全国にある施設

社会医療法人松藤会 入江病院は、昭和47年6月1日に開設された199床（一般病棟52床、地域包括ケア病棟42床、回復期リハビリテーション病棟50床、医療療養病棟55床）を有する病院です。兵庫県姫路市飾磨区に位置し、急性期から回復期、慢性期、在宅復帰までをトータルに支援する医療サービスを提供されています。患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供することで、地域社会への貢献を目指されています。また、「質の高い医療・温かい医療」の提供を理念に掲げ、地域住民から信頼される医療機関となるよう努められています。

医療依存度が高い方々へ、切れ目のない看護・介護を提供されている医療施設型ホスピスです。「ひとりにはしない」を信条に、ご入居者様やご家族はもちろん、そこで働く職員にも寄り添う温かい環境が特徴です。全国各地に施設を展開し、療養環境の地域間格差の是正にも貢献されています。病院のような制約が少なく、お一人おひとりが「最期までその方らしく」過ごせるよう、想いを最優先したケアを実践。看護師や介護職など多職種が連携し、チームでご入居者様を支える体制が整えられています。残業が少なく、産休・育休からの復職実績も豊富で、職員が安心して長く働ける職場づくりにも注力されています。

「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に、ご入居者の可能性を引き出すケアを実践しています。多職種が連携し、独自の記録システムやAIといった介護DXでチームケアの質を向上。生活の場でじっくりと向き合い、ご本人の「できる」喜びを支えることがやりがいとなっています。看護やリハビリの専門性を高めながら、共に成長できる環境です。 ◆実践的な入社時研修を通じて、介護の基本姿勢や技術をしっかり学べます。特に「まるで自分が動いているかのような移動・移乗」は体験型で好評◎ ◆入社後も3ヶ月・7ヶ月研修、勉強会など学び続けられる環境が整っています。 ◆ご家族も使える福利厚生制度があり、安心して長く働ける職場です！！

一般社団法人未来会は、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、沖縄・九州、岐阜、千葉・埼玉、神奈川、東京など、広範囲にわたって小規模保育園を運営しています。2021年4月や2023年4月に開園した保育園では、子どもたちが自然と触れ合いながらのびのびと過ごせる環境が整えられています。 未来会では、散歩や公園での遊び、手作りおもちゃを使った活動など、多様なプログラムを通じて子どもたちの成長を促進しています。理念として、子どもたち一人ひとりに愛情を持って接し、個性を尊重しながら安心できる環境を提供することが掲げられています。保育士たちは、子どもたちの成長を見守り、心豊かな育成を目指しています。

■大阪府箕面市にある、精神科の専門病院です。 1960年の開院以来、地域に密着した病院として、精神科領域の疾患に苦しんでおられる方々、そして日常の環境ストレスから心身の健康を損なっておられる方々の健康の回復のために尽力しています。 ■同院は箕面の滝、清流、そして紅葉と豊かな自然に囲まれており、癒しと安らぎを感じながら治療にあたっていただける環境となっています。 大阪市内や兵庫県からもアクセス出来、働く職員はもちろん、患者様やご家族様にも嬉しい立地です。 ■安心して治療を受けていただけるよう治療や看護技術を向上させる努力を怠らないことはもちろん、併設のデイケア施設やグループホームなどの資源も活用して、スタッフが一丸となって患者様の社会復帰を支援しています。 また他科の専門医との連携や地域活動への貢献にも積極的に取り組んでおり、地域の中に溶け込みあいながら、心あたたかくケア出来るような社会づくりへの貢献も目指しています。

クリニック、介護老人保健施設等を運営する法人です。“寄り添う”ことを法人の理念とし、地域貢献と従業員の幸せの実現を目指しています。

医療法人恵徳会小田代病院は救急指定病院及び政府管掌人間ドッグ指定病院も兼ねております。 【スキルアップできる環境】 ■新卒からベテランまでの教育指導がしっかりしている病院です。急性期から回復リハ、専門外来など色々な分野に取り組んでいる病院なので、幅広く経験を積むことができる働きがいのある病院です！

宮城県仙台市を中心に地域密着型の事業を展開されています。デイサービスや訪問看護など、一人ひとりに応じたケアサービスの提供で、住み慣れた地域で楽しく暮らせるよう、サポートされております。

岡山県内にて介護事業所を運営する法人です。 利用者一人ひとりに質の高いサービスを提供することはもちろん、職員の方々も大切にし働きがいのある明るい職場づくりに努めておられます。

【経営理念】 「安心できる調剤を心がけ、人々の健康と心豊かな社会づくりに貢献します」 ■在宅医療に力を入れています。患者様のベッドサイドまでいき投薬しています。ケアマネジャーやドクターと話す機会も多く、非常に勉強になります。日暮里店にはクリーンベンチもございます。幕張店、宮崎台店ではドクターとの往診同行もございます。 ■代表も薬剤師のため、薬剤師が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■勤続年数が長い方が多く在籍し、新卒から20年以上お勤めの方も複数名いらっしゃます。 ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績が複数あります。転勤もないため、落ち着いて勤務したい方にオススメです。 ■業務効率化を図るため、電子薬歴を導入しています。

医療事業や介護事業、検診事業をを展開している組合です。専門スタッフによるあたたかな介護や看護を行っています。特にリハビリ部門には力を入れていて、施設で実際に行った介護実例集は、地域の方々だけでなく、グループ内の施設でも参考にされているほどの内容になっています。

■思いやりのこころを大切に、こころの通った医療と介護を目指す医療法人を母体としており、大阪市を中心に、病院や介護老人保健施設を展開し、各施設の連携と協力をもって、先進の医療を望まれる方から長期療養に至るまで、地域に根ざした医療と介護の提供を目指しています。 ■同施設は、病院での入院や治療を必要とするほどではないけれど、自立して日常生活を送ることが艱難な方・病気や障害などが原因で身体機能が低下しリハビリテーションが必要な方、を対象に利用者一人ひとりの心身状況や目的に合わせた医療ケアと生活サービスを一体的に提供し、自立した在宅生活への復帰の為のサポートを行っています。 ■入所サービスの他に、ショートステイや通所サービスも行なっています。 【施設情報】 ■設立：1993年12月 ■入所定員：52床（短期入所療養介護2床を含む）

東京都多摩エリアにて調剤薬局を展開する法人です。 「親切・便利・安心」を経営理念として、地域に密着したサービスを提供しています。

〈理念〉 私たちは質の高い機能訓練やサービスを通じて、利用するすべての人々が明るく自立した生活を送れるよう支援し、高齢社会における「クオリティオブライフ＝生活の質」に貢献します。 ★おすすめPOINT★ ・1年間で12日程度のリフレッシュ休暇ありで自分の時間も充実！ ・研修体制があるので安心して働ける環境！ ・昇給や賞与制度ありで頑張りが評価され還元される！

「おひさま」の名前には…「おひさま」のような、あかるさ、やさしさ、あたたかさを感じられる場でありたいという願いが込められています。 「おひさま」は「からだとこころ」の発達に何らかの心配のあるお子様の発達を支援する療育機関です。 日常生活における基本動作の指導、自活に必要な知識や技能の付与または集団生活への適応のための訓練を行います。 【特徴】 保育士・児童指導員・医療スタッフ(医師・看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・社会福祉士)が連携し、お子様の発達を支援します。 【対象者】 未就学児（0歳～年長児まで）のお子様

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

ご利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を続けられるよう、生活支援から医療的ケアまで切れ目のないサポート体制を整え、地域に根ざした支援に取り組んでおられます。

総合病院や介護施設を経営する社会福祉法人恩賜財団を母体とする健康管理センターです。 トレーニングジムやカルチャー事業などの展開と、レストラン経営を行っています。 総合病院をはじめ、老人福祉施設・介護施設・リハビリ施設などを有し、幅広く地域の医療や福祉に貢献しております。

『社会福祉法人三篠会』は広島に15カ所、関東に9カ所、関西に2カ所ある施設にて、児童から高齢者・障がい児（者）などを対象とした幅広い福祉事業を展開している法人です。 利用される方のニーズに応える幅広いサービス、研修制度の充実などによる人材育成に力を入れ、福祉における新たな価値観を創出し、働く人の誇りや生き甲斐となる施設や事業を作り上げるべく尽力しておられます。

千葉県を中心に、医療・介護サービスを提供する法人が運営する介護老人保健施設です。笑顔と喜びあふれる健康なライフスタイルを維持し、より良いセカンドライフを実現するために、ご利用者さま本位のサービスを心がけています。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）