全国にある施設

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

神奈川県厚木市にあります、産婦人科クリニックです。1988年8月に開院以降、多くの赤ちゃんが誕生しています。 院内はとても綺麗で、清潔感あふれる空間です。 基本的には自然分娩を推奨しており、適した時期に陣痛が開始される出産を迎えています。また、緊急時にも対応ができるように、24時間体制を整えています。 分院と連携を取りながら、患者様の目線に立った医療を心がけています。

■調剤薬局の経営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画、及び出店も事業として行っており、医療機関とも良好な関係を構築しています。その医療施設の門前を中心に年間2～3店舗、薬局の新規開局を行っており、毎年数店舗ずつ店舗拡大を図っている成長企業です。 ■各エリアにエリア長を配置し、組織統制を図っています。今後、エリアをより細分化し、エリア長を増員し、組織拡大を図っていく予定です。　 ■社会人として必要なビジネスマナーや調剤薬局の基本業務を学ぶ研修をはじめとして、より高いレベルでの仕事が行えるようにスキルアップ研修、薬局長・管理薬剤師のための育成研修など様々なカリキュラムを用意しています。

神奈川県横浜市、川崎市に160以上の事業所を運営する法人です。 同法人は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って事業活動を行っています。 そしてその実現のために多種の専門職が連携し、利用者の方に質の高いサービスが提供できるよう尽力しております。 施設事業部では、『技術、手技＝OJT』・『知識＝資格』・『倫理・哲学＝研修・書籍』という3つの区分で職員の成長を図っています。介護に必要なのでは、技術だけでなく、その技術を担保する知識、そして高い倫理観が不可欠です。当法人では持ち上げない介護のポリシーの実践や嚥下・看取りなど、特別養護老人ホームだからこそ学べる環境が整っています。

《療育センターとは》 療育センターは0歳～18歳のお子さんのための施設です。 子育てや育ちに特別な支援を必要とするお子さんが、地域で安心して暮らすお手伝いをさせていただきます。 私たちは保護者、地域の皆さまとともにお子さんの一生を考えながら、今、必要な支援に取り組んで参ります。 中央療育センターには、地域支援、通所、診療所、リハビリテーション（PT・OT・ST）、心理、入所があります。

社会福祉法人せいひ会は平成元年に長崎県西海市で設立され、介護老人保健施設やデイサービス、クリニックなど多岐にわたるサービスを展開しています。現在、特別養護老人ホームを含む複合施設「シニアヴィレッジせいひ」を整備中です。年齢の高い方の応募も歓迎し、単身用および世帯用の職員用住宅も整備しています。特に自然豊かな「元亀の家」ではシニア世代が新しいセカンドライフを楽しむことができ、若者向けの共同生活も提供されています。

○認証保育所・認可保育所の運営 ○直営農園の運営（埼玉県で民間企業の農業参入第1号です） 「3つの理念」 　■子育てと仕事を両立している女性の社会での自己実現を支援します　■多様化する保育ニーズに対応します　■次世代を担う子ども達の育成に貢献します　 「4つのこころを育てます」 　■認め、愛され、大事にされ、いつも聞いてもらえるなどの体験を積み重ねることによって自分自身への自信を育てます　■集団生活の中で思いやりや責任感を育てます　■自己の主体性を形成する環境とひとりひとりの個性を尊重します　■ひとりひとりの可能性を引き出すようにサポートします 「5つのこだわり」 　■独自の「英語」カリキュラムを取り入れた保育　■直営農園と連携した「食育」カリキュラム　■直営農園と、子ども達の農業体験　■「リトミック」を中心に、子ども達の心を育てる「アンジェリカリズム」　　■感受性を高め、絆を深める「絵本」

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

地域に根ざした福祉サービスを提供することで、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指されています。利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、きめ細やかなケアを提供することで、真に寄り添う福祉サービスの実現に尽力されています。質の高いサービス提供のため、職員の育成にも力を入れており、働きがいのある環境づくりにも積極的に取り組まれています。また、地域社会との連携も重視し、地域住民との交流を通じて、地域福祉の向上にも貢献されています。多様なニーズに応じたサービス提供体制を構築することで、地域社会の福祉課題の解決に貢献されています。更なるサービス向上を目指し、常に新しい取り組みにも挑戦されています。

呼吸器科や循環器科など幅広い診療を行う病院です。急性期医療や検査などを提供し、回復期リハビリテーション病棟の新設によって患者の社会復帰を支援しています。「断らない医療」を目指し、救急医療にも力を入れており、無料低額診療事業を通じて、経済的理由で受診できない患者へのサポートにも取り組み、地域の健康維持に努めている法人です。

高齢者施設6か所と児童館3か所を運営し、住み慣れた地域で誰もが安心して暮らせる社会づくりに貢献されております。施設と地域を結ぶ拠点として、世代を超えた人々のつながりを大切にしながら、時代のニーズに応える柔軟なサービスを提供されています。

母体はデイサービス・訪問看護ステーションの運営、医療機器、介護用品の販売・レンタルを行っている会社です。介護度が軽度の方のみのリハビリではなく、リハビリを必要とする皆様へのリハビリを行える環境が整っている施設を運営しております。

東京都武蔵野市に位置する、通所事業や「胃ろう・吸引」「気管カニューレ」手技シミュレータ販売を行っている企業です。 皆様に必要・信頼される企業を目指しております。

「株式会社ほっと・はあと」は、長野県安曇野市、松本市に有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅、グループホームを多数展開しています。入居者の方の人格・尊厳を大切にし、質の高い創造的なサービスの提供を目指し、老後の住まい・生活への不安を、頼れる誰かがそばにいる「となり組」のような安心できる暮らしを提供しています。どの施設も美しい田園やアルプスが望める自然豊かな場所にある施設です。

【教育制度充実】【勤務環境◎】家庭と両立しながらスキルアップを目指す方にもオススメです！ 同院は急性期だけでなく亜急性期病床も備えた狭山市に密着した病院です。一般診療のほか、各種健診・人間ドック等の予防医学や職域健診、学校検診などの集団検診、産業医・学校医活動等にも力を入れております。 有給消化率も80％と高く、また、2交替と3交替の選択制でご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。教育にも精力的に取り組んでおり、院内研修の充実はもちろん、院外研修や学会等に参加する機会も提供しています。

【出店エリア】静岡県中部地域に集中しております。店舗は、およそ半径20km圏内にあり、距離が近いため社員が一緒に受けられる研修を行っております。会社として集合研修を一番大事にしており、定期的に実施することで、社員同士が顔と顔を合わせコミュニケーションがはかれ、また、切磋琢磨する風土にも役立っております。 【研修制度】「オーベン・ネーベン制度」というマンツーマン体制を取り入れています。新人1人に対して2～3年目の先輩社員が1人つき、半年間、基礎知識や技術指導はもちろん、患者様との向き合い方など様々なことをサポートします。反対に自分が指導する立場になった時には、新たな自分自身の課題を発見したり、自己の成長の機会にもなっております。

【教育・研修制度にとにかく力を入れる医療人のプロ集団です！】 特に新人教育が得意で全国的にも有名な同社ですが、そのほかの研修も多種多様に実施し、社員のレベルアップに取り組んでおられます。 ◆薬剤師全体教育研修を年２回｛6月、11月｝任意参加で実施・・・休日に実施（交通費支給のみで給料は発生しません）◆新入社員教育OJT（ブラザー・シスター制）◆フォローアップ研修◆責任者研修◆通信教育支援◆資格取得支援 （認定薬剤師は『全員が取得』を目指す） ≪上層部が薬剤師で構成されています≫ 管理薬剤師の上のポジションとして、課長職、事業部長がありますが、全て薬剤師で構成されています。急遽人手が足りないときは役員であっても白衣を着て現場に出ていくという姿勢で会社を運営しています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 イルミーナかわごえは、東武東上線新河岸駅より徒歩10分程の場所に位置し、開設7年目になる3階建てのサービス付高齢者向け住宅です。 ☆イルミーナかわごえの特徴☆ ・駅から近い立地の為、働くスタッフも入居者様も近隣の方が多いです。 ・専門講師を招いての食育講座を始めました！ ・サ高住のみの拠点の為、いつも落ち着いた雰囲気があります。その為、働くスタッフも余裕をもって、1人1人に合ったサービスを提供することが出来ます！ サービス付き高齢者向け住宅は65歳以上の方であれば、誰でも入居できるシニア向けマンションです。その為、施設内はいつも落ち着いた雰囲気があります。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

神奈川県海老名市に位置する病院、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを運営している法人です。 同一敷地内に併設病院を備えており、医療と介護の両面から、地域の皆様の生活を支援していらっしゃいます。 夜勤なし、日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立もし易い環境です。

介護や生活支援サービスを提供し、日々の暮らしをサポートする明るく温かい介護施設です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、生きがいを持って「楽しく快適な日々」を送って頂けるよう支援されている法人です。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

地域に根差した園を目指し、長いこと近隣の方々との交流があります。登園に通うお子様全員が平等に、そして主体的に園で過ごせるよう、一人ひとりに応じた援助、関わりを行うよう尽力されております。

急性疾患から慢性疾患まで、24時間365日の救急医療体制で地域のニーズに応える医療を実践する病院です。 ■一般病棟96床、医療療養型病棟52床、訪問看護、訪問診療、居宅介護支援事業所を展開し、地域の方に安心して来院いただけるよう全職員一丸となり『安心・安全・ 信頼』の医療をお届けできるよう日々努力をしています。 ■駅から徒歩6分、スーパーの裏という好立地！勤務後の買い物にも便利です。 ■残業は月10時間以内、有給取得率も高く、メリハリのある勤務が可能です。