全国にある施設

■奈良県を中心に、介護・福祉事業や不動産事業、農業事業などを展開している法人運営の施設です。 施設名の「ベルライフ」の由来は「美しい人生」という意味で、支援される方が美しく生活されることを常に心がけ、「幸福」を感じられるように努め、そしてご家族様も充実できるような「美しい人生」を大切にするという思いが込められています。 ■奈良県下の医療機関と強固な協力関係を結び、万全の医療支援体制を整えています。 また安全で安心な毎日をお過ごしいただけるよう、介護サービスはもちろん、四季の移り変わりも感じていただける旬の食材を採り入れた手作りの食事など、様々な生活支援サービスを24時間365日体制で実施しています。 【施設概要】 ■開設：2015年4月 ■入居定員：50名（50室）

【愛嬰の理念】 ■地球の子、未来の子、日中友好関係を深く築くのは今の子から！それが愛嬰の使命です。 ■人を愛し、人を応援し、助け合い、生きる力のある子育て環境作りは愛嬰の信念です。 【園のビジョン】 ■保護者が預けたくなる保育園 ■子ども達が行きたくなる保育園 ■保護者が誇りに思える保育園 ■子育て世帯に役立てる保育園

『その人らしい生き方や思いを大切にする」という理念をもとに、笑顔のたえない職場です。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。メンター制度を導入しており、仕事の悩みも気軽に相談できる環境を整えております。

社会やお客様の多様なニーズに応えるサービスを展開している企業様です。現場に根ざした確かな対応力で、お客様に寄り添いすべての世代が安心して過ごせる社会づくりを目指しております。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

【企業理念】 チューリップの花言葉のように 思いやりの心をもち続けます。 地域の皆さまの毎日の健康を願い 薬と介護の専門家として地域医療に貢献します。 地域の皆さまに信頼され 必要とされる人財を育てます。

半日型のデイサービス、入浴付きのデイサービス（半日・1日）を運営している会社です。時代の変化に合わせて、店舗拡大と新規事業への取り組みを行ない、利用者に寄り添ったサービスの提供を目指しています。

岩沼市と協定を取り交わし、岩沼版「生涯活躍のまち」づくり事業に取り組んでいます。中高年令者が地方や「まちなか」に移り住み、地域住民や多世代と交流しながら健康でアクティブな生活を送れるように支援しています。 ◆青年海外協力隊で培った精神と経験をフル活用♪ ◆国内外で自然災害が起きた場合、必要に応じて支援活動を実施 ◆福祉のみならず、地域の方すべてが利用できる施設運営を目指しています

医療法人社団DMHは、東京都港区に拠点を置く医療機関です。デジタルを積極的に活用し、科学的根拠に基づいた適正な医療の普及に努め、診療所の経営を通じて地域医療に貢献しています。オンラインでの診療も行っております。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療体験を提供することを理念としています。確かな医療で患者様の健康を支えています。医療法人社団DMHが地域社会の健康に欠かせない存在となるように努めておられます。

同法人は、主に保育施設の運営を行っております。 ご利用のお子様、そしてそのご家族様が日々をより豊かにより安心して暮らせるようにサポートに徹しております。

■同法人は地域の住民参加型のまちづくりから誕生した法人です。 その人がその人らしく、住み慣れたもしくは住みたいと思うところで、自立して生きていくことができる環境づくりのため、「利用者本意のサービスを提供する」を基本理念に掲げ、福祉から医療、子どもから障がい者、高齢者などの支援に取り組んでおられます。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で830店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2024年3月時点）

埼玉県日高市に位置し、救急医療から急性期治療、リハビリテーション、在宅診療（往診）、訪問看護・リハビリ等の在宅医療関連のサービスを提供している病院です。 急性期から慢性期まで、すべての病期に合わせて、患者様やご家族の方が心安らかに、また最も適した方法で療養に専念できるよう、様々な不安や心配を取り除き、治療・回復に専念できる医療環境作りに取り組んでおられます。

京都市内を中心に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問リハビリ等、多数の福祉施設を運営されております。また地域との繋がりを大切にされており、文化祭やフリーマーケット、サークル活動などご利用者・ご家族・地域・ボランティアの方々とも関わりながら地域貢献をされております。

JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩4分の好立地に位置する整形外科内科クリニックです。マイカー通勤も可能ですので通勤しやすい環境です。

分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 真剣に向き合い利用者お一人お一人に合った方法をを提案することを心掛けております。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

■株式会社なの花東日本は主に関東地方の調剤薬局を管轄しており、全国に480店舗以上展開している業界大手・上場企業のメディカルシステムネットワークグループに属する法人です。 ■患者さんや地域の方々に頼りにされる薬局として「良質な医療インフラ」を創造して提供する「まちのあかり」になることを目指しています。 ■約8割が地域密着のクリニック門前と医療モール型、約2割が病院門前に出店。創業当初から変わらず地域に根づいた店舗展開です。 ■健康・生活に役立つ独自の広報誌「なたね」、未病・予防に役立つ健康情報誌「からだPLUS」も発行しています。 ■未病への取り組みとして健康サポート薬局や管理栄養士の配置、パワーリハビリのサポートを実施。健康イベントも年250回以上開催しています。 ■在宅医療にも積極的に取り組み、「在宅マニュアル」が市販されるまでに至っています。店舗によっては無菌調剤室を導入もしています。

当社は、神経難病の方に向けた、訪問看護、訪問リハビリ、重度訪問介護、訪問マッサージ、有料老人ホームなどのサービスを、南大阪エリアにて展開しています。 「病気や障害があっても、老いても死の直前でも、自分らしく幸せに暮らせる地域づくり」を目指す、特色ある企業です。 自分たちが、身内に対してであっても自信をもって薦められるサービスを展開しています。 2026年1月現在、グループ売上11億円程度。訪問先は1,000名近くあります。 今後、さらなる展開を行っていくため、事業運営系総合職を募集します。 特に医療や介護業界で勤務経験のあるセラピストに適性があると考えています。

【特色】 ■患者さんを中心に医療スタッフがチームとなって心身をケアする「チーム医療」に取り組んでいます。リハビリテーションは西日本最大級の施設を備えており、特に脳卒中など脳血管疾患のリハビリにおいては、多くの方を自宅復帰・社会復帰までサポートしております。

『社会福祉法人慈風会』は山形県山形市内にて特別養護老人ホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護などの高齢者施設や保育園の運営を行っている地域密着型の法人です。 高齢者施設では利用される方のこれまでの暮らしを大切に、家族や知人、地域との交流を重ねながら生活できる環境を整え、一人ひとり合わせた質の高いケアを提供することで日常生活を豊かにおくることが出来るよう支援しておられます。

地域の皆さまの「健康増進」を目的とし、漢方薬局と調剤薬局を運営しています。 患者さまの症状だけでなく心のお悩みをケアするための接客応対を大事にしています。

看護・介護・リハビリスタッフなどの職種を問わず、職員同士が協力して日々の業務に取り組んでいます。 利用者さまが安全・安心に生活できる環境づくりを目指しています。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。