全国にある施設

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

住み慣れた家や地域で生活を継続しながら、利用者の状況や必要に応じて「通い・宿泊・訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供する小規模多機能ホーム。介護が必要になったときも、安心して自分の家で生活することができる注目の在宅介護サービスです。

地元への医療貢献を目指し、地域の方から信頼される病院を目指しています。 治す医療から支える医療へと患者様に寄り添いながら地域医療に貢献するため努めています。

介護事業では、高齢者の方々が医療・介護のサポートを受け、安心・安全にお住まいいただくことを目的とした、住宅型有料老人ホームを運営しております。また福祉の事業では、大阪府内に障がい者施設を10件以上展開しており幅広いサービスの提供に力を入れている法人です。

皮膚科・美容医療の経験豊富なベテランスタッフが、教育マニュアルに沿って丁寧に指導します。皮膚科の基礎から美容医療のカウンセリング・施術・解除まで、一人ひとりの成長スピードに合わせた研修体制が整っています。 さらに、患者様やスタッフを第一に考える思いやりのある院長先生のもと、職場の雰囲気もとても良好です。分からないことは何でも丁寧に教えてもらえるので、安心してスキルを身につけていけます。

横浜市旭区にあります、整形外科・皮膚科クリニックです。白根小学校前に開院されてから、長年多くの患者様の治療を行ってきました。お一人お一人に対し、丁寧でわかりやすい診療を行っています。 地域の皆様の健康を守るため、スタッフ一丸となって地域のかかりつけ医を目指しています。

三重県名張市にある急性期病院です。病床数は200床です。 地域とのつながりを大切にし患者様やご家族様から長く愛されております。

オーダーメイドの治療を心がけ、「患者さんにとって優しいクリニック」でありたいと思っています。 常に新しい知識を得て、これまでの良い治療法も併せ、柔軟に取りいれていきながら、 患者さんに「長町三好耳鼻咽喉科に行ってよかった」と言っていただける医院を目指しております。 耳鼻咽喉科は非常に見えにくい科目です。だからこそ、極力ご自身の状態がお分かり頂けるように顕微鏡やファイバースコープを通して見て頂ける診療を進化させています。 百聞は一見に如かず、実際にご自身の状態を見て頂くことが患者さんご自身の治療へのモチベーションにつながると考えています。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』という経営理念の下、 『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなどの、キャリアパスがある会社です。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

東武東上線「上福岡駅」より徒歩10分の場所に位置する45床の一般病院です。同院は、埼玉県の南西部にある三芳町、富士見市、ふじみ野市に医療・介護を提供する三芳野病院のグループ病院であり、充実した福利厚生や、夜勤手当1回18,000円という県内でも比較的高い給与水準が魅力のひとつです。 ≪こんな方におすすめ≫ ◆地域に根付いたアットホームな環境で看護をしたい ◆転職を機に年収をアップさせたい ◆残業時間は少なめでワークライフバランスは保ちたい

『株式会社　佐瀬トータルケアセンター』は茨城県守谷市内にて訪問看護・介護や訪問入浴、居宅介護支援、障害者福祉サービス、保育園などの事業を展開している企業です。 利用される方の心身の状態を把握し、声に耳を傾け、一人ひとりの要望やライフステージに合わせ最適な質の高いサービスを提供することで、住み慣れた地域での安心で快適な日常生活を送ることが出来るよう支援しておられます。

■病院職員相互の親睦を図り、緊密な信頼と協調の関係をつくる努力をしています。 年末慰労会・旅行・観劇・ボーリング大会等 ■残業少なめの勤務が可能です。 ■2007年6月に南港ポートタウン地区に開設した病院で、とても明るい雰囲気の病院です。

当院は 志久駅から徒歩7分程度のところにある181床規模の一般と療養、地域包括ケアのケアミックス病院です。院長の専門である整形が強みで、年間1,000件ものオペを行います。 2005年より上尾中央医科グループの一員となり、新たな一歩を踏み出しました。 経営基盤はしっかりとしており、教育体制や学会参加・退職金制度も整備されています。また、職員寮を完備するなど、魅力ある職場づくりに力を入れています。 《おすすめポイント》 ・離職率8%と定着率◎グループ病院の平均を下回る数値で、有給取得の推進などに取り組んでいます ・院長は、整形外科の専門で、メディアでも取り上げられています ・4週10休制、年間休日120日でお休みも充実

産婦人科と皮膚科、美容皮膚科が連携し、『女性のトータルケア』をコンセプトとするクリニックを開院することとなりました。 本院《伏見皮フクリニック》の分院としての皮膚科、美容皮膚科の分野の診療に加え、女性に特化したクリニックとして一般婦人科、婦人科領域の美容も行っていきます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

在宅医療事業では、子供から大人までトータルにサポートできる環境と体制を整えています。 調剤薬局事業では、処方箋調剤に加えて、健康支援に関わる様々なサービスを提供しています。 地域の皆さまの健康をサポートしていきたいと考えています。

地域のニーズに合わせたかかりつけ病院として、継続的な医療と療養生活をサポートしています。利用者やご家族、また働くスタッフも含めて皆が幸せで安心安全な生活ができるような病院運営に努めている法人です。

同院は、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟を備え、急性期治療後の患者の継続的な治療とリハビリの支援を主に行っております。 地域の皆様に寄り添ったサービスの提供を心がけ、日々サポートに努めております。

茨城県日立市の豊かな自然に包まれた『永井ひたちの森病院』は、単なる医療の場を超え、地域の心と体を支える「止まり木」のような存在です。 こちらの病院の大きな魅力のひとつは、精神科医療を核としながら、内科や整形外科、さらには介護・福祉サービスまでを統合的に展開している点にあります。 しかし、その根底に流れているのは、決して無機質なシステムではなく、「病気を見るのではなく、その人自身を見る」という温かな眼差しです。 精神科の看護は、目に見える傷を処置することだけではありません。患者さまが抱える目に見えない不安や、歩んできた人生の背景にまでそっと寄り添う。 そんな「対話」と「時間」を大切にする看護が、ここでは日常の風景として根付いています。 日々の中で生まれる小さな変化や、患者さまから向けられる「ありがとう」の言葉が、自分自身の心をも優しく満たしてくれる。そんな瞬間が、この場所で働く醍醐味です。 職場環境は、患者様への優しさが職員間にも還元されているような、穏やかな空気感に満ちています。教育体制が整っているため、新しい挑戦も決して孤独ではありません。 地域に深く根を張り、一人ひとりの人生に深く関わる。ここでは、効率だけでは測れない「看護の本質」に触れることができます。 心に寄り添う看護を何よりも大切にしたい方、多職種と連携しながら、地域医療を支える喜びを感じたい方、腰を据えて、自分自身のペースで着実に成長していきたい方、 そして何より、患者さまの「その人らしい明日」を一番近くで応援したい方にオススメです。

【アピールポイント】 ◇全国でも希少な【児童思春期病棟】を始め、精神科急性期・ストレスケアの病棟があり、精神科を専門的に学びたい方におすすめ ◇2008年開設。小高い丘の上にあるスタイリッシュな病院。 うつ病やストレス関連に限定して開設した新世代のメンタルホスピタルです ◇精神科認定看護師もおり、専門性の高い治療を行っています。独自の治療方針である「クリエイティブ・ケア」で患者様、ご家族、医療者が協力し合って治療に取り組んでいます。 ◇精神科未経験の方、看護師としての経験が浅い方も在籍しています。レベル別の研修も用意しており、実際に2016年度の入職者のうち約7割が精神科未経験の方となってます。

2012年4月にオープンした回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟を有する146床のケアミックス病院です。 「絶対に見捨てない。」を理念に、多職種のスタッフが連携して、患者様・ご家族の立場に立った親切・安全な専門医療を提供しています。 PostAcuteCare（急性期後の治療）を専門的に行う一方、後方支援病院として在宅医療のサポートを行い、また訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションによる退院後のサポートにも力を入れるなど、一貫したリハビリテーションにより地域医療を支えています。 《おすすめポイント》 ◆日勤常勤でご家庭との両立が可能！子育て中のスタッフが活躍しています。 ◆病院から徒歩3分程の場所に寮があり、実費2万円ほどで利用可能です！ ◆24時間託児所を無料で利用可能！病院から徒歩3分でとても便利です。

地域住民やご利用される患者様・その家族から信頼される病院を目指し安全で公正な医療サービスの提供を心掛けている法人様です。また、職員が安心して働くことのできるよう、職員同士の信頼関係構築にも力を入れておられます。