柏の葉キャンパス駅前に立地しているクリニックです。院長先生と奥様が経営している家庭的なクリニックになります。地域の方のホームドクターを目指し、健康を総合的に診断し、その健康の増進・維持をサポート提供しています。
■店舗の勉強会だけではなく、年1回の「学術大会」には全社員が参加し、最新の業界知識を習得しています。 ■調剤過誤防止のため各店舗の事例を分析し、前者でイントラネット上で共有しています。毎日インシデントレポートを作成し、レポートは社内にて「インシデント多発医薬品集」として発行しています。 ■「ファーマライズ医薬情報研究所」を設立し、ジェネリック医薬品の試験や検証を実施し、選定されたもののみ推奨品として提供しています。 ■サプリメントやアロマなど、患者さまの生活の質の向上にも取り組んでいる店舗もあります。
まつい内科クリニックは、愛知県名古屋市守山区に位置し、地域に根ざした医療サービスを提供しています。内科、消化器内科、小児科、リハビリテーション科を専門とし、経鼻内視鏡や大腸内視鏡検査を通じて、患者様の健康をサポートしています。また、生活習慣病の治療にも力を入れ、幅広い年齢層の方々に信頼される医療を目指しています。
『医療法人俊和会』は、大阪府吹田市にてさつき訪問看護ステーションやふくだ内科・小児科、加藤リハビリテーションなどの運営を行っている法人です。 利用者さまとご家族さまの意思を尊重しながら、住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう信頼される医療・看護・介護サービスの提供に努めておられます。
■【企業理念】 『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。
【歓迎】 未経験者歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 40代以上も応募可 50代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 年齢不問 学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎 【求める人物像】 ・向上心をもって働ける ・人と話すことが好き ・人の役に立ち喜べる方 ・傾聴できる方
■地域の「かかりつけ薬局」を目指し、保険調剤薬局の運営をしております。 ■「在宅医療」に本格的に関わることができます。 ■代表、取締役含め、現場を経験された薬剤師が経営されている薬局です。現場の意見をしっかりと吸い上げる環境がございます。 ■店舗、管理薬剤師、エリアマネージャー、本部付け社員と様々な役職があるため、将来的にキャリアアップを目指されている方にオススメです。 ■マナー研修や管理職研修等もあるため様々なステージに合わせた研修制度を完備しています。
リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部 下小出」は、高齢者の皆さまの ”より快適で自立した生活” をサポートするために誕生した半日型のデイサービスです。
『有限会社サカコーポレーション』は広島県内に病院や介護施設などを多数展開する「サカグループ」を母体とし、広島市内にて介護付有料老人ホーム、小規模多機能センター、グループホームを運営する企業です。入居者様やご家族様の思いにこたえ、新たなサービス提供を実現していくためにも、知識や技術の習得に留まらず「研修制度」などを通じ、お客様や地域社会に積極的に貢献出来る人材を求めています。 <法人特色> ~サカグループでは、スタッフが仕事でもプライベートでも活き活きと「輝ける」ように、子育て支援・有給休暇の取得促進など様々なサポートを行っています~ 1.仕事と家庭の両立支援広島県登録マークを取得…「仕事と家庭の両立支援企業」に登録されました。 2.経験に合わせた研修制度…スタッフそれぞれの経験・スキルに合わせた研修が充実しています。 3.年次有給休暇の取得を促進…有給休暇の取得率80%を目指しています。 4.新しいことにチャレンジできる風土…「優良職員」「優良委員会」「優良会議」を選出して表彰を行っています。 5.資格の取得まで全面的にサポート…サカグループ従業員は実務者研修、初任者研修を個人負担無しで受講できるようになりました。
「食」を通して子どもの心と体が成長していくことを願い、食育に取り組んでいます。自分たちの育てたものを収穫したり、クッキングで調理にふれながら友達と分かりあいながら食べる楽しみを大切にしています。
■在宅医療は2002年から取り組み始め、半数以上の店舗で実施しております。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗と全国で20%のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間/月(管理職含む)となっております。 ■新たな人事制度を今後導入予定のため、より働やすい環境での勤務が可能です。(2023年3月より定年65歳に変更/2023年9月より格安の団体生命保険を導入、退職金制度として確定拠出型年金を導入)
同社は、2016年に設立され、主に福祉事業を展開しております。 ご利用者様、そしてそのご家族様が日々を充実させられるよう、サポートに徹しております。 【理念】 「人に寄り添い、人を支える、人を育てる」
東京都に位置する訪問診療のクリニックです。 <理念>患者様のかかりつけ医として ■患者様の「安心」を第一に考えます。 ■患者様の「自分らしく生きる道」をサポートします。 ■患者様の「住み慣れた環境」で医療サービスを提供します。
ケアプランセンター美豊苑は、大阪府豊中市、兵庫県芦屋市・宝塚市に介護施設やケアプランセンターなどを展開する「ウエル清光会」が運営しています。 介護支援専門員(ケアマネージャー)が介護に関するご相談を受け、介護保険の申請代行、事業所や施設の連絡調整などをして、馴染みのある家や地域で暮らせるよう、ご本人に合った介護サービス計画書(ケアプラン)の作成を利用者様に代わって行います。経験豊かな総勢6名のケアマネージャーが在籍しています。 中途入職者を対象に、『人事育成部』が中途入職者研修(2日間)を実施します。 また、提携する『ウエルアカデミー』では、初任者研修・実務者研修・介護福祉士国試対策講座などを資格取得まで全面的にバックアップします。 ウエルの施設をご利用される方により良い介護サービスが提供できるよう、ウエル清光会は『IT化への設備投資』を進めています。 ◆見守支援システム 眠りSCAN(スキャン) 眠りSCANはマットレスの下に設置したセンサーにより、体動(寝返り、呼吸、心拍など)を測定し、睡眠状態を把握します。眠りSCANを活用することで、入所者様の睡眠状態を把握しデータ化でき、スタッフの業務負担の軽減が見込めます。(2019年3月導入済み) ◆総合記録シート Care Palette(ケアパレット) Care Palette(ケアパレット)は持ち運びが可能なタブレットですので、入所者様に行ったケアの記録をその場で入力することが出来ます。またタブレットで撮影した写真をそのまま記録として使うことも可能です。 記録に掛かる時間を減らし、ご利用者様に寄り添う時間を確保できるよう努めています。
株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 <職員も輝ける環境へ> 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 <チーム保育> 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫!みんなで助け合える環境です。
長野県千曲市にて病院、介護老人保健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所を運営している法人です。 利用者の権利と意思を尊重し、笑顔を大切に、ニーズに沿った様々な医療・介護に取り組まれています。
【法人概要】 ■京都市山科区に本部を置く1950年からの長い歴史を誇る法人です。京都を中心に滋賀・大阪・東京に病院や介護施設、訪問看護・訪問介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ、看護専門学校など多岐に渡り事業展開しており、約160もの施設を開設、4000名以上の職員を抱えています。 【特色】 ■大手法人ならではの充実の福利厚生、教育体制が整っています! ■法人内で多様な施設を数多く構えているので、様々なキャリアを積むことができます! ■子育てを積極的に支援しています。厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定された法人のみに与えられる「くるみんマーク」を取得しました!
【理念】 広く市民に対して科学的かつ適正な医療を提供する 【行動指針】 1.私達は、科学的で適正な医療を提供する為に、それぞれの分野で最高の技量と能力を得る努力をし、それを医療の場で実践します。 2.私達は、これらの実践にあたり、常に患者さんの権利を尊重し、説明と同意に基づいた医療を基本とします。 3.私達は、親切・笑顔・挨拶をモットーに、気配りの行き届いた心暖まる病院づくりに努力します。
1965年に日本ではじめての医療事務教育機関として創業したのち、診療報酬請求業務をはじめ、医療機関の受付、会計などの医療事務全般の受託へと業務範囲を拡大。 1999年より介護サービスを開始し、「医療事務」「介護サービス」を主力ビジネスとして展開している企業です。 また、2002年には保育分野にも事業領域が拡大され、現在では医療、介護、保育、教育の事業を幅広く展開し、全国に拠点を置いています。 デイサービスでは、入浴・排泄・食事などの介助や、機能訓練などを行い、ご利用者の向上心と積極性を引き出し、生きがいにつながる過ごし方を提案されています。デイサービスの人員管理や収支管理、事業所内ミーティング・研修の開催や、自治体・医療機関・介護事業者への営業活動も行っていただきます。 職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現されており、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしているので安心して就業いただけます。
<こだわりポイント> ◆理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がそれぞれの専門領域に合わせたリハビリテーションを提供。 ◆フランス発の認知症ケア技法であるユマニチュードRの考えを取り入れ、ご利用者様のより良いケアの構築に取組んでいます。 ◆食事は1日の元気の源なので美味しさはもちろん、目にも楽しんでいただけるよう、旬の食材を用いるなど工夫を凝らしたお食事を提供。 ◆ご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地や行ってみたかった場所への外出、食べたいと思っていた料理の提供、やってみたかったことなどを実現し。夢プランという独自の取り組みを行っています。
【企業理念】 「まごころで健康を」 臨床検査や調剤薬局、食品・環境衛生検査などのサービスを通じ、「まごころ」という人の温もりが感じられる理念を経営の柱にすえ、人々の心身ともに健康な生活をサポートします。 【職員の豊かな生活の確保】 アルプグループは、安心して働ける職場を確保し、公平に利益を分配していきます。その為に、新事業の展開と、改善・改革運動に継続して取り組みます。 【地域社会に貢献】 アルプグループは、高い技術力で社会に貢献します。そして、企業活動で得た利益を、学術・文化・国際交流に役立てていきます。
■大阪府東大阪市の中心部にある、大手医療グループに属するケアミックス病院です。 地域の皆様に「愛される病院」「信頼される病院」を目指し、訪問介護、通所リハビリ、医療講演なども展開しています。 ■「生命・健康・安心を多角的な医療で支えることを目指します」、「地域にあった医療ニーズを把握し、最先端の医療機器の積極的な導入や医療技術に取り組み、外来診療の向上、入院施設の環境整備など、最善の医療の実現を目指します」を理念に掲げ、ご家族の方々とともに、一人ひとりの患者様のQOLを上げるためにどのようなことが大切なことなのか、またどのように実践していくべきなのかを考え続ける姿勢を心がけています。 いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会実現のため、医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、ケースワーカーなど、職員が一丸となって患者様中心の医療の実践に努めています。
北海道札幌市の手稲区・東区・中央区に特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所を管理・運営しております。 地域の皆さま、ご利用の皆さまが住み慣れた地域で快適な暮らしができるよう、サポートしています。
静岡県掛川市に位置する主に自動車用・二輪車用排ガス浄化触媒、環境用触媒等の製造販売を行う企業です。 取引先の各自動車メーカーと協力して開発を進めていく体制をとっており、その技術は世界の自動車メーカーから高く評価されています。