたします。 認知症に関するご相談や治療に対応できる専門機関として、国及び広島県から広島県西部認知症疾患医療センターの指定を受けております。 また、全国で初の認知症疾患治療センターと地域包括支援センターの機能を併せ持つ病院として、患者様やその家族に医療・介護の包括的な支援を提供します。 大竹市という立地もあり、患者様の負担を軽減出来るよう、精神科治療のみならず内科全般の治療を行っております。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【法人概要】 ■同院は、長年にわたって高齢者の総合医療と看護・介護に従事してきました。ごく軽度の方から重度の方の65歳以上の痴呆性疾患にも重点をおき、徘徊や失禁などといった症状に応じて専門のスタッフが看護させて頂きます。また、自立の方から寝たきりの方までの病棟によって最適な看護・介護機能を備えています。ご入院されている患者さまが少しでも明るく楽しい生活を送っていただきたいと考え、月1回のお楽しみ会をはじめ、手芸教室、書道教室、お茶会、お誕生会等を定期的に行っています。 【特色】 ■24時間託児所を完備しており、また年間休日も119日（2022年度実績）と多いですので子育てしながら働ける環境です！ ■独身寮に加え、家族寮も備えているため、ライフステージが変わっても長く働ける環境です！ ■お給料は正看護師で年収500万程度が可能です！ ■老人看護に興味のある方におススメです！

同社は、美容室運営事業、保育事業、保育園運営事業、障がい者事業等を展開しております。どの事業所におきましてご利用者様に寄り添ったサポートを心がけております。

特別養護老人ホームやショートステイ等を運営している法人です。常に、利用者の声に耳を傾け、利用者の目線を大事にしておられます。また、食に力を入れており、自然栽培の野菜を使用し、冷凍食品をあまり使わない料理の提供をしております。寄り添う看護をしたいという方にはおすすめの施設求人です。

家庭的な保育園です。京都市より指定を受け、様々な子育て支援活動を行っております。 ◆園庭には夢のお城や、ブランコ、すべり台、うんてい、のぼり棒、砂場などがあり、子どもたちと思いっきり遊べます ◆室内温水プールも完備！天候や気温にも左右されずに、プール遊びが楽しめます

有限会社あすかケアサービスでは米原市・長浜市にわたって居宅介護支援・訪問介護・訪問看護など複数のサービス事業所があり、日々職種の壁を越え、綿密に連携をとっています。 療養生活の支援をお手伝いするために、すべての利用者様とご家族に寄り添います。

同クリニックは、内科・外科・消化器科などの外来診療のほかに、通所リハビリテーション・訪問看護・居宅介護支援なども運営されています。 クリニックの外来勤務に合わせて、クリニックが運営しているデイサービス、訪問看護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅の3箇所の業務に携わることができるので、キャリアアップは目指したい方にもおすすめです！ また勤務形態が様々なので、体調や得意・不得意に合わせた業務内容を相談することも可能です。 マイカー通勤可能、無料駐車場も完備されているので通勤しやすい環境です。

全国に調剤薬局や医療モール開発事業を展開する薬局グループの法人です。 『はなまるの笑顔を咲かせたい』という理念をもとに介護・福祉サービスを提供しています。 大手グループならではのノウハウと強みを生かし、質の高いサービスを目指しております。

私たちは地域に開かれた環境のもと、四季を通じて老人の自立を支援し、ご家族への復帰を目指します。病院併設型なので入所者さまが急に具合が悪くなられた場合でもすぐに対応できます。当施設では快適な施設生活を過ごしていただくため、広めの廊下、談話室をはじめ利用者さま本位に全てバリアフリーになっている為、足を動かしにくい方や車椅子の方でも問題ありません。また居室階は回廊状に設計されているため、利用者さまがどこへ行くにも便利になっています。

『医療法人社団　三喜会』は 1979年11月に来るべき高齢社会に向けて180床の「鶴巻温泉病院」を設立したことから始まり、今日まで環境変化に対応するため変革を続けています。「鶴巻温泉病院」を全国有数の規模(591床)の多機能な慢性期病院へと成長させ、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等地域の方々の様々なニーズに対応する施設を展開し、神奈川県内の医療・介護を総合的に支えておられる法人です。

地域の多くの医療機関の処方せんを受け付け、恵比寿地区の地域医療に貢献しています。

地域密着の医療機関です。 近隣の病院様と共に周辺地域の医療の中核を担っています。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。 ■医療の専門家として、保育の主役になるやりがい 保育園の看護師は、子どもたちの健康を守る「お医者さん」のような存在。日々の健康管理や応急処置はもちろん、保育補助として0～1歳児の成長に深く関わったり、手洗いや季節の健康について教える「先生」になったりと、活躍の場は多岐にわたります。保育士と連携し専門知識で子どもたちの健やかな毎日を支える、大きなやりがいのあるお仕事です。

大垣病院は地域密着型の精神科医療を提供しつつ、精神科専門分野において以下の5つの事業を軸に運営されております。 ①精神科医療 ・精神科急性期病棟、精神科療養病棟、精神科一般病棟、リハビリテーション棟、精神科デイ・ケア ②認知症医療 ・老人性認知症疾患治療病棟、重度認知症患者デイケアセンター「Culla（くら）」、認知症疾患医療センター ③地域生活支援 ・精神障害者生活訓練施設　「さくらの家」、地域活動支援センター　「せせらぎ」、指定相談支援事業所　「せせらぎ」 ④高齢者介護 ・介護老人保健施設　「セイ・ウインド大垣」、グループホーム　「HIPPO」 ⑤在宅介護支援 ・在宅介護支援センター　「静風」