全国にある施設

事業所の従業者は、要支援・要介護者にある者について、事業所内において家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上のお世話、相談及び機能訓練を行うことにより、入居者のその有する能力に応じ、自立した日常生活が営むことができるようにするものを目指します。

【会社の特色】 ■平成11年の設立以来、東北地方に店舗展開を行っています。 ■総合病院門前、クリニック門前、在宅の取り組みがある店舗など、様々な業態で店舗展開を行っております。 ■新人、中途入社の方からも積極的に意見を取り入れ、新しい案を取り入れていこうという社風です。

～とにかく皆さまにとって働きやすい環境を～ 2018年12月より法人が変更となり、「皆さまがより気持ちよく、楽しく、仕事もプライベートも充実して欲しい。」 そんな想いから、とにかく薬剤師にとって働きやすい環境作りに取り組まれております。 例えば、祝日を含まない週休2日制度、週休2.5日体制、全店舗残業がほとんど無し、ラウンダー勤務薬剤師の設定により、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境、週20時間から社会保険加入が可能など、常に安心してご勤務頂ける環境が充実しております。 子育てしている方への支援にも力を入れています。産休育休の取得は勿論ですが、お子様の体調不良等の急な事情にも対応可能です。スタッフ皆さまで協力しています。

【法人概要】 地域に根ざした医療を展開している、急性期・療養期のケアミックス病院です。法人の健心会として、クリニック、ケアハウス、有料老人ホーム運営しており、一連した医療介護サービスを提供しております。 2015年12月に新築移転、その後2018年7月に10:1→7:1急性期へと生まれ変わり、今まさに成長段階にある病院です。 【病院特色】 《★2018年7月に10:1→7:1の急性期病院に生まれ変わりました！》病院の周りには付属の老健、ケアハウス、クリニック、訪問看護が隣接しており、急性期～在宅まで幅広く経験を積める環境があります！ 《★教育担当師長を置いてます！経験が浅い方やブランクがある方もしっかりと指導します！》　とっても優しい教育担当師長を置いてます！現場にはプリセプターも付けてくれますが、現場の先輩に相談しにくいことも斜めの関係で相談できる方がいるのは安心です！ 《★年間休日119日！平均勤続年数12年！ワークバランス良く長く働ける病院です！》　7:1急性期病院ですが、残業時間は月4時間、有給取得率も7割以上としっかりとお休みがとれるので、プライベートや家庭との両立も可能です！ 《★幅広く経験が積める！やりたいことをやらせてくれる風通し◎の環境です！》　何かの科目に特化しているわけではありませんが、整形においては神戸大学病院のサテライトの役割もあり脊椎のオペを行っていたり、総合内科の先生が副院長のため、内科系の幅広い疾患を看ることができます！

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で52.3％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は41店舗、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

協立病院は徳島県内でも有数の一般から療養、在宅まで学べるケアミックスの病院です。 ■全ベッド数は326床で内科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科等の診療をおこなっています。病棟は1階～6階に配置し、回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、医療療養病棟、介護療養病棟があります。 2015年9月1日付けで、回復期リハビリテーション病棟を開設し、 整形外科医・脳神経外科医を専任医とし、特に脳卒中後の患者様に有効なリハビリテーションを提供しております。 また、居宅介護支援事業所や地域連携室と協同し、在宅復帰のお手伝いをしております。 より一層高いレベルでのチーム医療を行い、地域の人々から信頼される清和会グループを目指しております。 ■福利厚生について 従業員同士の慰安旅行があり国内や海外へ行くことができます。（例：北海道・沖縄・シンガポール・韓国・グアム等）

【病院について】 同院は、1959年の設立以来、地域医療、救急医療に携わってきました。1994年からは整形外科医療を中心に、地域医療だけではなくスポーツ整形、関節リウマチ、関節外科の専門的治療にも力を注いでいます。 【ポイント】 ■整形外科に強みをもった病院です！スポーツ整形外科に力を入れており、サッカーのプロスポーツ選手やワコール、グローバリーなどのアマトップスポーツ選手をはじめ、クラブ活動、趣味等様々なスポーツをされている患者さんが多数来院されます。 スポーツ中のケガ(スポーツ外傷)が原因の手術は、全体の40%(321件)を占めます。

■「全ては健康を願う人々のために」をスローガンに、地域の「健康応援ステーション」としてかかりつけ薬局の運営に力を入れています。 ■共創未来グループとして、調剤チェーン業界上位の規模を誇っています。その中でも株式会社ファーマみらいはグループの中核をになっています。 ■病院門前、クリニック門前、医療モール内の薬局、面応需の店舗など、幅広い形態の店舗があるだけでなく、在宅医療にも「１店舗１在宅」をモットーに取り組んでおり、薬剤師として幅広いスキルを身につけることができます。 ■1店舗1店舗の独自性を強みとし、薬局内でアロマ教室、禁煙アドバイス、栄養指導、食育、健康相談会などユニークな取り組みを実施しています。処方箋がなくとも立ち寄っていただける薬局作りを行っています。

厚木市小野に位置し、小田急愛甲石田駅から車で10分のケアミックス病院です。創立から35年以上、地域医療に従事しております。病棟は、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と4つの機能があり、急性期から慢性期まで様々な疾患と看護を学ぶことができます。 ◆私生活と仕事の両立をするため、ライフスタイルの変化に合わせた働き方を推進し、無理のないタイミングでのキャリアアップを進めています。午前勤務だけでも10の勤務パターンがあります。 ◆教育については、2019年度より教育部署を独立し、教育担当者を専従としました。病棟のプリセプターと共に、新人教育・中途入職者教育・ブランクのある方への支援をより細やかに行なっています。看護師は常勤・非常勤をあわせて110人前後、介護職は50人前後が勤務しています。 ◆介護老健施設や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリが併設し、看護・介護・リハビリテーション・相談員など多職種で協力体制を強化しています。 定年は65才。現在、20代から60代まで幅広い層の職員がおり、子育て中の多くの看護師が託児室、学童保育を使っています。今後認知症疾患700万人の時代と言われております。当院は県央地区の認知症疾患医療センターでもあり、高齢者・認知症看護をしっかり学べます。2019年8月に電子カルテを導入しました。

一般診療からがん治療まで対応するクリニックを運営しています。患者さまの免疫状態に合わせ、免疫力を上げるための最善の治療を主に行っています。

静岡県内に複数の園を展開し、0歳から2歳までの乳幼児を対象とした保育を提供しています。特色ある保育プログラムとして、英語教育や体操教室、茶道教室、スイミング教室を実施し、子どもたちの多様な成長を支援しています。また、食育活動にも力を入れており、野菜の栽培や収穫、調理体験を通じて、食に対する理解を深める取り組みが行われています。 健康支援としては、身体測定や内科・歯科検診を定期的に実施し、子どもたちの健康管理を徹底しています。さらに、環境・衛生管理や安全対策にも注力し、施設の清掃・消毒や避難訓練、安全点検を行い、安心して過ごせる環境を整えています。 園児一人ひとりを温かく見守り、保護者と協力して子どもの成長を喜ぶ姿勢が大切にされており、地域の方々に認められる保育園を目指しています。各園には7名以上の保育従業者が在籍し、安心・安全な保育環境が提供されています。

株式会社メディソップは三重県名張市を中心に、デイサービス・訪問看護・訪問リハビリテーションを運営しています。 Mission　私たちの使命過去を紐解く。 未来に思いを馳せる。現在（くらし）を整える。 私たちは、過去を紐解き、未来を思い描き、今の暮らしを整えることを大切にしています。 一人ひとりが「自分らしく」生きられる社会の実現を目指し、保健・医療・福祉の枠を越えた伴走型の支援サービスを構築しています。 専門職が協力しながら、顧客中心のサービスを提供し、支え手・受け手の関係を越えた新しいケア文化をデザインします。 それは、「100年先の共に生きる」未来を育む取り組みです。 私たちは、弱さに向き合い、強さを育てるしなやかな集団でありたい。 冷静な判断と情熱的な行動を掛け合わせ、専門性だけでなく人間らしさを大切にしながら、ともに悩み、喜び、感情に応えるケアを届けます。 他者との対話を通じて自分を知り、境界を越えてつながる。 そして、困難の先にある楽しさを広げながら、一歩一歩、未来へ進んでいきます。

愛知県津島市で設立され、有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイなどを提供する介護施設を運営しています。また、準天然温泉の大浴場やヒノキを使用した浴槽など、各施設で特色ある入浴設備を整え、利用者の快適な生活をサポートしています。

高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど多岐にわたる施設を展開し、多様なご利用者様のニーズに合わせた介護サービスの展開を行っている法人です。 少しでも多くのご利用者様の手助けになるよう、日々従事されています。

複数の施設を運営しており、主な事業内容には、高齢者施設や障害者施設の運営、デイサービス、ショートステイ、通所リハビリテーションが含まれ、利用者の多様なニーズに応じた福祉サービスを提供しています。 利用者一人ひとりの物語を尊重し、潜在的なニーズに着目したサービスを展開している法人です。

多くのプロ・スポーツ選手やアマチュア選手が全国から来院され、復帰に貢献するとともに、整形外科疾患や生活習慣病のある方々への食事運動療法等やトータルなヘルスケアを行っている病院です。 地域との連携にも取り組み、患者様の健康が速やかに回復できるよう、安心・安全な医療・看護の提供を心がけています。 ・整形外科全般、特に肩関節の専門的なリハビリを実施 ・肩関節、膝関節を中心とした手術実績（年間約400例） ・急性期～維持期まで多岐にわたるリハビリを展開 ・プロ野球選手をはじめ、様々な競技のトップアスリートに対するリハビリ実績が豊富

【グループ施設】 ■介護老人保健施設 さかえケアセンター／さかえ訪問看護ステ－ション／さかえ指定居宅支援事業所／グループホーム ひばりの里／さかえ通所介護ステーション

【基本理念】よりそい　喜び　調和 1.地域の中で、患者・ご家族と共によりそい、調和し、お互いの成長を喜ぶ 2.職員全てが、患者様の治療に協力し、その方の援助を行う 3.生き方の援助について、関係機関との連携を図り、実現を目指す 4.更なる適切な医療提供の為、研鑽を行う ■院生活における生活指導、患者様の看護計画の立案と実施、身体上の看護ケア等患者様が安心して入院生活を送れるような治療環境を整え、身近で支えます。患者様ひとりひとりのあり方を尊重した看護、介護でありたいと考えています

【CUCホスピス】 日本が抱える大きな課題にチャレンジしている会社です。日本は現在、超高齢化社会であり、2035年には終末期のケアが受けられない「看取り難民」と 呼ばれる人々が47万人に達すると言われています。「最期は自宅で過ごしたい」多くの人がそう願う一方で医療依存度の高い終末期の方の自宅療養は家族への負担も大きく、病院も長くは入院させてくれません。 この「看取り難民」と呼ばれる方々の受け皿をどうするかが深刻な問題となっています。この社会課題を解決するためにCUCホスピスは「在宅ホスピス」を通して重い病気を持った方でも、最期まで「自分らしく」過ごして頂けるように生活の場を提供し、支援しています。現在、創業6年目で全国25拠点を展開中。今後も地域のニーズに応え拡大予定です。 【在宅ホスピス】 がん末期・神経難病の方々を受け入れ99％お看取りをしている施設です。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

昭和48年に創立した歴史ある法人です。訪問入浴介護を中心に訪問介護、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援、通所介護（デイサービス）等幅広く事業を展開しています。 ◆「職員の健康を気遣う会社」を目指し、「社員が運営に参加！主体的に考え、作り出せる環境」を大切にしています 社員からの「業務改善シート」を通してさまざまなものを試行錯誤し自社開発（マッスルスーツ・マイクロバブル・何形態もの軽量浴槽・移動担架シート・スライダーボード・軽自動車の入浴車など）。また、現場職員の声を大切にし、快適に仕事ができるよう取り組んでいます。職員の不安を一つでも解消したいという思いより自社開発されたハンドクリームは社内でも好評です。 ◆専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています 【研修スケジュール】①入社１週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間※対面研修は東京支店（東京都北区）②入社2週目頃～1か月：OJT研修③配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。※4人1組で訪問します。