全国にある施設

介護サービスを始め、介護用品などの開発、介護付き有料老人ホームの運営など多岐にわたる事業を展開されています。個々のゆとりと笑顔のあるくらしを実現するために、挑戦と改善を続け、社会への貢献を高めることを目指し努めている法人です。

株式会社ミヤザワは、1957年の創業以来、段ボールをはじめとする包装・梱包用品の製造・販売を軸に事業を展開している企業です。神奈川県藤沢市に本社を構え、茅ヶ崎市にも工場を有し、関東エリアを中心に事業を展開しています。アズビル株式会社、株式会社アルバック、株式会社荏原製作所、花王株式会社、サントリー株式会社など、誰もが知る大手企業と取引があり、その信頼と実績は揺るぎません。創業から半世紀以上にわたり、段ボール一筋に事業に取り組んできた結果、2024年12月時点の従業員数は1,473名にものぼり、安定した経営基盤を築いています。ミヤザワは、ものづくりを通じた価値創造を理念に掲げ、これからも顧客の期待に応え続ける企業として、さらなる成長を目指しています。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートやちよは、東葉高速鉄道八千代緑が丘駅より徒歩12分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より8年目になります。 デイサービスは定員30名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートやちよの特徴☆ ・働くスタッフの声：スタッフの年齢層が20代から60代以上ととても幅広いですが、各々が尊重し合いながら、明るく楽しく業務に取り組むことができます。業務において未経験の方も多いですが、一人で抱え込まずに「みんなで一緒に成長し合える」環境だと思っています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

■地域医療を支える調剤薬局を運営している法人様です。丁寧な服薬指導と健康相談を通じて、地域の皆様の健康維持に貢献しておられます。 ■患者様との対話を大切にし、一人ひとりの生活に寄り添った服薬サポートを実践しておられます。

病院、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護サービスが一緒になった複合施設を運営しています。陽の光が差し込む落ち着いた空間で、安心出来る生活や治療を受けていただけるよう努めている法人です。

天白区野並に位置する昭和43年開業の整形外科です。 平成14年には各科専門医の診療に加えて、整形外科、リハビリテーション科を充実し、長年にわたって地域の方から厚い信頼を受けています。「頼りになる医療拠点」となるため、今も変わらず、地域の皆様に親しんでもらえるホームドクターとして日々努力をしています。

＜法人理念＞ だれもが地域で自分らしく尊厳のある生活が実現できるように医療・保健・福祉が連携したサ－ビスを提供します。 〔1〕同社は住み慣れた地域での生活を支援します。 〔2〕同社は個々の意思を尊重し、ともに最善の方法を考えます。 〔3〕同社はサ－ビスの質を高めるために知識・技術の研鑽に努めます。

2005年に設立された有料老人ホームです。 大手法人グループが運営する施設で経営基盤も安定しており、安心して長くお勤めいただけます。 また、安定した月額給に加え、頑張りに応えられるような人事・給与制度を導入しております。 ≪ココカラファイングループの魅力≫ ◎福利厚生が充実 系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評です！ ◎ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はなし 生活サイクルも乱れず、予定も立てやすいです！

愛知県にある法人です。特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスを運営しております。住宅型有料老人ホームでは、看護師が24時間常駐しているため、医療依存度の高い方でも安心してお過ごしいただける環境が整っています。

埼玉県草加市にある回復期リハビリテーション病院です。 急性期を経験され「患者さんが元気になる過程に携わりたい」と考えられていた方に是非お薦めの求人です。 「患者、家族にとって何が必要か」の視点を大切にされており、早期の退院が達成できるよう取り組みを行われています。 他職種の方と連携を図り、8割以上の在宅復帰を達成されております。 正社員の場合お休みの日数は月10日、有給消化率も高いのが特徴です。残業時間も少ないため、「プライベート充実させたい！」という想いがある方にもオススメです。また、定年後も給与の変動がないため、「長く勤めたい！」と考えている看護師さんに人気の求人です。

玉木病院は、山口県萩市に位置し、100年以上の歴史を持つ医療機関です。151床の病床を有し、一般病床40床と医療療養病床111床を備えています。内科、消化器内科、脳神経外科、泌尿器科、皮膚科、心療内科、外科、循環器内科、整形外科、肛門外科、放射線科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科を展開し、地域の健康を支えています。 また、玉木病院は在宅療養支援病院として、訪問看護や訪問リハビリテーションも行い、患者さんの生活の質を向上させるためのサポートを提供しています。地域医療の充実と患者さんの健康を第一に考え、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供することを理念とし、地域社会への貢献を目指しています。

埼玉県戸田市にあります、医療対応住宅ケアホスピスです。当施設では、終末期の方だけでなく、進行性の難病をお持ちの方も入居可能。看護師による24時間365日体制のサポートで、安心して過ごせる環境を整えています。全室個室でプライバシーを尊重しながら、利用者様と共に過ごす時間を大切にし、日々の暮らしを支援しています。 母体となる法人は神奈川県川崎市に本社を構え、関東エリアを中心に幅広い介護・医療サービスを提供しています。「住み慣れた自宅でも安心して暮らせる環境づくり」を目標に、利用者一人ひとりに寄り添った質の高いケアを通じて地域社会に貢献してきました。展開するサービスは、訪問看護、医療対応型住宅、相談支援、通所機能訓練、通所運動療育、地域支援保育、訪問鍼灸・あん摩、通所児童支援など多岐にわたり、変化する社会のニーズに柔軟に対応しています。「自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る」という理念のもと、利用者の尊厳と笑顔を大切にし、地域に根ざしたサービスで健康と福祉の向上に取り組んでいます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★高給与×年間休日120日以上◎しっかり収入を確保しながら、プライベートも大切にできるメリハリのある働き方が叶います！

静岡県浜松市に法人本部をおく「医療法人豊岡会」は、静岡県浜松市、愛知県豊橋市・岡崎市など三河エリアを中心に病院・施設などを複数運営しております。

東京都西部、福生市を中心に施設展開を行う法人が運営する介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。入所、ショートステイ、デイサービスといった介護保険サービスを実施し、利用者さまの状況に合わせたケアを提供しています。

地域のニーズに合わせて居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業を展開しています。介護のプロ集団として、本当に良いと思えるものを提供していくことを目標としています

【法人概要】 ■社会福祉法人一乗谷友愛会は、福井県の六条地区、一乗地区、東郷地区、豊島地区や福井県外に特別養護老人ホームやケアハウス等を運営している法人です。 【特色】 ■福井県内・県外に複数の介護施設を展開しているため、法人内で様々な施設形態のお仕事を経験することができます！ ■産休・育休取得実績があります！

1975年に設立され、内科、呼吸器内科、血液内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、乳腺外科、麻酔科、救急科、放射線科、臨床検査科、リハビリテーション科、内視鏡センターといった多様な診療科目を提供する総合病院として運営されています。 また、脊椎脊髄センターを運営し、専門的な治療を行っています。健康診断や予防接種の提供、訪問看護や在宅介護サービスも実施し、地域の健康維持に貢献しています。地域医療の中核病院として、患者様一人ひとりに寄り添った医療を目指している法人です。

■子どもを育て、その限りない可能性の芽を育むことが出来るのは、ご家族とそれを取り巻く地域社会のため、子どもと家族を支える身近な存在を目指します。 ■遊びを中心としたカリキュラムを通して、色々なことに接する機会の中で好奇心を育み、成長できるきっかけを掴める様に保育士が補助をしています。素直な心を育てるために一人ひとりの個性を大切にしています。 ■子ども達の「感謝の心」「豊かな感受性」「健全な体の育成」を目標として、集団生活の中で安心して生活できる環境と、子どもの個性を伸ばしたり自立を促す保育を行います。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

同社の高齢者住宅において安心、そして楽しく暮らせる利用者のセカンドライフを支えています。 入居してくださる方々に日々満足し、豊かな暮らしを送っていただくために自分の能力を発揮しながらプロフェッショナルとして安心・快適、親切・愛、敬意・尊厳を提供していくことを目指しています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

■介護保険制度が始まる以前の1998年、医療・介護・リハビリが提供出来る老人保健施設として同施設は開設されました。 同法人内機関との強固な連携はもちろんのこと、地域の医療機関や介護事業者、さらには行政とも密接な連携をとり、利用者様ならびにご家族様のサポートを行っています。 ■リハビリテーションにも力を入れており、利用者様の個々の疾患や障害にあった個別的なリハビリ内容を作成し、リラクゼーション・ストレッチング・筋力トレーニング・移動練習など日常生活に必要な身体機能、動作能力を維持・向上させるための練習を実施しています。 利用者様の尊厳を守り、安全にも配慮しながら生活機能の維持向上を目指し、安心して自立した在宅生活を送ることが出来るようサポートしています。

就業支援のためのサポート計画の立案や一般就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【キャリアアップ】 支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 ◆メリハリのある働き方を徹底 ◆女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は4：6) ◆充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。