全国にある施設

あずみ苑では、ご入居者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしながら、安心できる暮らしのサポートを行っています。 穏やかな日常の中での小さな変化にも気づき、声をかけ、寄り添う。そんな温かな関わりが、ご入居者様の笑顔と安心につながっています。 介護職・看護職を中心に、職種を超えて協力し合うチーム体制が整っており、スタッフ同士で助け合いながら働ける環境です。 研修制度や資格取得支援も充実しており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して成長できます。 「誰かの人生に寄り添いたい」「安心を届ける仕事がしたい」―― そんな想いを持つ方にこそ、あずみ苑の職場はぴったりです。 あなたのやさしさが、ご入居者様の穏やかな毎日を支えます。

札幌東徳洲会病院は、「生命を安心して預けられる病院」の理念のもと、「年中無休・24時間オープン」で地域医療を支える急性期病院です。 当院の救急センターは札幌市の二次救急指定を受け、年間約9,000台と道内トップクラスの救急搬送数を誇ります。「一人でも多くの命を救う」という熱い思いから、私たちは断らない救急を徹底しています。医師、看護師、コメディカル、そして事務職員まで、全職員が連携し、質の高いチーム医療を提供しています。 私たちは、患者様の命と生活を守る最後の砦として、熱意と使命感を持って医療に取り組む仲間を求めています。 【圧倒的な成長と安心のサポート】 ≪急性期医療のプロフェッショナルへ≫ 重症・軽症問わず多岐にわたる症例を経験できるため、医療人としてのスキルと判断力が飛躍的に向上します。救急に加え、循環器心臓血管外科センター、消化器・IBDセンター、放射線治療など、高度な専門医療に触れられるため、幅広い知識を習得可能です。 ≪ 教育：挑戦を支える充実のキャリアパス≫ 徳洲会グループ全体での豊富な研修プログラムが利用可能。 資格取得支援制度や、専門性を深めるための部署異動など、個々の「成長したい」という意欲を病院全体で応援します。 ≪待遇：安心して長く働ける環境≫ 全国規模の徳洲会グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。 ・グループ内医療費還元制度（職員とその家族の健康をサポート） ・独身寮完備（遠方からの就職も安心） ・自動車保険などの団体割引制度 忙しい急性期病院ですが、職種間の風通しが良く、助け合いの文化が根付いています。職員が働きやすいよう、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 ≪求める人物像とメッセージ≫ 当院が求めるのは、「患者様第一」の理念に共感し、医療に対して情熱をお持ちの方です。経験の有無よりも、地域医療に貢献したいという熱意を重視します。 札幌東徳洲会病院で、あなたの医療人としてのキャリアを築きませんか。 まずはお気軽に病院見学にお越しください。活気ある現場を肌で感じてみてください。

知的障がい者の入所施設です♪福島市内で最大規模の事業を展開しております。 【主な事業内容】 施設入所支援・通所生活介護・短期入所・日中一時支援・相談支援・基幹相談、虐待防止センター・グループホーム 法人では、資格取得支援制度も充実しており、無資格・未経験からでもキャリアアップを目指せます！ 実際に無資格・未経験の方でも制度を利用して資格を取得し、活躍している方もいらっしゃるので、まずはお気軽に施設見学から受け付けています！ もちろん資格をお持ちの方には、各種手当も充実・さらにキャリアアップを目指せる環境ががございますので、皆様のご応募をお待ちしております(^^♪

★私たちの職場を紹介します 「工房みどりの風　すばる（2023年開設)」では、知的障がいがある方に寄り添いながら、軽作業などの無理のない支援を通して日々の生活をサポートしています。 当施設ではただいま正社員の生活支援員を募集しています。 開設後、順調に新規利用者の受入れを進めてきたため、現在は職員の充足を図っています。 介護等に限らず、他者の生活を支援した経験あれば尚可。 介護系の資格に関わらず、色々な視点での人材を求めています(元保育士さんや作業療法士さん等がお仕事されています)。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

歓送迎会、スポーツ交流会、社員旅行、新年会、総会など、法人全職員が参加する親睦会やイベントを開催しています。イベントには経営者も参加し、職員の声が届きやすい交流イベントを企画するなど、普段はなかなか接することのない他事業所の職員にも参加をしてもらっています。そうすることで、意見交換もできると同時に友好関係を築くことができます。令和3年は、新型コロナウイルス感染症による休業者が多数出た事業所などへの応援や協力もそれぞれが率先して行うなど、お互いをサポートし合える関係を構築。事業所同士だけでなく、職場体験、福祉講師、食農リーダーなど、地域に対し身近な社会貢献活動にも力を入れています。

地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の皆さまをさまざまな面から総合的に支えるための総合相談窓口です。地域住民の保険・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを総合的におこなっています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

　三井記念病院は、東京都千代田区神田和泉町1にある総合病院で、秋葉原駅から徒歩圏内です。正式名称は社会福祉法人 三井記念病院で、1906年に「三井慈善病院」として設立され、現在は一般保険医療機関として高度な医療を提供しています。 病床数： 482床（一般病床） 診療科目： 内科、循環器内科、脳神経内科、消化器外科、心臓血管外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、精神科など幅広い診療科を備えています。 重点分野： 心臓大動脈センター、がん診療センター、認知症疾患医療センターなど専門センターを設置。 認定： 東京都災害拠点病院、地域医療支援病院、JCI（国際的な医療施設認定）取得。

幅広い年代の職員が働いており、経験の少ない方にも丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 １人でも多くの方にこの仕事に携わっていただきたい、そして仲間入りした職員には末永く働いていただきたいと願っており、組織的に人材育成と職員が伸び伸びと働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の現場には、なにげない日常の中に心からの「ありがとう」があふれています。利用者からの「ありがとう」の言葉、職場のメンバーと一体で取り組む連帯感・・・日々そうした働く喜びを感じることができます。そして、誰かの人生の一部を支えて、そこに寄り添う素晴らしい仕事です！

社会福祉法人田村福祉会は、福島県田村地域に要介護者の入所施設（特別養護老人ホーム）を５つ設置運営しており、設立４３年が経ちました。私たちは、健康で人の心を暖かくする「生活環境の創造」を事業目的として、その実現に全力で取り組んでおります。 ときわ荘は、平成１８年９月に５番目の施設として開所しました。田村市常葉町に拠点を置き、定員は特養とショートを合わせて８０床で、法人で２番目に大きな「ユニット型」の施設です。 「ユニット型」では個室を配置し、小規模単位にて独立した介護を提供する「個室」「ユニットケア」の形態でプライバシーの尊重やより家庭的に生活空間の提供に取り組んでいます。 施設には介護職員や看護職員、介護支援専門員、管理栄養士など幅広い職種が在籍しており、ご利用者の身の回りの介助（食事、入浴、排せつ）や、健康管理、リハビリ等を行っています。また、職員はコミュニケーションを取りながら、ご利用者の笑顔とご家族の安心を励みに家庭にある温かい心と思いやり、そしてプロ意識を高く持ち、やすらぎの毎日を送っていただけるよう支援・努力しています。

「尊厳あるケア」を大切に、多職種が連携してご利用者の生活を支えています。 特別養護老人ホーム清風荘は、定員60名（入所50名、ショートステイ10名）の施設です。在宅介護支援センター、ケアハウス、ヘルパーステーションも併設し、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 職員は20代から70代まで幅広く、外国人スタッフも活躍中です。中途入職の方も多く、経験を活かして活躍する方もいれば、未経験からスタートし成長を重ねている方もいます。丁寧なサポート体制があるので安心してスタートでき、スキルアップの機会も豊富にあります。 経験のある方も、これから始めたい方も大歓迎です。地域に寄り添いながら、自分らしく働ける環境で、一緒に働いてみませんか。

一般企業での就労が困難な方に、働く場を提供するとともに、知識および能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。 ■施設の内容 身体障がい者、知的障がい者、難病の方で働く意欲のある人 通所のみ 送迎・給食あり 工賃、賞与年2回 ■作業の種類 （１）軽作業 ウエス加工販売、箱折作業、革製品加工販売 （２）ゴルフボール仕分け作業 紙おむつ給付事業 洗濯事業 （３）印刷事業 オフセット印刷全般 プリント印刷（Tシャツ・ジャンパー等）

主に知的に障害のある方が50名通所する就労継続支援事業B型を運営しています。 事業所では利用者様の作業の提供と余暇支援の提供などを通じて、生活の質の向上のために活動しています。 特に作業の提供については、主にリネン系のクリーニング作業を通して、働く喜びと働く厳しさを実感してもらうために支援しています。 令和5年度の工賃実績では、千葉県内のＢ型事業所が約480か所ある中で、工賃支払総額、平均工賃額は県内トップクラスの成績を収めています。 ※多業種での社会経験も活かせる職場です。 ※残業はほとんどありません。

■施設の特徴 介護保険のご利用可能な入所機能を持った唯一のリハビリテーション施設であり、ターミナルケアまで可能な多機能型入所施設です。 ■介護老人保健施設とは？ 自宅と病院の中継施設として、在宅復帰・在宅生活支援からターミナルケアまで対応可能な地域に開かれた多機能型入所施設です。短期入所、中期入所（リハビリ合宿）、長期入所（ターミナルケア）の使い分けが可能で目的に応じたサービスの選択ができます。 　また、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・福祉用具貸与事業所を併設し、安心安全な在宅生活をサポートいたします。

部屋数４１室の有料老人ホームです。 自立の方から要介護５の方まで入居されています。 どちらかといえば小さい施設ですので、とてもアットホームな 雰囲気の中でお仕事ができると考えています。 できる限り入居者様に喜んでいただけるように、イベントなどを取り入れて、少しでも豊かな生活を送ることができるように努力しています。

京都市北区の深泥池のほとり、静かな環境にある施設です。 深泥池の生物群集が天然記念物に指定されていることから、 地下鉄北山駅から徒歩15分にもかかわらず、自然が豊かなスポットになっています。 施設の窓から鹿の姿を見ることも多く、住宅地からわずか5～10分程度の距離とは思えない環境です。 ユーカリの里デイサービスセンターは、デイサービス（定員30名）のほか、 従来型の特養（長期定員80名、短期定員20名）と居宅介護支援事業所があり、 およそ90名弱の職員が勤務しています。 車通勤が可能で、地下鉄から徒歩15分と公共交通機関での通勤も可能な施設です。 年間の公休日は120日。育児休業取得率は男女ともに100％。 介護ロボット（眠りスキャン）を全床に導入し職員負担を軽減。 ワークライフバランスを重視し、職員が介護に全力で取り組める環境を目指しています。