全国にある施設

≪企業理念≫ ■子育てを通して子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔にする ■子育て支援を通して地域社会に貢献する ■子育て支援を通して未来を担う子どもたちの育成に貢献する ≪保育理念≫ ■安心・安全な保育 ■豊かな感性を引き出す保育 ■健康な心と身体を養う保育 ■家庭との連携を密にした保育 ≪保育目標≫ ■心身ともに健やかな子ども ■感性豊かで感動できる子ども ■忍耐力と集中力のある子ども

当法人は千葉市緑区の自然豊かな場所に位置する病院を中心に、地域医療の推進に積極的に取り組んでいます。病院のみならず、 介護老人保健施設ケアセンターや特別養護老人ホームなど、複数の施設を運営しています。「利用者の在宅復帰」を理念に掲げスタッフ全体で連携し、利用者一人ひとりに最適なケアを提供しています。法人が運営する病院との医療連携により、患者様が安心して生活できる環境が整えられています。施設内には訪問介護サービスや居宅介護支援事業所も併設されており、入所から退所後まで一流れのサポート体制となっています。

昭和48年に創立した歴史ある法人です。訪問入浴介護を中心に訪問介護、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援、通所介護（デイサービス）等幅広く事業を展開しています。 ◆「職員の健康を気遣う会社」を目指し、「社員が運営に参加！主体的に考え、作り出せる環境」を大切にしています 社員からの「業務改善シート」を通してさまざまなものを試行錯誤し自社開発（マッスルスーツ・マイクロバブル・何形態もの軽量浴槽・移動担架シート・スライダーボード・軽自動車の入浴車など）。また、現場職員の声を大切にし、快適に仕事ができるよう取り組んでいます。職員の不安を一つでも解消したいという思いより自社開発されたハンドクリームは社内でも好評です。 ◆専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています 【研修スケジュール】①入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間※対面研修は東京支店（東京都北区）②入社2週目頃～1か月：OJT研修③配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。※4人1組で訪問します。

厚木市にあります、介護老人保健施設です。平成9年に開設されて以来、長い間地域や家庭との結びつきを重視した運営を行ってきました。 「思いやりのあるサービス提供」「地域に信頼され、愛される施設」「高い志を持つ職員」の3つの理念をもとに、在宅復帰にも強化し、リハビリテーションを中心としたサービスを提供しています。

医療福祉センターや介護支援センター、特別養護老人ホーム、また複数のメディケアホームなど幅広く介護事業を展開している法人です。利用者の心と体の状態に合わせ、適切で質の高いサービスの提供ができるよう努めておられます。

■横浜市営地下鉄ブルーライン沿いに2店舗展開されている調剤薬局です。2店舗ともに駅からのアクセスも良好です。 ■代表は従業員が仕事がしやすい環境を大切にしています。そのためのシステム導入などを積極的に行っています。 ■横浜市泉区の薬剤師会にも積極的に参加されていて、近隣の薬局との交遊も盛んに行っています。 ■認定薬剤師取得者が複数在籍しており、みんなで勉強する風土があります。また、研修参加費を補助されたり、研修参加日の日当も支給しています。 ■今後は地域のかかりつけ薬局として、在宅業務にも力を入れていきます。

◆上池袋の住宅街にある透析に特化した60床の病院です。 ◆透析患者様をトータルにサポートするため、糖尿病内科や、血管外科、外科、眼科、皮膚科、整形外科などの診療を行っています。 ◆55床を有する透析センターでは、様々な腎不全疾患の患者様に血液透析を提供しています。 ◆透析患者様の人生をよりよいものにするため、良質な血液透析を行うことはもちろん、合併症対策にも力を入れています。 ◆担当医による透析室の回診に加えて、糖尿病担当医や皮膚科担当医による回診、リハビリテーション、栄養相談も行っています。 ◆当院は透析専門施設であり、透析患者の運動機能の維持・向上に加え、心血管疾患や腎性貧血、動脈硬化などの合併症予防を目的とした腎臓リハビリテーションに力を入れています。 入院患者リハビリテーションでは、脳血管障害による麻痺や、整形外科疾患により日常生活機能が低下した透析患者の在宅復帰支援を行ないます。個々の患者様、ご家族様のホープ・ニーズにじっくり寄り添った退院支援を行なっています。週1回、病棟看護師、ソーシャルワーカー、事務員も含めたリハビリカンファレンスを開き、病院一丸となって退院支援を出来るようにリハビリゴールを共有しています。外来透析患者様の透析中運動療法も今後開始予定です。 研修支援制度あり。時間外業務は原則なく、週休2日（日曜定休）、有給消化率も高いため、セラピストのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

同社は、大阪府寝屋川市を中心に、枚方市や門真市において高齢者向け住宅や各種介護施設の運営を行っています。高齢者介護関連事業に特化し、入居者が心穏やかに暮らせる毎日を提供することを理念としています。特に認知症高齢者に対する配慮がなされており、入居者への尊敬と感謝を胸に、本当に必要な介護サービスの提供を目指しています。地域に根ざしたサービスを展開し、利用者のニーズに応じた質の高い介護を実現するため、日々努力が重ねられています。

地域に根ざした活動を行う歴史ある法人です。「安心・信頼・貢献」の法人理念を掲げ、 地域の方々へ高度な医療・福祉を提供しています。

加古川にてOTC店舗を1号店として出店し、それ以来地域のドクターの信頼により調剤薬局を加古川中心に展開しております 【社内勉強会案の一例です】※毎月1回開催 ●肝臓と薬について（検査値の見方・考え方からの服薬指導） ●ケースカンファレンス（OTCの相談など） ●妊娠と薬について（患者を安心させる服薬指導） ●禁煙指導について（禁煙ガイドライン・薬局におけるサポートの実態） ●褥瘡ガイドライン勉強会 ●薬物相互作用について（知識整理および考え方など）

同法人は、1990年に設立以来、障害者支援施設、デイサービスセンター、グループホーム、訪問ケアステーション、在宅介護支援センター、相談支援事業所、特別養護老人ホームなどの福祉事業を手掛けています。 また、「えひめ仕事と家庭の両立応援ゴールド認証企業」として認定されており、職員の働きやすい環境整備に努めています。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

株式会社ひよこグループは、平成18年5月に設立された宮城県仙台市に本社を置く企業です。保育・障がい福祉事業のコンサルティングから、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障がい者グループホーム、認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児童館、児童クラブ、相談支援事業に至るまで、幅広い事業を展開されています。地域に密着した多様なサービス提供を通じて、子どもから高齢者まで、あらゆる世代のニーズに応えるべく尽力されています。一人ひとりの個性や成長を尊重し、誰もが自立し豊かに暮らせる社会の実現を目指し、日々進化を続けている企業です。

私たちホームケア土屋は、 全国47都道府県で重度訪問介護事業所を運営しております。 全国の事業所において、障害をお持ちの利用者様が 住み慣れたご自宅や地域で、ご自分らしく生き、暮らす事ができるよう 24時間365日サポートさせて頂いております。 重度訪問介護という制度を、まだご存じない障害当事者の方やご家族はたくさんいらっしゃいます。 私たちは、そうした方々へサービスを丁寧・確実にお届けしたいと考えています。 どんな障害や病気があっても、施設や病院ではなく、住み慣れた地域や自宅で自分らしく暮らせる社会。 そんな未来を、私たちは心から願っています。

株式会社G-INVESTは福岡県内に2つの介護施設を展開しており、ご利用者様とそのご家族様に合わせた施設とサービスの提供を行っています。同じ建物内に訪問介護と訪問看護が併設されております。

【法人概要】 ≪2014年1月全館改装オープンした”有馬温泉病院”≫～看護部長より～ 平成25年5月に新病院移転を終えて、患者さま主体の安全で清潔な療養環境が整いました。療養型病院として看護・介護の質向上を目指して、老人看護専門看護師を中心に老人看護・認知症看護の専門性を高めるとともに、看護計画の電子化やショート・ステイの受け入れなど新しい取り組みを行っております。 【特色】 病院内はまるでホテルのような綺麗さがあります。なんと、立地を活かして院内には自家泉源を利用した入浴設備があります！また、24時間託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境です。 病院から送迎バスも出ておりますので、車がない方でも通勤に困りません。また、バスの出発時間には帰ることができるように配慮いただいておりますので、残業もほぼございません。 若手研修にも定評があり、研修をしっかり受けてご勤務にあたりたい方にはおすすめです！

●病床数 0床

住宅支援事業、介護支援事業、看護支援事業を展開しています。 サービス付き高齢者向け住宅に併設の居宅介護支援事業でのお仕事です。 ◆明るい雰囲気の事業所で相談もしやすい環境です ◆先輩スタッフによる丁寧なサポート体制あり ◆残業はほとんどありません ◆無料駐車場完備◎マイカー通勤もOK

系列会社に結婚式場2店・葬祭会堂30店を設備し、互助会員に低廉かつ高品質のサービスを提供すると共に、シルバーサービス業に進出、湘南地区に8拠点29事業所を展開しています。

当社は、サイバニクスを駆使し、IoH/IoT(ヒトとモノのインターネット)を介して取得されるヒューマンビックデータ（人間に関わる生理・心理・生活・行動・環境情報など）の集積・解析・AI処理や人間の機能改善・再生・拡張・支援が可能な各種サイバニクス技術を好循環のスパイラルが構成できるよう社会実装しています。 また、サイバニクスで取り扱うデバイス・ソフトウェア等はすべて通信機能を有しており、IoH/IoTを介した クラウドによって病院、介護施設、自宅、職場までをデータやサービスの連携でシームレスに繋げ、人々の多様な活動シーンに対応しています。当社は、廃用・疾患・障か？いという身体状態であっても、高い自立度と健 康度を維持しながら社会参加を実現する「健康未来社会」、健康で持続可能社会としての「Society5.0/5.1」の実現を進めてまいります。

社会福祉法人あすなろ会は保育園をはじめ、障がい者福祉施設、高齢者福祉施設と複数の施設を展開されています。 利用者様へより質の高いサービスの提供を行い、また職員の資質向上を図り愛情と使命感で働きがいのある環境造りを行っています。 地域のニーズにお応えし、地域とともに発展する法人を目指し取り組んでいらっしゃいます。 ～　地域とともに　ネクスト50　～ 貢献し続ける法人として、これからの50年、地域社会の皆様に評価され愛される法人となるよう努力していらっしゃいます。 ○プラチナえるぼし認定 ○くるみん認定 ○イクボス・ファミボス宣言優良企業認定

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

東京都板橋区に位置する70床の特別養護老人ホームです。成増駅から徒歩10分と、比較的駅から近く、緑と静けさにつつまれた住宅地にあります。利用者様一人ひとりにあった質の高いサービスを提供しています。また、こちらは日勤のみのお仕事ですので、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

【病院特色】 ≪アットホームさを大切にしています≫ ◆2012年設立のまだ新しい病院だからこそ、皆で協力し、意見を出し合い病院を作りあげています。トップダウンの組織ではなく、現場の声を大切にする職場です。 ◆59床と小規模な病院で、スタッフ同士の顔もわかるため、看護師だけでなくセラピスト、ケアワーカーなど働くスタッフがとても仲が良い職場です。 ≪有給消化率100％を目指しています！メリハリのついた勤務が可能です☆≫ ◆病院全体で有給休暇の取得推進が行われていて、消化率は100％を目指しており、ほとんど100％消化しています！連休も可能です◎ ≪通勤に便利！≫ ◆地下鉄御堂筋線西田辺駅から徒歩3分ほどのところに位置し、天王寺からも近いため帰りにお買い物もできます！ ≪雑誌にも取り上げられました！≫ ◆メディ化出版のリハビリナースという雑誌に取り上げられました！注目されている病院です！

高齢者や障がいをお持ちの方が、ご自宅での暮らしができるよう訪問看護等を通じてケアを行っています。 ■事業内容 訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区では高いシェアを誇り、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。