全国にある施設

地域に根ざした精神科・心療内科医療を提供しておられます。患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な診療を心がけ、メンタルヘルスケアの充実に注力しておられます。地域の医療機関や福祉施設との連携も積極的に進め、患者様が安心して治療を継続できる環境づくりに取り組んでおられます。

デイサービス事業、ケアプラン事業、リハビリデイサービス事業、有料老人ホーム事業、訪問看護事業などを展開している法人です。 安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

・心の安らぎ、喜びを感じて頂く。 ・ADL・健康の保持増進を目指す。 ・個性を尊重し、一緒に考える。 上記を理念として、高齢者の方に気持ちのいい場所で気持ちのいい時間をご提供させて頂きます。

当法人は、内科、整形外科、皮膚科、リウマチ科、リハビリテーション科を運営し、地域医療に貢献しておられます。専門医による質の高い診療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けておられます。また、最新の医療技術を導入し、安心・安全な医療環境を整えておられます。地域の健康を支えるため、医療従事者の教育にも力を入れておられます。

＜みなさまと共に、未来へ～GOOD SOLUTION, for the FUTURE, with GOOD SMILE～＞ コーポレートキーワード「GOOD SOLUTION, for the FUTURE, with GOOD SMILE」のもと、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア業界の未来にむけて、お客様の価値創造 に貢献し、ビジネスの持続的な発展を通じて社会の発展に貢献すると共に、私たちが仕事を通じて成長することですべてのステークホルダーのQOL（Quality of Life）の向上に 貢献します。 ◇事業内容 ■DIサービス（コンタクトセンターサービス） ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポート サービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を運営する法人です。 様々なサービスの中からその方に合ったケアの提供に努めています。 ＜基本理念＞ つながり・寄り添い・わかちあう

　北海道旭川市にございます、内科・呼吸器内科・循環器内科・アレルギー科の診療および一部往診対応を行っておりますクリニックです。 　患者様お一人おひとりに寄り添った診療を行い、安心・信頼して医療を受けられるクリニックを目指し、皆様の健康をサポートしております。

『社会福祉法人木犀会』は茨城県内にてニーズに合わせた様々な高齢福祉サービス、障がい福祉サービス事業を展開し、地域福祉の拠点として中心的役割を担う法人です。 利用される方一人ひとりのかけがえのない人生を「生きがいをもって幸せに生きること（生きがい）」ができるよう、専門的で良質な福祉サービスの提供に努めておられます。また、「専門的知識と技術」をもつ有能で優秀な職員の育成にも力を入れておられます。

福岡県にて病院を展開し、運営されている法人です。外科を中心に、地域に根差した頼りやすい病院を目指して尽力されています。患者様一人ひとりに向き合った診療を心掛けて日々従事されています。

名古屋市内で様々な介護福祉サービス事業を展開されている企業です。 徒歩圏内にデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム・共用型認知症デイサービス、訪問看護ステーションなどがあり、医療連携も多く見られます。 現在の総務室長様が介護スタッフとして10年間経験があり、働く雰囲気がとても良い職場です。（2023年現在）

《法人概要》 施設職員が意欲を持って働き、一人ひとりの創意工夫が生かされ、誇りを持って働けるような職場環境作りを行っています。また、施設利用や地域社会から信頼され、安定的に運営することで社会に貢献することが出来ると考えているため、財務状況を公表、整備して経営を行います。 ≪保育園について≫ 「一人ひとりを大切に」という想いを軸に子ども達が「やりたいこと」満足するまでやることでその子の満足感、達成感を大事にしています。例えば、遊んでいる最中にお昼ご飯の時間が来たらおもちゃを崩すのではなく、残しておくことでその続きから遊ぶなど子ども中心に保育を行っています。 ≪介護老人保健施設について≫ 利用者さまが大切にしてきた生活を維持できるよう、支援することを目指しています。

海宝病院は群馬県館林市に位置する外科・胃腸科・内科・肛門科を標榜する病院です。 より質の高い医療の実現に向けて、職員一丸となって取り組んでいらっしゃいます。 夜勤なし、日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立もし易い環境です。 お盆期間および年末年始は病院が休診のため休日となります。 ほとんどの職員が有給休暇を１００％達成しております。 １食２０５円の食事補助がでます。当病院外来受診時上限10,000円/月支給します。

ヘルパーステーション、デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど様々な介護事業を展開している法人です。高齢者や障がい者の方々に質の高い介護サービスを提供することはもちろん、人生に生きがいを持って楽しめるようサポートすることに取り組んでいます。 また、社員育成では、継続的な人材育成をするために「ビジネスマナー」、「コーチング」、「傾聴」、「ヘルパーの心構え」を年間研修計画に取り入れています。

■充実した研修・勉強会 ・社内に学術部を設け、薬剤師としての知識の習得を会社として奨励しています。薬剤師として幅広い知識を身につけ、成長したい方におすすめです。外部講師を招いた全体研修や店舗毎での勉強会も実施しています。 ■働きやすい環境 ・同社の代表取締役は薬剤師としての経験をお持ちで、現場の声を大切にした会社作りに取り組んでいます。 ・より良い組織を目指し、委員会制度を設けています。過誤防止へ向け、医薬品安全管理部もあります。 ・納涼会や日帰り旅行などを通じて社内交流を大切にしています。

＜基本理念＞ 未来へ羽ばたけ！大きな夢を胸に ・私たち、とやの保育園は一人ひとりの個性、可能性、そして心を大切に育みます。 ・いつの日も、安らぎと信頼の場として、地域の皆さんと共に子育てを応援します。 ・常に向上心をもって、人間性と専門性を磨き続けます。

障害のある方々に多様な支援サービスを提供しています。就労支援サービスや、ソーシャルスキルと学習を支援するサービスを展開しており、それぞれ全国に100以上の拠点を展開しています。リアルとオンラインを連携させサービスの提供価値を最大化させながら、人生の各ステージに応じたサービスを提供しており、障害福祉分野と相乗効果が期待できる周辺領域にも事業を段階的に拡大していく方針です。

群馬県前橋市に位置する法人です。県内に複数介護施設を運営しています。利用者の尊厳を大切にし、最期まで自分らしくあれるよう、生活のサポートを行っております。また、職員一人ひとりが、プロとしての誇りと責任を持ち、利用者が安心して介護を受けられるよう環境を整えていおります。

《病院紹介》 ■1955年に芦屋市大原町に開設した急性期病院です。以来、永きにわたり芦屋市を中心として、近隣、西宮市、神戸市の皆様への貢献をモットーに医療のニーズに応えています ■1999年５月、新しい医療機器を備えた新しい医療システムを導入して「陽光町」に新築移転しました。救急病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所と救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」のもとに患者様の立場に立った医療を心がけています 《その他》外来件数：130件/月　救急件数：60件/月　内科、整形が多いです。

同社は、物流業界大手の上場企業グループの子会社です。 オペレーション専門会社であり、物流効率の向上を目指すとともに、品質の向上にも力を入れています。

北海道上川郡美瑛町に本部をおく法人です。 介護を必要とする方々への在宅生活や家庭復帰のための支援、一人ひとりの生活障害を支え、その方の希望や願いを実現していくことを目指します。

【特別養護老人ホームアソカ園】 ～人生の最終章を穏やかに過ごすご入居者に寄り添い、ゆったり関わるお仕事です～ 特別養護老人ホームは、要介護度４、５の方が中心に生活する場所ですので、日常生活の多くの場面で介護が必要ですが、治療・医療行為は病院と比べて圧倒的に少ないのが特徴です。看護職員は、嘱託医からの心強いサポートを受けつつ、市内総合病院の専門医や認知症専門医の診断をベースに、処置などの医療行為に忙殺されることなく、ご入居者お一人お一人の個性を大切にした看護ができます。また、ご入居者との個別の関わりの中から生まれる信頼感、ひたむきにご入居者の生活を支える介護職員とのチームケアでの一体感は、病院での看護とは違ったやりがいや達成感を感じるお仕事です。 ◆おすすめポイント◆ ・法人内託児所あり◎小さなお子様がいらっしゃっても仕事ができる環境があります！ ・オンコール回数相談OK！ご自身のワークライフバランスに合わせて回数の相談も可能です

木の実（このみ）が大地で、土の栄養をもらい水や光や風を得て成長し、やがては大樹となるのと同様に、保育園が大地となり、子どもたち一人ひとりを大切に、互いに違いを認め合いながら、そして自分に肯定感をもてるよう、職員が保護者や地域の方々と共に愛情を注ぎ子どもたちを育てています。