全国にある施設

■代表の沼田様はもともと医薬品卸会社のご出身で、その時に培ったドクターとの人脈をもとに、調剤薬局を展開されています。 ■ドクターからの要望を受け、順調に店舗数を増やしています。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

埼玉県行田市で総合病院を運営している法人のケアワーカー求人です。 利用者様一人ひとりに対し丁寧に向き合う事を大切に、安心して過ごせる施設を目指し、地域に根ざしたより質の高い医療の実現に向けて、職員一丸となって取り組んでいらっしゃいます。夜勤なし、日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立もし易い環境です。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

入所系サービス、在宅サービス、相談サービスなど福祉事業を3拠点にて展開しています。 介護者教室、介護予防指導、栄養指導などの出前講座の開催も行っています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

■愛知県に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県に80店舗以上を展開する保険薬局チェーンです。保険薬局事業に加え、グループとしてレストラン事業、ジェネリック医薬品卸売事業、総合ケア在宅支援事業、居宅介護支援事業も運営しています。「いつまでも住み慣れた町で健康に過ごしたい」という想いを受け止め、地域に根ざした企業として日々努力しています。

■診療方針 「 誠実に、そして謙虚に 」 ー地域の皆様に愛され親しまれ、そして信頼されるクリニックを目指しますー １　私たちは、医療従事者としての自覚を持ち、適切な行動をします ２　接遇応対の意識を高め、患者サービスの向上に努めます ３　私たちは、専門分野の責任を全うするため、日々研鑽に励み、より質の高い治療の提供に努めます ４　患者様と同じ視線、立場に立ち、適切な治療・社会資源情報の提供に努めます ５　患者様と地域とのパイプ役になれるよう保健・医療・福祉との連携を積極的に図ります

要介護1の方から要介護5の方まで受け入れ可能なサービス付き高齢者向け住宅の運営を行っている会社です。利用者、そのご家族が満足いくサービスを提供できるよう日々尽力されております。

訪問介護、デイサービス、居宅介護支援など多様なサービスを提供し、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献している法人様です。 高齢化が進む中、利用者の安心と満足を第一に考え、迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えており、人材育成や職場環境の充実にも注力し、スタッフ一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを推進しています。

整形外科クリニックを運営している法人です。スポーツ障がいや外傷に幅広く対応しており、地域の健康を支えております。また、リハビリや運動療法を通じて、単なるマイナスからの回復ではなく、よりプラスの健康状態へと導くよう努めており、関係機関と密に連携をとり、来てよかったと思っていただける、地域に根ざした温かな医療を提供しております。

埼玉県上尾市に位置する産科クリニックです。 上尾市内に出産できる施設が少ないために市外で出産をされる妊婦さんが多いと聞き、地域社会に貢献できる医院として2019年開業をされました。 クリニック名にもある葵の花言葉「野心」「豊かな実り」「気高く威厳に満ちた美」「聖地の花」「温和」を理念とし、妊婦さんやそのご家族、地域の方々をはじめスタッフにも優しく誠実に接することを目標としています。 妊婦さんが非日常の空間で快適に過ごせるように、豪華なホテルをイメージした綺麗な院内も魅力の1つです。

■在宅医療も積極的に対応しており、地域医療への貢献を目指しております。　 ■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20～25枚程度にすることで、しっかり患者様と向き合える環境を作っています。 ■薬剤師の研修にも力を入れ、新人研修はもちろん、入社後も臨床薬学に関する研修を継続的に実施。薬剤師一人ひとりの成長を後押しし、薬局全体のレベルアップを図っています。毎年学会で積極的に発表しております。 ■POPR（Problem Oriented Pharmaceutical Record）という独自の薬歴管理方式を導入し、患者様ごとの課題に沿ったきめ細やかな対応を実現。 糖尿病患者様への「Pharmaceutical Pass」（クリニカル・パス）を開発し、薬物治療の安全性向上とQOLの向上を目指しています。

【保育内容】 ★体操・リトミック（外部講師）／体操は、楽しんで全身運動をすることで、丈夫な体を育みます。 ★食育／給食は園で手作りしています。保護者に向けた食育を行う園もあり、お出汁のおいしさを感じ食材を味わうことを大切にしています。また食事を通し、習慣やマナー、栄養や健康の知識等を身につけられるようにしています。また、食事が楽しいと感じる気持ちを育てるため、食材に触れる機会やクッキング体験を通して、心も体も成長するようなに活動を取り入れています。 ★年齢別の保育／日常生活を大切にし、行事は日常の保育の様子を保護者の方に見ていただくようにしています。 ※特別残業を行なったりしておらず、行事に追われることはありません。 【キャリアアップについて】 毎年、新規園開設園の予定があり、管理職にチャレンジできます。キャリアアップをしたい方にもおすすめです！

同施設は、昭和23年長野県下初の知的障害児施設として開設しました。 平成12年に追分に新築移転し、現在は更生施設として障害の重い方々の受け入れを積極的に行っておられます。

ご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。 《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3～4割程度となっております。 《教育体制》 ■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1～3か月ほど 実施されます ■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等） ■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。 各拠点でオンコール対応はあります（月5回以上）

静岡県掛川市に位置する、2015年4月開院の病院です！「健康医療日本一のまちづくり」を掲げる掛川市からの要請によって医療・介護の中核を担う施設として開設。 地域の救急病院・診療所から患者さんを受け入れ、在宅復帰を目指した医療を行います。 療養病棟、回復期病棟のほかにも通所リハビリテーション、ケアステーションを併設し在宅復帰後のサポートも重要視しています。 【おすすめポイント】　～母体安定～ 医療法人社団綾和会が母体の為、安定して長期的に勤務して頂けます。 同法人には掛川北病院、焼津ケアセンター、浜松南病院、駿河西病院があります。

1日3時間の歩行リハビリに特化したデイサービスです。 利用者様が笑顔になるコミュニケーションを大切にし、スタッフもお互いの誕生日を祝ったりと仲が良いのも特徴のひとつです。荒川区・葛飾区にも店舗がございますので、不明な点があれば連携をとりながら業務を進めることが出来ます。 業務効率化のため、職員全員で連携して事務作業を行いますので、残業はほぼありません。安心して看護師業務に臨むことができます。 また入職時に研修としてデイサービスの運営に必要な業務を時間をかけて教えていきますので自然とキャリアアップができる環境となっております！

千葉県内で訪問介護ステーションを運営している法人の介護職求人です。 病気や障がいを持った人が住み慣れた地域で、その人らしい療養生活を送れるように安心と信頼、高い技術で迅速に支援を行っていらっしゃいます。

【1】医療従事者向け ■『m3.com』（http://www.m3.com/）：医療従事者が「欲しい！」と思った情報に、最も迅速かつ的確にたどりつける国内最大級の医療従事者限定ポータルサイトで、医師に役立つ様々な情報とサービスを提供しています。 【2】製薬会社・医療機器会社向け ■医療従事者会員を基盤として、製薬会社を始めとする各企業のマーケティング活動をサポートする、インターネットを通じた各種サービスを提供しています。 ■『MR君』『QOL君』『リサーチ君』『ターゲットメール』『医師・看護師求人情報』『m3.com開業・経営』『m3.com Select』『コミュニティバナー』 【3】一般向け ■『Ask Doctor』に登録いただいている医師のうち『Ask Doctors』サービスの趣旨に賛同いただいた医師により、迅速・的確・親身なアドバイスを受けることが可能です。

当院は、昭和47年「潮胃腸科・外科病院」として設立、その後、医療法人社団　潮友会「うしお病院」に改称し、「医療を通じて地域に貢献する」ことを目標に、救急医療・予防医学に重点を置き運営して参りました。 救急医療機関として、救急搬送、および夜間救急の患者様の受け入れに、随時対応しており、さらに、地域拠点病院として、年間20,000名以上の方々に各種健康診断を行っております。 開設当時より、予防医学にも重点を置き「健康管理センター」を併設、事業所及びその健康保険組合、地方自治体の要請による集団検診・人間ドックを行い、疾病の早期発見に努めております。

埼玉県央病院を運営する医療法人財団聖蹟会は、埼玉県桶川市を中心に病院・透析クリニック・介護老人保健施設を運営しており、地域に密着した医療を提供しています。同院は、市内で唯一の救急病院として24時間体制で救急医療の提供し地域の方がになくてはならない存在で、初期総合医療（プライマリーケア）を重視しています。 ◆人間関係も良く、10年以上勤務している職員も多数在籍 ◆残業10時間未満

常に介護が必要で、自宅での介護が困難な方が施設に入所して、日常生活における食事や、入浴、排せつ、機能訓練や健康管理などの支援を行っています。 【施設理念】 【共生】を基本理念とし、生活における関わりや人間関係の構築によって、利用者のその人らしさの支援を行っていく。 また地域福祉の拠点として、地域に根ざしたニーズ・利用者のニーズに対して役割を果たしていく。