全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
東村山福祉園は、重度の知的障害を持つ4~18歳の方々が利用する福祉型障害児入所施設です。地域とのつながりを大切にしながら、多様な支援を展開し、地域福祉の拠点としての役割を担っています。 ◆東村山福祉園の魅力◆ (1)都立施設を運営する安定性 東京都の政策連携団体である当事業団が運営する施設だからこそ、経営基盤が安定。 住宅手当・職員住宅・借り上げ住宅制度、育児・介護休暇、妊娠出産休暇など、東京都に準じた福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける環境が実現されています。 (2)圧倒的な成長環境 高度な支援が求められる利用者と向き合う中で、専門性を磨けます。 多職種連携によるチームケア、風通しの良い職場風土、働きやすさと成長の両立が可能です。 (3)明確なキャリアプラン 1級職から5級職までの等級制度により、昇格・昇給の道筋が明確。 園長等などの管理職も目指せる環境で、向上心を持って働けます。 OJTや資格取得支援、通信教育講座など、キャリアアップを後押しする制度も充実しています。
				
			
					
				
			福祉施設によって、サービスの在り方や考え方は、違います。 正解や不正解は無く、ご利用者やご家族がたくさんの社会資源の中から選択した上で、ご利用されています。 福祉心話会では、 《ご利用者は、日常生活での成功や失敗した経験を積み重ねて自信・責任を持てるようになり、出来る事が増えていく》 と考えています。 その為、 常に「どこまでできる」「どうすればできる」(利用者の可能性を見つける。育む。) の視点から支援をすることが大切であると考えています。 《やってあげる喜びや満足感で仕事の充実感を得るものではなく、できる喜びや達成感を利用者と共有すること》を職員には求めています。 ■福祉心話会が目指しているもの■ 『誰もが相互に人格と個性を尊重し支え合い、人々の多様な在り方を相互に認め合える共生社会の実現を目指します』 一人ひとりが障がいの有無にかかわらず、平等で人格や人権が尊重され当たり前に地域で暮らすために、共に考えながら必要な支援を提供し「共生する社会の実現」を目指して取り組んでいます。 その為には、ご利用者の 「生活の幅を広げる自立」と「人間関係を広げる自律」と「生活基盤を築く自立」が出来る可能性を見つけて、育んだり、地域理解を深める取組活動をします。 「無理」「出来ない」と決めつけません。「経験不足」や「未経験」の方が沢山いらっしゃいます。ご利用者と共に人生経験を積んでいけたらと考えています。 全国のご利用者から喜ばれる福祉施設として、社会資源の役割を担っていきたいと考えています。
				
			
					
				
			
				
			
				
			
					
				
			レストア横浜では、看護・介護・リハビリを通じ、ご利用者さまの身体状況に応じた自立支援にむけ、多職種スタッフによる適切な介護サービスを提供・お手伝いします。ご利用者さまの療養環境、ケアの質の向上を目指し、2階から4階にはディルームや療養室を中心にグループユニットを整えております。
				
			
				
			心とからだ、おだやかにいられるように、グループと個人、すべての面から考えた心づくしの介護が私たち、湯らん福祉会の変わらぬテーマです。
					
				
			\施設の魅力/ 〇5,000坪の広大なロケーション! 〇癒しの空間でやさしいケアを実現しています 〇多彩な行事で、職員も利用者も日々を楽しく過ごしています。 当施設は関ヶ原に位置する『特別養護老人ホーム』です。 現場にはICTを導入し、職員の負担軽減に努めています。 「今日も楽しかったよ」と言っていただけるように、日々取り組んでいます。
				
			
				
			想いでのエピソード(初めて担当を持つことになった3歳児) ★初めて担当を持つことになったのは、3歳の女児でした。 人生で初めて幼稚園の入園式に参加したり、新しいことに挑戦することがたくさんあったので最初は不安でしたが、担当の子がかなり慕ってくれていたので、いつも引っ付いてきてくれたのが嬉しかったです。 ★苦労したこともあります。 幼稚園に行くにあたり、トイレトレーニングを始めましたが中々上手くいかず、悩みました。 しかし、きちんとトイレに行けたらシールが貼れるという工夫をすると喜んで取り組んでくれました。 それからはシールの貼りたさでトイレに行くようになり、数か月後にはオムツをしなくても自らトイレに行くことが出来る様になった姿に感動しました。 ★子どもの成長を身近に感じられるのは児童養護施設ならでは 一緒に成長できているような感じがして、とても嬉しかったエピソードがいくつもあります。
				
			グループホーム内での、日常生活上の援助がメインです。「お客様が出来る事を、いつまでも続けていただく」を大切に、お客様の持てる力を活かすケアを行っています。
					
				
			ほうゆう・キッズホームは千葉県の花見川区にある県内でも比較的新しい児童養護施設です。 開所当初より小舎制としてスタートし、子どもたち一人ひとりの生活を大切に考えた施設運営を心がけてきました。 全ユニットを小規模グループ化し、子どもたちに寄り添った生活を送れるように運営をしています。 同法人が運営する乳児院や老人ホームが、隣接・併設しており、年に数回合同イベントなどを実施しています。 世代間を超えた交流を行い、地域に開かれた施設作りを行っています。 子どもたちを大切にし、一人ひとりの最善の利益の追求を実現できる施設です! ぜひ、お問い合わせください!
					
				
			住み慣れた鶴見という地域(まち)に「安心」を創る。 「障がいがあっても、いろいろな活動に取り組みたい」「病院に行きたいけれど、障がいのある子どもを誰かに預けるのは不安」など、暮らしの中で支援を必要とすることがあります。 地域で暮らす障がいがある方やその家族の生活を支え、拠り所となる施設がつるみ地域活動ホーム幹です。
				
			
				
			全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
					
				
			特別養護老人ホームブナの里は、定員80名(10名/1ユニット)の全室個室のユニット型特養で、定員20名のショートステイも併設されています。ローテーション勤務を採用しており年間休日は116日と充実していますので、プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメです!介護福祉士などの資格取得に対しての法人の費用負担や勤務の調整などのキャリアアップ支援制度は充実しています。また、退職金共済や再雇用制度などの福利厚生面や有給休暇取得にも利便を図るなど、長く働いていただくための条件面が整っていることが特徴です。
				
			
				
			
				
			全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
				
			
				
			
					
				
			‥‥*‥‥施設について‥‥*‥‥ *「小規模特養リヴァージュ」 *定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム *3ユニット制で、利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを心掛けています。 *バス停からすぐの好立地
				
			住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名(2ユニット制で10名/1ユニット)で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。