全国にある施設

内科・消化器内科・小児科・リハビリテーション科の保険診療、点滴／注射などの自由診療、健康診断・人間ドックを行うクリニックです。 「人を地域を医療からハッピーに」をビジョンとし、地域医療にイノベーションを起こしていくことを目指しています。

●病床数 80床 ●救急指定 無 ●標榜科目 リハビリテーション科、形成外科、整形外科、麻酔科

株式会社キートは、愛知県名古屋市を拠点に、介護・保育・障がい者支援の3つの分野で多様なサービスを展開しています。介護事業では、有料老人ホーム「らもーれ」シリーズを中心に、訪問介護や看護、ショートステイ、デイサービスなどを提供し、地域の高齢者の生活を支えています。保育事業では、施設内保育園「のぞみこども保育園」を運営し、働く保護者のニーズに応える支援を行っています。また、障がい者支援においても地域に根ざしたサービスを展開し、社会的な貢献を目指しています。 スタッフが輝ける環境を整えることを重視しており、真心を込めて人に寄り添うことや人とのつながりを大切にする企業理念を掲げています。

＜＜協会理念「できるコト、まだまだ。」＞＞1997年に設立した横浜市福祉サービス協会は、もともと高齢者の介護問題に関心をもつ6人の主婦によるボランティアとして始まりました。現法人の前身である「財団法人横浜市ホームヘルプ協会」から数えると、30年以上の歴史をもつ法人です。2023年8月時点で65事業所を有し日々成長中の法人となります。 ☆横浜で「ずっと」、福祉を「もっと」同協会の勤務地は全て横浜市内☆ 介護業界も今は大きな会社であふれ、転勤も多いと聞く中、同法人では横浜でずっとキャリアを築く事が可能です。自分を磨き続ける福祉の世界で、じっくり腰を据えて働くこと、また、結婚・子育て等のライフイベントを考えても市内定住というのは大きな安心です。新たな資格が取れたら、職種変更のチャンスがあり、転職を繰り返さなくても、「横浜」で、一生分のキャリアが描けます。 ☆年間公休日は約120日！それとは別に豊富な休暇制度があります☆ 入職と同時に付与される有給休暇や、年間を通じて取得可能な夏休み（リフレッシュ休暇）、他にも通院・結婚・病気休暇など充実しています。平成27年度から導入された1時間単位で有給を取得できる制度は、お休みの取り方の幅が広がると現場職員から好評を得ています。

■調剤の1号店は木太店であり、平成9年に調剤薬局を新規開局しました。立ち上げの管理薬剤師は現在、応援要員の一人であり、全店舗のヘルプに入っています。 ■ドラッグストアから調剤薬局の店舗へと、時代の流れによって従業員と意見交換をし、生き残るための術を考えられている企業です。 ■住宅手当の補助があるなど従業員それぞれの家庭環境を考慮しながら働いて頂ける環境です。 ■門前のドクターとの関係性は良好で、新規開局は全て自社で行っています。良好な関係を築けるドクターのみに出店しています。そのため、勉強会を合同で行う店舗も多い環境です。

2019年8月にＯＰＥＮしたデイサービスです。 小学生～高校生までのお子様に対して学習支援ＳＳＴを中心に支援を提供します。 休日、祝日は外出支援もあって利用者と過ごしながら楽しく働けます。

【充実した研修体制】医療人としてスキルアップ出来る環境体制を整えています。 ■薬剤師研修：疾患の基礎知識・医療用薬・OTC薬などの講義に事例研究のディスカッションを交えた総合教育 ■ハピコム総合研修：OTC・調剤に関する基礎知識を網羅し、カウンセリングスキル習得に重きを置いた研修 ■スキルアップUNIV：ドラッグストア店頭でよく相談される軽疾患に関するアドバイスを楽しく講義する全従業員向けの教育 ■自己啓発支援制度：自己のスキルアップを目的としたeラーニングや学会にかかる費用を会社負担　他、国内研修・海外研修、店舗勉強会など ■国内研修・海外研修 ■店舗勉強会

　東京都板橋区に位置する、235床の総合病院でございます。「心の通う、温もりのある医療」という理念のもと、昭和48年の開設以来、地域の皆様に寄り添いながら安心・安全な質の高い医療を地域の急性期基幹病院としてご提供しております。 【病院について】 ☆SCU・HCUも有している脳外・整形に強みのある病院です☆ ☆新卒や中途の受け入れ体制がしっかり整っており、入社後はプリセプターがつくので安心の教育体制です☆＜スキルアップにおすすめの病院＞外部の研修制度もあり！！ ☆脳外の認定看護師様も活躍されており活気のある職場です！

愛知県、岐阜県に3店舗の調剤薬局を展開してている調剤薬局チェーンです。 ◆地域密着: 地域の皆様に信頼される薬局を目指し、個々のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆専門知識を持ったスタッフが、お客様一人ひとりに丁寧に対応します。 ◆地域でいち早く在宅業務を開始し、積極的に取り組んでいます。代表自らが居宅患者様を訪問し、希望に応じて在宅業務にも携わることができます。

訪問看護で在宅療養をサポートをしております。その他、不動産事業も展開している法人です。利用者のお一人おひとりの暮らしのため、こころのケアを行うため日々努めている法人です。

■代表は調剤薬局、ドラッグストアでの就業を経験した後に同社を立ち上げられました。人当たりがよく温和なお人柄の方です。店舗全体の雰囲気も明るく、和気藹々とした職場です。 ■応需の医療機関とも双方向でコミュニケーションが取れており、良好な関係を築いています。

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

■1973年に宮崎県延岡市で創業し、その10年後の1983年には有限会社コスモス薬品を設立、1991年に株式会社コスモス薬品へ組織変更されました。 ■「地域の生活を便利で豊かにすること」を経営理念に掲げ、日々の生活に必要なものを低価格で取り揃えています。 ■地域の皆様へ質の高いサービスを提供することで、リピーターを増加させています。

患者様に最善な医療サービスを提供できるよう、医療技術・診察の質の向上やトータル提案での医療実を心掛けている法人様です。

【会社の特色】 地域の急性・慢性疾患、障害、認知症等の健康管理に努め、医療・福祉サービスを提供しています。清潔でゆとりある環境を入院（56床）、外来患者、通所リハビリ利用者に提供しています。 【理念】 ◇誠実な医療・介護の提供 ◇自然と生命（いのち）の共生

土井病院の関連施設として加西市北条町横尾にて平成18年にオープンしました。元気あっぷ加西の特徴は、楽しくいきいきとトレーニングをおこない身体機能の維持向上を図ることを目的としています。利用者の皆様が地域で元気に生活して頂けるよう、まごころのあるサービスを提供しています。

地域に根ざした福祉サービスを提供することで、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指されています。利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、きめ細やかなケアを提供することで、真に寄り添う福祉サービスの実現に尽力されています。質の高いサービス提供のため、職員の育成にも力を入れており、働きがいのある環境づくりにも積極的に取り組まれています。また、地域社会との連携も重視し、地域住民との交流を通じて、地域福祉の向上にも貢献されています。多様なニーズに応じたサービス提供体制を構築することで、地域社会の福祉課題の解決に貢献されています。更なるサービス向上を目指し、常に新しい取り組みにも挑戦されています。

同園は、1952年に保育所として創設され、1995年に定員120名の保育園となりました。子ども達が自然の中で活発に活動し、元気でのびのびと過ごせるような環境づくりを行っています。

愛知県稲沢市に位置する地域包括支援センターです。完全日勤帯の勤務で土日祝休みなのでご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 地域包括支援センターでの勤務になりますので他分野の専門職と連携し、市町村や地域の医療機関などと協力しながらお仕事をしていただけます。興味のある方は是非ご応募ください。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

■本社のある千代田区神田から90分圏内の出店をコンセプトとしています。全ての店舗で社員の急なお休みなどに対応できるよう、本社勤務薬剤師も3名常駐しております。 ■定期的に勉強会や外部講師を招いての研修を行うなど、スキルアップのための環境も整っています。研修認定薬剤師資格取得支援制度、自己啓発支援制度などの他、働くスタッフのステージに合わせて、様々な研修を用意しています。店舗での勉強会以外に、会社が企画する研修も年に4回行います。全ての薬剤師が参加できるよう、研修は平日の日中に行い、夜間や平日には開催しません。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

医療法人大那 だいな若草デイサービスは、医療法人大那が運営するデイサービスセンターです。 先輩看護師がサポートしてくれるので、安心して勤務開始できます。

■株式会社グラムを主体とするグループ企業として首都圏を中心に約110店舗の調剤薬局、ドラッグストアを展開しております。 ■地域医療貢献のため、施設をはじめとする在宅医療への取り組みを進めています。店舗によってクリーンベンチを設置し患者様のニーズに対応しています。 ■『チャレンジする気持ち』を大事にし、社員の声を取り入れ風通しの良い環境を作るべく会社と共に一緒に成長してくれる社員を求めています。 ■上司との距離が近いので気軽に相談することができます。提案があれば会社と一緒になって行動・改善していくことができる環境もございます。 ■薬を通じて健康管理のサポートをしたいと考えており、患者様の身になって相談に乗れるホスピタリティの高い薬剤師育成を最も大切にしています。 ■今後求められる薬局として目先の加算取得にとらわれず、診療報酬改定を見据えた行動をしていきたいと考えています。

【法人概要】 ■1981年に設立し30年以上、湖東地域において介護・福祉事業を運営し地域貢献してこられた法人です。 特別養護老人ホームや、盲養護老人ホーム、身体障害者デイサービス、生活支援ハウス、認知症対応型共同生活介護、居宅介護支援事業など幅広く展開しています。 「地域に根ざした視点で、利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努める」ことを信条とし、利用者様の声に耳を傾け、ご家族様と密な連携を取って、お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 【特色】 ■滋賀県内に複数の施設を運営しているので、法人内でさまざまな経験を積むことができます！