全国にある施設

■職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ自宅で安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

患者様一人ひとりに寄り添った温かな医療が実践されております。総合診療と専門診療を組み合わせた質の高い治療体制が整えられ、多様なニーズに対応できる医療サービスが提供されております。医療倫理の遵守と患者様の権利尊重を基本とし、丁寧な説明と同意のもとで信頼関係を築きながら診療が行われております。また、病院・クリニック・訪問看護・介護サービスが連携し、健診から在宅ケアまで切れ目のない支援体制が構築されております。安全管理と感染対策も徹底され、安心して受診できる環境が整備されております。

成5年8月開院後、平成8年3月に医療法人設立。日本産科婦人科学会認定専門医2名により、外来では各種婦人科疾患の診察、子宮癌検診、不妊症、更年期障害治療、産科として妊娠診断、妊婦健診、産後健診、乳腺炎治療等を行っています。 病棟では、自然分娩、母乳育児の基本方針であり、助産師、看護師、医師による分娩介助、産後指導をしています。

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を3施設運営しており、今後も事業拡大を目指している法人です。

地域の皆様に安心・信頼していただけるかかりつけ薬局を目指しています。 地域の皆様の健康と幸福をサポートするために、日々努力を重ねています。 ◆木曜日と日曜日、祝日はお休みの完全週休2日制！ ◆年収500万円以上、年収600万円台も目指せます。

1997年6月に愛知県で設立され、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。配食サービスやランドリーサービス、テレビ電話の設置など、一人暮らしの方々のニーズに応える取り組みを進めています。利用者様の笑顔を大切にし、職員教育にも力を入れ、外部講師による研修やQC活動を通じてサービスの質向上を目指しています。

ご利用者さまに、信頼していただけるよう、日々尽力しております。

様々な施設や地域社会と連携し、ご利用者に専門性の高いサービス提供を行うことにより、利用者・地域住民への健康の保持促進に努めている法人様です。

★福利厚生…資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度、直営保養所完備、など様々な福利厚生制度が利用できます。 ★休日制度…育児・介護休暇制度はもちろん、フレックス休暇、リフレッシュ休暇などプライベートも充実させられる嬉しい休暇制度が整っています。 当グループは1962年、セキュリティサービス会社として開設され、時代に先駆けた社会にとって安心・便利・快適なサービスの創造・提供に努め、あらゆる不安のない社会の実現に取り組んできました。

≪　2013年7月にオープンした施設です　≫ ◆120床全室個室の病院で、良質なリハビリテーションを提供します ≪　法人として働きやすさを重視しています　≫ ◆同じ明倫会の宮地病院は「働きやすい病院評価認定」を受けております。勤務システム、福利厚生面、待遇のみだけでなく、院内のでのコミュニケーション、連係、雰囲気においても高い評価を受けております。「ひょうご仕事とワークライフバランス企業」の認定も受けており、いつも職員の笑顔が絶えない明るい職場です。 ◆有給消化率、産休・育休取得率、職場復帰率、全て高く、長期で安心して働ける環境が整っています！

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

当法人は、地域に根ざした病院と訪問看護ステーションを運営し、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供しております。専門の医療スタッフが、安心・安全な医療環境を整え、在宅での生活を支援するために尽力しております。地域の皆様の健康を守るため、常に質の高い医療を追求し、信頼される存在であり続けることを目指しておられます。

障がい者とその家族が安心して毎日を過ごせるように、様々な施設やサービスをより多くの地域に提供していこうと尽力している法人様です。患者様一人ひとりの症状や悩みに寄り添い、最善の医療ケアを行うことを大切にされておられます。

主に首都圏（東京都、神奈川県、千葉県など）で保育園や学童クラブを運営し、子どもたちの健やかな成長をサポートする事業を展開されています。同社では、「子どもたちの未来を育てる」という使命感を持ち、子ども一人ひとりの個性を尊重し、主体性を育む保育を大切にされています。 ＜充実の子育て支援制度＞産前・産後休暇、育児休職はもちろんのこと、男性向けの出産休暇や産後パパ育休制度も整備されています。さらに、お子さんが小学3年生になるまで利用可能な育児時間短縮勤務制度や、未就学のお子さん一人あたり月額1万円が支給される保育手当など、子育てをしながら安心して働ける環境が整っています。 ＜ライフステージに合わせた手厚いサポート＞仕事と介護の両立を支援する介護休職・休暇、介護時間短縮勤務制度が用意されています。また、夏季休暇・年末年始休暇に加え、結婚休暇や服喪休暇も有給で取得可能です。将来に備えた退職金制度や確定拠出年金制度、財形貯蓄制度も充実しており、ライフプランに合わせた長期的なキャリア形成をサポートされています。 ＜ベネッセグループならではの福利厚生＞「こどもちゃれんじ」や「進研ゼミ」といったベネッセグループの商品を社員割引で利用できる特典があります。また、ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」を通じて、共済制度、余暇支援、ヘルスケアサポートなど、多岐にわたる福利厚生サービスを受けることができます。定期健康診断に加え、日帰り人間ドックや歯科検診も利用可能で、社員の健康維持も手厚くサポートされています。

【調剤薬局としてのドラッグ＆ファーマシー西日本】 広島、島根、鳥取、山口、福岡を中心に徐々に調剤併設化、調剤専門店のオープンなどをされ、『調剤薬局としてのウォンツ、ウェルネス、ツルハドラッグ』が徐々に浸透されてきました。ドラッグストア＝荷物運び、商品陳列、夜が極端に遅いなどのイメージとは全く違い、街の調剤薬局で働くイメージと変わりません。(全店舗分離申請をされていますので、勤務時間が18時、19時までのものがほとんどです。) ツルハグループという大手ドラッグストアとの繋がりもあり、充実された福利厚生も魅力的です。 中国地方・福岡県の薬局で働きたい、専門性を身につけたい、調剤薬局での薬剤師以外のキャリアも積みたい、という方に非常におすすめな企業でございます。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。

「島脳神経外科整形外科医院」は、医療法人社団悠悠会が運営するクリニックです。 【主な疾患対象】 脳血管障害、脊椎疾患、変形性の膝関節症、大腿骨頚部骨折など

私たちは、障害のある人たちを主人公にし、障害児や障害者が自ら自分の人生を設計し、生活を組み立て、必要とする支援を選び、生き生きと自分らしく生きていってほしいと考えます。 そのための手助けをするのが『樫の木』です。障害のある人たちが本当に必要とする支援を作り出し、実践し、ともに歩んでゆく障害児者福祉の担い手として、より揺るがない大樹になることを目指します。 当法人の障害児療育は、障害や発達の遅れがある子どもたちの持っている力や可能性を信じ、正しく見極め、子どもたちの力をいかに引き出して発達を促し、生きやすくできるかということを目的としています。子どもたちは将来、学校や会社、地域社会といった集団の中で生活していきます。子どもたちが、集団生活に適応できるような基礎をつくることを大切にしていきます。

バリアフリーに配慮された３階建ての施設です。お食事は栄養士によって管理され調理師が美味しく作ります。ご家族のスケジュールにあわせた短期のショートステイや日常の暮らしに変化をつけるデイサービス、介護する人やご家族の抱えるご相談にお応えする居宅支援事業、介護認定に関わらず地域のみなさまの介護に関するご相談にも応じています。 ☆おすすめポイント☆ ◎2019年度休日数なんと驚異の126日！カレンダーの土日祝日数分休みがあります！年末年始も29日～3日休み！シフトをずらしながら休みを取ります！早めに言えば有給も使って旅行行けます！ ◎日勤常勤相談可能！夜勤手当てとフルタイム手当が付かないだけで他は条件変わらずです！ ◎資格支援制度あり！実務者以上は1年以上勤務を条件に全額負担あります！ ◎職員同士仲が良く、コミュニケーションの多い職場とのこと！ ◎風通しの良い職場で、とにかくやってみることを大切にしているとのこと！

■「5年先を歩く薬局」を目指し「国内では前例のなかったドライブスルー薬局」や「東北初の無菌調剤室」を設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。 ■研修支援制度が充実しており、個々ペースでスキルアップを目指すことが出来ます。 ■管理薬剤師（550～600万）、スーパーバイザー（700～800万円）→事業部長（800万円～）教育研修、人事など幅広いキャリアパスがございます。スーパーバイザーには30代でなられているかたもいらっしゃいます。また、本部付け薬剤師としてリクルーターとして人事に関わる働き方もご相談可能です。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

【特色】 重症心身障害児（者）の入所（入院）施設であるとともに、障害児（者）の専門医療機関です。３つの病棟があり、長期入所の方は105名ほど入所されています。幼児期から壮年期、老年期まで、幅広い年齢の方が入所される施設です。多職種と協力しながら、個人に合わせたリハビリも行われています。