全国にある施設

医療から福祉までトータルケアが充実出来るよう、法人全体で取り組んでいる医療法人が母体です。医療と福祉の連携を密にし、抜け目のないサービス提供を行うことで、利用者とその家族が安心して生活できるようサポートされております。

【理念】 ■高齢者医療に心やすらぐ良質で適切な医療サービスを提供する。 【基本方針】 ■患者様の権利を尊重し、質の高い医療、看護を提供する。 ■自立支援を助けるリハビリテーションの充実。 ■療養環境の整備と安全を確保する。 ■思いやりの心とチーム医療の実践。 ■地域保健・医療・福祉機関との連携を推進する。 ”アナタ”らしく輝けるフィールドで提供する確かな看護。 ●チーム支援型システム 　新人1人に対して、チューター、エルダー、メンターの３人は主にサポートをしますが、病棟全体で育成するチーム支援型システムを実施しています。新人のお守りとして看護手順マスターブックは新人だけの特典で１冊配布されます。 ●ワークライフバランス 　私生活の充実は良い看護を生み出します。あなたは幸せですか。仕事と生活の両立を無理なくできるためのサポートをしています。常勤、非常勤の多様な勤務体系、また『早く帰ろう』の合言葉などの取組みをしています。 ●子育て支援 　10ヶ月の赤ちゃんから小学生まで通っています。自然が多いのでお散歩には困りません。お子様はいろいろな体験ができます。お泊り保育もしています。 ●院長懇談会 　毎月、院長を囲んでお食事会です。他職種と美味しい料理を食べて交流を深める絶好の機会です。 ●部活動支援 　院内の仲間を集めれば職員の親睦を深めるために部活動支援制度があります。 社風・その他

急性期病棟、回復期リハビリ病棟、慢性期病棟を備え、総合的な医療を一つの施設内で行っている病院です。 地域の中核病院として良質な医療サービスの提供に努めております。

地域社会の健康と生活の質の向上を目指し、訪問看護などを中心に多角的なサービスを提供している法人様です。訪問看護では、24時間体制での支援とチーム制による質の高いケアを実現し、サポート提供に努めておられます。

住宅型有料老人ホームや居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、人材派遣事業所を展開し、地域の高齢者福祉を多角的に支えておられます。住まいから在宅ケア、専門的な看護サービスまで一貫して提供できる体制を整え、利用者様お一人おひとりに寄り添った質の高いサービスを実現しておられます。また、人材派遣事業を通じて介護業界全体の人材確保にも貢献されております。

大阪府下でグループ会社含めて４施設を運営しております。職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけるように努めております。

グループ理念「planning the Future　ー人を活かし、未来を創造するー」のもと、子育て支援サービス事業を展開している企業です。 1989年の設立以来、「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」という企業理念を掲げ、 30年以上にわたり認可保育園をはじめとする保育施設や学童クラブを運営しています。 保育理念「のびやかに育て だいちの芽」の通り、お子さまお一人おひとりの「生きていく力」を育むとともに、 「あたたかい空間（いえ）が人を育てる」という事業コンセプトに沿った、 お子さまが「第二のわが家」と感じられるぬくもりのある環境づくりに日々取り組んでいます。

茨城県を中心に介護サービス・託児所、保育園事業・児童発達支援・放課後等デイサービス等を提供されている企業が母体です。 質の高いサービスを提供することはもちろんのこと、地域とも手と手を取り合い、利用者様の様々なニーズに柔軟に対応できるように、ご本人のペースでその人らしい生活ができるよう支援に取り組んでいらっしゃいます。

サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、訪問介護等の運営を行っている法人です。 チーム一丸となって介護・看護のサービスの提供に取り組んでいます。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

医療法人社団 中津胃腸病院は、長年にわたり地域医療に貢献している医療機関です。消化器病を中心に、診断から治療まで迅速かつ一貫した最先端の医療サービスが提供されています。訪問診療センターや入退院支援センター、緩和ケア病棟を通じて、地域住民の健康を支える体制が強化されており、患者一人ひとりに寄り添った医療が実践されています。 同院の理念は、地域住民が安心して暮らせるように、医療機関での治療やケアの枠組みにとらわれず、地域全体の健康を支えることです。最新の医療技術を駆使し、患者のニーズに応じた柔軟な対応がなされています。中津胃腸病院は、地域に根ざした医療を通じて、より良い健康づくりに寄与しています。

東京都、神奈川県にて地域密着型の小規模保育園を複数運営しています。 ◆小規模保育のため、一人ひとりの子どもにじっくり関わりたい方におすすめです！ ◆いつまでも働き続けたいと思える働きがいのある環境づくりにも注力しています。 ◆産休・育休消化率も高め♪ライフステージが変化しても安心してお勤めできます。

埼玉県所沢市に位置する、医療・保健・福祉の分野に貢献する法人グループの病院です。幅広い年齢層の精神疾患をお持ちの患者様に対して医療を提供していただきますが、特に認知症疾患の方の割合が多く、高齢者看護に関心のある方や将来的に施設看護へのキャリアチェンジを考える方にも知識を身に着けることができるため、おすすめです。また寮や託児所を完備するなど充実した福利厚生や、残業時間ほぼなし、有給消化率95％というワークライフバランスの良さが魅力の病院です。 ≪こんな方におすすめ≫ ◆高齢者看護に携わりたい、認知症看護を学びたい ◆ワークライフバランスも重視したい ◆子育てと両立して働きたい ◆長く勤めたいので、法人規模も気になる

グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の運営、事業所開設支援をしている法人様です。 利用者の方の思いに寄り添う介護を大切にし、住み慣れた地域で自立した暮らしを実現できるようサポートされています。

■愛知県内西部に「選ばれる薬局」を目指して5店舗展開しています。 ■体調不良の患者様の身体の負担を考え、患者様に窓口までお越しいただいての投薬説明ではなく、健康である薬剤師が患者様のお席まで足を運ばさせて頂く投薬を行っております。 ■少しでも患者様のご負担を減らし回復へ向かっていただけるよう、「人」だからこそ可能な柔軟なおもてなしサービスを心がけております。

堺市の北東部に位置する病院です。 現在の病棟構成は、精神科病棟6病棟（急性期２　回復期２　社会復帰病棟２），アルコール病棟１，痴呆性老人病棟１，精神科老人病棟１の９病棟で定床５３０床となっております。 「和を以って貴し為す」の精神の基に、チーム医療の実践を重視しており、医師・看護師・OTR・PSW・CP等が連携を十分に取り、忌憚なく意見を述べ合える環境作りに努めてします。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

埼玉県戸田市にあります、訪問看護ステーションです。精神科・認知症・がんケア・難病ケア・小児ケアなど、専門性の高いケアにも対応し、24時間365日安心して生活できるよう、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など多職種によるサポート体制を整えています。 母体となる法人は神奈川県川崎市に本社を構え、関東エリアを中心に幅広い介護・医療サービスを提供しています。「住み慣れた自宅でも安心して暮らせる環境づくり」を目標に、利用者一人ひとりに寄り添った質の高いケアを通じて地域社会に貢献してきました。展開するサービスは、訪問看護、医療対応型住宅、相談支援、通所機能訓練、通所運動療育、地域支援保育、訪問鍼灸・あん摩、通所児童支援など多岐にわたり、変化する社会のニーズに柔軟に対応しています。「自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る」という理念のもと、利用者の尊厳と笑顔を大切にし、地域に根ざしたサービスで健康と福祉の向上に取り組んでいます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★人気の土日祝固定休みで、残業も0～5時間／月と少なめ◎訪問ノルマなどもないので、プライベートや生活スタイルに合わせた勤務ができます！ ★チーム医療で安心◎様々な専門性を持った多職種が在籍しているので、いつでも気軽に相談することができます！

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

●病床数 0床 ●標榜科目 アレルギー科、一般内科、一般外科、消化器内科、皮膚科、美容皮膚科

「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに経営をトータルサポートされている企業です。 1978年に医療機器のリース事業からスタートし、時代の変化と医療現場のニーズに応える形で事業を多角化されてきました。医師の紹介や医業継承を通じて地域医療の活性化を支援する「DtoD」事業をはじめ、全国に展開する調剤薬局、医療モールの開発、人材サービスなど、その事業は多岐にわたります。 常にお客さま第一主義を掲げ、グループの総合力で医療分野のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支えることで、よりよい社会づくりに貢献されています。

『有限会社大成』は愛知県内にて二つの介護付有料老人ホームとデイサービス、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売などを展開しています。 「一人でも多くの方々に、『あなたに会えてよかった』と思っていただける人に」を理念に掲げ、地域の方々のニーズに応える様々なサービスと安心の健康管理サービスを整え、季節に合わせた生活を大切に利用者の方々が最後まで楽しみや希望が持てる生活づくりに努めておられます。