全国にある施設

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

　医療法人慈久会は福島県にて病院・介護施設を展開している医療法人です。地域に根差した医療・介護サービスを提供しており、地域の皆様の健康をサポートしています。

同院は急性期病棟(救急告知病院)・療養型病棟・透析センター・リハビリセンター・健診センター・訪問看護センター・居宅支援事業所・デイケアセンター・デイサービスセンター・訪問介護ステーション・サービス付き高齢者住宅などを有する医療と介護を担うケアミックス病院です。 誠実で丁寧な医療・介護をめざして皆様のご期待に添えることを一是として活動しておられます。

ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案。介護事業ではデイサービス（大規模1日型、半日型）を中心に、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売の、4つの介護サービスをご提供しています。在宅で暮らすご高齢者に、トレーニングやレクリエーション、食事、入浴などを、ご提供するとともに介護にあたるご家族の負担軽減を目指されています。

■山県市内の近距離に2店舗展開の薬局です。（徒歩15分圏内） ■オリジナル雑穀米、手作り小物などの販売を行っております。 ■施設在宅、居宅訪問も行っております。

衣食住、医療、福祉、教育など様々な分野において、衛生管理事業を行っております。

静岡県袋井市に2025年オープン予定の児童発達支援センターです。 緑豊かな環境の中で子供たちの日常のお世話を行います。 医療・福祉士力を入れており、複数の事業も展開しております。

医療法人晴風園では、地域に根差した医療活動から介護保険に対応した介護サービスまでトータルに実践していくための体制をご用意しています。 専門医による一般外来診療や療養病床〈今井病院〉、介護・リハビリ施設など入所・通所を問わず介護環境が整った〈介護老人保健施設せいふう〉、ケアプラン作成のお手伝いをする居宅介護支援事業所や当法人が運営する訪問介護センターと医師との連携による〈在宅療養サービス〉、そして2018年4月に開院した〈阪神リハビリテーション病院〉など、ひとりひとりの健康や豊かな老後をそれぞれにふさわしい方法でサポートしています。また、あらゆる悩みの窓口として地域医療連携相談室も設けています。 猪名川町、伊丹市において、医療・介護の事業を幅広く展開しており、お一人おひとりに出来る限りサポートできる体制を整えています。

埼玉県川口市にあるデイサービスセンターひだまりの郷南前川は、医療法人陽仁会が運営するデイサービスです。同法人の上青木中央醫院と併設しております。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師を中心とした充実のリハビリ体制が整っています。ご利用者様の趣味活動やレクリエーションが充実しています。ご利用者様一人一人に合わせたリハビリを提供し、また来たいと思っていただけるデイサービスを目指しております。

同薬局は、1996年5月に開局された調剤薬局です。地域のかかりつけ薬局として、患者様から信頼される存在となるように丁寧な服薬指導を心掛けています。

児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している企業様です。人と人との心をつなぐ架け橋となることを目指し、心のケアと対話を大切にしたサービスを提供しております。

1882年に町立三国病院として開設以来、120年余の歴史を誇る105床の総合病院です。 外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、内科、耳鼻咽喉科、小児科、産婦人科、眼科を診療科としています。 医療機器に関しては、電子カルテやオーダリングシステム、放射線画像のデジタル化などを含むIT化を進め、業務の効率化・迅速化を追求しました。 また、CT、MR、内視鏡を含む高性能の診断機器を導入し、治療・手術設備（内視鏡下手術機器を含め）、産科機器・設備を一新し、大多数の疾患に対する診断・治療を当院で完結できるシステムとなっています。 近接するあわら市を含めた坂井地区の公立拠点病院として、医療に加え、近隣の診療所や保健・福祉施設と連携を密に取り、検診や人間ドックによる生活習慣病の予防と健康・福祉の増進にも力を入れています。

2013年4月に居宅介護支援事業を開始し、同年10月に訪問看護事業を開始されました。 日野市、多摩市、八王子市をはじめとした周辺地域の利用者様にサービスの提供を行っています。

【事業内容】 ・透析ベッド数：35ベッド（2020年10月より、27から35へ増床） ・重度な障害のある透析困難者に対しても、透析治療が継続できるよう個別で対応可能な個人器を設置。 ・精製された純度の高い透析液を使用している施設でしか行えない、オンラインHDF対応。（個人器2台を除く） ・お身体が不自由なため、ご自宅からの通院が困難な患者さんに対して個別送迎サービスを提供しています。 ・泌尿器科、腎臓内科でのお悩みのある方に外来を設けております。 ・当院専属の管理栄養士が透析患者さんの食事指導等おこなっています。

■患者さまに信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 ■また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。

地域医療機関と行政が一体となり、患者が気軽に利用できる環境を目指されている法人です。総合病院という特性を生かし、効率的な医療の提供、実践をされています。

◆訪問未経験でも大丈夫!安心の教育フォロー体制 「訪問看護は初めてで不安...」という方もご安心ください。実は、在籍スタッフの90%以上が未経験からのスタートです。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「チューター制度」や、先輩スタッフとの同行訪問、ICTを活用した独自の教育プログラムで、訪問看護の基本から応用までしっかり学べます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローするので、安心して成長を実感できる環境です。 ◆「雰囲気の良さ」も魅力 スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほど、温かい人間関係が自慢です。「利用者様のために」という同じ思いを持った仲間が集まっているので、年齢や経験に関係なく、お互いを尊重し、意見を出し合える風土が根付いています。看護職とリハビリ職が協力し合う、職種の垣根を越えたチームワークの良さも魅力の一つです。 ◆自分らしく働ける柔軟な制度 スタッフがチームで“いきいき”と働くことができるよう、独自の休暇制度など働きやすい環境づくりを構築しています。 月の平均残業は10時間以内、オンコール対応も月1~2回程度と、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。また、1時間単位で使える有給休暇制度もあり、個々の事情にも柔軟に対応できます。スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと働ける環境づくりを大切にしています。

1998年に開局された店舗です。OTCや日用品販売も積極的に行っており、処方箋が無い方でも気軽に入れるような薬局を目指しています。実際、周辺に2店の薬局がありますが、一日の処方箋枚数は100枚を超えており、地域の皆さまから親しまれていることが分かります。

社会福祉法人 札幌この実会は、1977年に設立され、北海道札幌市を拠点に多様な福祉サービスを提供しています。主な事業内容には、知的障がい者や身体障がい者への支援を行う障がい者福祉サービス、地域住民との交流を促進する地域福祉、障がい者の就労支援や職業訓練を行う就労支援、日常生活のサポートや介護サービスを提供する生活支援が含まれています。 「共生社会の実現」を理念とし、すべての人が尊重され、共に生きる社会を目指しています。利用者一人ひとりの個性を大切にし、その人らしい生活を支援することが重要視されています。札幌この実会は、地域に根ざした温かい支援を通じて、より良い社会の実現に貢献しています。

大阪府にて1960年に開院した精神科病院です。自然豊かな環境で、患者様への癒しや安らぎを提供できるよう取り組んでいます。 また、地域に根差した病院を目指し、地域活動への貢献に努めています。

ホームナースとして健康生活のサポートや自宅療養のケアを行い、「人生の最後を住み慣れた我が家で終えたい」というご希望を叶えるため、ご家族様とともにサポートをしていただきます。 研修プログラムが充実していてバックアップ体制も整っており、目標に沿ったキャリアプランを形成できます。働く方に仕事もプライベートも充実させてほしいという思いから、有給100％取得可能となっております。

利用者が自立した生活を送れるようサポートを行っている法人です。多方面からの医療の提供を行い、社会生活へのスムーズな復帰の実現に努めておられます。

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームなど、様々な形態の高齢者向け施設を展開し、運営されている法人です。 利用者の方々に安心できる生活を提供することはもちろん、生活シーンそのものを楽しく過ごせるようサポートすることに努められております。 また、人材を最も重要な資源と捉え、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての意識を持ってサービス提供できるよう、教育や研修にも力を入れられています。