全国にある施設

墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区を周辺を中心に16の事業所を展開する介護、福祉の専門会社です。 地域に住まう方々が「この地域で安心して歳がとれる」と思える事業所作りに努めておられます。 非常にアットホームな職場で、働くすべての社員の仲が良いのが魅力です。中途入社の方が多く定着率も非常に高い事業所です。 各職種毎のレベルアップ研修や、専門知識研修を設けているため、キャリアアップをしたい方にも大変お勧めです。

あらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供しております。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。すべてのお客様の安心と安全にかかわるあらゆるニーズにお応えしていくグループを目指し、グループ各社の強みと特色を活かしながら、企業価値の最大化に向けて、収益性・成長性の高い事業分野に挑戦している会社です。

創業から90年以上。地域の皆様から信頼される薬局として地域に貢献してきました。これからもその気持ちを忘れずに地域の皆様の役に立つ薬局をめざしていきたいと考えています。 山口、広島を中心に新規店舗の出店を目指してます。また島根地区においてはより一層在宅調剤、施設調剤等の介護との連携を強めていきたいと考えています。島根県益田市は医薬分業率が95％を超えた分業先進地区です。しかも面分業が定着しており、地域の方々がそれぞれお気に入りのかかりつけ薬局をもっているため、どの店舗に勤めても様々な医療機関の処方を勉強できる環境です。

子どもから大人まで知的障がいを持つ患者様へ療育や治療を提供する病院として運営を行っております。様々な症状や悩みを抱える患者様やご家族様に向き合いながら最善の医療提供をすることを心掛けながら日々尽力されております。医療と福祉を両立しながら地域の方に温かなサービス提供に努めておられます。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

■埼玉県北西部を中心に、地域に根ざした薬局づくりで店舗展開をしています。クリニック門前だけでなく、深谷赤十字病院、埼玉県立循環器・呼吸器病センターの門前薬局も出店しています。 ■年間休日121日以上と薬剤師にとって理想的な勤務環境があります。ワークライフバランスも整えてご就業いただけます。 ■代表も薬剤師になりますので、現場目線での経営が叶っています。従業員の方に無理なく長期的にご就業いただける薬局づくりを心がけています。 ■産前産後休暇・育児休暇も多数実績がありますので、安心して勤務できます。

【企業概要】 ■関連施設 和進奉仕会／和進館保育園／　和進館児童ホーム／守山豊生苑／平田豊生苑

富山県富山市に所在する精神科病棟と老人性認知症専門病棟です。 ■診療科目：内科 / 神経内科 / 精神科 / 産科 / 婦人科

同法人は、1990年に設立された社会福祉法人です。1992年には牛久市内の特別養護老人ホームを開園され、訪問介護や短期入所、施設利用や市町村からの委託による在宅介護支援センター、自立支援事業などを行っています。ご利用者やそのご家族の心に寄り添うことを大切にして、地域の福祉介護の発展に努めています。

認知症対応型グループホームから介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、多様な高齢者向け住居サービスを展開しておられます。地域の高齢者の暮らしを総合的にサポートしておられます。幅広い福祉ニーズに応える事業を展開しておられます。

「人・生・命がいきいきとしあわせであるために」をモットーに医療や介護サービスを提供しています。地域に寄り添い、関わる方々が安心していただけるようなサービス提供に努めています。

おうちの方が働いている間に、表現力をみがき、感性をみがき、能力開発もしてしまう、体もきたえる、理想の子育て・保育学童施設を運営しております。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

定員約70名のインターナショナル保育園です。 子供たちが未来に向けそれぞれの才能を磨くことができるような保育活動を目指しています。 ◆日本人保育士が中心となって日本の文化も学んでいきます ◆独自のフォニックス学習法を導入 ◆コミュニケーション・コラボレーション・クリエイティビティ・クリティカルシンキングを保育計画に組み込んでいます ◆レベルの高い課外活動もおこないます

『近江草津徳洲会病院』は2003年9月に人口が増加している滋賀県湖南地域の医療を担うべく、同法人グループ53番目の病院として開院しました。 「生命を安心して預けられる病院」の理念のもと、各種外来診療はもちろん、健康診断や人間ドックに対応、また医療講演の開催など地域の方々の健康を支えておられます。 教育体制等、さまざまな支援体制も準備されているため、スキルアップができる環境が用意されています。 【家族のように優しく温かみのある職場環境です】 人間関係が良かったと、一度退職してから戻ってくる看護師や、結婚で大阪に転居しても働き続ける看護師もいらっしゃいます。 【子育て中の方にもオススメ】 敷地内には約80坪の保育所があり、お子様がいらっしゃる職員でも安心して働ける環境です。走り回れる広々とした庭があり季節ごとの行事（プール・遠足等）も行い様々な行事での経験を通して豊かな心を育む保育を保育方針としています。24時間対応で病児保育・学童にも対応しています！ 　

個性や特性を尊重し、良さを引き伸ばす療育を行っている会社です。地域に根付いた途切れない支援を行っています。

【会社の特色】 ■調剤薬局併設型のドラッグストアを展開し、患者様だけではなく、普段の生活から生活者の健康を支える存在として、地域の生活者医療を支えています。 ■薬剤師の教育方針は「調剤＋ＯＴＣ＋ライトな臨床知識」を身に付けた薬剤師の育成です。処方箋をお持ちの方だけではなく、健康の維持や未病の段階で適切な健康カウンセリングができる薬剤師のスキルを身に付けていただきます。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」を掲げ、介護・医療・ヘルスケア領域の課題解決に取り組む企業です。デイサービスやジュニア向け通所サービス、訪問看護・訪問介護・訪問鍼灸、ナーシングホームなどのヘルスケアソリューション事業に加え、介護・医療現場を支援するAI・IoT・業務効率化サービス、食事サービス「メディミール」も展開されています。AIとオペレーションテクノロジーを融合し、専門職による高品質なサービスとITによる業務効率化を推進。多様な働き方やキャリアパス、充実した研修制度も整備され、従業員の成長と働きやすさを大切にしながら、持続可能な医療・介護の実現を目指されています。

■残業時間の少なさや、有給消化率の高さなど、社員が働きやすい環境が整っています。また、結婚・出産祝い金・住宅手当など福利厚生が整っており、社員の定着率が高い薬局です。

日常的に看護や介護を必要としている方を対象に、医師の指示のもとで行う医療的ケアをはじめ、心身の機能維持・回復を目指したリハビリテーション、ならびに食事・排泄・入浴などの日常生活全般にわたる支援サービスを、一人ひとりの状態や生活背景に配慮しながら、総合的かつ継続的に提供していらっしゃいます。

利用者様一人ひとりの想いを大切にし、互いに支え合いながら温かな共同生活を築くことを目指していらっしゃいます。利用者様が本来持つ可能性を広げ、自信や生きがいを見つけられるよう丁寧に支援していらっしゃいます。