全国にある施設

赤磐医師会病院は、公益社団法人赤磐医師会が、昭和57年3月1日に開設した医師会立病院です。 紹介を中心とした開放型病院で、現在一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟の245床の病床を有するケアミックス型の病院です。 南部にはマンモス団地と大学があり、北部には医療過疎地域が広がる医療圏域をかかえ、岡山県のへき地拠点病院、地域医療支援病院として活動しています。 医師会員である地域の医療機関や施設と連携し、地域に根ざした医療の提供を行っています。 ●赤磐医師会病院理念● 1. 心のかよう、温かみのある医療の提供に努めます。 2. 安全で質の高い医療を提供し、信頼される病院を目指します。 3. かかりつけ医との連携を深め、地域と共にある病院を目指します。

千葉南病院は急性期医療と慢性期医療に対応し、また在宅療養のバックアップ体制を行う地域密着型医療施設として、質の高い医療と看護・介護サービスを目指して取り組んでいる病院です。 一般病床では、急性期疾患や一般外科に対する積極的な医療の場としての機能を果たしています。 療養病床では、医療保険と介護保険に対応する病床で、医学管理下でのリハビリや看護・介護の提供を実施しています。 医師をはじめ、コ・メディカルが全員参加したケースカンファレンスを開催し、患者の病態や今後の方針について検討し、ケアプランに沿ったサービス提供に努めています。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

勉強を通して学ぶ大切さをお伝えする放課後デイサービス！

千葉県佐倉市に位置し、特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイ、ホームヘルプサービスなどのサービスを提供しています。お年寄りと職員がお互いを尊重し、一緒に暮らしていける家庭のような環境作りに取り組み、精神的にも身体的にも自立した生活を継続していただくことを目指しています。

小～中規模の保育園を多数展開している企業です。 子ども達が家庭のように安心して過ごせるよう、保護者と密に連携を取り、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ＜先生が楽しむことが一番！笑顔あふれる保育＞「先生が楽しければ、子どもたちも楽しい」が合言葉です。子どもたちと一緒にアイデアを出し合い、遊びを発展させたり、日常の小さな発見を喜んだりする「わくわく」を大切にしています。「こんな経験をさせてあげたい」という先生の想いを実現できるよう、みんなでサポートし合う環境です。先生も子どもも一緒に感動できる、そんな保育を一緒に作りませんか？ ＜ライフステージが変わっても安心！柔軟なキャリアパス＞産休・育休や時短勤務制度が整っており、結婚や出産、介護などライフステージが変わっても働き続けられます。系列園への異動や、主任から園長へのステップアップなど、一人ひとりの希望や状況に合わせた働き方が選択可能です。「せっかく出会えた仲間だから長く一緒に働きたい」という想いを大切にしています。

医科、歯科、介護などの事業を展開し、地域住民が安心して受診できる医療機関の運営を目指しています。組合員自らが出資・利用・運営に参加することで、自発的な事業や運動の発展が可能となり、地域でのつながりや助け合いを重視した活動を行っています。また、超高齢社会に対応し、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるまちづくりに貢献している法人です。

神奈川県横浜市内に全151事業所を運営する法人です。介護保険制度を基板として横浜市内にお住まいの方の生活障害の軽減を支援させて頂きたいという願いを持って事業活動を行っています。そしてその実現のために多種の専門職が連携し、利用者様に質の高いサービスが提供できるよう尽力しております。 【ポイント】 ①横浜市内最大の社会福祉法人です！訪問看護事業部の在籍リハビリ職：150人 ②居宅支援事業所も併設されているため、看護師だけでなくケアマネとの連携も◎ ③常勤にはipad支給されるため、カルテ作成効率的

2014年に設立された法人です。 訪問看護ステーションやケアプランセンター、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなどを運営しています。 医療・介護・福祉などの幅広いサービスを提供し、活き活きとした生活を送れるようサポートしています。

■群馬県の中心部に展開している調剤薬局企業です。 ■高崎を中心に狭いエリアで展開しているため、店舗間の距離も近く、目の行き届いた店舗運営ができています。

急性期病院を新築し、患者様のプライバシーを保てるよう病床の個室化や、手厚い医療・看護を可能とすることでより迅速な患者様の対応の実現を目標としている法人です。より一層の地域医療の充実を目指されています。

東京都町田市に3園、世田谷区に1園、中野区に2園の認定こども園、保育園を展開している法人です。

居宅介護支援事業所には、通所リハビリテーションやクリニックが併設されています。美しい花々が咲く中庭や、テラスラウンジでの食事を楽しむことができる、木の温もりを感じる新しくて清潔な空間も自慢の一つです。同法人は宮崎県小林市に本拠を置く母体病院を持ち、医療を中心に地域コミュニティの形成を目指しています。高齢化が進む現代において、真心を込めた医療と介護サービスを多くの方々に届けることに力を入れています。 ◆風通しの良い職場環境で、気軽に相談できる雰囲気があります ◆医療法人による運営で、安定性が非常に高いです

『医療法人社団朗愛会』が運営する「こが病院」は、北海道網走市に位置し、病床数130床を有するケアミックス型の病院です。 地域の医療ニーズに応える安心で安全な医療、また慢性期から急性期まで幅広く一貫した医療を提供、「地域とともに　いつまでも」を合言葉に地域医療の充実に貢献しておられます。

埼玉県新座市にあります、50年以上の歴史を持つ402床の総合病院です。開設以来、診療科の新設や病床の増加など、病院の規模を徐々に拡大し、急性期から慢性期・在宅医療まで、目まぐるしく変わる情勢や地域から寄せられる様々な要望に対応できる医療体制を整えてきました。当病院の専門医取得率も地域トップレベルの87.8％と、質の高い、安心・安全な医療サービスを提供できる環境にあり、2023年11月には「公益財団法人日本医療機能評価機構」の認定を受けるなど、地域を支える医療機関として機能の強化を図っています。埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡の1都4県に医療機関を複数展開する“戸田中央メディカルケアグループ（TMG）”に属する病院として、愛し愛される”というグループ理念のもと医療・介護・保健・福祉を一体的に提供する「トータル・ヘルスケアネットワーク」の確立に、今後も尽力していきます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★救急から在宅まで幅広い医療を提供する「スーパーケアミックス病院」なので、様々な疾患に携わることができ、看護師としてスキルアップが叶います♪ ★TMGキャリアラダー制度やキャリアアップ支援、病棟単位の教育プログラムが充実◎様々な研修支援制度を整えており、成長へのサポートを惜しまない風土が自慢です！ ★職員の人間関係◎中途看護師さんへのフォロー体制も整っており、入職した方からも人間関係の良さにポジティブな感想を頂いています！

医療法人勉仁会介護老人保健施設ラポール東小樽は、東小樽グループの一つであり、平成元年に北海道小樽市に設立されました。利用者一人ひとりに合わせて、自立した生活を送っていただくために何ができるかという考えに基づき支援をされています。また、ご家族の方にも確認を行うなど、支援計画を入念に考えて作成されており、心の通った支援に努めておられます。

医療・介護・保育サービス基盤の強化に力を入れ、近年ではICTを活用したサービス提供体制を進め、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献できるように取り組まれている法人様です。

同施設は、ドラッグラグの解消、日本主導の創薬・医薬品機器の革新的開発を目指すことを目的とし、2012年に立ち上げられたセンターです。First-in-Human（FIH）試験、医師主導試験（企業・アカデミア製品をもちいて）とTR研究を行う体制整備に取り組んでいます。 先端医療開発センターでは、早期開発のPOCを目指した非臨床試験、早期・探索的な臨床トランスレーショナル研究（TR）を行っています。

全国に保育園を展開し、運営されている法人です。 それぞれの専門的な知識やサービスの提供に力を入れられており、のびのびと成長していただける環境づくりに尽力されています。

■兵庫県明石市の猟師町にある、1990年開設の急性期病院です。 地域の皆様に愛される病院を目標に、内科や外科といった外来診療や少人数制でアットホームな通所リハビリテーション、個人健診や企業健診といった健康診断などを通して地域医療に励んでいます。 1994年には院内で一番景色の良いエリアに人工透析室も開設し、最新機器を使用した入院透析、外来夜間透析、各種血液浄化療法など、幅広く対応しています。 ■リハビリテーション室は急性期～維持期のリハビリテーション医療を担っており、維持期においては同院の通所リハビリテーションとの連携も図っています。 「熱意を持つ」「深い知識と高い技術の習得に励む」「人間性を高め、人格の向上に励む」「一人一人の患者様に応じた治療を提供する」「患者様・ご家族との対話を大切にする」「他部門との連携を積極的に図る」という6つのモットーを軸に、患者様一人一人に合わせたリハビリテーションの提供はもちろん、職員も共に参加する行事の開催などにも取り組んでいます。

愛知県内にて複数の保育園を運営する法人です。 子供たちの安全性を考えてデザインされた園舎の中で少人数制の家庭的な保育を実施しています。