全国にある施設

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■全国的に展開するショッピングセンター内に270以上の薬局を併設。イオン店内に複数のクリニックを集結したクリニックモールを展開しています。 ■イオングループは総合商社として年商8兆円を超えており調剤以外の収益がある分、経営の安定性からも安心の会社です。 ■「お客さま第一」を掲げ、総合小売業として衣食住の商品・サービスと医療が融合したトータルサポートを提供できる社会の実現を目指します。 ■地域の行政や医療・介護施設と連携し、疾病の予防から治療、在宅訪問など地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ■「ヘルス＆ウェルネス」としてイオンの集客力、総合力を活かした健康イベントの開催や健康相談ができるかかりつけ薬局を目指しています。

京都市内を中心に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問リハビリ等、多数の福祉施設を運営されております。また地域との繋がりを大切にされており、文化祭やフリーマーケット、サークル活動などご利用者・ご家族・地域・ボランティアの方々とも関わりながら地域貢献をされております。

当院は福岡市早良区に位置している整形外科医院です。患者様ひとりひとりに寄り添った診療を心掛けております。

●病床数 136床 ●標榜科目 一般内科

サービスを利用される方の事を一番に考え、明るく元気よくをモットーとし、安心できるサービスの提供に努めています。

一般病棟の他に地域包括ケア病棟と療養病棟、透析を併せ持つ130床のケアミックス型の病院です。

＜2024年1月から病棟があたらしくなりました！＞ 2024年1月に新病棟が完成しました。キレイな環境で働く事ができるのはもちろん、新しい機器が沢山導入されていて、看護スタッフの負担軽減にも取り組まれています。新しい病棟では屋上テラスやカフェスペース、自習室など、スタッフが働きやすい環境を整えています。 ＜残業少なめ、休日は多め＞ 病院全体で残業時間を少なくする取り組みを継続的に実施しており、残業なく帰ることができる雰囲気です。年間休日は114日とお休み多め！有給休暇やアニバーサリー休暇などの休暇を入れると年間120以上のお休みを取得できます。 ＜ワークライフバランスの充実を実現＞ 病院では珍しく複線型人事制度が導入されています。スタッフごとに、夜勤ができる・できない・回数限定ならできる、時間外対応ができる・できないなど、家庭環境に合わせた働き方のコースを選択する事ができます。

みどり福祉会の強みは地域医療機関との強固な連携です。 安心・安全にご利用いただける施設として、高い評価をいただいております。 ＜高ケ坂ひかり苑＞ 町田駅よりバス10分、高ヶ坂団地に隣接した閑静な住宅地ある施設です。ゆったりと安心した生活を全職員が心をこめてサポートしています。

【保育理念】 家庭的な雰囲気の中で「こころ」「からだ」「えがお」を育てる ■子どもの健やかな育成 ・日本の文化・伝統に親しめるよう保育をします。 ・やさしさと思いやりの心を育てるよう保育します。 ・基本的生活習慣が身につくよう保育をします。 ・健康なからだがつくれるよう保育をします。 ・自然に触れ、四季の移りかわりを感じられるよう保育します。 ■保護者の就労を支援 ・お子様の日中の様子がわかるよう「見える」保育をします。 ・子育てについてのご相談・ご要望などにお応えします。 ・お子様の成長発達の状態をお知らせします。 ■地域との連携 ・関係機関と連携をとり、より良い環境づくりを行います。 ・園の情報を発信し地域と一体となった子育て支援を行います。

月に3日は希望休が取れるので、お子さんの学校行事や家族との時間も無理なく両立できます！ さらに、入社初日から特別休暇として10日間の有給が付与されるため、多くのスタッフから喜ばれています。半年後には法定の有給も加わり、安心して働き始められる環境が整っています♪

■OTCに対しては、登録販売者が多数在籍していますので、薬剤師業務に専念することができます。 ■同社はドラッグストアの併設店を増加させており、地域に密着した店舗作りを目指しています。また、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。 ■患者さまに対して十分な服薬指導ができるよう、一人あたりの処方箋枚数を抑えています。 ■同社におけるキャリアアップとしては、店舗における管理薬剤師だけでなく、薬剤師の資格を活かしながら、バイヤーやスーパーバイザーなど、幅広い分野で活躍されている方がいます。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。

2016年にスタートした訪問看護・リハビリテーションの会社で、在宅療養のインフラ整備に努めています。 ～人々に輝かしい生涯を～を企業理念に、日常に「生きがい」と「感動」を提供することを掲げています。

「職員の生活の安定」を理念としている企業です。 準社員制度や有休消化率が高く、働きやすさにこだわっています。 訪問看護ステーションも併設し、通所事業所にも看護師を配置。 医療的ケア児を受け入れていることも特徴です。

埼玉県川越市に位置する完全療養型病院です。同院は、医療・看護・介護と専門的リハビリテーションを融合し、重度な患者様でも安心して療養できる環境を提供しています。福利厚生の面では、保育室を完備していますので、子育て中の方も安心して働くことができます。 「いつまでもいつまでもその人らしくあるために」という法人missionもと、医療法人瑞穂会・社会福祉法人さくら瑞穂会は、医療・介護・福祉のプロフェッショナルである職員を中心とした全ての総合力を用い、必要とされる方に住み慣れた場所で暮らし続けるためのサービスを提供しています。 そして、家族的集団としてお互いを想いやる心を持ち、それぞれが役割を果たしていくことで社会に貢献し続けています。

急性期治療から早期リハビリ、在宅医療までの総合医療を行っている病院です。 「手には技術、頭には知識、患者には愛を」を理念に掲げ、地域の医療・福祉施設と連携を図り、皆様が安心できる医療の提供を行っております。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

JR横浜線「橋本駅」から徒歩15分、マイカー通勤も可能です。 経験豊富な院長先生のもと、アットホームな雰囲気のクリニックです。 子育て中の職員の方も多く、お子様の成長に合わせた勤務時間の相談も可能です！ 残業は月平均6時間程度と少なめ、夜勤もありませんのでワークライフバランスがとりやすい環境です。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

一般財団法人シニアライフ振興財団は、神奈川県住宅供給公社が中心となり、「高齢者に快適な居住環境及び良質な情報、サービス等の提供をすることにより、豊かな社会福祉の増進に寄与する」ことを理念として神奈川県知事の許可を受けて設立された団体です。 平成2年に神奈川県住宅供給公社が公的機関として全国に先駆け建設したケア付高齢者住宅「ヴィンテージ・ヴィラ横浜」の管理運営を受託、現在神奈川県内5ヶ所、819戸の「ヴィンテージ・ヴィラ」シリーズの管理運営をされています。また、「ヴィンテージ・ヴィラ」の経験を活かし、平成12年には、ヴィンテージ・ヴィラの移り住みを中心とする施設として、介護の必要な高齢者の方を対象とした、グループユニット方式による個別ケアサービスを行う、介護付有料老人ホーム「トレクォーレ横浜 若葉台」をオープンし、自立型5ヶ所、介護型1ヶ所のご入居者とご家族の信頼を受けその他、サービス付高齢者住宅「コンチュラ―ト相武台」と居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、生活支援通所型サービス事業所で事業を行っています。

地域に密着した町の薬局・居宅サービス事業・グループホームを展開している企業です。 東京都江戸川区にて医療、保健、福祉、介護など、トータル的にサポートを行っています。 地域の方々の暮らしと健康を支えていらっしゃいます。 訪問看護ステーション愛心では、小児のご利用者様はおらず、成人のご利用様で精神科、医療保険・介護保険のご利用者様、終末期のお看取りなど看護師が対応しております。

西武新宿線「航空公園駅」より徒歩9分の場所に位置する施設です。日勤のみの勤務です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

・和歌山県子育て応援企業に認定されております。勤務の空いた時間にWEBカメラを通じてお子さんの様子を見ることができます。 教育体制も充実していますので、研修も多く、沢山のスキルを吸収できる環境が用意されています。 ★働きやすい環境を目指して★ 《ファミリー・フレンドリー宣言》 平成19年6月29日付で財団法人21世紀職業財団和歌山事務所より「職場風土改革促進事業」の実施事業主として指定され、今後仕事と家庭の両立を目指し「働きやすい職場環境」づくりに取り組んでいます。 現在、子育て中の職員が多い中、仕事と家庭の両立ができるような各種支援制度の利用促進を図り、また子育て中ではない職員や管理職層等には、両立支援制度の必要性を十分理解してもらえるような職場の風土改革を行います。それにより、男性も女性もより一層安心して働けるような職場環境をめざします。

地域密着型通所介護を行い、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを提供していらっしゃいます。外出行事に力を入れており、日常に楽しみや刺激を取り入れた活動を通じて、ご利用者様の心身の活性化を図っていらっしゃいます。

2021年よりスタートした児童発達支援・放課後等デイサービス事業です。 ◆埼玉県、千葉県で複数の店舗を展開。 ◆全教室新しく、職員も過ごしやすい環境です。 ◆母体がネイス体操教室を運営している当社。運動療育に力を入れて取り組んでいます。カラダを動かすことが好きな方にもおすすめです。 ◆「得意」を伸ばすためのプログラム作りを大切にしています。

■業界トップクラスの規模を誇る大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です■有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護等、多岐にわたる介護サービスを提供しています■関西と関東の2拠点で『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、人材教育にも力を入れております■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました

香川県観音寺市にある羽崎病院は医療法人社団寿愛会が運営しているケアミックス病院です。

神戸市で介護事業に参入して17年目。神戸市灘区、神戸市東灘区を中心に有数の介護実績を誇っております。 介護、看護、リハビリ、医療、福祉用具等、様々なサービスを提供する者同士が、お互いに円滑な情報交換が出来るよう密に連携をとって日々のサービスに取り組んでいます。 ご利用者様の些細な変化にも気付くことが出来るよう親身に、また、ご利用者様お一人おひとりの思いを大切にするサービスの提供に努めます。