全国にある施設

患者さまの視点に立ち、医療人として誇りと向上心を持って安全で良質な医療を提供いたします。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

神奈川県横浜市戸塚区にあります、地域に密着したクリニックです。1969年に開業して以来、長年地域の皆様に信頼されるクリニックとして、地域医療に貢献しています。患者一人ひとりに寄り添った医療の提供に努められています。

さくら医院（耳鼻咽喉科）をご紹介します 江戸川区を中心に展開する「宗仁会グループ」で培ったノウハウを最大限に活かし、地域に根ざした安心・安全の医療を提供しています。 お子様を持つ忙しい方も通院しやすいよう、耳鼻咽喉科・小児科・皮膚科が併設されていることが特徴です。 「早期の完治」を目標とし、医師・看護師・助手・事務のチームワークを大切にしたスピード感のある診療を心がけています。 お仕事の魅力はこちら 20～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気です。新人さんもすぐに馴染めるようにしっかりとフォローいたします！ 現在、3名のスタッフが育休、2名のスタッフが産休を取得中。ライフスタイルの変化に合わせながら安心して長く勤められるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。子育て中の方も多く活躍していますよ♪ ブランクのある方の復職を応援します！丁寧な研修や面談など、充実した教育環境をご用意していますので、安心してお仕事に臨んでくださいね。 患者様に優しい対応ができる方、子どもと接することが好きな方は大歓迎です。皆様のご応募をお待ちしております。

当社は2018年2月に設立して以来、東京都・千葉県・埼玉県にて整骨院の展開を行っている企業です。 「その人の人生にプラスαを」という企業理念のもと、患者様だけではなく、スタッフや周囲の方々の人生を今より少しでも豊かにするためには、と常に考え行動することを大切にしています。

●病床数 0床 ●標榜科目 皮膚科、美容皮膚科

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

【特色】 ■入所定員150床、デイケア一日定員60人という比較的、施設の中でも規模の大きい老健です。 病院を併設し、居宅支援事業も近隣で行っており、迅速な医療的対応から、在宅での生活支援まで、医療・介護のトータルヘルスサービスを目指しております。 ■病院併設の老健ということもあり、患者様の急変時は連携を取りながら対応が可能です。

子育てしながら、夜勤なしでお仕事したい！けど、クリニックは募集自体が少ない！そうお悩みの方「守谷慶友病院」はいかがですか？勤務は日勤のみ。配属先は透析・オペ室・外来のいずれか。経験がある人は即戦力になれますし、未経験の方は教育係の丁寧なフォローを受けて看護スキルを伸ばすことができます。200床以下の規模なので、バタバタしすぎないのも人気の秘密！更に、延長保育・病児保育可能な保育園を完備。激戦の保育園がなかなかとれない…という方でも安心してお仕事に出ることができますよ。守谷駅から車で約7分。野田や我孫子からも通勤可能な場所で、あなたをお待ちしています。

＜おすすめポイント＞ ★日勤のみの就業に加え、残業も少なめなのでプライベートと両立できる環境です！ ★駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。 ★最寄駅からも徒歩10分圏内と通いやすい環境です。

地域の方に信頼され、必要とされる病院づくりを目指している法人です。市街地にも近く、便利で通いやすい場所にございます。リハビリテーション科を設置し、患者の1日でも早い社会復帰を目指しており、適切で質の高い医療の提供に尽力されております。

株式会社ベネッセスタイルケアは、東京都を中心に複数の学童クラブを運営しています。25年以上の保育園運営のノウハウを活かし、子どもたちの成長をサポートすることに尽力されています。同社では、子どもたちが未来の社会を生き抜く力を育むことを理念に掲げ、質の高い保育サービスを提供されています。 ベネッセスタイルケアの学童クラブでは、単なる遊び場ではなく、学びの場としても機能するよう工夫が凝らされています。子どもたちの「学習習慣」や「生活習慣」を育むためのプログラムを通して、自立心や社会性を育むサポートをされています。また、安心・安全な保育体制のもと、多様な体験プログラムも提供されており、子どもたちの個性や才能を伸ばすための環境が整えられています。 これらのプログラムは、ベネッセグループが長年培ってきた教育ノウハウに基づいて開発されており、質の高さと効果が期待されています。子どもたちの健やかな成長を願う保護者にとっての心強いパートナーを目指します。

介護福祉施設 燦燦は山形県山形市に位置しています。 ショートステイやデイサービス、ケアマネージメントサービス、介護付き有料老人ホームと幅広い事業を行っております。 燦々という名前の由来は、「さんさんと輝く太陽のように、明るくきらきらと生活してほしい」という希望を込められて付けられたそうです。 利用者の方々に職員一同が愛を持って接し、満足のいくサービスを提供しています。

当院では綿密な連携をとり、受け持った患者さんに適切な医療を提供する事を大切にしております。また高度専門医療機関とも密な連携をとりながら患者さん一人ひとりと真剣に向き合い、良質な医療および適切な医療情報の提供を心がけております。患者さん一人一人が満足し、安心できるよう、丁寧に分かりやすい説明、適切な医療および正確な医療情報の提供を信条とし、親切で心のこもった医療をスタッフ一同心がけております。

＜非常にきれいで機械も最新の物を使っています！＞ 非常にきれいな病院さんです！また機械も最新の物を取り入れており、腰への負担など軽減できるように工夫されています！ ＜チーム医療を重視！＞ 看護師、介護職がペアになり、一人の患者さまにケアを実施しています。また、OT・PTなどコメディカルの方もナースコールに対応し、会議にも参加し、カルテなどで患者さまの情報を共有しています。 ＜勉強できる環境です♪＞ プリセプターによるOJT指導、各部門勉強会などがあり、専門的な知識を身につけながらステップアップ出来る環境が整っています。

愛知県豊田市に位置するクリニックです。

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。

■地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス（一般・認知）、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、地域支援事業などを展開している法人が母体です。 法人内はもちろん、グループ法人運営の病院や関連施設各所との連携により、医療・介護のトータルケアを実現しています。 ■同ステーションでは24時間365日体制にて、乳幼児から高齢者まであらゆる疾患の方々を対象に、利用者様の心身の特性を踏まえた支援を行っています。 利用者様だけでなくご家族様も心穏やかに過ごしていただけるよう、小規模ならではのアットホームさも活かしつつ、日々看護の質の向上にも努めています。 【事業所概要】 ■設立：2006年11月 ■営業時間：月～金　8：30～17：00 ※定休日：土曜日、日曜日、12/29～1/3 ■サービス対応地域：宇陀市内中心

利用者に快適な生活を送っていただくため、質の高いサービスを提供できるよう努めている法人です。利用者ができるだけ自立した生活を送れるよう支援しておられます。

薬局事業、障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業を展開しています。 地域に根差したサービスを提供し、「笑顔・感動・創造企業」として長く社会に貢献できる企業を目標としています。

社会福祉法人長幼会は、平成12年10月に神奈川県横浜市で設立された児童福祉法人です。子どもの人権や主体性を尊重し、保護者と協力して心身ともに健康な児童を育成することを目指しています。職員は愛情を持って児童に接し、知識や技術の向上に努めることで、地域の子育て支援にも力を入れ、児童の最善の幸福を追求する体制を整えています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。