全国にある施設

元気広場とは「運動＋認知症予防＝良くなる(自立を目指した）」通所介護施設です。 患者さまの体の状態が少しでも良くなることと、認知機能を高めることを目指しています。 施設内では身体機能の維持向上・生活機能の維持向上・認知機能の維持向上の3つのメソッドを基本とし、 リカンベントバイク運動をはじめマシン機器運動、レッドコードを使ったスリング体操を行っています。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

日本赤十字社 川西赤十字病院は、長野県佐久市望月に位置し、川西地域の住民の健康と暮らしを支える地域密着型の病院です。外来診療・入院医療を中心に、健康診断、人間ドック、予防接種、在宅医療、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援、地域包括支援センターの運営など、医療・保健・介護にわたる幅広いサービスが展開されています。赤十字の理念に基づき、地域医療と在宅ケアの連携、災害救護活動、職員の継続的な能力向上にも力が入れられています。

■東京都足立区に1店舗調剤薬局を展開しております。設立39年目と歴史が長く、かかりつけ薬局として、周りの医療機関や患者さまとも良好な関係を築きあげ、地域に密着したサービスを提供しております。親子三代で利用している患者さまもいるほどです。 ■採用担当の西川様（代表のご主人様）は、60代の大変穏やかでお優しい男性です。元々メーカーで働いておりましたが、薬局を立ち上げたいと思い、まだ医薬分業が進まない中、調剤専門薬局として開局をしました。 ■薬剤師が一丸となって店舗を作り上げており、残業もなるべく発生しないように皆で協力しております。 ■業務の幅を狭めることなく、投薬からレセプトまで全員で行っております。

社会福祉法人正仁会は、2000年の設立以来、広島市安佐北区を中心に高齢者福祉事業を展開している法人です。にのみやグループの一員として、「医療と介護の切れ目のない連携」を使命に掲げ、特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護など、多様なサービスを提供しています。職員の働きやすさにも力を入れており、年間100回の研修、資格取得支援制度、グループ内保育園、子育て支援手当など充実したサポート体制を整備。相談しやすい職場環境づくりを大切にしながら、職員一人ひとりの成長を応援しています。地域に根差した福祉を実践しながら、専門職として成長したい方にとって活躍の場が広がる法人です。

デイサービスは、お客様とのコミュニケーションが何より大切になります。介護というよりも生活サポートに近いイメージです。人と接するのが好き、誰かの役に立つことがうれしいという方なら、経験や資格がなくてもスタートしていただきやすいお仕事です。 また当社デイサービスは夜勤はもちろん、残業もほとんどありません。ライフワークバランスを重視した働き方ができるのも大きな特徴です♪

調布市を中心に地域に根ざした医療と、高齢者及びその家族を支援する医療と看護・介護に取り組んでいます。

【会社特色】 2006年の創業から順調に出店でき、現在は22店舗展開されています。薬剤師で医業経営コンサルタントの社長が医療機関や介護施設のコンサルティングをしながら出店や在宅処方せんの確保をしております。あと数年で30店舗へと発展することを目標としており、急成長する同社であれば、会社と共に成長できる喜びを感じられると思います。 【社長について】 社長は薬剤師として、メーカー、卸、調剤薬局を経験後、2006年に同社を創業され、医業経営コンサルタントとして現在も活躍されています。地域の皆様がハッピーになれば、という思いから社名をハッピーファーマシーと名づけられました。 【勉強会について】 店舗ごとに行っているものは、新薬が出た際などにメーカーを呼んでのものは、月1回程度。e-learningは全額会社補助で受講可能。その他、全社的な研修は経営セミナーやホウレンソウ研修などを実施しています。

◆研修制度が充実しております 会社にて研修を開いています。有限会社青葉堂では、「OTC併設型調剤薬局」での店舗展開をしておりますので、OTC医薬品の知識と調剤業務の両方を学ぶことが可能です。 (1)調剤業務研修 月に1度任意で参加が可能です。青葉堂では栄養士の方も在籍しておりますので、栄養学も勉強することが可能です。また、他店舗で応需している科目の勉強も可能です。（例：少路店では産科を応需しております。若干ですがホルモン剤などの扱いもあります。） (2)OTC医薬品勉強会 同じく月に1度任意で勉強会の参加が可能です。OTC医薬品販売は処方箋調剤と違い、お客様に「買っていただくための知識やトーク」が必要になってくるため、接遇研修を主に開催しております。OTC医薬品販売研修を通して、服薬指導においても知識のアウトプットができるように、という目的で開催しております。

「誠意と仁愛」を基本理念として、患者さまの健康のために貢献できる医療機関を目指して、質の高い医療と実のあるサービスと努めています。 今、医療は治療から予防の時代へと変わりつつあります。そこで人間ドックと脳ドックを開設し、患者さまの健康をトータルにチェックできる体制を整えました。早期発見・早期治療のため、定期的に人間ドック、脳ドックを受診されることをおすすめしています。 また「まごころ医療」を具現化する方法論として、MRIやガンマナイフに代表される最先端の医療機器も積極的に導入し、医療の充実に取り組んでいます。 ＜おすすめポイント＞ ★残業ほぼなし！メリハリをつけて働くことができます。また配属先によっては三重県で唯一のガンマナイフ治療をしている病院であり、最先端の医療技術を学びながらプライベートも充実させて働くことができます。 ★職場の雰囲気は良く、子育て中の看護師も多数働いておりますので子育て理解が高いです！ ★有給取得率が高く、月に1～2回は取得可能です。

●病床数 312床 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、呼吸器内科、大腸・肛門外科、婦人科、循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、眼科、神経科、精神科、麻酔科

ご自宅での療養生活を支援するために、看護師などがお伺いして、食事や入浴清拭などの日常生活の支援、排便コントロール、リハビリなどを行いながら療養のご相談などにのるのが、主な仕事内容です。 当法人の特徴は、特に高齢者を中心として慢性疾患の方の訪問に力を入れています。 一人でも最期まで家で過ごせるよう、多種多様な関連機関・職種と連携しながら、地域の方々と一体的に提供しています。 訪問看護未経験でもOK です！！

同社は1968年に設立され、医療関連、介護・ヘルスケア、教育、保育の4事業を主に展開しております。 地域の皆様、ご利用者様に寄り添ったサポートの提供を第一に考え、サービスの提供に努めております。

仙台市内に特別養護老人ホーム等の介護・福祉施設を8事業所、保育所を3事業所展開しています。平成23年度からは県内初となる、地域密着型特別養護老人ホームと保育所の複合型施設を開設しています。

創業から100年ほどの老舗企業です。 薬の卸し会社から始まり、小売り業を経て昭和50年に当時としてはほとんど見られなかった調剤業務に特化した調剤薬局として、現在に至っております。　経営状態も30年近く無借金経営を続けており、安定した職場環境のもとでの勤務が可能です。 2009年には薬剤師でもある現社長に引き継ぎが行われ、薬剤師が薬剤師としての仕事に集中できるよう、電子薬歴・鑑査システム等の積極的な設備投資を行っております。

医療法人社団うしお会が運営を行っている八木病院は、昭和62年10月に兵庫県南あわじ市で開設されました。慢性期医療病院として、医療療養病床と回復期リハビリテーション病床を備え、医療・看護・介護・リハビリテーションの専門職が連携したチーム医療を提供しています。最新の医療機器を導入し、在宅医療にも力を入れ、高齢化社会に対応した多様なサービスを提供しています。

0歳から9歳までの一貫教育を実施する認可保育園を運営している企業です。子どもたちが安心して成長できる環境が整えられています。社会に貢献する力を育てるウェルビーイング教育を通じて、次世代を担う子どもたちの成長を支援しています。

高齢者施設の運営に加え、訪問介護・訪問看護サービスを展開しており、施設と在宅の両面から、地域の高齢者とそのご家族を支える体制を整えておられる法人様です。地域に根ざした総合的な介護・看護サービスの提供を通じて、高齢者が安心して暮らせる環境づくりに貢献しておられます。

静岡県焼津市にある、急性期医療から慢性期医療までを網羅した地域のケアミックス拠点病院です。 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、介護付有料老人ホームなどの関連施設も複数あり、地域の医療介護に貢献しています。年間休日数多め、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 【オススメポイント】 ★長く働ける職場環境！ ・年間休日数多め。残業時間はほぼなく仕事とプライベートをしっかりと両立を図ることができるので末長くご勤務いただける職場環境です。 ★風通しのよい病院です！

子どもから高齢者まで安心して暮らすことができるよう、保育から高齢者福祉まで幅広く事業展開をしている法人様です。よりよいサポート提供のために関係機関との連携を密に行いながら地域社会へ貢献しています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

遊びや実体験の中で、生きた知識や知恵を育て、感動したことを言葉や美術を通して表現する力を育て、人間として「生きる力」の土台をしっかりと作ります。 「自分の生命」「他者の生命」を大切にできる保育をし、子育てのパートナーとして、保護者と保育園と共に子育てについて学び、考えております。

ご家族や地域の皆様と共に支える「コミュニティー・ケア」の実現を目指して、スタッフ一同努力しております。

地域に密着した病院として昭和60年に開設され、平成11年より在宅医療を支えるトータルなシステムの提供をスローガンとして、医療法人社団福寿会グループとなりました。平成13年には、東京都北区、足立区、葛飾区において、18箇所のサテライトおよび12の関連施設を併設し、宅医療患者数700人の医療介護のパイオニア的存在です。これら在宅患者または入院医療・看護について皆様とともに地域医療を支える活動を心がけております。優秀な数多くのスタッフと最新の設備をとり揃え、より正確でスピ－ディな医療を行っています。また入院設備（50床）も完備し、24時間体制で地域の信頼にお応えしています。