全国にある施設

【会社の特色】 ■1971年に薬局として開業しましたが、元々は地域密着の一般販売の薬局として事業を開始しました。医薬分業が進む中、現在では、八王子や日野市など多摩西部において10店舗弱展開するまで拡大しました。 ■売上げ比率としては、販売20％：調剤80％の構成比となっています。 ■近年、医療に対する環境も著しく変化しています。このような中、変化に対する適切な対応と、健康に関して地元の皆様になくてはならない薬局の確立を目指しています。

2022年6月開所の住宅型有料老人ホーム２階建て（居室数22室）！ 綺麗な建物で働けます♪ 介護に興味のある方、未経験でも親切丁寧に指導いたします★ 資格取得支援・各種研修がありますので無資格・未経験の方も安心です！ 社員さんもパートさんも、有給休暇を100％消化していただくことを推奨しております。 お子様の急な病気によるお休みでも、有給休暇の使用が可能です。 家事・育児・介護、お孫様の面倒など、また通院しながらでも働けるよう、休みや時間はできる限り希望を優先します。 スタッフ同士、お互い協力し合って希望休を取っていただいています。 そして、シニア世代の方も社員として働くことができます。 愛知県一宮市に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県・長野県で35か所以上の施設、事業所を運営しております。

有限会社メディカルマーチンが運営するマーチン介護サービス東金は・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業・通所介護サービスを提供する施設です。 少しでも多くの利用者のニーズに応え皆様に愛されるような人間味あふれるサービスを提供していくことに尽力しています。

平成19年5月に開設した、葵会の介護老人保健施設です！水鳥の楽園として知られ、バードウォッチャーなども多く訪れる手賀沼や利根川に近く、緑多い環境にある施設です。

■近い将来、少子高齢化社会を迎えるにあたり変化する医療環境。今まで展開してきたメディカルシティ（医療モール）を基盤に、タウンホスピタル構想を掲げ、安全・安心・快適にQOLの高い医療・介護など、地域の方々への医療サービスに積極的に取り組んでいます。 ■福岡市内に50店舗以上展開しており、どの店舗もアクセスの良さが抜群です。 ■医療ビルや医療モールを中心に科目も幅広く展開しています。 ■「選ばれる薬剤師・頼られる薬剤師・親しまれる薬剤師」を目指しており、地域に溶け込める施策の1つとして『ドライブスルー処方箋、オンライン服薬指導、スマホDE処方箋』を取り入れ、地域活動として健康相談フェアも実施しています。

東京に本社を構え北海道～九州まで訪問入浴・訪問介護・訪問看護・グループホームなど医療・介護領域を中心に展開をするセントケアホールディングスの グループ会社です。宮城県に関しては県内で一番の訪問看護ステーション数を持っております。

患者様に信頼していただけるよう、日々尽力しております。

岐阜県海津市にてクリニックの運営を中心に、ショートステイやデイサービス、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護など様々な介護事業を展開し地域に住まう方々の生活を支えている医療法人です。 利用される方々一人ひとりに寄り添った安心安全な医療と、思いやりの介護で地域に信頼される医療・介護の拠点として尽力しておられます。

1983年に介護事業をスタートし、すでに40年を超える歴史を持つ業界のリーディングカンパニーです。特にデイサービスにおいては業界トップクラスの実績を誇り、訪問介護や有料老人ホームなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを全国で展開しています。 「働く方を大切にする」という姿勢が強く、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」では、お祝い金や宿泊費補助など生活を豊かにするサポートが充実しています。また、2023年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、産休・育休（パパ育休含む）や母子・父子育児手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。正社員登用にも積極的で、キャリアアップの道も大きく開かれています。

同院は、1986年に開院した90床の慢性期病院です。リハビリや透析治療に力を入れており、チームでの医療体制を大切にしています。地域に根差した病院として患者様から信頼されるよう、日々尽力されていらっしゃいます。

■ヴェインテは、地域の児童福祉施設として、母子生活支援施設・子どものショートステイ事業・放課後等デイサービス事業を運営しています。 母子生活支援施設では、様々な問題を抱えた母子家庭の皆さんが、日常生活支援を受けることが出来ますので、色々な事情があって生活や養育にお困りの方にご利用いただけます。短期子育て支援事業である、ショートステイ（宿泊お預かりサービス）やトワイライト（夜間お預かりサービス）では、アットホームな雰囲気の中、保護者の方に安心して子どもたちを預けていただけます。疾病・就労・育児疲れ・介護・その他などの関係で、子どもの世話が充分に出来ないと悩んでいるお母さんやお父さんにも安心してご利用いただけます。 また、放課後等デイサービス事業では、児童福祉法に基づき、発達に関する障がいのある子ども、もしくはその心配がある子どもたちを放課後や学校の長期休暇期間にお預かりし、ご家族と共に子どもたち一人ひとりの成長や発達を支援。 日々子育てに悩まれているお母さんやお父さんにかかる負担を軽減し、少しでもお力になる事を目指しています。

【法人概要】 ■北河内地域の救急基幹病院です！ 急性期医療を担う地域の中核病院として、最新の医療設備と優秀な専門医・専門看護師による様々な救急疾患に24時間対応する質の高い、EBMに基づいたチーム医療を行なっています。特に脳血管障害、心筋梗塞などに対してはその診療科の専門医・認定医と緊密な連携を保ち、高度で最適な治療が遅滞なく展開できる体制を確保しています。

医療法人社団田谷会は、1987年7月に石川県小松市で設立され、泌尿器科と内科を中心とした医療サービスを提供しています。田谷泌尿器科医院を核に、介護老人保健施設グリーン・ポート小松やレイクサイド木場と連携し、医療と介護の複合体として地域に貢献しています。特に『かがやき健康企業』に認定されており、職員の健康管理や健康維持に力を入れ、フィットネスクラブの利用促進やノー残業デイの設定など、働きやすい環境づくりを進めています。職員は技術向上に努め、豊かな人間性を育むことを目指しています。

■カトリックの「愛の精神」を基本とし、優しい心、思いやりの心、感謝の心を大切にしています。

施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのでは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。当法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。 ①持ち上げない介護介護の実践 介護する側・介護される側ともに安全・安心な介護として、実践に取り組んでいます。持ち上げない介護は、あらゆる場面で活用でき、介護技術を一段高いものにしてくれます。 ②資格取得支援制度 技術を確実なものにする為に、知識の補償である資格取得を支援しています。無資格でも3年、5年先には資格を保有した職員になるように支援しています。 ③理念研修 秀峰会の理念は、介護に対する倫理・哲学を表現しています。技術や知識だけでなく倫理観・哲学を身に付ける為、研修や書籍を用いて人間力の向上に励んでいます。

■千葉県を中心に36店舗展開しており、本人の希望のない店舗異動は基本的にないため、患者さまと地域に密着して勤務することができます。 ■総合病院の門前からクリニック門前、在宅、1人体制の店舗まで様々な薬局があるため、色々なキャリアを積めるチャンスがあります。 ■ICT化を進めており監査システムの導入や、タイムリーな在庫管理など独自のシステムを導入して調剤過誤防止、業務効率化に努めています。 ■薬剤師スキルアップの場も豊富にあり、学会発表や、大学院進学支援なども行なっております。 ■現場の声がトップにすぐに届く距離で風通しの良い環境です。

■回復期リハビリテーション120床・急性期一般60床・障害者60床を備える急性期慢性期の病院です。 ■幅広い診療を行い、特に内視鏡検査など消化器・総合内科に力を入れています。 ■脳ドッグから健診まで予防医学にも努め、幅広く地域に貢献できる医療を提供しています。 ■三次元の動作解析システムも導入しているため最先端の治療を行っています。

埼玉県熊谷市にあります、計154床のケアミックス病院です。昭和10年の開設以来、80年以上の長きにわたり埼玉県北地域の医療を支え続けてきた、歴史ある救急指定病院であり、24時間体制で急患の受け入れを行っています。診療体制は、外科・整形外科・脳神経外科などの外科系疾患から、消化器内科・循環器内科・糖尿病外来といった内科領域まで幅広くカバーしており、専門性の高い医療を提供しています。また、地域完結型医療を目指し、在宅医療や退院後の生活を見据えた支援にも力を入れており、入院から退院後の在宅療養まで、切れ目のないサポート体制を整えている点も大きな特徴です。「患者はすべての急患と思い診療せよ」という教えを大切にし、エビデンスに基づく標準治療を基盤としながら、患者さま一人ひとりの状況に応じた最善の医療を提供しています。長年培ってきた信頼と最新の医療を融合させ、今後も地域住民が安心して暮らし続けられる医療拠点として、地域医療に貢献していきます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★ブランクのある方や不安のある方も安心してスタートできる環境◎個々の習熟度に合わせてサポートを行うため、無理なく看護師としてのスキルを磨いていくことが可能です！ ★24時間託児所完備◎スポットでの利用も可能なため、急な勤務や夜勤時も安心♪お子さまの預け先に悩むことなく、夜勤専従パートとして働けます！

北海道にて精神病院を展開し、運営されている法人です。 患者様一人ひとりに向き合った、福祉サービスを提供すべく、環境づくりなど日々尽力されています。地域に根差した、満足のいく病院を目指し、従事されています。

東京都、神奈川県を中心に全国約45事業所を展開する企業です。 『かたくり』の名称で地域から親しまれる介護サービスを提供しています。 当社はＡＬＳＯＫグループの一員として、お客さま一人ひとりの「毎日の安心を支え」、「いきいきとした暮らしの場」を実現することを目標にしています。

デイサービスや住宅型有料老人ホーム、居宅支援事業所など、多岐にわたる事業を展開し運営されている法人です。 地域に寄り添った介護サービスの提供を目指しており、スタッフの育成や施設内の充実など、多様な観点から尽力されています。

1989年に内外装仕上げ業としてスタートした当社は、建築業で培った「快適な住まい」への追求心と社会的責任から、終の住処かとなる介護老人ホーム事業に参入。2011年に「株式会社ネクストライフ」として社名を改め、インテリア建築事業と介護事業の二本柱で今日までまい進してまいりました。 私たちの強みは、「業界の既成概念に捉われない全く新しいサービスを提供できること」です。特に、主要事業となる介護業界では、便利な機械やシステムが溢れている現代においてもなお、業務の効率化よりもマンパワーに頼らざるを得ない状況が状態化し、人手不足による過重労働や事故の多発など問題は山積みです。当社では、こうした業界の問題点を打破すべく、従業員の業務を安全かつ効率よく管理するためにAI（人工知能）による独自の管理システムを導入し、そのぶんお客様や職員同士の「人と人との関わり」や「暖かさ」、「心のふれあい」など、“人間力”を養うことにたくさんの時間を費やすことができる環境を整えています。 まず、働く人にとって良い環境であること。 「従業員第一主義」が、お客様への良いサービスを生み、会社の発展にもつながり、やがて広い意味での社会貢献につなげてゆけるものと確信しております。われわれ株式会社ネクストライフは、従業員とお客様のどちらも幸せになれることを目指している企業として、これからも歩んでまいります。