全国にある施設

医療法人社団杏愛会は、広島県尾道市にて診療所や訪問看護ステーション、などさまざまな福祉を展開しています。 ＜高橋医院＞ 内科、循環器内科を中心に、禁煙治療や高血圧治療も行っています。 丁寧な診察を心がけ、患者様ひとりひとりを大切にするため、問診を特に大切にしていらっしゃいます。 ＜恋の水事業＞ 理念：あなたの笑顔が見たいから 笑顔を大切にする暮らし あなたの言葉を探します 心の声を理解します 「ありがとう」を大切にする暮らしのお手伝いをします

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

山形県山形市にて特注家具の製造、福祉用具のレンタル・販売事業を運営する法人です。 1956年の創立から70年以上の歴史を持ち、オンリーワンのものづくり、住生活環境の実現に向けて日々尽力しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

愛知県春日井市に位置する法人です。パソコン仕事に特化した就労継続支援B型事業所を開設しており、パソコンでの仕事をしてみたいと思う障がいのある方に向けて支援をしています。

≪保育目標≫ 子供の成長を積極的に援助し、「指導の最善の利益」を願い、一人ひとりの人権を尊守しながら保育することを最優先する。 ≪保育方針≫ 子ども達の年齢別による発達段階をより豊かな環境の中で「様々な体験」を通して育む。 ■緑が多く自然に囲まれた環境で子どもたちはのびのびと遊んでいます ■3歳以上の幼児を対象に、専門講師による鼓笛指導、英語のレッスン、体育遊び、園によっては3歳未満時対象の音楽遊びなどを取り入れています。 ■4歳児対象のお泊り保育、5歳児対象の卒園旅行などは姉妹園と合同で行います。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

18の診療科、許可病床数353床（稼働270床）を誇る病院です。 蓮田病院の強みは、地域包括ケアシステムを支える「急性期～在宅までの地域密着型医療の提供」です。急性期病棟と地域包括ケア病棟、療養病棟を展開し、患者様を在宅へお帰しすることへ力を入れています。

＜自分らしく輝ける！「一流の社会人」を目指す文化＞子どもたちだけでなく社員一人ひとりの「自分らしさ」も大切にしています。明確な理念のもと、指示を待つだけでなく主体性を持って行動できる文化があります。「児童の健全育成」という目標に向かって、社会人として成長し続けられる研修体制も充実。子どもたちの成長に感動しながら、あなた自身もキャリアを磨いていける環境です。 ＜ICT導入で事務作業をスリム化！子どもとの時間を大切に ＞ 保育業界の課題である「忙しさ」を解決するため、ICT環境を積極的に導入しています。煩雑な書類作成などの業務負担を最小限に抑えることで、本来一番大切な「子どもと向き合う時間」を生み出しています。正しい接し方やより良い保育活動を学ぶための仕組みも整っており、専門家として成長しながらメリハリをつけて働ける職場です。

東京都大田区に所在する二次救急指定病院。 2021年に移転し、蒲田駅近くの好立地になりました。 脳神経外科に強みを持ち、消化器や整形外科やがん治療にも取り組み地域医療に貢献する総合病院です。牧田リハビリテーション病院と介護老人保健施設大森平和の里を系列で運営しており、地域全体の医療、福祉、リハビリに貢献している法人です。

学校法人京都橘学園は、認定こども園、中学校、高等学校、大学（大学院を含む）を設置する総合学園であり、約8,500名の学生・生徒・園児が学んでいます。1902年創立の歴史を持ち、男女共学化を経て多様な価値観を尊重し、教育・研究活動を推進しています。

大分県玖珠郡玖珠町に位置する老人保健施設です。

＜特徴＞ ◆乳児保育では育児担当保育を導入！主に食事の際に決まった保育者が決まった子どもと関わることで、安定した情緒と信頼関係を育んでいます。 ◆異年齢保育を導入！幼児保育では3，4，5歳の異年齢で生活をし、多様で豊かな関わりを育てています。 ◆乳児園庭と幼児園庭に分かれており、四季折々の花々や実のなる木、築山、隠れ家、雲梯、砂場などがあります。

筑紫野院は株式会社堺整骨院西が運営している整骨院です。

■1954年に創業し、地域に根付く調剤薬局チェーンです。もとは医薬品・化学工業薬品の卸小売販売を目的として設立され、医薬品部を調剤薬局へと成長させました。豊橋市に3店舗、田原市に1店舗を展開しており、平均勤続年数が10年超の定着率の良い企業です。 ■新薬の情報、社外講師による接遇や医療安全研修、保険請求の勉強会を定期的に実施しており、スキルアップを志される薬剤師様にオススメの企業です。本社2階には30名規模の研修を実施できる施設を保有しています。 ■会社全体での懇親会や歓迎会を開催しており、社員間の関係性は良好です。 ■従業員のワークライフバランスを充実できるような環境を整えており、患者様に対しても丁寧に案内をし、かかりつけから在宅まで面倒を見ることで患者様に寄り添うことを大事にしている企業です。

■全国から創意工夫している薬局を表彰する「みんなで選ぶ薬局アワード」でオーディエンス賞を受賞した健康サポート薬局です。 ■自社でケアプランセンターを運営しており、実際に介護の現場で研修を受けることもできます。 ■医療者、介護者、福祉者が集まる場「ケア・カフェ」を開催し、各々の垣根を超え顔の見える関係づくりを行っています。

神奈川県秦野市にあります160床の精神科病院です。（急性期60床、療養47床、認知症53床） 急性期から療養、デイケア、通所リハ、グループホーム、訪問看護まで一貫して提供しています。 急性期病棟の8割が統合失調症の患者様です。

●病床数 0床

茜会は、九頭竜川に程近いニュータウン化が著しい丸岡町南端に位置します。 1982年に藤田神経内科病院を開業し、4年後の1986年に医療法人になりました。 その後、3年目に老人保健施設、16年目にグループホーム、25年目に有料老人ホームを順次開設し、その間には病院の増改築も行ってきました。 神経内科という専門性をもって、地域住民の健康・医療・介護を支えるために各部門がチームワークを組みながら、信頼できる施設づくりを目指しています。 ＜運営事業＞ 藤田神経内科病院／介護老人保健施設ディーパあかね／グループホームあかねの里／通所リハビリテーション／あかねケアマネージメントセンター／介護付有料老人ホーム吾亦紅／あかねヘルパーステーション

【法人について】 社会福祉法翼友会 秋田県スタートの保育園です！ お勤めされながら子育てをされている方々、ご支援されているご家族の皆様、これから家庭・家族を持つ方々をサポートするために誕生した園です！ ■地方から出てきたい方大歓迎です。 法人の母体が地方なので、東京に出てくる方の気持ちがわかる！！！のでサポート体制しっかりです！ ■借り上げ住宅 完備 上限82000円 憧れの東京！若いうちにしかできないことをしてほしいという法人の思いから 住む場所のお金の負担を減らしているとのことです。 ■お休み希望日は99%とおります。 6、7連休もとれるので、地方の実家に帰りやすくなっています。 ■給食を食べて健康管理もしっかりできる！！(１食250円～) 長野に本社のあるミールケアーの給食でバランスの良い食事とれます。

高齢者住宅を運営する法人です。 自由な住まいのもと、入居者に日々の満足を通して豊かな生活を送っていただくために、プロフェッショナルとしての自覚を持って、安心・快適、親切・愛、敬意・尊厳を提供していくことを目指しています。

利用者様とご家族がその方らしく満足できる在宅療養を継続できるような支援を提供することを運営方針にしております。 そのために利用者様、ご家族と十分に話し合い、実際の生活状況を把握しながら支援を計画、実施しております。 また関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めております。

■代表は薬剤師であり、実際に店舗に入られています。 ■社長自身が薬局の「暗い・狭い」というイメージを払拭したく、「開かれた薬局」を目指しています。実際、調剤室も基本20坪は確保と広々としたつくりになっており、どの店舗にもセコムを導入しており、薬剤師が快適なだけではなく、安心して働ける環境づくりになっております。 ■徳島市と阿南市を中心にドミナント展開をしています。急なお休み対応などスタッフ皆様で助け合われています。また求職者の希望に応じて異動することも可能です。 ■電子薬歴(全店舗)をはじめ、分包機などシステム化に積極的であり、患者様と接する時間をできるだけ多く確保されています。ユニバーサルカセット7店舗(自動分包機)、散薬システム全店舗、学原店には一包化の監査システムがあります。 ■在宅にも力を入れており、地域支援体制加算を取られています。 ■年間休日は120日。有給は100％で消化されている人もいらっしゃいます。 ■イーラーニング費用は、法人負担されます。