全国にある施設

愛知県名古屋市に本社を置き、地域社会に密着した医療・介護サービスを展開しています。訪問看護や訪問介護、居宅介護支援など、多様なサービスを提供し、利用者の自宅での生活を支えています。特に、ホスピス対応型住宅では、24時間体制で看護師が対応し、医療ケアが必要な方が安心して暮らせる環境を整えています。 また、看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）を通じて、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体的に提供し、利用者一人ひとりの「あなたらしい生活」を実現することを目指しています。地域に応じたサービス提供が可能で、全国に展開する各事業所が、住み慣れた環境での安心した生活を支援しています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

患者様一人ひとりの回復と社会復帰を全力で支援しておられます。経験豊富な医療スタッフとリハビリ専門職が連携し、最新の医療機器と科学的根拠に基づいたプログラムを提供しておられます。また、患者様の尊厳を大切にした温かいケアと、ご家族との密なコミュニケーションを重視した医療を実践しておられます。地域のリハビリテーション医療の中核として、急性期から回復期、維持期まで切れ目のない支援体制を整え、地域社会に貢献し続けておられます。

≪相模鉄道線沿線≫開設から11年の同施設内には本入所、短期入所、通所リハビリが併設しており、施設内は清潔感があり、広々とした明るい雰囲気です。閑静な住宅街の中に佇む施設で、最寄り駅の弥生台駅から徒歩約8分とアクセスもよく、マイカー通勤も可能で、無料駐車場もございます。一般病棟と認知症病棟から成り、託児所も併設してあるため、お子様を預けながらでも働くことができます。また、食堂からお子様の分まで昼食を出してくれます。ご利用者様はもちろん、スタッフも共によりよい時間と空間を共有できる施設であることを理念としています。

リハビリ中心のデイケアセンター、訪問リハビリ、認知症対応型デイサービスとグループホーム、完全ユニット型介護老人保健施設を開設しています。 子育て中の方が、安心して働き続けられるための支援策として老健内に「事業所内保育施設」を併設し、働く職員の方にも優しい施設を目指し活動している法人です。

1997年にせいれい訪問看護ステーション上大岡として開設。2003年4月に横浜市保土ヶ谷区の聖隷横浜病院敷地内に移転し、せいれい訪問看護ステーション横浜として、病院とともに地域に貢献できるよう取り組んできました。利用者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活の維持、回復を図るとともに生活の質の向上を重視した在宅療養が継続できるよう支援しています。また、職員が自主性をもって働き、やりがいを感じられる職場づくりを目指しています。

障がい者の方を継続的に支援するため、様々な事業を展開しています。ビジネススキルやコミュニケーション力を伸ばす研修を提供することで、利用者さまの成長と活躍の場の拡大に努めています。

■神奈川県横浜市に位置する脳神経外科専門病院です。 ■救急指定の２次救急病院で24時間365日救急患者の受け入れを行っております。 ■病院の理念である【救える命（脳）を救うために】を掲げています。 ■また、敷地内に院内保育室もあり、残業もほとんど無いので仕事と家庭の両立も可能です。ワークライフバランスを重視して働きたい方や、子育てと仕事を両立する方にオススメです！ ■全ての採用者にプリセクターを付け、業務面のフォローを行っております。

長野県長野市にある40年以上地域に密着したクリニックです。 小規模な為アットホームで温かい雰囲気の職場です。 職員同士の連携や協力体制なども整っています。

「川崎大師訪問看護ステーション」は、医療法人誠医会が運営する訪問看護ステーションです。 幅広い年齢層を対象にしており、地域に住む皆様の生活を支えていきます。

地域社会において生き生きと日々を過ごしていけるような福祉提供に尽力されています。利用者が住み慣れた地域の中で、安心してケアを受けられるように態勢を整えられていらっしゃいます。

薬局事業、障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業を展開しています。 地域に根差したサービスを提供し、「笑顔・感動・創造企業」として長く社会に貢献できる企業を目標としています。

「特別養護老人ホーム　道合さくらの杜」は埼玉県を中心に病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を提供されている企業が母体です。 同グループの医療施設や他介護事業所などとの連携をはかり、より良い介護を目指し取り組んでおり、アットホームな雰囲気の中で専門性の高いケアを行っていらっしゃいます。

高齢者福祉施設、障がい者支援施設を展開し、運営されている法人です。社会や地域の皆様の最新のニーズを読み取り、それらの意見に対応した介護サービスの提供に力を入れられています。

グレイプスウィズ四谷は明治29年設立の総合不動産会社「東京建物株式会社」のグループ会社が展開する介護付き有料老人ホームです。 2017年11月に、東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分の位置にオープンします。 誠愛苑が贈る有料老人ホームの特徴は、健康維持体操・音楽療法・機能回復訓練などを実施し介護予防・健康維持のための取り組みを行っていることです。またアットホームな雰囲気を大切にされており、食事面でも健康的で家庭的な献立を用意されています。 利用者様が安心して快適に生活を送れるよう、またご家族の負担を軽減できるよう支援提供を行っていらっしゃいます。 ◆母体がしっかりしており、福利厚生も充実、安心して働ける職場です。 ◆マイカー通勤可、また電車通勤でも東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分と駅から近く通勤便利です。 ◆綺麗な施設で、新しい仲間と助け合いながら楽しく働ける、そんな職場です。

介護サービスを中心に、保育事業や教育事業を展開する総合福祉サービス企業です。独自の「生活リハビリテーション」プログラムを通じて、利用者が最後まで主体的に生活できるよう支援を行い、複数のデイサービスやリハビリテーション施設を運営しています。専門スタッフの継続的な研鑽を重視し、介護のプロフェッショナルとして、一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供している法人です。

『笹生病院』は1989年に開院以来、高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立。全スタッフが一丸となり、地域に密着した急性期医療を実践しておられます。 さらに日本医療機能評価機構の認定、ＤＰＣ、7：1を取得しています。 法人内で予防医学、急性期、回復期、老健、訪問看護と高齢化に対応した継続医療の一貫体制を整え地域の医療・福祉事業に貢献しておられます。

「地域医療」を守り続けるために、東豊中渡辺病院と豊中渡辺病院が一緒になり2016年5月に開設となった病院です。 医療機関の機能の分化と連携の推進が進められている中で、急性期医療を担っており、地域医療の中心的役割を果たすことを目標にしています。 豊中市立病院の次に救急対応を行っている法人で、乳がん検診においては豊中市の受託も受けており、より専門的な医療サービスの提供に尽力しています。

■大手私鉄を中核とするグループ会社で、関西・東海・東日本地区にて在宅介護サービス、福祉用具レンタル・販売・住宅改修、高齢者住宅事業など幅広く事業展開しています。 ■グループ企業数が100社以上にのぼる大手グループだからこその安定した基盤で、「地域に暮らす人々にとって住みよい街づくり」に努めています。 また同社全体で年間を通して研修体制が組まれているため、入社時だけでなく定期的にスキルアップが叶う環境です。

介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりに力を入れ「年齢・性別を超えてすべての働く人に夢がある」をコンセプトに、充実した教育研修プログラム等を取り入れ職員の方、一人ひとりの成長を支援されています。 また、利用者の方が「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」のため、深く、進化した「ワンストップ介護サービス」を目指されています。

【教育・研修制度】 ■新人社員教育 ■ビジネススクール ■各カテゴリー別実践研修、 ■大学病院薬剤部研修 ■通信教育 ■海外研修

『高齢者支援』『障がい者（児）支援』『子育て支援』『経営支援』と4つの領域で事業を展開する法人です。その中でも障がい者（児）訪問介護事業に力を入れております。利用者やそのご家族が安心して生活を送れるよう、まごころ込めたサービスを提供されています。

【法人概要】 ■社会福祉法人わかたけ共済部は、お互いを助け合う指針のもと福井県越前市を中心に、介護老人福祉施設や養護老人ホーム、在宅支援センターなどの「老人福祉事業」、保育や地域子育て支援などの「児童福祉事業」や知的障害者の「障害福祉事業」と幅広く地域の福祉を担っております。在宅や地域社会の中で、自立した生活が送れるように支援しております。 【特色】 ■利用者様のQOLを高めるために人員体制の充実と育成が大事だと考えており、内部・外部の研修を定期的に行い、また指導担当者によるOJT体制を構築しております。 ■資格取得等の支援を行っており、資格取得のために必要な費用を負担する制度を設けております。