全国にある施設

一般急性期から慢性期までの一貫した医療を進めている病院です。近年は法人内における24時間対象の訪問看護や小規模看護多機能施設とも連携し在宅医療に力を注いでいます。 患者を中心とした総合的な医療・介護を進める一翼として専門的な知識を最大限発揮できる環境です。

京都府亀岡市にある企業主導型保育園です。0歳児～2歳児を対象に、さまざまな遊びを通して子どもたちの五感を育む保育を実施しています。

赤ちゃんから思春期の子どもたちを対象に、小児科一般・予防接種・乳幼児健診だけでなく、アレルギーなど幅広く診療していきます。医師が診察に専念できるよう、様々な仕事に関わって頂きます。例えば…重い後遺症を残す病気を未然に防ぐ為の予防接種スケジュールの組み立てや、こどもたちを将来の大きな怪我や傷から守る為に、事故予防の説明や指導をして頂きます。

山形県鶴岡市にございます、介護老人保健施設です。 入所100名を定員とした施設で、一般療養棟60名、認知症専門棟40名の構成となっています。認知症対応型として確かな介護技術・知識を持つスタッフが、ご利用者様が快適に過ごすことができるように、サポートしています。

＊有休がとりやすい環境！ ＊有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

●株式会社ピュアホームズ のご紹介● ・ピュアリーフ浦和を経営する株式会社ピュアホームズは、介護リフォーム工事、福祉用具レンタル・販売、各種介護施設の運営。また、介護付き旅行事業やバリアフリー対応の飲食事業など介護保険にとらわれないサービスも積極的に行い、心豊かな暮らしが営める「まちづくり」を目指す地域密着型企業です。 ・ピュアホームズ介護事業の特徴としましては、自立の方から介護度の高い方のターミナルケアまでサポートできる体制を整えております。

患者様に寄り添い、あたたかなサービスと質の高い医療の提供に努めております。地域社会に貢献することを目指し日々尽力されております。

【企業理念】 ■調剤薬局として、地域への社会貢献を目指しています。 ■ボトムアップ型の会社づくりを目指しており、スタッフ全員で良い薬局をつくっていきます。 【会社の特色】 ■新卒採用を行っていることもあり、研修制度が非常に充実しています。毎月行うメーカーを招いての薬の勉強会だけでなく、キャリアに合わせた勉強会を行っています。 ■地域貢献を目指す薬局として、地域住民の方々への薬の講習会を行っています。 ■店舗間の交流を積極的に図っており、親睦会を行ったり、ウインタースポーツ合宿を行うこともあります。 ■教育に力を入れており、新入社員・中途社員含め、4～5月には新人集合研修を行っております。

患者様の気持ちを一番に考え、最善の医療や治療を提供している法人様です。多種にわたる診療や外来での診察で地域の方々の健康を支えておられます。これからもより多くの人が気軽に相談したり、足を運べる施設を目指して環境づくりにも努めてまいります。

北12条駅徒歩2分・JR札幌駅徒歩8分の好立地にございます、病床数60床の病院です。

全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。「ありがとう」が何よりのやりがいとなり、日々の小さなふれあいが大きな信頼と感動に繋がるお仕事です。多職種連携でお客様の生活を支える体制を整えており、職種を超えて相談しやすい雰囲気のなかで安心してご活躍いただけます。 ◆現場経験の有無を問わず全スタッフが成長できるよう、OJT研修から入社時研修、オーダーメイド研修まで多彩な研修制度を用意しています。着実に知識と技術が身につき、専門性を高めながら自信を持って働けます。 ◆施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、寸志とは別に特別報酬を支給する独自の制度を導入しています。一人ひとりの頑張りが目に見える形で還元されるため、高い意欲を保てる環境です。 ◆全国展開の規模を活かし、ご自宅から通いやすく転勤の心配がない環境を整えています。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇も支給しており、ご家族との時間や趣味を大切にしながらキャリアを築けます。 ◆社員一人ひとりの個性や価値観を尊重するため身だしなみルールを見直し、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどを原則自由としています。自分らしいスタイルを維持しながら、ストレスなく業務に取り組める点も魅力です。

株式会社Shineおよび株式会社L.S.I.は、広島市を中心に訪問看護ステーションやサービス付き高齢者向け住宅など、質の高い介護・看護サービスを提供しています。2012年の創業以来、利用者様とそのご家族が抱える様々な課題を解決し、より良い生活を実現するために情熱を注いでいます。 訪問看護ステーションでは、高齢者、小児、精神的なニーズに応じた専門的な看護を行い、居宅介護支援事業所や訪問介護事業所、デイサービスセンターも運営しています。また、産前産後ケアの提供を通じて、利用者様の「心穏やかに暮らしたい」「楽しく豊かな日々を過ごしたい」という想いに寄り添い、幸せを形にすることを目指しています。

医療法人医誠会 児島中央病院は倉敷市児島に位置し、地域住民の健康をサポートする総合病院です。外来診療、入院治療、救急医療など幅広い診療を提供しており、内科、外科をはじめ、循環器疾患、神経難病、耳鼻咽喉科などの専門診療も充実しています。また、最新の医療設備や技術を取り入れ、質の高い医療を提供することに力を注いでいます。地域に根ざした医療をモットーとし、患者様とそのご家族に寄り添ったサービスを提供しています。親切で信頼できる医療スタッフが、患者様の健康を最優先に考え、安心して治療を受けられる環境を整えています。地域に密着し、地域住民の健康ならびに医療ニーズに応えることを使命としており、地域社会との連携強化にも力を注いでいます。

■各段階別の研修システムや定期的なセミナーの参加による知識や技術の向上　 ■専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底　 ■個人情報保護法・薬事法など関係法規の遵守　 ■ＩＴ化の導入による薬品の在庫管理や発注業務・レセプトなど管理業務の簡素化　■将来独立を考えている方への支援をするＦＣシステムの導入 ■社内公募による新規店舗名称の決定等全員参加型の企画　 ■総合病院からクリニック各科の門前に薬局があるので、調剤薬局としての勉強は全て出来る　 ■個人に合った、就業体系がとれる。（曜日、勤務時間の調節）　 ■休みが交代でとりやすい。（グループ薬局の強み）など魅力満載です。

■地域医療に密着した皆様から愛される薬局を目指しスタッフ一同、毎日の仕事に励んでおります。 ■処方箋調剤に関する知識や技術を磨くことはもちろん、超高齢化時代に対応すべくご自宅や介護施設へ伺い、お薬の管理や指導を行う在宅医療にも積極的に取り組んでおります。 ■地域の皆様の健康を守る地域の薬局として、患者さま一人ひとりに接しております。 ■今後は岐阜県西部に店舗展開をしていく予定です。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。

医療法人田中会 西尾病院は、明治28年7月に開設した歴史のある法人です。 「常に真心サービスで地域の皆様の医療と介護に貢献し信頼されるよう努めます。」を理念に掲げ、この地域一体の医療を支えている225床のケアミックスタイプの病院です。残業時間も少なく働きやすい環境で「ファミリー・フレンドリー企業」に認定されており、仕事と育児・介護とが両立できる環境を整えるために育児休業の取得水準の向上や、年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。また、介護老人保健施設や訪問看護ステーションももっており、広い意味での地域医療に尽力しています。 【オススメポイント】 ★ファミリーフレンドリー認定企業の為、家庭との両立への理解があり働きやすい環境が整っております。 ★駅から徒歩8分の立地な為、電車でも車でも通勤可能です。 ★託児所完備なので、子育て中の方々も活躍しております。 ★福利厚生も充実しており長期的な勤務が叶います。

■代表は薬剤師で大学卒業後3年間MRとして勤務し、平成10年に薬局1号店（フラワー薬局朝霞台店）をオープンしました。 ■駅前や医療モール、保育施設や商業施設との複合型店舗など、利便性の高い場所への出店を積極的に進めています。 ■薬局の店舗にこだわりを持ち、「薬局らしくない薬局」を目指しています。薬局内に水槽を設置したり、キッズルームを設置するなど、患者さまに対して癒しの空間を提供できるよう、空間を大切にした店舗づくりを行っています。 ■会社の利益より、まずは従業員の働きやすさを考えております。 ■毎年1～2店舗新規に出店を行っており、会社としても安定した成長を続けています。 また決算賞与を付与しています。