全国にある施設

近隣の医療機関、大学病院、施設との綿密な連携のもと急性期から地域老年医療まで幅広く対応いたします。 診療は主治医制を導入し、外来から入院治療に至るまで患者さん一人一人に一貫性のある医療の提供を行っています。

●地域の皆様の医療ニーズに応える、安心できる医療を提供します。 ●当院の目指すものは、患者さんを中心とした医療の提供です。このために、医師や看護師をはじめとする職員全員が個々のスキルアップ、職員相互間の連携を通じて、良い医療の提供をするように努力していきます。 ●当院をご利用いただく患者さまには、満足のいく医療を提供し、職員には、職務満足が高く、医療人としての責任のもと、自信と誇りを持って働くことのできる病院として努力していく所存です。

当法人は在宅への訪問診療を行っています。医師が緩和ケアに精通しており、特に重症の居宅の利用者比率が高いことが特徴としてあげられます。利用者ひとりひとりのニーズに応えるべく、安心して最後まで在宅で過ごすことができるように医療提供をしています。

最適な治療体制の為に充実した設備で運営されている法人です。患者とのコミュニケーションを大切にし、ひとりひとりの対話を重視しながら医療提供されています。

クリニック最新のX線、MRI撮影機器を用いて正しく診断し、それぞれの患者さんの状況に応じた最善の治療を行います。周囲の病院と連携し、地域の医療に全力で取り組みます。

2013年に設立された法人です。 訪問介護や住宅型有料老人ホームなどの運営を行っています。 ＜理念＞ 全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉と教育を通じて六法笑顔を創造し社会の成長発展に貢献する

【アピールポイント】 ◇全国でも希少な【児童思春期病棟】を始め、精神科急性期・ストレスケアの病棟があり、精神科を専門的に学びたい方におすすめ ◇2008年開設。小高い丘の上にあるスタイリッシュな病院。 うつ病やストレス関連に限定して開設した新世代のメンタルホスピタルです ◇精神科認定看護師もおり、専門性の高い治療を行っています。独自の治療方針である「クリエイティブ・ケア」で患者様、ご家族、医療者が協力し合って治療に取り組んでいます。 ◇精神科未経験の方、看護師としての経験が浅い方も在籍しています。レベル別の研修も用意しており、実際に2016年度の入職者のうち約7割が精神科未経験の方となってます。

【理念】 本社団は、病院及び介護老人保健施設を運営し、科学的でかつ適正な医療及び疾病・負傷等により寝たきりの状態等にある老人に対し、看護、医学的管理下の介護及び必要な医療等を普及することを目的とする。 ・教育体制はチューターシップ体制です。 チューターシップとは 相談相手を配置し仕事の仕方学習方法悩みなどの精神面、生活などの広範囲に渡り相談や支援を行う。ただし病棟内チームの全員で教育支援していく。既婚のベテラン先輩看護師が多いので、看護だけでなくいろいろな相談をしやすい環境です。

同社は北海道札幌市に本社を構える全国に展開するドラッグストアチェーンです。地域密着型のサービスを提供し、健康で豊かな暮らしをサポートしています。調剤薬局も併設し、医薬品の提供だけでなく、健康相談や生活支援も行っています。お客様第一主義を掲げ、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

岐阜市を中心として病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護の提供をしています

奈良県大和高田市を中心に病院、診療所、老人保健施設、訪問看護・介護デイサ－ビス、デイケアを運営している法人です。 医療と介護の両面から、地域の皆様の生活を支援していらっしゃいます。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

「株式会社　ラ・ケア」は京都府を中心に訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修を運営している法人です。 ご利用者様・ご家族様のニーズに答え、最善の状態で在宅生活を持続できるように支援を行っていらっしゃいます。

《信愛報恩会の理念》 キリスト教の愛と奉仕の精神に基づき、医療、介護、福祉サービスを必要とする利用者の方々が、心身共に健やかに育成され、または社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に自主的に参加する機会を与えられるとともに、地域において必要なサービスを総合的に提供されるように援助することを目的として、社会福祉事業を行っています。

北海道札幌市に拠点を置く、整形外科の専門クリニックです。特に肩・肘・膝の関節鏡手術を専門分野とされており、中でも肩関節の手術は年間300件以上という豊富な実績を誇ります。 「世界水準の関節鏡技術の提供」が理念の一つとして掲げられており、身体への負担が少ない低侵襲手術によって患者の早期回復が目指されています。また、スポーツ障害や椎間板ヘルニア、リウマチといった幅広い整形外科疾患の治療から、術後のリハビリテーションまで一貫した医療が提供されています。 「日本一の整形外科診療所を目指す」という高い志のもと、専門性の高い最良の医療を提供することを通じて、患者、地域、そして職員の幸福のために尽力されています。

「笑顔」と「思いやり」を合言葉に、介護福祉サービスを行っています。 ご利用者様の自立に向け、よりよい生活や豊かな人生を送っていただけるよう、全力でサポートしています。お客様ひとりひとりと向き合い、スタッフみんなで協力しあいながらみんなで作り上げていき、成長していく会社を目指しています。 また、スタッフの幸せを第一に考え、働きやすい環境を目指し、働き方改革の取り組みを実施しています。 より専門性の高いサービスの提供を行い、サービス向上に努めています。

■同院は急性期病床、慢性期病床、療養型病床の異なる性格を持つ病棟を有し、それぞれの病棟の機能を生かした入院治療を行っています。訪問診療にも力を注いでおり、病院機能を生かして 24 時間態勢で患者様の診療・看護にあたっています。 【外科】 消化器外科全般を中心に乳腺内分泌外科、肛門外科など広範囲にわたり専門的な診断、治療を行っています。乳腺外来は外科が担当しマンモグラフィー・超音波を用いた診断と治療を行っています。

宮城県仙台市に本社を置き、仙台市や札幌市で高齢者住宅の運営や居宅介護支援・訪問介護を手がけ、 ウェルライフガーデン／ウェルライフヴィラのブランドで展開する高齢者住宅内の訪問介護事業所「あおいケア」を運営しています。 介護施設とは思えない落ち着く内装の建物で、プライベートスペースを確保した完全な個室空間で生活していただくのが特徴で、大浴場や豪華なお食事を用意し、テレビ電話で海外の学生と交流する機会を設けるなど、利用者様もご家族様も安心して暮らせる場所を目指しています。 自分の働くスタイルを選択できるシフト制を採用。入社後の資格取得支援制度も設けられています。

(1) 前臨床試験受託における国内NO.1企業：韓国、欧米市場からの試験受託も強化中。新技術の確立にも積極的で、バイオ製剤・抗体医薬・核酸医薬の受注も強化しています。また、再生医療研究にも積極的に取り組んでいます。 (2) 医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の企業：Global CROとの提携を推進し、国際共同治験の受託にも力を入れています。がんや中枢領域の臨床試験受託も強化しています。 (3) 着実にグローバル展開を実践 (4) 研究受託の領域を創薬の源流にまで拡張：特に、独自開発のNDS（経鼻基盤技術）に関するライセンスの導出や共同研究・応用研究を推進しています。また、拡酸アジュバント研究にも、がん免疫療法を第一標的として取り組んでいます。 (5) 臨床医療を熟知したスペシャリスト集団： 医師である経営責任者をはじめ、重要なポジションに医師を配置。また、獣医師、看護師、薬剤師等数多くの医療スペシャリストたちが適切な配置のなかでその職責を担っています。 (6) 人材の育成：弊社には全社教育機関としてSNBLアカデミーがあり、ここでは週1～2回の英会話研修をはじめ社会人として必要なスキルの習得、経営理念や経営知識等の経営者マインドを養成する研修の実施（社長自ら講師を勤めることも多くあります）など充実した体制で社員教育に力を注いでいます。 全社教育機関としてSNBLアカデミーがあり、ここでは社会人として必要なスキルの習得していただく新入社員研修に始まり、TOEICの社内団体受験や若手社員を対象としたX-up研修、管理職を目指す人から中堅管理職を対象としたマネジメント研修、若手経営幹部候補生を対象とした永田塾、特別割引価格での通信教育講座（約200講座）、その他にも経営理念や経営知識等の経営者マインドを養成する各種研修を実施しており、充実した体制で社員教育に力を注いでいます。

《法人紹介》 『医療法人社団　王子会』は法人本部を神戸市中央区に置き、内科・循環器内科・透析専門クリニック、健診・人間ドックや介護老人保健施設、居宅・訪問など複数の施設を運営している法人です。 透析患者様の重症化・高齢化などにより介護を伴った透析治療療が必要となっても安心して透析を継続していただけるよう医療・福祉・介護がそれぞれの特長を活かし、連携できる施設運営を行っています。 それにより、施設に入居しながらも継続した治療が必要な患者様が一貫して治療を継続できる環境を実現しています。

複数の保育施設や、社会福祉複合型施設を運営している法人です。社会福祉複合型施設では、利用者のみならず、一般の方も利用ができるよう工夫が凝らされています。地域の方に信頼され、必要とされる施設づくりを目指して、法人全体が尽力されております。