全国にある施設

156床のケアミックス病院が母体のデイサービスです。医療から介護までをサポートし地域に貢献しています。 レクレーションやリハビリテーションを提供し、介護予防や自立支援を目指します。

同院は1960年に開設された地域に根差した病院です。開設当初は急性期医療を担っていましたが、2009年からは回復期リハビリテーション病院として生まれ変わりました。一人ひとりの患者様に親身に向き合い、最適な医療サービスの提供ができるよう日々尽力されていらっしゃいます。

【オンコール出動回数】オンコールは6～7回、うち出動は0～1回 オンコール手当はミニマム1000円／回（2人体制）～2000円／回（1人体制）出動手当が3000円／回 ※オンコールなしも相談には応じますが、基本的には持っていただくようになります。 【利用者層】 リハビリ、精神疾患、ターミナル等様々です。 小児患者はいません。 【その他】 定期巡回・随時対応はしていません。 オプションで、訪問看護実施時間に応じて2万～10万の達成手当があります！ 一人立ちまでは大体1ケ月くらい同行訪問があります。

継続的な介護と看護を必要とする方に大切な時間を過ごしていただくために、地域医療の力となれるよう様々な方のニーズにお応えし全国に展開している法人様です。

2018年4月から「超強化型」の認定を受けた老人保健施設です。 看護・医学的管理の下での介護や機能訓練、 その他 必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供する事で、 入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、 1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援しています。 老人保健施設ウエルビーはワーク・ライフ・バランスの推進をはじめ働きやすく、働きがいのある職場づくりをしており豊田市「はたらく人がイキイキ輝く事業所」　「イキイキ大賞」受賞しています。また、愛知県ファミリーフレンドリー企業にも認定されておられます。 ■ブランクも歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して仕事ができます！ ■全員で働きやすい環境を作ります！　利用者様はもちろん、職員の働きやすい環境を目指しています！有給消化率100％！

医療法人社団薫風会 横山病院は脳神経外科に強みを持つ病院です。 脳神経疾患にかかわる医師、最新の医療機器、専門的な知識と技術から、予防からリハビリテーションまで行います。 主な診療科目は脳神経外科、脳神経内科、循環器内科、リハビリテーション科、内科、消化器内科、MRI・CTによる各種検査を行っております。 地域社会の健康向上のために、質の高い医療サービスを行い、信頼される病院を目指す。

◆◆キャリア教育◆◆ ”子どもの「WANT」を見つけて「CAN」に育てる” 子どもたちの「何だろう？」「やってみたい！」という意欲を、「頑張った！」「またやりたい！」という自信につなげ、自己肯定感を育むことを目指すのが【キャリア教育】です。 【体験型プログラム】 滋慶グループの専門学校と連携して、さまざまな体験をする機会を作っています。成果を求めるのではなく、体験遊びを通じて子どもたちがどう感じたか、どんな反応をしたかを大切にしています。 【ポートフォリオ】 日々の成長や、印象的な出来事などを記録し、家庭でも振り返ることができるような取り組みです。残業等にならないよう、無理のない範囲で作成しています。 【きく力アクティビティ】 「話をきく力」を鍛えることで「話す力」「考える力」を伸ばすことができるといわれています。 ■保育士を育てる専門学校を運営する滋慶学園には、子どもたちと一緒に保育士も成長できる環境があります！

保険調剤や一般薬販売を基盤に、TPN・IVHの無菌調製や管理指導、在宅訪問薬剤管理といった専門性の高い医療サービスを展開しておられます。さらに訪問介護や居宅介護支援、介護付高齢者専用賃貸住宅の運営を通じて、医療と介護を一体的に提供する体制を構築しておられます。PB商品の開発・販売にも注力し、地域住民の健康と暮らしを多角的に支える総合ヘルスケア企業として、医療、介護、福祉に貢献されております。

神奈川県川崎市川崎区に位置する、脳神経外科・整形外科の救急医療を中心とした急性期病院です。同院にはリハビリテーション科もありますので、急性期からリハまで幅広い医療を提供することができます。

■「医療モール型の店舗出店」を中心に店舗に栄養士を採用し「健康相談」「在宅医療」に力を入れています。 ■「人員にゆとりを持たせる事」「最新の機器を導入し業務効率化を図る」事で全社平均10時間以内の残業時間となっています。ワークライフバランスがしっかり保てます。 ■関東圏内を中心に広域に出店をしていますが、原則転勤はございません。 ■待合い室や調剤室は従業員、患者様が過ごしやすいように工夫されており、広めの店舗展開を心がけています。 ■従業員の内8割が正社員の為、全店舗で助け合いの精神がしっかりと浸透しています。

◆1990年に設立され、ベビーシッターサービスを行っていました。その後、企業・病院内保育所、商業施設内保育ルーム、認可保育園の運営や、保育士･幼稚園教諭派遣、コンサルティング等を行っています。 ◆子育て支援は「未来を担う貴重な人材を育てる仕事」と考えています。 ◆子どもたちだけでなく、保護者の笑顔にも寄り添える保育を心がけています。 ＜理念＞ ・個別のニーズに合わせた、保育サービスを提供する。 ・子育て支援を通して、地域社会に貢献する。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸・訪問看護はパナソニックエイジフリー株式会社が運営している訪問看護ステーションです。

同社は1950年の創業以来、長年にわたり地域社会に貢献してきた老舗薬局です。大阪府を中心に複数の店舗を展開し、調剤薬局やドラッグストアとして、医薬品や衛生雑貨、医療器具、化粧品などを提供しています。また、介護事業にも力を入れており、ケアプラン作成や訪問介護、福祉用具のレンタル・販売を行っています。安心・安全をモットーに、豊富な知識と経験を活かし、地域の健康と幸せを支えることを目指しています。

■「ゆうあい」は英語で「YOU & I」と漢字で「友・愛」の二つの意味をこめてひらがなで表記しています。患者様の不安をなくすようなコミュニケーションを取ることと、患者様のお体を真に想いながら心を込めて調剤を行いたいという想いが込められています。 ■在宅にも力を入れており、ご興味のある方には1からマンツーマンで丁寧に指導してくださいますので、安心してご勤務いただけます。 ■学生実習も受け入れていますので、未経験の方も安心です。 ■店舗の近くへの転居の場合は、転居費用の補助も受けられます。そのほか、お一人暮らしの方には住宅手当も出ます。

正確に信頼性の高い医療技術を患者様へ提供できるように、職員一同、心がけております！

患者さんとの間に敷居のない地域医療、働く人々が通院しやすい診療所であることを常に心がけています。

ショートステイや居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションなどと密に連携し、退院後も切れ目のないサポート体制を整えておられます。患者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して在宅復帰ができるよう支援していらっしゃいます。

埼玉県、千葉県にて保育園を運営する法人です。 「自ら考え、自立して行動できる人間に育って欲しい」という想いで子どもたちと向き合い、集団生活の中でのルールや助け合い、思いやりの心を学んでほしいと考えています。

東京都に法人を構え、訪問看護・デイサービス・在宅ホスピスを展開している会社です。 経験年数ではなく職員の実績や行動をみて、評価をすることを大切にしています。

医療福祉グループを母体とし、数々の事業を展開している法人です。ご利用者様には充実した生活を送っていただけるよう、スタッフのサービス向上に従事されています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

高齢者福祉事業を運営しています。 デイサービスや訪問看護ステーション以外にも、ケアプランセンターやヘルパーステーションなどがございます。利用者に安心して楽しく生活していただけるようサポートしている組合です。

デイサービス楓庵、楓庵訪問看護・リハビリステーションを運営している企業です。 「サンクティティー」には「尊厳」や「高潔」という意味があり、『人としての尊厳を一番大切にしたい』という思いで事業を展開されています。 ・楓庵のスタッフは、デイサービス、訪問いずれもほとんどが正社員です。常勤スタッフが毎日勤務するため、利用者様に関する情報が自然と豊富になります。その情報を共有することで、より質の高いサービスを提供できると考えています。 ・年に1回慰安旅行がありスタッフ同士の仲が良好です。

子どもたちの健やかな成長を支えるとともに、保護者が安心して預けられる安全で充実した環境づくりに努めていらっしゃいます。多様化する地域ニーズに柔軟に応えながら、信頼され続ける存在を目指していらっしゃいます。

足立区西新井に位置する訪問看護ステーションです。 地域密着型の訪問看護ステーションとして利用者様の日常をサポートしております。 看護師様の仕事内容としては検温などの健康状態の確認と、食事やマッサージなど日常生活の看護が中心となります。 また、リハビリテーションに力を入れており、今後はマッサージの講習など、勉強の機会も増えていく予定です。 ご入職後は所長様を中心に皆でサポートをいたしますので、経験のない方も安心して働いていただけます。 土日祝日はお休み、残業もほとんど無いためプライベートと両立しながら働くことのできる環境です。