全国にある施設

有料老人ホームを中心とした介護サービスを総合的に提供しています。医療と介護の24時間体制を整備し、さまざまな医療的ケアにも対応する一方で、栄養士が監修した食事提供や季節のイベントを開催し、徹底したスタッフ教育を通じてホスピタリティの高いサービスを提供している法人です。

地域の健康を支えるための多様なサービスを提供している会社です。利用者一人ひとりに安心して相談してもらえる環境を整えています。また、医療機関との連携を強化し、訪問介護やデイサービスにも力を入れることで、地域医療の向上にも貢献している企業です。

当施設では家庭的な雰囲気の中、療養しながらご本人の自立を促しご家庭への復帰を目指しています。

東京都・長野県・静岡県にて高齢者福祉施設や病院、診療所、認可保育園などを運営する法人です。 設立から100年以上続く法人で、利用者さまと地域に寄り添ったサービスの提供をしています。

【企業理念】 「医療・福祉を通じて地域社会から頼られる存在となり、接するあらゆる人々に貢献することを目指します」 上記企業理念を実現するため、「患者さま」「医療・福祉従事者」「医療・福祉法人」の3つのトライアングルに向けて、さまざまなサービスを提供しています。 【企業の特徴】 ・調剤薬局だけでなく、治験・開発支援から在宅まで、総合的に医療をサポートしております。薬剤師は経験を積んだ後には、治験支援事業など、他の分野にも携わることも出来ます。 ・在宅業務を行っている店舗やクリーンベンチを取り入れている店舗もあります。 ・24時間365日の完全サポート体制で訪問介護ステーションを運営しています。医療・福祉に携わる使命感を大切にしています。

『医療法人社団　三喜会』は 1979年11月に来るべき高齢社会に向けて180床の「鶴巻温泉病院」を設立したことから始まり、今日まで環境変化に対応するため変革を続けています。「鶴巻温泉病院」を全国有数の規模(591床)の多機能な慢性期病院へと成長させ、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等地域の方々の様々なニーズに対応する施設を展開し、神奈川県内の医療・介護を総合的に支えておられる法人です。

●病床数 430床 ●救急指定 松戸市二次救急告示病院 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、乳腺外科、内分泌・代謝内科、呼吸器内科、呼吸器外科、形成外科、心臓血管外科、放射線科、救急科・ICU、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、病理科、皮膚科、眼科、美容外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、麻酔科

神奈川県藤沢市を中心に地域密着型の医療サービスを提供しています。内科をはじめ、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、脳神経内科、小児科、整形外科と多岐にわたる診療科目を有し、患者一人ひとりに対して総合的な診断と治療を行うことを重視しています。 患者様の人間性を尊重した医療の実践を掲げ、大学病院レベルの設備を整えています。特に、睡眠時無呼吸症候群の専門治療や人間ドック、健康診断、各種予防接種、マルチスライスCTによる精密検査など、専門的な医療サービスを提供し、質の高い医療を目指しています。 院内は明るく広々とした待合室があり、リラックスできる空間が整えられています。また、感染対策にも力を入れ、二酸化炭素濃度測定器を設置し、常時換気状況をモニタリングしています。

北海道に本社を構え、東京に支社、事業所を展開しています。訪問介護・通所介護を提供し、地域に根ざしたサービスを提供しています。その他、高齢者施設紹介や高齢者施設の受託運営、運営コンサルティング等幅広い事業を展開し、超高齢化社会における諸問題に対してソリューションを提供します。

■同法人は、2025年の大介護時代を迎えるにあたり、ホロニクスヘルスケア株式会社より在宅介護事業を分社化し、2016年7月に設立となりました。 24時間365日、看護ケアを中心とした居宅介護サービスを提供し、地域の介護を支えています。 ■利用者の立場に立った「介護環境エンリッチメントの整備・充実」を図り介護離職の防止や「仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定」に積極的に取り組んでいます。 ■行動基準として、以下の四者満足の実現に取り組んでいます。 1.利用者満足：看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供 2.職員満足：働き甲斐のある職場づくり 3.会社満足：健全経営による企業の持続的発展 4.社会満足：介護離職の防止

埼玉県越谷市に位置する幅広いリハビリを提供している整形外科中心のクリニックです。各症状にあわせて、西洋医学を基礎に、漢方薬の処方・鍼などの東洋医学を結合した新しい医療をご提供しています。スタッフ数は40名～50名と明るく活気の溢れた職場です。 また、運営する光明会グループでは、埼玉県内に5箇所、はりきゅう整骨院・デイサービス・企業内保育園などを展開しております。 ★ポイント★ ・企業内保育園（本格的な英語保育を実施！） 子育て中のスタッフや、これから育児を考えられている方にも安心して働くことができる環境づくりを行っています。 ・格安で泊まれる宿泊施設があるなど福利厚生が充実しています。

兵庫県尼崎市にある認可保育園です。定員19名で0～2歳児の子どもたちをお預かりしています。子どもたち一人ひとりの発育状況を踏まえた保育を行っています。

介護付ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、ショートステイ等様々な施設の運営を行っている法人様です。高齢化社会といわれる今、ご利用者様やご家族の方が安心して、楽しく過ごせる場所として温かな支援を心掛けておられます。

蓮田よつば病院は、おもてなしの心を忘れず信頼関係を築くことで全ての方にとって「大切な人に自信をもってすすめられる病院」となるよう日々精進しています。 患者、家族の辛さ・苦しみ・悲しみに寄り添い、共に明日に向かっていくために、認知症の医療・介護サービスの充実を目指しています。

1984年の設立から、個人の方から事業所で働く方まで、健康管理の向上のため疾病予防および健康増進活動を促進している法人です。新潟県に複数の健診クリニックを開設されています。新潟健診プラザ・長岡健康管理センターを中心として、新潟県内広域圏にわたり、人間ドッグや定期健康診断、生活習慣病予防健診などを行い、地域の方々の健康づくりに貢献されています。職員一人一人がプロとしての自覚を持ち、明るく「親切・正確・迅速」をモットーにお互いが支え合う楽しい職場を目指していらっしゃいます。

昭和56年に開設した水野クリニックを母体に平成8年に設立された法人です。 地域に密着した医療・福祉・介護サービスを提供しており、クリニックのほか、複数の施設も運営しております。 平成24年度によこはまグッドバランス賞を受賞しているのでワークライフバランスの整った環境で働くことができます。

兵庫県にて特別養護老人ホームなど介護施設を展開し、運営されている法人です。 急性期から生活期まで一貫した医療介護サービスを提供し、地域の方々が安心していきいきと過ごせるよう努めています。

【定着率の良い職場です】 勤続年数が長く、社員は短い方で5年、長い方で20年を超える方もいらっしゃいます。門前病院との関係性や店舗の雰囲気が良く、働きやすさに定評があります。 【薬局としての取り組み】 薬の事だけではなく、健康や介護のことで気軽に相談できる薬剤師の配置を徹底し、いつでもみなさまのお話をお伺いするようにしておられます。地域のみなさまから親しまれ、信頼、安心していただける薬局運営を目指しており、ライフケアパートナーとしてのみなさまの健康増進にお役にたち、社会に貢献したいと考えておられます。 【基準薬局として】 基準薬局とは、日本薬剤師会が認めた薬局業務を積極的に行う薬局のことで、日本薬剤師会が認めた、研修会の参加など一定の基準をクリアし、積極的に調剤、薬局業務を行う保険薬局のことです。

地域の皆様に寄り添ったサービスを提供している法人です。デイサービスや訪問介護サービスを通じて、高齢者や障がい者の生活を支援し、安心して過ごせる環境を整えておられます。また、地域福祉権利擁護事業や入退院・没後サポート事業を展開し、必要な時に必要な支援を受けられる体制を築いておられます。さらに、福祉用具の短期貸出も行い、利用者のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しておられます。地域の福祉向上に貢献している法人です。

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

◆一薬剤師ではなく、一社員として◆ 同社で勤務される正社員は、調剤業務以外にも調剤過誤廃止推進部隊、全社的な教育推進部隊、個人情報廃棄処理管理部隊、物品購入部隊など様々な業務に携わって頂きます。具体的には正社員として入社後、約3年で「主任」として上記の様な業務を1つ課されます。その際、4名程のチームのリーダーとして業務に携わり、徐々に会社本部に付随する仕事に関わって頂きます。 ◆人員配置について◆ 固定店舗に配属となる管理薬剤師、複数店舗(2～3)を掛け持ちで回る移動型の薬剤師、エリアを管理する薬剤師など、1つの店舗においても多くの人が関わり合い、店舗を運営しているのが特徴です。管理薬剤師の負担の軽減や、急な欠員の補充にも随所で対応していくことが出来ます。