全国にある施設

株式会社クラーチは、キャピタルメディカグループの介護部門を統括しています。介護業界は、日本経済の成熟化と高齢化を背景に、国内における数少ない成長分野であると言われています。一方で、実感として過当競争が進み、大手を含め将来へのビジョンを描きにくい状況となっています。株式会社クラーチは、キャピタルメディカグループの強みを生かして以下のような事業展開を行っており、閉塞感のある業界の中でも、高い成長性を維持しています。 ■医療対応型介護施設 ■介護施設用情報端末 ■介護サービスの情報展開

介護事業および医療・介護に特化した人材事業を行う企業です。介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス等、150以上の施設を運営しております。利用者、そしてそのご家族様をはじめ、医療・介護に関わる全ての方々が幸せな生活が送れるようサポートし、日々変化する社会のニーズに応えられる企業として尽力されております。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

■薬局は接客業であることを意識し、患者さまの満足度向上に努めます。 ■大学病院前から開業医のマンツーマン薬局まで自由に選択ができ、幅広い経験が積める調剤薬局チェーンです。 ■働きがいと楽しさの両立をモットーに一人ひとりの個性を最大限に生かすことで、地域医療へ貢献します。 ■風通しの良い社風です。個人の意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。 ■勤務薬剤師～経営マネージメント職までのキャリアアップ制度があるため、向上心のある薬剤師の方にオススメの薬局です。

地域の行き届いていない方を助けるべく、代表は「来るもの拒まずの精神」で会社の運営を行っております。どの年代の方も働きやすいような職場づくりを心掛けております。

「預け先がない」という保護者の切実な声に応えるため、保育事業を立ち上げられました。時代とともに変化する保育ニーズに柔軟に対応しながら、現場で培った専門知識をWeb媒体で積極的に発信し、子育て世代を支援されております。創業当初の志を守りつつ、常に新しい時代の要請を取り入れる姿勢で、地域社会に貢献し続けておられます。

地域に根差した就労継続支援B型事業所を運営する同法人は、一人ひとりの個性や体調、生活状況に丁寧に寄り添いながら、安心して通い、働き続けられる環境づくりに尽力しておられます。作業支援にとどまらず、日々の声かけやコミュニケーション、社会参加の機会の創出も大切にし、利用者が自分らしく力を発揮できるよう支援しておられます。

医療法人いちえ会は、徳島県内で長年にわたり医療と福祉サービスを展開し、地域に根ざした活動を行っています。徳島市を中心に、阿波市、昭和町、末広町など4つの地区で、地域住民の健康と福祉を支える多様なサービスを提供しています。 医療部門では、伊月病院や伊月健診クリニックを運営し、内科、脳神経、胃腸、呼吸器、循環器、リハビリテーションなど幅広い診療を行っています。介護・福祉部門では、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、養護老人ホーム、グループホーム、通所デイサービス、訪問介護・看護など、地域のニーズに応じた柔軟なサービスを展開しています。 「一期一会の心をもって、関わるすべての皆様を大切に」という理念のもと、利用者やその家族、職員、地域社会との信頼関係を重視し、職員の働きやすさと利用者の安心を両立させる職場づくりを目指しています。SNSを通じて地域とのつながりを大切にし、福祉の担い手としての役割を果たしています。

有料老人ホームやグループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などを運営している法人様です。ご利用者様やご家族の皆様が安心して施設やサービスをご利用できるよう丁寧な関わりやご利用者様の思いを尊重することを大切にしながらサービスの提供を行っておられます。

富士和光学園は昭和54年に重度・最重度の知的障害者の施設として、岩倉の地に設立しました。入所しているご利用者様の高齢化に伴う医療ニーズの増加や行動障害への専門的アプローチ等に向き合いながら、日々の支援に努めています。

■京阪沿線を中心に26店舗集中展開している、地域に密着した薬局です。 ■地元で働きたいと入社し長く勤めている方も多く、安心して長く勤務する事が出来ます。 ■店舗内に「健康相談コーナー」を設けたり「健康フェア」や「学校薬剤師講演」を実施するなど地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。 ■近隣の医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっていて、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。 ■研修制度が整っていて、月に1回は社内でも勉強会を実施しています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師承認機構）に加盟し、各種研修にも参加できる他、E-learningも無料で受講できます。海外研修も毎年実施し、未経験の方もしっかり店舗で学べる環境が整っています。

■和歌山市東部にある、静かな自然でゆたかな場所にある精神科病院です。 ■患者さまの心に寄り添うあたたかな医療の提供、患者さまに求められる看護の提供を目指しています。

東京都府中市に開設された介護老人福祉施設です。地域に根ざした高齢者福祉の拠点として機能されています。 特別養護老人ホーム（定員92名）とショートステイ（定員8名）を合わせた計100名の利用者が生活されており、年中無休・24時間体制で安心のサービスが提供されています。職員間の連携も強く、安全で快適な生活環境づくりと質の高いケアの両立が図られている施設です。

『お身体の不調で困った時にとりあえず相談できるクリニック』 『生活期に改善を目指したリハビリを行えるクリニック』 『Web問診・オンライン予約・オンライン診療などを取り入れ、高齢者だけでなく働く世代もアクセスしやすいクリニック』 上記の3つの性格を特徴として持つクリニックで、皆様の健康を守り、『夢溢れる未来』を創り上げるお手伝いをされています。 また回復期リハビリテーション病棟に入院して受けるようなリハビリを、外来で実現し１対１の個別リハビリを行っています。

東京都足立区に本社を有する、足立区、荒川区、台東区に７つの特養、８つのデイサービスセンター等、４２の高齢者福祉事業を運営している社会福祉法人です。 多くの高齢者福祉事業において地域で必要とされるサービスの提供に努めています。

■有限会社ライフスタンダード、アイワ薬品株式会社のグループ企業です。 ■グループ全体で仙台市を中心に岩手、山形含め計12店舗展開をしています。 ■グループとしてドクター開業支援、調剤薬局コンサルティングを行っており 　経営ノウハウが社内に蓄積されています。 　かかりつけ・在宅に関しても積極的に取り組む方針で、 　基幹店のティアレ調剤薬局（北四番丁エリア）には無菌調剤がございます。

患者及び家族とその他医療従事者に対して、医療・福祉・介護情報の利用向上と在宅医療普及のために、在宅医療・福祉・介護支援、医療相談、終末期医療に関する教育支援など地域社会に根差した事業を行い、これらネットワークを形成することで、患者及び家族のＱＯＬの充実に寄与することを目的としています。

【安心して長く働ける環境が整っています！】 ■休日・休暇・残業…年間休日110日のほか、有給消化率はほぼ100％！希望休は月2回まで概ね希望通りに取得可能です。1週間ほどの長期連休も相談可能！残業は月平均7.4時間程度とメリハリを付けて働けます。プライベートも大切にできる環境です！ ■子育て支援…妊娠中は「プレママ休暇」という特別休暇、最長3年の育児休暇、出産祝金や保育手当や育児サービス利用料補助等、妊娠から小学3年生まで支援が充実！ 【利用者様との関わり重視の方におすすめ！】 ■営業活動は管理者や部長などが行っておりますので、現場では基本的にありません。 ■訪問先の施設と情報共有がしっかりされており、困ったことがあった際にも頼れる管理者がいるので安心です◎ 【教育・研修】 ■入社時に5日間の集合研修(大阪にて)、その後約1ヶ月間のOJT、その後約1年間のフォローアップ研修を行います。

■石川県金沢市を拠点に明治2年に創業し、全国に630店舗以上を展開するドラッグストアチェーンです。 日本で0.02％にしか満たない「売上げ1000憶越え」の企業であり、北陸という土地柄を活かした戦略で、1985年に設立されて以後、現在では全国に630店舗以上、調剤併設店は280店舗以上を誇る大企業へと成長いたしました。東海エリアは年2～3店舗のペースで出店しているため、昇格のチャンスも多くある環境です。※2025年1月時点 ■薬剤師の方の場合はＯＴＣ業務がなく、基本的に調剤業務のみ行って頂きます。東海エリアに関しては店舗あたりの枚数が少ないため、いずれの店舗も比較的ゆったりした雰囲気の職場です。患者様、お客様とのコミュニケーションをしっかりとることができます。 ■キャリアアップは店舗の管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながらバイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍できます。社員の希望・適性に応じ、あらゆる可能性を引き出して成長できる環境があります。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

訪問看護・訪問リハビリテーションのサービスを提供されています。 利用者様をはじめご家族の不安やストレスを軽減できるよう、住み慣れたご自宅で安心して引き続き生活を送れるよう療養生活の支援を行っています。 医療や福祉、地域の関係機関と連携をとりながら、利用者様が快適に過ごせるよう取り組んでいらっしゃいます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

介護施設を全国展開しており、利用者一人ひとりと向き合い、今後大切に生活いただくため、そのサポートに尽力されている法人です。常に利用者の声に耳を傾け、利用者の目線に立ったサービスの提供を心掛けておられます。

【医療と福祉の宣言】 １.長野中央病院は、皆様の権利・安全・満足を第一に追及します ２．長野中央病院は、高度専門性を備えた総合的な第一線医療機関です ３．長野中央病院は、人々の協同でつくられ絶えず発展します ４．長野中央病院は、地域のなかで生きる若き医療人をはぐくみます ５．長野中央病院は、県都の中心地から健康文化を発信します

■調剤薬局の設立から開業、その後の業務運営、ならびにそこで働く従業員のスキルアップ、ひいては開局支援まで、薬局経営に関するありとあらゆるニーズをサポートしている会社です。 ■従業員教育には特に力を入れており、“薬剤師”という枠だけにはとらわれない多岐にわたる研修や啓発活動を行っています。あなた自身の志向やその時々のレベルに合わせて、ご自身で選び取り、積極的に取り入れていっていただきたいと考えています。

■大阪北部を起点に展開しており、高槻・千里丘・香里園等、駅から徒歩5分以内の好立地の店舗が中心となっております。処方箋以外のことでも訪問していたける地域医療に密着できる「かかりつけ薬局」を目指されております。 ■地域密着型の在宅医療も積極的に行っておりドクター・看護師とも連携し、在宅医療を推進しております。 ■入社時のオリエンテーション研修、実店舗によるOJT研修、スキル習得のためのフォローアップ研修、管理職の研修まで、トータル教育システムにより人材を育成しております。 また、薬剤師会主催の研修会、学会主催の研修会、学術大会への参加推奨や、各店でのメーカー主催の勉強会を定期的に開催しており、スキルアップにも繋がっております。 ■薬剤師会への入会、外部勉強会への参加、インターネットでのｅ－ラーニング受講も推奨しています（受講料等一部負担制度もございます）。MPラーニングも受講可能となり、ご自身の学びたい科目・タイミングをご本人様の意向によって学ぶ事ができます。