全国にある施設

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

東京都目黒区に位置する外科内科クリニックです。 最寄り駅から徒歩7分とアクセス便利な好立地でございます。 年間休日は120日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。

＜法人概要＞ ■障害・高齢・子育ての各分野にわたる総合的な福祉事業を展開する社会福祉法人です。 ■重症心身障害児施設、児童発達支援センター、保育所、特別養護老人ホーム、障がい者・高齢者デイサービス、障がい者及び高齢者の地域支援事業などにおいて700名近い職員が理想の福祉を求めて、情熱を持って日々活動されています。 ＜芦原デイサービスについて＞ ■高齢者通所介護・障害者生活介護事業、同施設内で居宅介護支援、地域包括支援センターなどを運営しています。 ■2フロアにわかれて、通所介護事業　30名定員・障害者生活介護事業　25名定員です。 ■人との出会いを大切にし、個人を尊重した介護サービスを提供することに力を入れています。

地域に根ざした高齢者福祉サービスが展開されており、特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ケアマネジメントなど、幅広い介護サービスが提供されております。ご利用者様お一人おひとりの尊厳と自己決定を大切にし、ユニットケアによる家庭的な環境づくりが実践されております。日常生活支援から機能訓練まで、個別のニーズに寄り添ったきめ細やかなケアが行われ、地域ボランティアとの協働を通じて、在宅生活の継続支援にも積極的に取り組まれております。

福岡市東区にあるケアミックス病院です。開業以来、地域の皆さまへの良質・安全な医療の提供に努めています。

昭和41年に外科有床診療所として開設されました。その後、増床し病院となり整形外科、内科、眼科、皮膚科と診療科が増え、現在に至っています。 開院50周年を機に全館のリニューアル工事、スプリンクラー設置、自家発電設備の刷新を行い、安心できる病院へと生まれ変わりました。 一般病床27床、療養病床28床と小規模な病院ではありますが、その分、患者様の気持ちに寄り添ったきめ細やかな医療を目指したいと考えています。

同院は1989年に開院して以来、地域に根差した病院運営を行っています。2014年には新病棟へ移床をし、2015年には本館を改装した清潔感のある病院です。医療機関との連携も強めており、患者様がより安心して利用できる病院づくりに努めておられます。

同法人の病院に併設の介護老人保健施設で介護職の求人です。 病院での入院治療は不要で、寝たきりや認知症などによりご家庭での療養や介護が困難な高齢者に対して、家庭への復帰を目指し、自立を支援する施設です。開放的で、明るく家庭的な雰囲気の中で、高齢者のサポートを行っていただきます。

【 尚徳福祉会とは？ 】 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 子どもの気持ちに寄り添った環境設定 】 「一人ひとりを大切に」という想いで子ども達が「やりたいこと」を満足するまでやる保育を行うために、例えば、遊んでいる最中にお昼ご飯の時間が来たら作ったおもちゃを片付けるのではなく、残しておいて続きから遊べるような環境作りをしています。 【 保育士のスキルアップのために・・ 】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで、全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じて参加できる法人内部研修や海外研修など多様な研修制度が整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。 【 各園ごとに残業管理を工夫しています！ 】 個人の働きやすいスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで、残業を減らせるようにしています。また持ち帰りやサービス残業は一切禁止で、残業した場合は1分単位で支給しています。

■保険調剤薬局以外にも介護分野にも力を入れており、介護分野と調剤薬局が連動した在宅事業を展開しています。そのため、薬剤師とケアマネージャーとの合同会議も実施しています。 ■処方元の医師との関係性が良好で、合同の勉強会などを実施し、薬剤師は処方箋から医師の処方意図を読み取るスキルを向上させています。 ■１年間で１人前に育てることを目的とした独自の研修カリキュラムを用意し、中途でも入社する方に合わせた指導を実施しています。 ■海外研修や学会発表会、外部研修会などを通して、薬剤師が外部の方と触れ合う機会を創出するようにしています。

株式会社ベネッセスタイルケアは、「Benesse＝よく生きる」という理念を掲げるベネッセグループの一員です。2003年の設立以来、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という想いを軸に、介護と保育の領域で多彩なサービスを展開されています。介護事業では、有料老人ホームなどの入居型施設から在宅サービスまで、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供されています。また、人材紹介や情報サイト運営なども手掛け、介護業界全体の発展にも貢献されています。保育事業においては、保育園や学童クラブを運営し、子どもたちの健やかな成長を支えられています。「その方らしさに深く寄りそう」ことを基本姿勢とし、赤ちゃんから高齢者まで、すべての人のライフステージに寄り添うことを目指されている企業です。

■地域に密着した経営をしており、患者様が安心して通っていただけるかかりつけ薬局を目指しています。 ■ドクターとの良好な関係を通し、地域の皆様に末永く貢献できる薬局としてあり続けます。 ■代表は基本的に有給を断ったことがありません。有給もしっかり湯得できる環境が整っております。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれておりますので、自身が希望するキャリアプランや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも積極的に開催されています。 子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。 ■おもてなしNo.1賞や販売コンクールなど社内表彰を複数設けて現場の頑張りを評価する社風があります。

医療法人恵愛会 西川クリニックは、香川県高松市に位置し、外科、整形外科、リハビリテーション科を専門とした医療機関です。患者一人ひとりに寄り添い、心と体の健康をサポートすることを理念としており、オーダーメイドの治療を提供しています。 診療内容には、外科診療や整形外科診療、リハビリテーションに加え、デイケア「光のかけら」やケアセンター「おれんじ」も含まれています。地域の基幹病院との連携を重視し、必要に応じて患者を紹介する体制も整えています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

【病院の特色】 淡路島は気候に恵まれ、野に山そして海のもたらす産物や豊かな自然環境は、健康増進に適しています。 とはいえ科学技術の進歩と共に高齢化社会を迎え、医療福祉の充実が新たな課題であると考えております。 私たち地域医療に携わる者は、皆様がより一層健康で幸せな生活を送られることを願い、日々研鑽を重ねてまいります。 そのために、診断治療はもちろん、健康教育を含めた予防など初期医療から社会復帰に至るまでの包括医療を通じて地域に貢献すべく、当院のスタッフ一同、医療技術の向上に励み、たゆまず努力しています。

●病床数 0床 ●救急指定 一次救急 ●標榜科目 一般内科、救急科・ICU、消化器内科、麻酔科

熊本県熊本市北区に位置する特別養護老人ホームです。

■同病院は千葉県松戸市にある回復期病院です。病気や障害を抱える患者様の住み慣れた地域・環境での生活を支援しています。

地域の患者様へ医療を提供するべく在宅に力を入れた法人です。患者様に良い医療、サービスを提供し周りの方から信頼して頂けるよう、日々取り組んでいらっしゃいます。また薬剤師としての専門性を高めたいスタッフ、薬局という基盤をもとに新しい発想を提供してくれるスタッフなど、多岐に渡るキャラクター性をもったメンバーと共に日々取り組んでいます。職能に捉われることなく、全員で前進できることを特徴とし、日々努めている法人です。

有料老人ホーム業界最大手のSOMPOケアネクストが手掛ける施設でのお仕事です。 ホームやデイサービスではすべてのスタッフが胸に刻み込んでいる言葉があります。「ホームはご入居者さまの幸せのためだけにある」ご入居者さまに幸せだと感じていただけるケアやサポートをするための、軸となる言葉です。その基本となるのが、高齢者ケアの三原則です。これまでのライフスタイルをできるだけ変えず、普段通りに暮らし続けていけるよう手助けをする「人生継続性の尊重」、行き過ぎたお世話を避け、残されたご自身の身体能力を維持する「残存能力の維持・活用」、ご希望やお考えを尊重し、そのサポートをさせていただく「自己決定の尊重」。また、研修制度・福利厚生・条件面などどれをとっても業界最高水準となっており、働くスタッフにとってはこれ以上無い環境が用意されております。また、それぞれのプロ意識が非常に高く、看護師は看護師の仕事に、介護士は介護士の仕事に専念できるのも魅力の一つです。

■「ほめて、みとめて、はげまして」を基本理念に、やる気を育て、自分で考えて行動できる子どもを育てています。家庭ではできない集団生活の中での協調性や、自主性を持った思いやりのある子どもの育成を目指しています。 ■0歳～2歳はゆったりとした環境の中で育む保育を行なっています。3歳からは就学に向けて、少しずつ子どものペースに合わせて準備を進めています。その中で子どもたちが、何かひとつでも自信が持てるよう、英語、知育（言語・流暢・数・空間・知覚・推理・連想記憶）、体育、食育、絵画、リズム遊びなどのカリキュラムを行っています。 ■3歳～5歳児クラスの子どもたちはネイティブスピーカーの先生と歌や遊びを通して、体を動かしながら英語のリズムや発音を耳で聞いたり、話したりして、英語を楽しんでいます。 ■専門の講師が、跳び箱、マット運動、鉄棒などの指導を行なっています。 ■発達過程に合わせて、様々な画材や素材に触れることで観察力を身につけ、想像力と表現力を育てます。

【病院理念】 生きる力を支え合い、ぬくもりのある医療と看護を提供します。 【リハビリテーション設備】 ■理学療法運動療法室、物理療法室、水治療法室 ■言語療法言語療法室（5室） ■作業療法作業療法室、ADL訓練室、工作室